MONITORING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

UPTD DINAS KESEHATAN PUSKESMAS RIMBO BUJANG IX

Hasil Kinerja Masalah / Uraian Analisa

NO Indikator Kinerja
Target Capaian Kegiatan Masalah/Penyebab
12 x
Membuat data pencapaian/cakupan kegiatan pokok tahun
1
lalu

5x
Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan masalah
2
berdasarkan prioriotas

12 x
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap

13 x
4 Melaksanakan mini lokakarya bulanan

4x
5 Melaksanakan mini lokakarya tribulanan (lintas sektor)

12 x
Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kab/Kota
6
tepat waktu

12 x
7 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan

2x
Membuat kartu iniventaris dan menempatkan di masing-
8
masing ruangan

12 x
9 Melaksanakan updating daftar inventaris alat

12 x
Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit
10
pelayanan

2x
Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan di
11
gudang obat secara rutin

12 x
12 Menerapkan FIFO dan FEFO

12 x
Membuat catatan bulanan uang masuk - keluar dalam
13
buku kas

12 x
Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan
14
secara berkala
 2x
15 Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas

1x
16 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas

12 x
Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas
17
sesuai dengan tugas, wewenang dan tanggung jawab

1x
18 Membuat penilaian DP3 tepat waktu
DMINISTRASI DAN MANAJEMEN
TAN PUSKESMAS RIMBO BUJANG IX

Pemecahan Masalah Tindak Lanjut Keterangan

 Rimbo Ulu, 2019
Penanggung Jawab Manajemen Mutu

Sumanto, SKM
NIP. 19711217 199203 1 001
 MONITORING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

NO URAIAN

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
RING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
MBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

KELENGKAPAN
KETERANGAN
ADA BELUM ADA

Rimbo Ulu, 2018

Penanggung Jawab Manajemen Mutu

Sumanto, SKM
NIP. 19711217 199203 1 001
 MONITORING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

NO URAIAN

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
RING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
MBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

KELENGKAPAN
KETERANGAN
ADA BELUM ADA

Rimbo Ulu, 2018

Penanggung Jawab Manajemen Mutu

Sumanto, SKM
NIP. 19711217 199203 1 001
 MONITORING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

NO URAIAN

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
RING ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
MBER DAYA MANUSIA (POLA KETENAGAAN)

KELENGKAPAN
KETERANGAN
ADA BELUM ADA

Rimbo Ulu, 2018

Penanggung Jawab Manajemen Mutu

Sumanto, SKM
NIP. 19711217 199203 1 001