0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan4 halaman

Wawancara Kerja Analis Kesehatan di Prodia

Dewina Najiah melamar posisi analis laboratorium di Prodia. Ia memiliki pengalaman magang di rumah sakit dan puskesmas serta kualifikasi akademik sebagai lulusan D4 Teknologi Laboratorium Medis. Ia memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan beradaptasi dengan lingkungan baru.

Diunggah oleh

nasikhin.pls2020
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan4 halaman

Wawancara Kerja Analis Kesehatan di Prodia

Dewina Najiah melamar posisi analis laboratorium di Prodia. Ia memiliki pengalaman magang di rumah sakit dan puskesmas serta kualifikasi akademik sebagai lulusan D4 Teknologi Laboratorium Medis. Ia memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan beradaptasi dengan lingkungan baru.

Diunggah oleh

nasikhin.pls2020
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

1. Perkenalkan diri Anda!

Selamat pagi, terimakasih saya ucapkan kepada bapak/ibu HRD karena telah memberikan
kesempatan kepada saya untuk mengiku interview pada pagi hari ini. Perkenalkan, saya dewina
zumro n najiah fresh graduate dari Poltekkes Kemenkes Semarang program studi d4 teknologi
laboratorium medis. Saat ini saya berusia 23 tahun dan bertempat nggal di pemalang.
Saya telah menempuh Pendidikan dan mendapatkan pengetahuan untuk menjadi seorang atlm
selama 4 tahun di poltekkes semarang serta telah mendapatkan pengalaman prak k magang di 2
rumah sakit dan 1 puskesmas. Saya sendiri adalah pribadi yang tekun, teli , mudah beradaptasi, dan
senang belajar hal baru. Saya yakin dengan pengetahuan, kemampuan, dan karakter saya, saya dapat
menjadi asset berharga bagi laboratorium klinik prodia. Saya tertarik untuk bekerja di prodia karena
saya yakin disini saya dak hanya akan bekerja tapi juga akan belajar banyak hal, meningkatkan skill
dan juga mendalami karakter saya. Dan yang terakhir saya yakin prodia adalah tempat yang tepat bagi
saya untuk memulai karir sebagai seorang analis kesehatan.

2. Jelaskan kelebihan kamu


a. Teli dan tekun.
Selama saya prak k di rumah sakit saya mengerjakan lebih dari 200 sampel dan alhamdulillah
saya dapat mengerjakan dengan baik dan teli . Kebetulan tempat pkl saya adalah di sardjito
Dimana 5 mahasiswa terbaik yang dipilih untuk pkl disini, ar nya saya juga tekun dalam
menjalani perkuliahan.
b. Mudah beradaptasi dengan lingkungan baru.
Saya dengan mudah bekerja sama dan berkolaborasi dengan rekan kerja saya untuk mengerjakan
sampel dan menganalisis hasilnya.
c. Semnagat yang nggi untuk belajar hal baru
Menurut rekan kerja saya, saya memiliki inisia f yang nggi untuk bertanya jika ada sesuatu yang
ingi diketahui atau belum terlalu dipahami.

3. Jelaskan kekurangan kamu


Kekurangan saya adalah saya orang yang agak perfeksionis jadi saya membutuhkan waktu untuk
memutuskan suatu hal. Seper yang saya katakan tadi bahwa saya adalah orang yang teli . Namun
ke ka saya sudah terbiasa mengerjakannya, maka saya dapat memutuskan dengan cepat.

4. Kenapa kita harus menerima kamu disini


a. Saya telah mendapatkan pengetahuan selama 4 tahun untuk menjadi seorang analis kesehatan,
dimana hal tersebut relevan dengan posisi yang akan saya jalani.
b. Saya telah memiliki pengalaman prak k magang yang dapat mendukung skill yang telah saya
dapatkan selama di perkuliahan. Posisi yang saya lamar juga sangat relevan dengan skill yang
saya miliki, sehingga bisa saya pas kan dengan skill dan pengalaman saya dibidang ini saya bisa
memberikan kontribusi yang baik di Perusahaan ini.
c. Saya adalah pribadi yang teli , mudah beradaptasi, dan memiliki semangat nggi untuk belajar
hal baru karena ke ka ada hal baru diluar kemampuan saya, saya anggap itu adalah sebuah
tantangan yang harus dijalani dan harus dikuasai. Jadi saya yakin saya dak akan mengecewakan
bapak dan ibu.
5. Kenapa Anda melamar di Perusahaan kami ? / Mengapa Anda tertarik dengan Perusahaan ini ? /
Apa mo vasi Anda bekerja ?
a. Saya ingin memiliki penghasilan sendiri, saya juga ingin mencukupi kebutuhan hidup saya sendiri
b. Setelah saya wisuda saya ak f mencari pekerjaan, dan melihat prodia sebagai lab yang sangat
bagus menjadi goals saya sebagai wadah untuk menekuni karir saya
c. berdasarkan pengetahuan dan pengalaman yang saya miliki saya bisa memberikan kontribusi
yang baik untuk Perusahaan ini dan saya juga sudah melakukan survey dan riset tentang
Perusahaan ini, berdasarkan pengalaman dari rekan kerja saya yang bekerja di prodia, bekerja
disini akan mendapatkan banyak pengalaman baru seper pemeriksaan pemeriksaan yang
mungkin dak didpatkan di tempat lain, dan nan nya kita juga akan difasilitasi untuk terus
berkembang. Dan yang terakhir saya yakin prodia adalah tempat yang tepat bagi saya untuk
memulai karir sebagai seorang analis kesehatan.

