KHARISMA EXCELLENT CONSULTING
Jalan Anggrek Merpati I No. 96 Komp. Batu Alam Permai Samarinda, Telp/Fax. (0541) 7773787
Perumahan Senayan 1 Blok HH 8 No. 10 Bintaro Jaya Sektor 9. Tangerang Selatan TLP. 021 - 74863927
website: [Link]
PSIKOGRAM HASIL PEMERIKSAAN PSIKOLOGIK EVALUATIF
Nomor : Keterangan
Nama : RAHIDAH ASIYAH JAYA 1. Rendah (Poor)
Tanggal Lahir : 12 MARET 1998 2. Kurang (Marginal)
Jenis Kelamin : PEREMPUAN 3. Cukup (Accepted)
Pendidikan : S1 4. Baik (Good)
Prospek Jabatan : PROCUREMENT OFFICER 5. Istimewa (Exellent)
Tanggal Test : 5-Nov-22
Tujuan Test : SELEKSI CALON KARYAWAN [Link]
ASPEK PSIKOLOGIS 1 2 3 4 5
A. ASPEK INTELEKTUAL
Intelegensi Umum. Kapasitas intelektual seseorang yang berfungsi pada suatu saat. X
1
Daya Tangkap. Kemampuan menangkap dan memahami informasi/ instruksi/ X
2
petunjuk/ secara tepat apa yang dimaksud orang lain.
Logika Berpikir. Kemampuan untuk mengorganisir proses berpikir yang menunjukkan X
3
adanya alur berpikir yang sistematis & logis.
B. ASPEK SIKAP KERJA
Sistematika kerja. Kemampuan untuk bekerja secara metodik dan sistematik. X
1
Ketekunan. Daya tahan dalam menyelesaikan tugas yang sejenis dalam waktu yang X
2
lama.
Ketelitian. Kemampuan kerja dengan sedikit mungkin melakukan kesalahan / X
3
kekeliruan.
Inisiatif. Kemampuan untuk melakukan sesuatu tanpa diminta dalam upaya berperan X
4
aktif dalam menyelesaikan masalah.
Daya tahan terhadap stres. Kemampuan untuk bekerja scr produktif dan efektif di X
5 dalam situasi yang sulit atau kondisi yang menekan, seperti batas waktu yg ketat,
beban kerja yg tinggi, atau pertentangan kebutuhan.
Kesediaan belajar. Keinginan yang bersifat konsisten untuk mempelajari prosedur X
atau keterampilan baru yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas sehari-hari; hal
6
ini termasuk senantiasa menampilkan sikap positif pada saat diminta untuk
mempelajari prosedur
C. ASPEK KEPRIBADIAN
Stabilitas Emosi. Menunjukkan kematangan pribadi, mampu mengendalikan emosi, X
1
tidak mudah marah serta mampu menampilkan perasaan sesuai situasi yang dihadapi.
Kepercayaan Diri. Sikap optimis dan sikap kepercayaan diri terhadap seluruh kondisi X
2
dan potensi yang dimiliki.
Penyesuaian Diri. Kemampuan untuk menghadapi perubahan (kondisi, tugas, target, X
3
dll) dengan percaya diri dan tetap mempertahankan efektivitas kerjanya.
Hubungan Interpersonal, Kemampuan menghadapi macam - macam orang secara X
4
efektif dalam berbagai situasi.
Kerjasama, Kemampuan bekerja dalam kelompok dan aktif berpartisipasi dalam X
5
pencapaian tujuan kelompok.
Komitmen terhadap Organisasi. Kesediaan individu menyelaraskan perilakunya X
6 sesuai dengan kebutuhan, prioritas, prinsip - prinsip nilai / norma untuk mendukung
tujuan organisasi.
Subyek : RAHIDAH ASIYAH JAYA
STRENGTH WEAKNESS
Memiliki kapasitas kecerdasan yang Kadang masih ragu ragu dalam
tergolong rata rata, daya tangkapnya mengambil keputusan
cukup memadai
Tekun, memiliki kesediaan dan konsisten
untuk mempelajari berbagai prosedur dan
pengetahuan baru untuk mendukung
kinerjanya
Memiliki komitment pada organisasi dan
bersedia menyelaraskan diri dengan
aturan dan norma yang ada
dilingkungannya
RECOMMENDATION
Sdr. Rahidah Asiyah Jaya memiliki kapasitas kecerdasan intelegensi yang tergolong rata rata, daya
tangkapnya tergolong memadai, dengan potesninya ia mampu memahami berbagai informasi dan
situasi yang terjadi di lingkup kerjanya. Ia juga mampu berpikir dengan cukup runtut dan logis
sehingga ia dapat menarik suatu kesimpulan dari berbagai informasi yang diterima untuk
dipergunakan sebagai dasar dari penentuan tindakan kerja maupun menghadapi permasalahan yang
terjadi dilingkup kerja. Selain itu ia mampu mengelola energi kerjanya dengan memadai sehingga ia
tidak mudah lelah dan mampu tetap produktif ketika berada dibawah tekanan. Dalam bekerja ia cukup
teliti dan memperhatikan sistematika juga hal hal detail yang dapat menpengaruhi kualitas hasil
kerjanya, ia memiliki komitmen untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Secara pribadi ia cukup
percaya diri, ia juga mampu menyesuaikan diri dan bekerjasama didalam suatu kelompok kerja. Ia
dapat disarankan. Memiliki komitment pada organisasi dan bersedia menyelaraskan diri dengan
aturan dan norma yang ada dilingkungannya, namun untuk mengoptimalkan perannya ia masih perlu
menambah wawasan dan pengetahuan mengenai bidang kerjanya, walau demikia ia memiliki
kesediaan dan konsisten untuk mempelajari berbagai prosedur dan pengetahuan baru untuk
mendukung kinerjanya. Sdr. Rahidah Asiyah Jaya dapat disarankan.
Recommendation :
√ Recommended Considered Rejected
Samarinda, 6 November 2022
KHARISMA EXCELLENT CONSULTING
Dr. Evi Kurniasari P, [Link]., Psikolog Fauziah Anwar, [Link].,Psikolog, CHA
SIPP: 00756-19/0015-17-2-3 SIPP: 00599-1/0041-17-1-3