Nama : Fajri Fitrah Hermawan

Nim : 050926016

Prodi Manajemen

1. Setiap negara mempunyai identitas nasional masing-masing tak terkecuali dengan

Indonesia. Fungsi dari identitas nasional adalah untuk membedakan negara yang stau
dengan negara yang lainnya. Identitas nasional tersebut baisanya lahir dari berbagai
nilai-nilai yang ada di suatu bangsa.

Dari paparan tersebut silahkan uraikan makna dari identitas nasional dan cara Anda
memeprtahankan identitas nasional Negara Indonesia supaya tidak tergerus oleh arus
globalisasi jika dikaitkan dengan prodi atau jurusan yang Anda ambil sekarang!

Jawab :

Identitas nasional adalah serangkaian karakteristik, nilai-nilai, simbol, dan tradisi

yang menggambarkan suatu bangsa atau negara. Identitas ini membantu membedakan
satu negara dari yang lainnya dan memperkuat rasa solidaritas dan kesatuan di antara
warganya. Di Indonesia, identitas nasional tercermin dalam beragam aspek seperti
budaya, sejarah, bahasa, dan falsafah hidup.

Dalam konteks prodi manajemen, mempertahankan identitas nasional Indonesia dari

pengaruh globalisasi bisa menjadi tantangan yang relevan. Berikut beberapa cara
untuk mempertahankan identitas nasional Indonesia dalam konteks manajemen:

Pendidikan dan Penelitian: Melalui prodi manajemen, institusi pendidikan dapat

memasukkan materi yang menekankan nilai-nilai budaya, sejarah, dan filosofi
Indonesia dalam kurikulum mereka. Penelitian juga dapat difokuskan pada isu-isu
manajemen yang spesifik untuk Indonesia, yang mencerminkan identitas nasional.

Pengembangan SDM Lokal: Fokus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM)
yang memahami dan menghargai nilai-nilai lokal Indonesia. Ini dapat dilakukan
melalui pelatihan, seminar, dan program pengembangan lainnya yang menekankan
pentingnya kearifan lokal dalam konteks manajemen.
 Pemberdayaan Ekonomi Lokal: Mendorong penggunaan prinsip-prinsip manajemen
yang mempromosikan kewirausahaan lokal dan pengembangan ekonomi
berkelanjutan di tingkat komunitas. Ini dapat meliputi dukungan terhadap usaha kecil
dan menengah (UKM) yang mencerminkan warisan budaya dan tradisional Indonesia.

Penggunaan Teknologi untuk Mempromosikan Identitas: Manfaatkan teknologi

informasi dan media sosial untuk mempromosikan dan melestarikan identitas
nasional. Kampanye digital dapat digunakan untuk menyebarkan informasi tentang
kekayaan budaya Indonesia, menginspirasi rasa bangga dan identitas nasional di
antara masyarakat.

Kemitraan dengan Stakeholder Lokal: Kolaborasi dengan pemerintah, organisasi non-

pemerintah, dan sektor swasta lokal untuk memperkuat identitas nasional dalam
praktik manajemen mereka. Ini dapat melibatkan program-program CSR (Corporate
Social Responsibility) yang berfokus pada pelestarian budaya dan pengembangan
komunitas lokal.

Sumber:

Ikhsan, M. N. (2018). Pendidikan Kewirausahaan Berbasis Kearifan Lokal dalam

Upaya Pelestarian Budaya di Indonesia. Jurnal Ekonomi Pendidikan Dan
Kewirausahaan, 6(1), 1-16.

Musthofa, H. (2017). Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Melalui Pengelolaan

Program CSR pada PT. Pertamina (Persero) TBBM Karawang. Jurnal Administrasi
Bisnis, 53(1), 42-49.

2. Pancasila sebagai dasar dan ideologi bangsa Indonesia sudah final dan menjadi harga
mati. Sebagai ideologi dan dasar negara Pancasila mempunyai nilai-nilai luhur untuk
kehidupan berbangsa dan bernegara serta menjadi sumber dari segala sumber hukum
yang ada di Indonesia. Sila-sila dalam Pancasila mempunyai keterkaitan dan
membentuk sebuah hirarki pyramidal. Oleh karena itu, Pancasila mempunyai makna
yag mendasar dan tidak dapa dipisahkan satu dengan yang lainnya.
Dari uraian di atas lakukanlah analisis terkait dengan sila-sila Pancasila dilihat dari
causa materialis dari Pancasila!