6. Apa yang akan kamu lakukan apa yang akan kamu lakukan jika diterima di Perusahaan ini ?
Baik bu, jika saya diterima di Perusahaan ini nan nya saya akan beradaptasi dengan budaya kerja dan
tugas yang akan diberikan tujuannya agar saya dapat mempelajari lebih lanjut terkait jobdesk yang
harus saya kerjakan, saya juga akan menjalin komunikasi agar mudah berkolaborasi dengan rekan
kerja saya. Setelah beradaptasi saya akan mengevaluasi apa saja yang saya kerjakan agar Perusahaan
terus berkembang, setelah mengevaluasi apa saja yang perlu saya perbaiki saya akan membuat
perencanaan agar dapat menghasilkan perbaikan yang berkelanjutan dan meningkatkan kinerja saya

7. Gaji
Untuk saat ini saya fokus untuk mencari pekerjaan sesuai dengan karir saya. Jika saya diberi
kesempatan untuk bergabung di prodia, saya bersedia untuk diberi kompensasi sesuai dengan
kompetensi dan jobdesk saya. Berdasarkan hasil riset yang sudah saya lakukan, saya mengajukan
kompensasi diangka 3 hingga 4jt. Semoga dari angka yang saya ajukan ini [Link] dapat berkenan
untuk memper mbangkan.

8. Kamu ada pertanyaan untuk kita?


a. Jika saya diterima di prodia, bagaimana ekspektasi bapak/ibu HRD pada saya terkait dengan
budaya kerja di prodia?
b. Apa tahap seleksi setelah interview ini?
c. Jika saya lolos ke tahap selanjutnya kapan saya akan dihubungi kembali?
d. Bagaimana sistem kerja yang akan saya hadapi ke ka saya mulai bekerja?
e. Apakah ada proses training yang akan saya jalani?

9. Apa yang kamu ketahui tentang Perusahaan ini ?


Prodia adalah laboratroium klinik yang didirikan di solo dan kini menjadi laboratorium klinik
terbaik dan terbesar di Indonesia. Bahkan prodia menjadi laboratorium rujukan nasional di Indonesia.
Sejak 2012 prodia merupakan satu satunya laboratorium dan klinik di Indonesia dengan akreditasi
college of American pathologists (CAP). Sehingga kualitas hasil tes dari laboratorium prodia sejajar
dengan laboratorium internasional.
Hingga saat ini prodia juga mengembangkan layanan sebanyak kurang lebih 276 outlet, beberapa
diantaranya adalah prodia health care yaitu prodia childrens health centre women health centre, dan
prodia senior health centre.
Misi
Untuk diagnose lebih baik (mutu px akurat, terpercaya, tepat guna, sepenuh ha
Untuk si dia yang bergabung dengan prodia
Visi
Sebagai center of excellence
Menjadi layanan kesehatan terpercaya, menunjang penhgobatan generasi baru
Falsafah
a. Mengutamakan pelanggan
b. Mengutamakan mutu (quality is a way of life)
c. Menjaga keseimbangan bisnis dan ilmu, bekerja dan belajar, kebersamaan
d. Memiliki semangat the spirit of prodia
e. Sikap mental posi f
f. Kekompakan m
g. keterbukaan

10. Apa rencana Anda 5 tahun kedepan ?


a. Baik terimakasih atas pertanyaannya pak. Mengingat usia saya sekarang 22th, ar nya 5 th
kedepan usia saya berada di usia 27th pak.
b. Untuk 1-2 tahun kedepan saya mau lebih mendalami lagi kemampuan saya di bidang/di posisi
ini, sehingga 2-3 tahun setelahnya saya bisa memikul tanggung jawab lebih
c. Harapan saya di usia itu adalah dimana saya sudah harus menjadi seorang yang expert pada
pada bidang ini, yaitu kemampuan komunikasi, mengambil keputusan, problem solving dan
manajemen di laboratorium. Saya berasumsi bahwa kemampuan itu bisa membuat karir saya
bisa terus bertahan dan terus berkembang. Saya ingin menjadi orang yang lebih mandiri dan
bermanfaat untuk orang-orang disekitar saya. Dan saya berharap semua harapan tersebut bisa
saya mulai di Perusahaan ini.

