SASARAN KINERJA PEGAWAI

( SKP )
2023

BERDASARKAN E-KINERJA BKN

NAMA : RIRIN SYAFITRI, [Link]
NIP : 19920412 202012 2 018

SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG

KEC. PULAU PUNJUNG
KAB. DHARMASRAYA
PROV. SUMATERA BARAT
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RIRIN SYAFITRI, [Link] 1 NAMA NOFSRI SURIYANA, [Link]., M.M.
2 NIP 199204122020122018 2 NIP 196911171997022001
3 PANGKAT/ GOL. Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. Pembina Tingkat I / IV/b
RUANG RUANG
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU BAHASA JEPANG 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN 5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN
DHARMASRAYA DHARMASRAYA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Dokumen Program Kerja Sekolah dalam bidang "Merencanakan dan melaksanakan Kuantitas Jumlah SK Pembagian Tugas dan Laporan Penilaian 3 Dokumen
Manajerial, Kewirausahaan, Supervisi Guru pembelajaran, mengevaluasi dan Kinerja Guru
dan Tendik dalam penyelenggaraan dan atau menilai hasil pembelajaran,
pengelolaan Sekolah. menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian."
Kualitas Kesesuaian SK Pembagian Tugas dan Laporan 100%
Penilaian Kinerja Guru
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
2 Laporan pelaksanaan tugas pokok kepala "Melaksanakan Tugas Tambahan Kuantitas Jumlah laporan wali Kelas 1 Laporan
sekolah (Manajerial, Kewirausahaan, Supervisi sebagai Wali Kelas"
Guru dan Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan wali Kelas 100%
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 6 bulan
yang telah ditetapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3 Laporan pelaksanaan tugas pokok kepala Melaksanakan tugas tambahan Kuantitas "Jumlah SK Tim Pengembang Kurikulum Tingkat 1 SK
sekolah (Manajerial, Kewirausahaan, Supervisi sebagai penyusun kurikulum pada Satuan Pendidikan"
Guru dan Tendik) dalam penyelenggaraan dan satuan pendidikan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas "Kesesuaian SK Tim Pengembang Kurikulum Tingkat 100%
Satuan Pendidikan "
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 2 Bulan
yang telah ditetapkan
4 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan pengembangan diri 3 laporan
Berkelanjutan Kepala Sekolah dalam bentuk yang lamanya antara 30 s.d 80
Diklat fungsional kepala sekolah dan atau jam"
Karya Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan pengembangan diri 100%
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
5 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan pengembangan diri 4 laporan
Berkelanjutan Kepala Sekolah dalam bentuk yang lamanya antara 81 s.d 180
Diklat fungsional kepala sekolah dan atau jam"
Karya Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan pengembangan diri 100%
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
TAMBAHAN
6 Dokumen kegiatan tugas tambahan sebagai "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas "Jumlah SK pengawas ujian penilaian dan evaluasi 2 SK
Anggota / Pengurus MKKS/PGRI Provinsi pengawas ujian penilaian dan terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah"
Sumatera Barat evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat sekolah "
Kualitas "Kesesuaian SK pengawas ujian penilaian dan 100%
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat
sekolah "
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
7 Dokumen kegiatan tugas tambahan sebagai "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas Jumlah Kartu Anggota Organisasi Profesi 1 kartu
Anggota / Pengurus MKKS/PGRI Provinsi anggota organisasi profesi,"
Sumatera Barat
Kualitas Kesesuaian Kartu Anggota Organisasi Profesi 100%
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Semester I

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 2 JANUARI SD 30 JUNI TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RIRIN SYAFITRI, [Link] 1 NAMA NOFSRI SURIYANA, [Link]., M.M.
2 NIP 199204122020122018 2 NIP 196911171997022001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU BAHASA JEPANG 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN 5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN
DHARMASRAYA DHARMASRAYA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen Program Kerja Sekolah "Merencanakan dan melaksanakan Kuantitas Jumlah SK Pembagian 3 Dokumen 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
dalam bidang Manajerial, pembelajaran, mengevaluasi dan Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan menilai hasil pembelajaran, Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Tendik dalam penyelenggaraan dan menganalisis hasil pembelajaran,
atau pengelolaan Sekolah. melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian."
Kualitas Kesesuaian SK Pembagian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Laporan pelaksanaan tugas pokok "Melaksanakan Tugas Tambahan Kuantitas Jumlah laporan wali Kelas 1 Laporan 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai Wali Kelas" berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan wali 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Kelas berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 6 bulan 6 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
3 Laporan pelaksanaan tugas pokok Melaksanakan tugas tambahan Kuantitas "Jumlah SK Tim 1 SK 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai penyusun kurikulum pada Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan satuan pendidikan Tingkat Satuan Pendidikan" teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas "Kesesuaian SK Tim 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Tingkat Satuan Pendidikan " teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 2 Bulan 6 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
TAMBAHAN
4 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas "Jumlah SK pengawas ujian 2 SK 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus pengawas ujian penilaian dan penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera evaluasi terhadap proses dan hasil terhadap proses dan hasil teridentifikasi
Barat belajar tingkat sekolah " belajar tingkat sekolah"
Kualitas "Kesesuaian SK pengawas 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
ujian penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
terhadap proses dan hasil teridentifikasi
belajar tingkat sekolah "
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
5 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas Jumlah Kartu Anggota 1 kartu 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus anggota organisasi profesi," Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera teridentifikasi
Barat
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Kesesuaian Kartu Anggota 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Semester II

