BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
SDN 03 Padang Sago didirikan pada tahun 1940 terletak di Sungai Pua
Tanjung Mutuih Kenagarian Koto Dalam Kecamatan Padang Sago Kabupaten
Padang Pariaman
Pola pendidikan yang berkualitas merupakan tujuan yang ingin dicapai oleh semua
Lembaga Pendidikan dan harapan seluruh stakeholder pendidikan, masyarakat,
maupun pemerintah pada umumnya.
Dengan demikian pendidikan merupakan masalah nasional, maka dalam upaya
meningkatkan manajemen pendidikan dan Pemerintah Kabupaten Padang Pariamn
sangat menekankan pelaksanaan pengelolaan sekolah benar-benar didukung dengan
perencanaan yang matang, komprehensif dan aplikatif. Salah satunya adalah
pembenahan manajemen sekolah dan penyusunan dokumen Pencana Pengembagan
Sekolah (RKTS) yang disusun secara partisipatif dengan melibatkan masyarakat dan
para pemangku kepentingan dibidang pendidikan. Dasar penyusunan RKTS.
Upaya yang kami lakukan dalam Rencana Pengembangan Sekolah ini
diharapkan akan mampu melibatkan peran serta masyarakat secara optimal, baik
dalam perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi program/kegiatan pendidikandi
sekolah yang lebih transparan dan akuntabel.
Rencana Pengembangan Sekolah ini akan digunakan sebagai acuan untuk
meningkatkan kinerja sekolah sehingga mampu mengembangkan potensi peserta
didik secara optimal, yakni menjadi murid yang cerdas, terampil, beriman, bertaqwa
dan berbudi luhur, serta memiliki kecakapan khusus ( life skill) sebagai bekal untuk
memasuki jenjang pendidikan yang tinggi dan bekal untuk hidup di masyarakat.

[Link] HUKUM PENYUSUNAN PENYUSUNAN RKTS

Penyusunan RKTS di dasarkan pada beberapa hal sebagai berikut :
1. Pasal 4 UU NO. 20/2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional yang terkait
dengan pengolahan dana pendidikan berdasarkan prinsip keadilan, efisiensi,
transparansi, dan akuntabilitas publik.

1.
 2. Pasal 53 PP No. 19 / 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan yang isinya
setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan yang
merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja jangka menengah satuan
pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.
3. PP No. 39 Tahun 1992 tentang Pemberdayaan Masyarakat.
4. Kep. Mendiknas No. 44/2002 tentang Komite Sekolah.
5. Kep. Mendiknas No. 061/V/1993 tentang Kurikulum Pendidikan Dasar.

[Link] PENYUSUNAN
1. Tujuan utama perumusan RKTS adalah agar sekolah dan madrasah dapat
mengetahui secara rinci tindakan-tindakan yang harus dilakukan agar tujuan,
kewajiban, dan sasaran pengembangan sekolah dan madrasah dapat dicapai.
2. RKTS juga menjamin bahwa semua program dan kegiatan yang dilakukan untuk
mengembangkan sekolah dan madrasah sudah memperhitungkan harapan-
harapan pemangku kepentingan dan kondisi nyata sekolah dan madrasah.

[Link] RKTS
1. Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan program yang akan
dilaksanakan sekolah dan madrasah.
2. Multi tahun, yakni mencakup periode empat tahun.
3. Setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan perkembangan terakhir.
4. Multi sumber, yakni mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-masing
program. Misalnya dari BOS, APBD Kabupaten / Kota, Sumbangan orang tua
peserta didik / masyarakat atau sumber lainnya.
5. Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah dan kepala madrasah, komite
sekolah dan komite madrasah dan dewan pendidik dengan melibatkan
pemangku kepentingan lainnya.
6. Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah dan komite madrasah dan
pemangku kepentingan yang lainnya.
 BAB II
PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH ( RKTS )

Dalam penyusunannya program kerja tahunan sekolah ini meliputi dua kegiatan
yaitu
(1) merumuskan program sekolah yang dilakukan melalui empat langkah yaitu
(a)menetapkan sasaran ,
(b) merumuskan program dan menetapkan penanggung jawab program,
(c) menentukan indikator keberhasilan, dan
(d) menentukan kegiatan , dan
( 2 ) menyusun jadwal kegiatan .

Bab ini akan terdiri dari :