11. Bersedia bekerja diluar jam kantor ?


Saya paham hal ini seringkali terjadi. Untuk itu saya akan mencoba memaksimalkan waktu ke ka jam
kerja untuk menyelesaikan tugas yang di berikan. Tapi jika hal ini urgent untuk dilakukan saya akan
coba untuk atur prioritas Kembali pekerjaan yang ada.

12. Kalo diminta bantu pekerjaan m lain apa siap ?


Setelah saya menyelesaikan tugas utama yang harus dikerjakan saya akan memberikan support sesuai
kapasitas saya

13. Apa pencapaian terbesar Anda ?


Prestasi atau pencapaian terbesar yang pernah saya raih adalah saya pernah mendapatkan beasiswa
saat kuliah. Saya juga mendapatkan tempat prak k kerja lapangan di rsup dr sardjito yang mana
masasiswa yang terbaik yang dipilih untuk prak k disitu. Dari pencapaian ini saya sangat bersyukur
dan bangga karena saya merasa ar nya saya menjalankan perkuliahan saya dengan sungguh sungguh
dan tekun, selain itu ar nya saya memiliki prestasi akademik yang cukup baik.

14. Apa kegagalan terbesar Anda ?


Kegagalan terbesar dalam hidup saya adalah saya gagal untuk masuk ke perguruan nggi negeri dan
jurusan yang saya inginkan. Sebenarnya saya sudah diterima, tapi pada saat pengumuman saya sudah
masuk orientasi di kampus saya yang baru. Dan orang tua menyarankan untuk tetap di poltekkes saja.
Melalui kejadian tersebut saya merasa saya menjadi kurang termo vasi untuk berkuliah, meskipun
saya menjalani perkuliahan dengan baik tetapi hanya seper melanjutkan apa yang sudah terjadi saja.
Namun, setelah itu saya mulai berusaha enjoy dan menerima jurusan yang saya dapatkan. Saya juga
menemui jurusan yang saya dapat cukup menyenangkan dan relate dengan jurusan yang saya
inginkan.

15. Apa hobby Anda ?


a. Menonton film, karena dari menonton film ini saya senang untuk mengetahui sudut pandang
dari orang lain dan hal hal baru yang mungkin saya dak ketahui.
b. Edi ng video, saya sangat enjoy melakukan hal detail seper edi ng video.

16. Lingkungan kerja seper apa yang kamu inginkan


Berdedikasi untuk kepuasan pelanggan dan mendorong karyawan untuk berkembang

17. Bagaimana cara kamu mengelola stress


Saya biasanya mencatat hal yang harus saya lakukan seper membuat to do list, kemudian diam
sejenak untuk mengatur nafas dan merilekskan diri

18. Pilih pekerjaan/keluarga


Mohon maaf sebelumnya, tapi menurut saya hal ini dak bisa dijadikan pilihan. Yang bisa saya
sampaikan ke ibu, saya confident mengatur dan memanage pekerjaan saya sesuai dengan harapan
saya. Skill ini membuat saya bisa menyelesaikan pekerjaan saya baik dirumah maupun dikantor.

Common questions

Didukung oleh AI

Dewina memilih memulai karir sebagai analis kesehatan di Klinik Prodia karena beberapa alasan motivasional dan profesional. Pertama, ia yakin Prodia adalah tempat yang tepat untuk belajar banyak hal dan meningkatkan keterampilan serta mempelajari karakter pribadi yang lebih dalam . Kedua, berdasarkan pengetahuan dan pengalaman yang dimilikinya, Dewina merasa dapat memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan tersebut . Selain itu, ia juga telah melakukan riset tentang Prodia dan mendapati bahwa bekerja di sana akan memberinya banyak pengalaman baru yang tidak didapatkan di tempat lain serta peluang untuk berkembang .