Jawab :

Dalam konteks filosofi, causa materialis mengacu pada bahan atau substansi yang
membentuk suatu entitas atau konsep. Dalam kasus Pancasila, causa materialisnya
adalah nilai-nilai atau prinsip-prinsip yang terkandung dalam setiap sila. Mari kita
analisis setiap sila dalam Pancasila dari perspektif causa materialis:

Ketuhanan Yang Maha Esa: Causa materialis dari sila pertama ini adalah kepercayaan
pada Tuhan atau kekuatan spiritual yang Maha Esa. Ini mencerminkan nilai-nilai
keagamaan, keimanan, dan spiritualitas yang menjadi pondasi moral dan etika dalam
kehidupan berbangsa dan bernegara.

Kemanusiaan yang Adil dan Beradab: Causa materialisnya adalah pengakuan akan
martabat manusia dan keadilan sosial. Ini mencerminkan nilai-nilai egaliterisme,
keadilan, dan kemanusiaan yang adil serta penghormatan terhadap hak asasi manusia.

Persatuan Indonesia: Causa materialis dari sila ketiga adalah semangat persatuan dan
kesatuan bangsa Indonesia. Ini mencerminkan nilai-nilai solidaritas, kerukunan, dan
kebinekaan dalam menghadapi perbedaan dan keragaman suku, agama, ras, dan
budaya.

Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam

Permusyawaratan/Perwakilan: Causa materialisnya adalah prinsip demokrasi,
partisipasi, dan kebijaksanaan kolektif dalam pengambilan keputusan. Ini
mencerminkan nilai-nilai kebebasan, keadilan, dan keadilan dalam sistem
pemerintahan yang berdasarkan musyawarah dan mufakat.

Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia: Causa materialis dari sila kelima
adalah keadilan sosial dan kesetaraan dalam distribusi sumber daya dan kesempatan.
Ini mencerminkan nilai-nilai kemajuan sosial, kesejahteraan, dan keadilan ekonomi
bagi seluruh rakyat Indonesia.
 Analisis di atas merupakan sintesis dari pemahaman tentang Pancasila dan konsep
causa materialis dalam filsafat. Referensi yang dapat mendukung analisis ini adalah:
Soekanto, Soerjono. (2008). Pancasila Sebagai Dasar Negara. Jakarta: PT
RajaGrafindo Persada.
Kartanegara, Mulyadhi. (2017). Dasar-Dasar Filsafat Ilmu. Bandung: PT Remaja
Rosdakarya.
Lintong, J.R. (2019). Pancasila Sebagai Ideologi Nasional. Jurnal Hukum &
Pembangunan, 49(2), 231-252.
Sumber-sumber tersebut membahas tentang Pancasila, konsep causa materialis, dan
penerapannya dalam konteks kehidupan berbangsa dan bernegara Indonesia.

3. Pancasila sebagai pandangan hidup bangsa mempunyai makna bahwa segala aktivitas
dalam kehidupan sehari-hari harus berdasarkan Pancasila. Nilai-nilai yang terdapat di
dalam Pancasila dijadikan teladan dan acuan agar hidup bisa lebih tertat dan teratur
baik dalam kehidupan bermasyarakt, berbangsa, dan bernegara.

Dari uraian di atas lakukanlah analisis terkait dengan internalisasi nilai-nilai dari sila-
sila Pancasila dalam kehidupan sehari-hari dnegan dikaitkan dengan prodi atau
jurusan yang Anda ambil sekarang!

Jawab:

Analisis tentang internalisasi nilai-nilai dari sila-sila Pancasila dalam kehidupan

sehari-hari, terutama dalam konteks prodi manajemen, adalah relevan dan penting.
Mari kita lihat bagaimana setiap sila Pancasila bisa diinternalisasi dalam praktek
manajemen:

Ketuhanan Yang Maha Esa: Dalam manajemen, nilai-nilai spiritualitas bisa tercermin
dalam sikap etis dan integritas dalam bisnis. Seorang manajer yang mempraktikkan
sila pertama ini akan bertindak dengan penuh kejujuran, bertanggung jawab, dan
menghargai nilai-nilai moral dalam pengambilan keputusan.
Kemanusiaan yang Adil dan Beradab: Dalam manajemen, ini bisa diinternalisasi
dengan memperlakukan semua anggota tim atau karyawan dengan adil dan beradab.
Manajer yang mempraktikkan sila kedua akan memastikan bahwa keadilan,
kesetaraan, dan penghargaan terhadap martabat manusia menjadi prinsip utama dalam
pengelolaan sumber daya manusia.

Persatuan Indonesia: Dalam konteks manajemen, nilai-nilai persatuan dan kesatuan

bisa tercermin dalam upaya membangun tim yang solid dan harmonis. Manajer yang
mempraktikkan sila ketiga akan menghargai keragaman dan mempromosikan
kolaborasi yang inklusif di antara anggota tim dari berbagai latar belakang.

Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam

Permusyawaratan/Perwakilan: Dalam manajemen, prinsip demokrasi dan partisipasi
bisa diinternalisasi dengan memfasilitasi komunikasi terbuka dan dialog yang
konstruktif antara manajemen dan karyawan. Manajer yang mempraktikkan sila
keempat akan mendengarkan pandangan dan aspirasi dari semua pihak terlibat
sebelum membuat keputusan penting.

Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia: Dalam konteks manajemen, nilai-
nilai keadilan sosial bisa diinternalisasi dengan memastikan distribusi yang adil dan
merata dari sumber daya organisasi, termasuk gaji dan peluang karier. Manajer yang
mempraktikkan sila kelima akan memperhatikan kesejahteraan semua anggota
organisasi dan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan
berkeadilan.

Dalam prodi manajemen, menginternalisasi nilai-nilai dari sila-sila Pancasila bukan

hanya tentang menerapkan prinsip-prinsip moral dan etika dalam bisnis, tetapi juga
tentang menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan
kesejahteraan semua anggota organisasi. Ini akan membantu menciptakan budaya
organisasi yang kuat, berkelanjutan, dan sesuai dengan nilai-nilai Pancasila sebagai
pandangan hidup bangsa Indonesia.

Referensi yang mendukung analisis ini adalah:

 Winardi, J. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pandangan Pancasila. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan, 17(1), 87-95.

Agustino, L. (2017). Implementasi Nilai-Nilai Pancasila dalam Membangun Etika

Bisnis di Era Globalisasi. Jurnal Etika Bisnis, 5(2), 93-102.

Suryana, A. (2018). Strategi Manajemen untuk Mewujudkan Keadilan Sosial Bagi

Seluruh Rakyat Indonesia. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 20(1), 78-88.

Sumber-sumber tersebut membahas tentang penerapan nilai-nilai Pancasila dalam

berbagai konteks, termasuk dalam manajemen sumber daya manusia, etika bisnis, dan
strategi manajemen untuk menciptakan keadilan sosial. Dalam konteks prodi
manajemen, internalisasi nilai-nilai Pancasila merupakan bagian penting dalam
membentuk budaya organisasi yang inklusif dan berkeadilan.

4. Pancasila lahir pada tanggal 1 Juni 1945 dan disahkan sebagai dasar negara pada
tanggal 18 Agustus 1945. Pancasila sebagai pandangan hidup bangsa mempunyai
fungsi utama sebagai dasar negara Indonesia. Kedudukan Pancasila adalah yang
paling tinggi karena sebagai sumber dari segala sumber hukum yang ada di Indonesia.

Dari uraian di atas lakukanlah silahkan lakukan analisis kedudukan Pancasila sebagai
kepribadian bangsa Indoneisa dalam kehidupan sehari-hari!

Jawab:

Pancasila, yang lahir pada tanggal 1 Juni 1945 dan kemudian disahkan sebagai dasar
negara pada tanggal 18 Agustus 1945, menempati kedudukan yang sangat tinggi
dalam kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Sebagai pandangan hidup bangsa,
Pancasila memainkan peran utama sebagai pedoman moral dan etika yang mengatur
perilaku, interaksi sosial, serta kontribusi dalam pembangunan negara dan
masyarakat. Sebagaimana diuraikan oleh Mardani Ali Sera dalam bukunya "Pancasila
Sebagai Paradigma", Pancasila bukan hanya merupakan kumpulan prinsip politik,
tetapi juga merupakan sebuah wawasan filosofis yang melandasi eksistensi dan
identitas bangsa Indonesia.

Dalam kesehariannya, masyarakat Indonesia diharapkan untuk menginternalisasi

nilai-nilai Pancasila sebagai bagian integral dari kehidupan bermasyarakat, berbangsa,
dan bernegara. Sebagai sumber dari segala sumber hukum yang ada di Indonesia,
Pancasila menuntut agar setiap tindakan dan kebijakan yang diambil oleh individu
atau pemerintah harus selaras dengan nilai-nilai luhur yang terkandung dalam
Pancasila. Hal ini tidak hanya untuk menjaga kedaulatan hukum, tetapi juga untuk
memastikan terciptanya keadilan dan keberagaman yang dijunjung tinggi oleh bangsa
Indonesia.

Pancasila juga berperan penting dalam memperkuat identitas nasional Indonesia, yang
mencakup persatuan dalam keragaman. Dalam konteks ini, Pancasila menjadi perekat
yang mempersatukan berbagai suku, agama, dan budaya yang ada di Indonesia, serta
mendorong terciptanya rasa toleransi dan solidaritas di antara masyarakat yang
heterogen.

Sumber:
Sera, Mardani Ali. (2006). Pancasila Sebagai Paradigma. Jakarta: Kompas.