No Kegiatan Indikator KU Target Rencana Aksi yang akan Output Target Penyelesaian Unit/Satuan kerja

Utama 2023 dilakukan tahun 2023 pelaksana

(memperhatikan kebijakan Satuan Indikator TW I TW TW TW Total Koordinator Pelaksana
umum terhadap indicator II III III
tersebut)
Sasaran Strategis .1: Terciptanya Tata Kelola Pemerintahan Digital yang Lincah, Kolaboratif, dan Akuntabel
1. Penyederhanaan Tingkat 1.
struktur Implementasi
organisasi Penyederhanaan
Birokrasi
2. Pelaksanaan Tingkat
kebijakan sistem Implementasi
kerja baru dan Sistem kerja
Baru dengan
fleksibilitas
model Fleksibel
bekerja pegawai bagi Pegawai ASN
3. Pelaksanaan Tingkat
kebijakan Implementasi
Arsitektur SPBE Inisiatif Strategi
Arsitektur SPBE
Nasional,
khususnya yang
terkait inisiatif
strategis yang
ditargetkan
4. Pelaksanaan Indeks
kebijakan Perencanaan
integrasi sistem Pembangunan
perencanaan,
penganggaran,
dan informasi
kinerja
5. Penguatan Nilai SAKIP
akuntabilitas
melalui
penjenjangan
kinerja dan
manajemen
kinerja
organisasi
6. Pembangunan Tingkat
Zona Integritas keberhasilan
di unit kerja pembangunan ZI
7. Pelaksanaan Tingkat
kebijakan implementasi
pelayanan publik MPP Digital
digital
8. Penguatan Tingkat
implementasi Maturitas SPIP
sistem
pengendalian
intern
pemerintah
(SPIP)
terintegrasi
9. Pengelolaan Tingkat Tindak
pengaduan Lanjut
masyarakat Pengaduan
Masyarakat
(LAPOR)
10. Pelaksanaan tata Indeks Kualitas
kelola kebijakan Kebijakan
publik
11. Pelaksanaan Indeks Reformasi
pembentukan Hukum
peraturan
perundangan-
undangan yang
baik
12. Pelaksanaan Tingkat
kebijakan arsip Digitalisasi Arsip
digital
13. Pelaksanaan Tingkat
kebijakan Kematangan
penyelenggaraan Penyelenggaraan
Statistik Sektoral
data statistik
sektoral
14. Penguatan Indeks Tata
pengadaan Kelola Pengadaan
barang/jasa
15. Penguatan Indikator Kinerja
kinerja Pelaksanaan
pelaksanaan Anggaran
anggaran
16. Penguatan Indeks 1.
pengelolaan aset Pengelolaan Aset

17. Pelaksanaan Indeks SPBE

kebijakan SPBE

18. Penguatan Capaian

Akuntabilitas Akuntabilitas
Kinerja Instansi Kinerja
Pemerintah
(AKIP)
19. Penguatan Capaian
Akuntabilitas Akuntabilitas
Keuangan Keuangan
melalui Opini
BPK dan tindak
lanjut atas
rekomendasi
hasil
Pemeriksaan
BPK
Sasaran Strategis 2: ) Terciptanya budaya birokrasi BerAKHLAK dengan ASN yang profesional
20 Penataan jabatan Tingkat penerapan
fungsional kebijakan
Transformasi
Jabatan Fungsional
Penguatan manajemen Tingkat
talenta implementasi
Manajemen Talenta
ASN
Pelaksanaan kebijakan Tingkat
pengelolaan kinerja implementasi
pegawai ASN kebijakan
pengelolaan kinerja
ASN
Penguatan Sistem Indeks Sistem Merit
Merit (Integrasi dengan
Indeks
Profesionalitas ASN
dan Indeks NSPK)
Pelaksanaan kebijakan Indeks Pelayanan
pelayanan publik Publik

Penguatan Employer Nilai Survei

Branding ASN Employer Branding
Penguatan Indeks Nilai Survei Indeks
BerAkhlak BerAKHLAK

Pelaksanaan Survei Nilai Survei

Penilaian Integritas Penilaian Integritas

Pelaksanaan Survei Nilai Survei

Kepuasan Masyarakat Kepuasan
Masyarakat