Pencapaian terbesar Dewina selama kuliah adalah menerima beasiswa dan mendapatkan tempat untuk praktik kerja lapangan di RSUP Dr. Sardjito, yang menunjukkan prestasi akademiknya yang baik dan ketekunannya . Prestasi ini membuatnya bangga dan menjadi landasan bagi dirinya untuk percaya diri melanjutkan karir di bidang analisis kesehatan, meyakinkannya bahwa ia dapat mencapai target karir yang diinginkan .

Pengalaman magang Dewina berperan signifikan dalam mempersiapkannya untuk posisi di Klinik Prodia. Praktik magang di dua rumah sakit dan satu puskesmas membekalinya dengan keterampilan analisis laboratorium medis yang dibutuhkan, serta pengalaman nyata bekerja dalam situasi klinis . Selain itu, pengalaman di RSUP Dr. Sardjito yang hanya dipilih mahasiswa terbaik menunjukkan akurasi dan ketelitiannya dalam pekerjaan medis yang relevan dengan posisi di Prodia .

Dewina mengidentifikasi kekuatan pribadinya dengan menunjuk pada berbagai pengalaman dan karakteristik personalnya. Ia mendeskripsikan dirinya sebagai pribadi yang teliti dan tekun, terlihat dari kemampuannya mengerjakan lebih dari 200 sampel dengan baik selama praktik di rumah sakit . Selain itu, kemampuannya untuk mudah beradaptasi dengan lingkungan baru dan semangat tinggi untuk belajar hal baru ditunjukkan melalui inisiatifnya dalam bertanya bila ia tidak memahami sesuatu .

Dewina yakin dapat menjadi aset berharga bagi Prodia karena kombinasi dari pengetahuan dan keterampilan yang lengkap, pengalaman magang yang relevan, dan karakter pribadi yang sesuai seperti ketelitian dan kemudahan beradaptasi . Keyakinannya juga didukung oleh semangatnya untuk terus belajar dan menganggap tantangan sebagai peluang untuk penguasaan baru, yang selaras dengan nilai-nilai dan kebutuhan perusahaan .

Dewina menginginkan lingkungan kerja yang berdedikasi untuk kepuasan pelanggan dan mendorong karyawan untuk berkembang, seperti Prodia yang mengutamakan pelanggan dan mutu sebagai prioritas utama . Selain itu, filosofi Prodia untuk menjaga keseimbangan antara bisnis dan ilmu pengetahuan, bekerja dan belajar, serta kebersamaan sangat sesuai dengan Dewina yang menghargai pengembangan keterampilan dan karakter pribadinya .

Dewina menilai kegagalan masuk perguruan tinggi negeri dan jurusan yang diinginkan telah memberikan dampak emosional yang membuatnya kurang termotivasi pada awal masa kuliah. Namun, ia kemudian mulai berusaha menikmati jurusan yang diterimanya dan menemukan relevansi serta kesenangan dalam bidang tersebut, yang membantunya meneruskan pendidikan dengan tekun dan tetap mencapai prestasi .

Tantangan terbesar yang diharapkan Dewina dapat diatasi adalah beradaptasi dengan budaya kerja Prodia dan menguasai tantangan baru di luar kemampuannya saat ini. Dia berencana untuk segera beradaptasi dan mempelajari job desk, serta aktif mengevaluasi dan merencanakan perbaikan berkelanjutan untuk memastikan kontribusi yang efektif bagi perusahaan . Mengatasi tantangan ini kemungkinan juga melibatkan komunikasi yang baik untuk memperkuat kolaborasi dengan tim kerja .

Pendekatan Dewina dalam menghadapi tantangan saat baru bergabung dengan perusahaan melibatkan beberapa langkah strategis. Pertama, ia berfokus pada pengadaptasian diri terhadap budaya kerja dan tugas yang diberikan untuk memahami lebih lanjut tentang job desk yang harus dikerjakan . Selanjutnya, ia menjalin komunikasi untuk mudah berkolaborasi dengan rekan kerja . Setelah beradaptasi, Dewina berencana untuk mengevaluasi pekerjaannya agar perusahaan itu dapat terus berkembang, dan membuat perencanaan perbaikan secara berkelanjutan .

Strategi Dewina untuk meningkatkan keterampilan di masa depan berfokus pada pengembangan mendalam selama 1-2 tahun di bidang atau posisi saat ini, hingga siap memikul tanggung jawab lebih besar 2-3 tahun kemudian. Tujuannya adalah menjadi seseorang yang ahli dalam komunikasi, pengambilan keputusan, pemecahan masalah, dan manajemen di laboratorium, yang diyakininya sebagai kekuatan untuk mempertahankan dan mengembangkan karirnya .

Anda mungkin juga menyukai