DEVELOPMENT
PARTNER
WITH 10, 20, 70
VIA
Overview
Akar Masalah
Kebutuhan organisasi yang semakin komplek dan
peningkatan development untuk karyawan Partner,
maka dibutuhkan upskill untuk semua element pada
organisasi, khususnya pada Dept Part Separi
Solusi
Menambah kompetensi melalui development via
Coretana dengan metode 10-20-70 sampai akhir
tahun 2024
Fase 10 Fase 20 Fase 70
E Learning Mentoring Project
Coretana
Scheming
Stage 1
1 Mei - 31 Juli 2024 1 Oktober - 30 November 2024
1 - 31 April 2024 1 Agustus - 31 September 2024 2025
Create TNA Fase 20 Stage 2
Create ATS
Create Event in Coretana
Sosialisasi Fase 70
Fase 10
List Modul
Stage 1
1. Safety
2. Product Knowledge
3. Part book Reading
4. Basic Machine Element
5. Tools
Nilai Fase 10 Min 80 per Modul
6. Basic Maintenance
Nilai Fase 20 Mentor berdasarkan kehadiran dan keaktifan
Best of The Best akan mendapat Reward
Stage 2
1. Basic Engine
2. Basic Hydraulic
3. Basic Electric
4. Basic Transmission
5. Basic Steering & Brake
6. Final Drive & Undercarriage
Structure Organization
Project Owner
NT Iwan Prasetyo Nugroho CORPU Samarinda Development Participant
Elise Emylia - COP
Project Leader Coretana Owner Sardianto - COP
William Susanto Yudhistira Nizar Lulus Prihatin - Adm Part
Andrian Banyu - PDC
Adly Ihsan - PDC
Development Leader Admin Coretana
Donny S Sandhi Sigit Prabowo Ade Wahyu - PDC
Riduansyah - PDC
Thomas - PDC
Methode M. Yusuf Imroni - PDC
Fikri - PDC
Fase 10 Fase 20 Fase 70 Anggi Mawan Y - PDC
E Learning Mentoring Project
Coretana
Project Activity
Registration Phase