[Link] Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SDN 03 Padang Sago
Tahun pelajaran 2014/2015 yang terdiri dari sasaran ,program,indikator,kegiata
dan penanggung jawab.
[Link] Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Sekolah
 PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH ( RKTS )
SDN 32 VII Koto Sungai Sarik
TAHUN 2012/2013
[Link] /KEGIATAN STRATEGIS
INDIKATOR
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN P. JAWAB
1. Meningkatnya kesadaran masyarakat Kesiswaan 1. AUS yang tertampung 1. a. Sosialisasi kepada a. Ks, Komite,
yang punya AUS agar disekolahkan di 2014/2015 : 30 (+ 4) masyarakat dan stake Guru,
desanya sendiri holder masyarakat
b. Pembuatan brosur
tentang informasi
pendidikan
c. Mengikutsertakan
masyarakat dalam
kegiatan sekolah
pada event tertentu
2. Tercapainya ketersediaan fasilitas dan 2. Dua tahun ke depan 2. a. Pengadaan alat-alat b. Ks, Komite
tenaga yang profesional akan tersedia fasilitas penunjang PBM
a. Fasilitas olah raga dan tenaga frofesional b. KKG
b. Alat peraga (2014/2015) c. Peningkatan
kualifikasi
pendidikan dari
tenaga pengajar
1. Terwujudnya pembelajaran model Peningkatan Proses 1. Untuk semester I tahun 1. a. Sosialisasi a. Ks
PAKEM tahun
1.
 Pembelajaran ajaran 2012/2013 kelas 2. PAKEM
I s/d VI melaksanakan b. Pembuatan silabus b. Ks, Komite
PAKEM dan RPP
c. Pembantu bahan ajar
yang interaktif dan
kontekstual
d. Penggunaan
multimetode dan alat
bantu secara maximal
2. Meningkatnya kompetensi dan 2. Adanya kenaikan nilai 2. a. Melaksanakan a. Ks, Komite
kreatifitas guru UAS kelas I – VI untuk pembinaan
tahun 2012/2013 pada profesionalisme guru
semua MAPEL dari 6,5 melalui KKG
menjadi 7,5 b. Pembuatan silabus b. KS, Komite
dan RPP
c. Menggunakan
multimetode dalam
1. Terjadwalnya waktu antara sekolah dan PBM sesuai KP
komite dalam setiap program Peningkatan 1. Pembuatan program 1. a. Pertemuan antara [Link], Komite
pengembangan sekolah Manajemen Sekolah kerja komite sekolah dan lomite
disesuaikan dengan
kerja Ks / sebaliknya
pada semester I tahun
[Link] pemahaman ajaran 2012/ 2013
masyarakat terhadap 2. Masyarakat di 2. a. Mengikutsertakan [Link], Komite
pendidikan lingkungan sekolah masyarakat dalam
(wali murid) 20… setiap kegiatan
/20… peduli akan sekolah
pendidikan
1. Munculnya anggota komite sebagai
donatur Peningkatan Peran 1. (2014/2015) ada a. Perekrutan anggota
Serta Masyarakat anggota komite sebagai komite baru yang
donor peduli akan a. Ks, Komite
pendidikan
b. Perombakan susunan
keanggotaan komite
yang masa b. Ks, Komite
2. Tersediaanya waktu luang bagi komite jabatannya akan c. Ks, Komite
dalam merumuskan jadwal pertemuan 2. Kemampuan dan segera berakhir
dan program kerja komite ke depan kesadaran komite 2. a. Pendekatan Ks a. Ks
meningkat dalam terhadap komite
memberikan waktu sekolah b. Ks
luang, bagi kemajuan b. Sering
sekolah mengikutsertakan
komite dalam semua
kegiatan sekolah
 c. Penyusunan program
1. Meningkatnya nilai ujian sekolah untuk Peningkatan Prestasi kerja komite
mapel PKN, IPS dan BI sebesar 0,6 Peserta Didik 1. Prestasi peserta didik
pada UN dalam UN tahun 1. a. Tambahan jam
2012/2013 meningkat pelajaran (porsi lebih
pada mapel PKN, IPS, untuk, PKN, IPS dan
dan BI dari 6,8 menjadi BI
2. Meningkatnya nilai rata-rata raport 7,5 b. Pelaksanaan Try Out
untuk kelas I – V sebesar 0,5 di tahun c. Pelaksanaan
20…/20… Remideal/pengayaan
2. a. Pemberian tambahan
2. Nilai rata-rata raport jam pelajaran
kelas I – V pada tahun b. Pelaksanaan PBM
2012/2013 meningkat yang PAKEM
0,5 dari 6,5 menjadi 7 c. Penambahan buku-
yang dimulai dari buku pegangan
semester I meningkat bagiguru
0,2 dan semester II 0,3. d. Penambahan tugas-
tugas kelompok
e. Menciptakan suasana
3. Terbuatnya program tahun an untuk 3. Tahun 2013/2014 siswa
meningkatkan mapel yang diujikan masuk lima besar pada 3. a. Tambahan jam
pada lomba lomba mapel pelajaran khusus
 Peningkatan Sumber b. Seringnya pemberian
daya Pendidikan latihan soal-soal pada
1. Tersediannya anggaran pemerintah 1. Empat tahun ke depan anak
untuk meningkatkan kualifikasi tenaga pendidik 1. a. Mendata dan
pendidikan guru, baik PNS/GTT PNS/GTT sudah mengajukan tenaga
mempunyai kualifikasi pendidik yang belum
2. Terlaksananya evaluasi kerja dari Ks pendidikan minimal S1 mempunyai
yang riil 2. Evaluasi kerja riil pada kualifikasi S1 ke
tiap semester dan akhir dinas
tahun 2. a. Laporan Pertanggung
jawaban dari Ks tiap
tahun
 B. PROGRAM / KEGIATAN RUTIN
P. JAWAB
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KEGIATAN
1. Pemenuhan gaji pendidik dan tenaga Pemenuhan gaji -Pemenuhan gaji pendidik - Penyediaan gaji pendidik -Kepala
kependidikan tetap(PNS) sejumlah 8 orang. pendidik dan dan tenaga kependidikan dan tenaga kependidikan Sekolah.
2. Pemenuhan gaji pendidik dan tenaga tenaga tetap(PNS) sejumlah 8 tetap(PNS) sejumlah 8
kependidikan tidak tetap sejumlah 5 orang kependidikan. orang setiap bulan. orang setiap bulan.
.-Pemenuhan gaji pendidik - Penyediaan gaji pendidik -Kepala
dan tenaga kependidikan
dan tenaga kependidikan Sekolah.
tidak tetap sejumlah 5
orang setiap bulan tidak tetap sejumlah 5
orang setiap bulan.

