Scribd
Unggah
176 tayangan1 halaman

KPI untuk Departemen Purchasing

Diunggah oleh

Nia Handayani
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
176 tayangan1 halaman

KPI untuk Departemen Purchasing

Diunggah oleh

Nia Handayani
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Hal - Hal Yang Positif Hal - Hal Yang Perlu Ditingkatkan

Catatan Absensi Selama Periode Penilaian Catatan Pelanggaran & Sanksi


1. Sakit : hari 1. Teguran Lisan : x
2. Ijin : hari 2. Teguran Tertulis : x
3. Alpha : hari 3. Peringatan : x (SP I/II/III)
4. Datang terlambat : jam
5. Pulang Cepat : jam

Training Yang Diperlukan


Simulasi Perhitungan Hadil Penilaian
Working Result (KPI) Skala Penilaian :
Kepengurusan dokumen Import : ( /5)x15% = A - Istimewa ( > 95)
B - Baik (76 - 95)
Tidak ada kesalahan pembelian barang : ( /5)x10% =
C - Cukup Baik (60 - 75)
D - Kurang (45 - 59)
Tidak ada kesalahan membuat PO : ( /5)x15% =
E - Kurang sekali ( < 45)
Membuat Purchase Invoice akurat dan
tepat waktu : ( /5)x15% =

Negosiasi dengan Supplier : ( /5)x15%


SPIRIT : ( /30)x15% =
Absensi : ( /100)x15% =

* Untuk Karyawan Masa Percobaan / Kontrak *Untuk Karyawan Tetap


Keputusan Penilai : Apakah Karyawan ini akan dipromosikan ? ( Ya / Tidak )
Meneruskan Kontrak Jika Ya, isilah hal - hal berikut ini :
Tidak Meneruskan Kontrak / Diberhentikan * Perkiraan Waktu :
Diangkat Karyawan Tetap * Jabatan :
* Departemen :
Catatan : * Lokasi :

Tanggal : Tanggal : Tanggal : Tanggal :


Karyawan Penilai Atasan Penilai HRD

Nama : Nama : Nama : Nama :

Anda mungkin juga menyukai