0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
48 tayangan2 halaman

Kinerja Pendidik dalam Pembelajaran Efektif

Diunggah oleh

Susi Susanti
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
48 tayangan2 halaman

Kinerja Pendidik dalam Pembelajaran Efektif

Diunggah oleh

Susi Susanti
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

8/13/24, 7:41 AM Sispena-PDM - Penilaian Satuan Pendidikan

NPSN : 60705227

Nama Sekolah : MIN 1 KOTA LUBUK LINGGAU

Nomor Butir

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Komponen 1 : Kinerja Pendidik dalam Mengelola Proses Pembelajaran yang Berpusat pada Peserta Didik

Butir : 2

Pendidik mengelola kelas untuk menciptakan suasana belajar yang aman, nyaman, dan
mendukung tercapainya tujuan pembelajaran.

Indikator

menyusun kesepakatan kelas secara partisipatif.


tidak menggunakan tindakan agresif, baik secara verbal dan nonverbal dalam mengelola perilaku peserta [Link] menggunakan
tindakan agresif, baik secara verbal dan nonverbal dalam mengelola perilaku peserta didik.
mendorong terbangunnya perilaku positif peserta didik berbasis tanggung jawab dan konsekuensi.
membangun suasana belajar yang berfokus pada aktivitas belajar.

Instruksi

Ceritakan bagaimana kinerja sekolah Anda dalam menghadirkan proses belajar yang aman, nyaman dan efektif dalam mencapai tercapainya
tujuan pembelajaran. Jelaskan strategi, proses, dan hasil yang dapat menjadi bukti bahwa sekolah Anda sudah menerapkan pembelajaran
dengan kualitas tersebut.

Dalam membuktikan kinerja, Anda dapat merujuk pada dokumentasi wajib yang sudah Anda unggah sebagai rujukan/bukti bahwa hal
tersebut sudah terjadi. Misalnya di bagian mana pada kurikulum di tingkat satuan pendidikan, rencana pembelajaran atau dokumentasi
proses pembelajaran yang dapat menunjukkan kinerja tersebut.

Anda juga dapat merujuk pada bukti selain dokumentasi wajib saat mendeskripsikan kinerja sekolah Anda. Bukti tersebut dapat Anda
identifikasi di kolom Identifikasi Bukti Lain, dan disampaikan kepada asesor saat visitasi.

Jika belum, silahkan jelaskan rasional mengapa satuan pendidikan Anda belum melakukan hal tersebut.

Kolom Deskripsi Kinerja Asesi

Maksimal 1000 karakter

* maksimal 1000 karakter

[Link] 1/2
8/13/24, 7:41 AM Sispena-PDM - Penilaian Satuan Pendidikan

Simpan

Identifikasi Bukti Kinerja Lain (Opsional)

Silahkan identifikasi bukti kinerja yang sudah Anda rujuk dan akan Anda tunjukkan kepada asesor saat visitasi pada kolom di bawah ini:

Simpan

[Link] 2/2

Anda mungkin juga menyukai