3. Penyediaan alat tulis kantor (ATK) Penyediaan -Alat tulis kantor dan bahan habis -Pengadaan ATK setiap bulan. -Kepala Sekolah
4. Penyediaan Bahan Habis Pakai Belanja pakai tersedia. -Pengadaan Bahan Habis Pakai -Kepala Sekolah
Bahan/Peralatan - Alat tulis kantor dan bahan habis setiap bulan
Habis Pakai pakai selama satu tahun
tercukupi.

-.Sumber daya listrik di sekolah - Pembayaran Langganan -Kepala Sekolah

5. Penyediaan biaya langganan Daya dan Jasa Penyediaan
[Link] sudah terbayarkan Listrik
Biaya Operasi
[Link]
-Jaringan telepon di sekolah sudah - Pembayaran Langganan
[Link] Pendidikan tak
[Link]/Majalah terbayarkan Telepon
langsung
-Langganan air bersih dari PDAM - Pembayaran Langganan Air
sudah terbayarkan Bersih ke PDAM
-Langganan koran/surat kabar di - Pembayaran Langganan
sekolah sudah terbayarkan. Koran/Surat kabar
- Biaya Tes Semesteran,
6. Penyediaan biaya Kegiatan pembelajaran Pembuatan Soal, Pencetakan - Pembiayaan penylenggaraan - Kepala
dengan rincian : Dokumen Soal, Ulangan Harian, KBM yang mencakup : Sekolah dan
a. Tes Semesteran Ujian Akhir Sekolah, - Tes Semesteran Guru
b. Pembuatan Soal Pengawasan Ujian, Peulisan - Pembuatan Soal
c. Pencetakan dokumen naskah Ujian Ijazah terbayarkan - Pencetakan dokumen
d. Ulangan umum harian naskah Ujian
e. Ujian Akhir Sekolah - Ulangan umum harian
f. Pengawasan Ujian - Ujian Akhir Sekolah
g. Penulisan Ijazah - Pengawasan Ujian
- Penulisan Ijazah

- Pembiayaan Penyelenggaraan
7. Penyediaan Biaya Kegiatan Kesiswaan dengan - Biaya penyelengaraan kegiatan
Kegiatan kesiswaan :
rincian : pramuka, PHBN, PHBI, Lomba - Kepala
- Pramuka
a. Pramuka mata pelajaran, kesenian, dan Sekolah dan
- PHBN
b. PHBN olaraga terbayarkan Guru
- PHBI
c. PHBI
- Lomba Mata Pelajaran
d. Lomba Mata Pelajaran
- Kesenian
e. Kesenian
- Olaraga
f. Olaraga
g.
- Penyelenggaraan Rapat –
8. Penyediaan biaya rapat sekolah dengan rincian : - Kegiatan – kegiatan Rapat
rapat sekolah :
b. Rapat Pembinaan sekolah yang diprogramkan
- Rapat Pembinaan
c. Rapat Semester terlaksana - Kepala
 d. Rapat Ujian Sekolah - Rapat Semester Sekolah dan
e. Rapat Kenaikan - Rapat Ujian Sekolah Guru
f. Rapat Kelulusan - Rapat Kenaikan
g. Rapat Komite Sekolah - Ruang kelas dalam keadaan baik - Rapat Kelulusan
- Kamar Mandi/WC bersih dan - Rapat Komite Sekolah
tidak berbau
- Peralatan Sound System/Audio
Visual terawat dengan baik
- Komputer terawat dengan baik

9. Penyediaan biaya pemeliharaan dengan rincian: - Memperbaiki dan

a. Pengecatan dan pengapuran Penyediaan memelihara prasarana meliputi
b. Perbaikan ruang kelas Belanja :
c. Perbaikan kamar mandi WC pemeliharaan. - Pengecatan dan - Kepala
d. Pemeliharaan Komputer pengapuran Sekolah
e. Pemeliharaan alat- alat Sound System - Perbaikan ruang kelas
Audio Visual. - Perbaikan kamar mandi
WC
- Pemeliharaan Komputer
- Pemeliharaan alat- alat
Sound System Audio
Visual.
10. Penyediaan Formulir Penerimaan Siswa baru - Tersedianya formulir pendataran - Menyediakan Formulir
tahun 2008/2009 siswa baru Penerimaan siswa baru

- Kepala
Sekolah