LEMBAR KERJA TES INVENTORI
LABORATORIUM LANJUT PSIKOLOGI
UNIVERSITAS GUNADARMA
PTA 2023/2024
Nama : Bunga Ananda Putri
NPM : 10521326
Kelas : 3PA38
Lokasi Kampus : Karawaci
Dosen Pengampu : Dwi Gita Verasari, [Link]., [Link]
PERTEMUAN 3
Materi Praktikum : PAPI (Perception and Preference Inventory) KOSTICK
Jelaskan mengenai Alat tes yang telah dipelajari !
PAPI Kostick dikembangkan oleh Dr. Max Martin Kostick pada awal tahun 1960 di State
Collage, Boston. Di Indonesia diperkenalkan sekitar tahun 1980 dan berkembang cepat
menjelang akhir 1990. Tes ini merupakan salah satu tes kepribadian yang tercermin dalam
tingkah laku yang didasarkan pada kategorisasi. PAPI Kostick bertujuan untuk mengukur
aspek-aspek psikologis dan untuk mengevaluasi perilaku dan gaya kerja individu di tempat
kerja. PAPI Kostick terdiri dari 2 kuesioner yang berbeda namun interaktif, yaitu Roles and
Needs. Roles mengungkap persepsi orang terhadap situasi kerja. Needs mengungkap
preferensi untuk bertindak dalam suatu cara tertentu, dan hal tersebut merupakan suatu
kecenderungan umum. Terdapat 20 aspek yang masing-masing mewakili need and role
tertentu. Waktu pegerjaan tes ini yaitu 35 - 45 menit. Total hasil keseluruhan PAPI Kostick
90, yang dibagi 2 yaitu atas 45 dan bawah 45.
Bagaimana hasil yang di peroleh dari Alat tes tersebut !
Hasil yang saya dapatkan setelah melakukan tes PAPI yaitu berupa grafik diagram yang
dihasilkan dari skoring awal yang sudah dilakukan sebelumnya.
Uraikan gambaran kegiatan praktikum (yang dilakukan di lab) dengan materi yang
sudah Anda dapatkan dikelas !
No Kelas Praktikum
1. Materi di kelas didapatkan melalui Kegiatan praktikum dilakukan secara
penjelasan oleh dosen pengampu. Materi offline. Materi dijelaskan oleh asisten lab.
yang disampaikan saat di kelas, yaitu Isi dari materi yang dijelaskan yaitu
mengenai sejarah, fungsi, dimensi, dan mengenai tujuan, administrasi tes, instruksi
cara skoring PAPI Kostick. tes, dan cara manual skoring PAPI Kostick.
Setelah materi dijelaskan, kami diminta
untuk melakukan tes PAPI Kostick di
komputer yang sudah disediakan selama 10
menit dan menghitung hasil yang kami
dapatkan. Lalu, kami menarik garis
membentuk grafik diagram dari hasil
skoring yang sudah kami dapatkan.
Bagaimana perasaan Anda mengenai praktikum yang sudah dilakukan?
Perasaan yang saya rasakan setelah melakukan praktikum tes PAPI Kostick adalah saya
merasa lebih mengetahui tentang tes PAPI Kostick dan merasa senang karena mendapatkan
pengalaman dan pengetahuan baru mengenai tes PAPI Kostick.
Hal-hal apa saja yang telah Anda ketahui mengenai materi tersebut?
Banyak hal yang telah saya ketahui setelah melaksanakan praktikum, yaitu saya jadi
mengetahui tes PAPI Kostick yang sebelumnya belum pernah mengetahui tes tersebut, saya
akhirnya mengetahui aspek-aspek tes PAPI Kostick, saya juga jadi mengetahui bagaimana cara
mengerjakan dan skoring tes PAPI Kostick. Kemudian saya juga jadi mengetahui kapan dan
dimana tes PAPI Kostick digunakan. Saya juga jadi mengetahui jika PAPI Kostick merupakan
suatu alat tes untuk melakukan penilaian kepribadian yang dilakukan oleh HRD atau Manager
dalam suatu perusahaan, untuk mengevaluasi perilaku dan gaya kerja individu pada semua
tingkat jabatan. Selain itu, saya juga jadi mengetahui jika tes ini dapat digunakan untuk
mengetahui profile kepribadian, minat bakat, serta preferensi kepribadian yang kita miliki.