Mentoring MSIB 7
User Interview
Pertanyaan yang sering ditanyakan dan cara menjawabnya!
01 Mengapa kamu memilih posisi ini?
Tips menjawab: Fokus pada alasan yang jelas dan relevan mengapa kamu tertarik pada posisi
tersebut. Jelaskan bagaimana posisi tersebut sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir
kamu.
Contoh jawaban: "Saya memilih posisi ini karena saya percaya bahwa saya memiliki
keterampilan dan minat yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang terkait. Sebagai
seseorang yang sangat tertarik dalam bidang ini, saya melihat kesempatan ini sebagai cara untuk
mengembangkan diri saya dan memberikan kontribusi yang maksimal."
02 Ceritakan pengalaman kamu sebelumnya yang
relevan dengan posisi ini?
Tips menjawab: Pilih pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ceritakan
secara singkat tentang tugas-tugas yang kamu lakukan dan pencapaian yang telah kamu raih.
Contoh jawaban: "Pengalaman sebelumnya saya termasuk bekerja sebagai [posisi terkait] di
[nama perusahaan]. Selama di sana, saya bertanggung jawab atas [tugas yang relevan dengan
posisi yang dilamar], dan berhasil mencapai [hasil atau pencapaian yang relevan]."
Pengalaman bisa dari mana aja?
Pengalaman organisasi, volunteering, kepanitiaan, project kuliah, freelance, magang
sebelumnya, atau kerja part-time
ceritakan skill kamu yang relevan dengan
03
posisi ini
Tips menjawab: Soroti keterampilan yang paling relevan dengan tugas dan tanggung jawab
posisi yang dilamar. Berikan contoh konkret atau pencapaian yang menunjukkan keterampilan
tersebut.
Contoh jawaban: "Salah satu keterampilan saya yang relevan dengan posisi ini adalah
kemampuan desain grafis. Saya memiliki pengalaman yang solid dalam menggunakan perangkat
lunak desain terkemuka dan telah berhasil membuat desain-desain yang memenangkan
penghargaan dalam proyek-proyek sebelumnya."
Note!
Riset skill apa yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu pilih! Samakan skill kamu dengan
kriteria mereka!
Kontribusi apa yang bisa kamu berikan untuk
04
posisi ini?
Tips menjawab: Tinjau job description dan pikirkan bagaimana kamu bisa memberikan nilai
tambah kepada perusahaan. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman kamu akan
membantu mencapai tujuan perusahaan.
Contoh jawaban: "Jika saya diterima di posisi ini, saya yakin bahwa saya dapat memberikan
kontribusi yang berarti dalam mencapai tujuan perusahaan. Dengan pengalaman saya dalam
[bidang terkait] dan keterampilan [nama keterampilan], saya akan membantu meningkatkan
efisiensi dan kualitas dalam tugas-tugas yang saya tangani."
Apa kamu sudah paham dengan jobdesc posisi
05
ini?
Tips menjawab: Berikan jawaban yang menunjukkan pemahaman kamu tentang tanggung jawab
dan harapan yang terkait dengan posisi yang dilamar.
Contoh jawaban: "Ya, saya telah membaca job description dengan seksama dan saya
memahami tanggung jawab yang terkait dengan posisi ini. Saya siap untuk menghadapi tantangan-
tantangan yang mungkin timbul dan berkontribusi sepenuhnya untuk mencapai tujuan
perusahaan."
Note!
Riset dahulu jobdesc dari posisi yang kamu pilih! kamu bisa lihat di web kampus merdeka
langsung, dari linkedin, atau dari website perusahaannya ya!
List Pertanyaan tiap-tiap Posisi
1. Posisi Desain Grafis:
Bagaimana kamu memastikan bahwa desain kamu memenuhi kebutuhan dan harapan klien?
Apa perangkat lunak desain yang kamu kuasai dan bagaimana kamu menggunakan mereka
dalam pekerjaan sehari-hari?
Bagaimana kamu mengatasi tantangan desain yang kompleks atau instruksi yang ambigu dari
klien?
2. Posisi Software eveloper:
Apa proses kamu dalam menguji kode yang kamu tulis?
Bagaimana kamu berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk memecahkan masalah
teknis atau menemukan solusi yang inovatif?
Bagaimana kamu memastikan bahwa kode kamu mudah dipahami dan dikelola oleh
pengembang lain?
3. Posisi Digital Marketing:
Bagaimana kamu akan menentukan strategi pemasaran digital yang efektif untuk produk atau
layanan kami?
Apa metode kamu untuk mengukur keberhasilan kampanye pemasaran digital?
Bagaimana kamu mengelola dan mengoptimalkan anggaran pemasaran digital?
4. Posisi Software Enginer:
Apa langkah-langkah kamu dalam mendesain dan mengembangkan perangkat keras baru?
Bagaimana kamu menyelesaikan masalah teknis yang terkait dengan perangkat keras yang
kompleks?
Bagaimana kamu memastikan kekamulan dan kinerja perangkat keras dalam berbagai kondisi
operasional?
5. Posisi Human Resource:
Bagaimana kamu akan mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memastikan
perekrutan yang sukses?
Bagaimana kamu akan mengatasi konflik interpersonal di tempat kerja?
Bagaimana kamu mengukur efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan?
6. Posisi Data Analyst:
Apa langkah-langkah kamu dalam menganalisis data untuk mendapatkan wawasan yang
bermanfaat bagi perusahaan?
Bagaimana kamu memastikan bahwa data yang kamu gunakan terjamin keakuratannya?
Bagaimana kamu berkomunikasi hasil analisis data kepada pemangku kepentingan non-
teknis?
7. Posisi Finance:
Bagaimana kamu memastikan bahwa laporan keuangan sesuai dengan stkamur akuntansi
yang berlaku?
Bagaimana kamu mengelola proses audit dan menangani temuan dari auditor eksternal?
Bagaimana kamu menangani transaksi keuangan yang kompleks atau kontroversial?
Thank you!
MEDIA CONTACTS
Name Ilham Prayoga
WhatsApp +62 851 7335 6846
Tiktok @growithilham