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 3 JULI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RIRIN SYAFITRI, [Link] 1 NAMA NOFSRI SURIYANA, [Link]., M.M.
2 NIP 199204122020122018 2 NIP 196911171997022001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU BAHASA JEPANG 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN 5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN
DHARMASRAYA DHARMASRAYA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen Program Kerja Sekolah "Merencanakan dan melaksanakan Kuantitas Jumlah SK Pembagian 3 Dokumen 3 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
dalam bidang Manajerial, pembelajaran, mengevaluasi dan Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan menilai hasil pembelajaran, Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Tendik dalam penyelenggaraan dan menganalisis hasil pembelajaran,
atau pengelolaan Sekolah. melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian."
Kualitas Kesesuaian SK Pembagian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Laporan pelaksanaan tugas pokok "Melaksanakan Tugas Tambahan Kuantitas Jumlah laporan wali Kelas 1 Laporan 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai Wali Kelas" berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan wali 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Kelas berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 6 bulan 6 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
3 Laporan pelaksanaan tugas pokok Melaksanakan tugas tambahan Kuantitas "Jumlah SK Tim 1 SK 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai penyusun kurikulum pada Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan satuan pendidikan Tingkat Satuan Pendidikan" teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas "Kesesuaian SK Tim 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Tingkat Satuan Pendidikan " teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 2 Bulan 2 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
4 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan 3 laporan 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Berkelanjutan Kepala Sekolah yang lamanya antara 30 s.d 80 jam" pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
dalam bentuk Diklat fungsional teridentifikasi
kepala sekolah dan atau Karya
Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
5 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan 4 laporan 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Berkelanjutan Kepala Sekolah yang lamanya antara 81 s.d 180 pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
dalam bentuk Diklat fungsional jam" teridentifikasi
kepala sekolah dan atau Karya
Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Kesesuaian laporan 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
TAMBAHAN
6 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas "Jumlah SK pengawas ujian 2 SK 1 Dokumen SK berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus pengawas ujian penilaian dan penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera evaluasi terhadap proses dan hasil terhadap proses dan hasil teridentifikasi
Barat belajar tingkat sekolah " belajar tingkat sekolah"
Kualitas "Kesesuaian SK pengawas 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
ujian penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
terhadap proses dan hasil teridentifikasi
belajar tingkat sekolah "
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
7 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas Jumlah Kartu Anggota 1 kartu 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus anggota organisasi profesi," Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera teridentifikasi
Barat
Kualitas Kesesuaian Kartu Anggota 100% 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Final

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RIRIN SYAFITRI, [Link] 1 NAMA NOFSRI SURIYANA, [Link]., M.M.
2 NIP 199204122020122018 2 NIP 196911171997022001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU BAHASA JEPANG 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN 5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 PULAU PUNJUNG KABUPATEN
DHARMASRAYA DHARMASRAYA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen Program Kerja Sekolah "Merencanakan dan melaksanakan Kuantitas Jumlah SK Pembagian 3 Dokumen 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
dalam bidang Manajerial, pembelajaran, mengevaluasi dan Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan menilai hasil pembelajaran, Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Tendik dalam penyelenggaraan dan menganalisis hasil pembelajaran,
atau pengelolaan Sekolah. melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian."
Kualitas Kesesuaian SK Pembagian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Tugas dan Laporan berdasarkan bukti dukung
Penilaian Kinerja Guru teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Laporan pelaksanaan tugas pokok "Melaksanakan Tugas Tambahan Kuantitas Jumlah laporan wali Kelas 1 Laporan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai Wali Kelas" berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan wali 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Kelas berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 6 bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
3 Laporan pelaksanaan tugas pokok Melaksanakan tugas tambahan Kuantitas "Jumlah SK Tim 1 SK 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
kepala sekolah (Manajerial, sebagai penyusun kurikulum pada Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Kewirausahaan, Supervisi Guru dan satuan pendidikan Tingkat Satuan Pendidikan" teridentifikasi
Tendik) dalam penyelenggaraan dan
atau pengelolaan Sekolah.
Kualitas "Kesesuaian SK Tim 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pengembang Kurikulum berdasarkan bukti dukung
Tingkat Satuan Pendidikan " teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 2 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
4 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan 3 laporan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Berkelanjutan Kepala Sekolah yang lamanya antara 30 s.d 80 jam" pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
dalam bentuk Diklat fungsional teridentifikasi
kepala sekolah dan atau Karya
Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
Kualitas Kesesuaian laporan 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
5 Laporan Pengembangan Keprofesian "Melaksanakan diklat fungsional Kuantitas Jumlah laporan 4 laporan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Berkelanjutan Kepala Sekolah yang lamanya antara 81 s.d 180 pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
dalam bentuk Diklat fungsional jam" teridentifikasi
kepala sekolah dan atau Karya
Tulis Ilmiah Kepala Sekolah.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Kesesuaian laporan 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
pengembangan diri berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
TAMBAHAN
6 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas "Jumlah SK pengawas ujian 2 SK 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus pengawas ujian penilaian dan penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera evaluasi terhadap proses dan hasil terhadap proses dan hasil teridentifikasi
Barat belajar tingkat sekolah " belajar tingkat sekolah"
Kualitas "Kesesuaian SK pengawas 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
ujian penilaian dan evaluasi berdasarkan bukti dukung
terhadap proses dan hasil teridentifikasi
belajar tingkat sekolah "
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
7 Dokumen kegiatan tugas tambahan "Melaksanakan kegiatan sebagai Kuantitas Jumlah Kartu Anggota 1 kartu 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
sebagai Anggota / Pengurus anggota organisasi profesi," Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
MKKS/PGRI Provinsi Sumatera teridentifikasi
Barat
Kualitas Kesesuaian Kartu Anggota 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
Organisasi Profesi berdasarkan bukti dukung
teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
penyelesaian sesuai dengan berdasarkan bukti dukung
jadwal yang telah ditetapkan teridentifikasi
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama