1684097 HR.551.F.
002
URAIAN JABATAN Page 1 of 2
PT KALDU SARI NABATI INDONESIA Revisi : 00
Tanggal : 27 Maret 2012
1. IDENTIFIKASI
Nama Jabatan : Production Helper Lokasi : Cicalengka
Departemen : Plant Cicalengka Membawahi :-
Melapor Pada : Production Foreman Pemegang Jabatan :
2. TUJUAN JABATAN
Bekerjasama dalam tim untuk membantu pelaksanaan aktivitas produksi dengan
menggunakan peralatan sederhana (non mesin) yang tersedia sesuai dengan prosedur yang
telah ditetapkan dalam rangka mencapai target jumlah dan kualitas yang telah ditetapkan
3. TANGGUNG JAWAB
1. Membantu operator dalam melakukan aktivitas produksi sesuai dengan
tanggungjawabnya untuk mencapai target produksi secara kuantitas maupun
kualitas
- Serah terima target dan control chart dengan shift sebelumnya
- Menerima target produksi yang harus dicapai
- Membantu operator dalam menjalankan aktivitas produksi
- Memeriksa output produksi, berkoordinasi dengan QC untuk memastikan produk
yang dihasilkan telah sesuai kualitasnya (SOP PC.710.P.004 Rencana Produksi
Harian; SOP PC.751.P.012 Pengendalian Ketentuan Produksi)
- Melaporkan ketidaksesuaian yang terjadi di dalam proses produksi kepada Foreman
untuk segera ditanggulangi
2. Mencatat hasil proses produksi yang dilakukan, pada laporan material usage dan
control chart yang tersedia
3. Bekerja sesuai dengan SOP, Ketentuan, dan Peraturan Perusahaan yang berlaku
- Bekerja sesuai dengan SOP dan pedoman kerja yang telah ditetapkan
- Melaksanakan proses kerja sesuai persyaratan GMP, 5S, Safety (SOP GA.630.P.008
Lingkungan Kerja)
4. Menjaga kebersihan, keselamatan kerja, serta pemeliharaan peralatan kerja yang
menjadi tanggungjawabnya
- Membersihkan peralatan kerja yang dipakainya
- Menjaga kerbersihan area sekitarnya
- Melaksanakan perawatan mesin dan peralatan kerja sesuai batas tanggungjawabnya
(SOP GA.630.P.006 Prasarann dan SOP GA.630.P.008 Lingkungan Kerja)
- Melakukan cek kelengkapan asset harian meliputi mesin produksi yang menjadi
tanggung jawabnya dan peralatan pabrik yang digunakan
5. Melakukan perbaikan secara berkesinambungan (continual improvement) dalam
mengelola sumber daya maupun proses kerja demi terciptanya efektifitas,
efisiensi serta produktifitas
- Mengusulkan perbaikan-perbaikan proses kerja (SOP PE.630.P.002 Pengajuan Sarana
Baru, PE.630.P.003 Serah Terima Prasarana Baru)
- Melakukan proses belajar yang berkesinambungan untuk meningkatkan kompetensi
diri
4. DIMENSI
Dimensi Keuangan :-
Dimensi Non-Keuangan :-
5. HUBUNGAN KERJA
A. Internal Perusahaan (Di dalam lingkungan PT Kaldu Sari Nabati) :
Operator lain, QC, dan HRD
B. Eksternal Perusahaan (Di luar lingkungan PT Kaldu Sari Nabati) :
-
6. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
Melaksanakan pekerjaan untuk mencapai target secara benar dan bertanggungjawab
7. WEWENANG
Melakukan pekerjaan sesuai tanggungjawabnya
8. SPESIFIKASI JABATAN
Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman :
Pendidikan : Min. SMU
Pengalaman : -
Kualifikasi:
1. Memahami instruksi kerja / prosedur dengan baik
2. Kerjasama
3. Komunikasi
4. Memahami mengenai Food Safety Management System (FSMS) dan Good
Manufacturing Practices (GMP)
Atasan Langsung, Karyawan yang bersangkutan,
………………………….. .....................................
Production Supervisor Helper
Tanggal : Tanggal :
Ditetapkan Oleh, Mengetahui,
Adi Kurniadi Tuti Andrayani
Production Manager Personnel & OD Manager
Tanggal : Tanggal :