[Link] [Link].

id

MOTIVASI DAN KEPUASAN MENGGUNAKAN JEJARING SOSIAL

(Studi Korelasi antara Motivasi Penggunaan dan Kepuasan Menggunakan Jejaring

Sosial Linkedin oleh Para Fresh Graduate Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan
Juni 2016)

Oleh :
Della Inggadewi Ermadi

D0212030

SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2017
commit to user
[Link] [Link]

PERSETUJUAN

MOTIVASI DAN KEPUASAN MENGGUNAKAN JEJARING SOSIAL

(Studi Korelasi antara Motivasi Penggunaan dan Kepuasan Menggunakan Jejaring

Sosial Linkedin oleh Para Fresh Graduate Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan

Juni 2016)

Oleh:

Della Inggadewi Ermadi

NIM. D0212030

Telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Panitia Ujian Skripsi

Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik

Universitas Sebelas Maret

Surakarta

Surakarta, Desember 2016

Pembimbing,

Ch. Heny Dwi Surwati, S. Sos., M. Si

NIP. 19761222 200212 2 002

ii
commit to user
[Link] [Link]

PENGESAHAN

Telah disetujui dan disahkan oleh Panitia Ujian Skripsi,

Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik

Universitas Sebelas Maret

Pada Hari :

Tanggal :

Panitia Penguji :

Penguji 1 : Drs. Hamid Arifin, [Link] (………………...)

NIP. 19600517 198803 1 002
Penguji 2 : Likha Sari Anggraeni, [Link]., [Link]. Sc (………………...)
NIP. 19860226 201404 2 001
Penguji 3 : Ch. Heny Dwi Surwati, [Link]., [Link] (………………...)
NIP. 19761222 200212 2 002

Mengetahui,

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Dekan

Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti N., [Link]

NIP. 19610825 198601 2 001

iii
commit to user
[Link] [Link]

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul :

MOTIVASI DAN KEPUASAN MENGGUNAKAN JEJARING SOSIAL

(Studi Korelasi antara Motivasi Penggunaan dan Kepuasan Menggunakan Jejaring

sosial Linkedin oleh Para Fresh Graduate Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan

Juni 2016)

Adalah karya asli saya dan bukan plagiat baik secara utuh atau sebagian serta

belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar akademik di institusi lain dan setiap

kutipan yang digunakan dicantumkan sumbernya dalam catatan kaki. Saya bersedia

menerima akibatnya apabila dikemudian hari terbukti yang kuat bahwa karya saya

bukan karya saya yang asli dan sebenarnya

Surakarta, Januari 2017

Della Inggadewi E
NIM. D0212030

iv
commit to user
[Link] [Link]

MOTTO

La Tahzan, Innallaha Ma’ana

Jangan bersedih, sesungguhnya Allah bersama kita

(QS. At-Taubah: 40)

v
commit to user
[Link] [Link]

PERSEMBAHAN

Untuk Ibuk, Bapak dan Adek

terimakasih atas segalanya.

vi
commit to user
[Link] [Link]

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahhirabbil’alamin, Puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah

memberikan rahmat dan hidayah-Nya, serta senantiasa memberikan kekuatan

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “MOTIVASI DAN

KEPUASAN MENGGUNAKAN JEJARING SOSIAL (Studi Korelasi antara

Motivasi Penggunaan dan Kepuasan Menggunakan Jejaring Sosial Linkedin oleh

Para Fresh Graduate Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan Juni 2016)”.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis mendapatkan bimbingan dan

dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis ingin mengucapkan terimakasih

kepada:

1. Allah SWT, yang telah memberikan kekuatan, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

2. Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti N., [Link], selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan

Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu perihal

administrative selama melakukan penelitian.

3. Sri Hastjarjo, [Link], Ph.D, selaku Kepala Program Studi Ilmu Komunikasi

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta yang

telah membantu dan mempermudah perihal administrasi selama penulis

melakukan penelitian untuk skripsi.

vii
commit to user
[Link] [Link]

4. Ch Heny Dwi Surwati, [Link], [Link], selaku pembimbing skripsi yang selalu

memberikan bimbingan, arahan, masukan dan juga nasihat kepada penulis

sehingga dapat menyelesaikan skripsi

5. Drs. Kadyawan selaku pembimbing akademik penulis yang selama masa

perkuliahan telah memberikan masukan, semangat, nasihat dan motivasi

kepada penulis.

6. Alumni yang telah membantu penulis dalam proses pengumpulan data selama

pelaksanaan penelitian

7. Bapak dan Ibu dosen Ilmu Komunikasi FISIP UNS, terimakasih atas ilmu

yang telah diberikan.

8. Ibuk Lina dan Bapak Mardi, terimakasih atas doa dan dukungan tak henti-

hentinya selama penulis mengerjakan skripsi. Tidak lupa kepada adikku,

Aulia, terimakasih atas motivasinya.

9. Teman dalam segala hal: Dini, Linda, Anggi, Edith, Sufi, Iis, Oma, Paul,

Astri, dan Vella, terimakasih atas kesabarannya mendengar keluh kesah dan

kenangannya selama ini.

10. Teman-teman seperjuangan, Ilmu Komunikasi 2012 FISIP UNS, terimakasih

atas warna-warni masa kuliah dan bantuannya selama ini.

11. Pihak-pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu, yang telah

memberikan dukungan dan dorongan kepada penulis, terimakasih banyak.

27 Desember 2016
Penulis
viii
commit to user
[Link] [Link]

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN .......................................................................... iv

MOTTO ............................................................................................................ v

PERSEMBAHAN ............................................................................................. vi

KATA PENGANTAR ...................................................................................... vii

DAFTAR ISI ..................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................. xiii

DAFTAR GAMBAR DAN BAGAN ............................................................... xvii

ABSTRAK ........................................................................................................ xviii

ABSTRACT ........................................................................................................ xix

BAB 1 PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Latar Belakang .................................................................................. 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................. 9

C. Tujuan Penelitian ............................................................................... 10

ix
commit to user
[Link] [Link]

D. Manfaat Penelitian ............................................................................. 10

E. Kajian Teori ...................................................................................... 11

1) Komunikasi .................................................................................... 11

2) Komunikasi Massa ........................................................................ 14

3) Media Massa .................................................................................. 17

4) Media Baru .................................................................................... 19

5) Media Sosial .................................................................................. 22

6) Jejaring Sosial ................................................................................ 26

7) Teori Uses and Gratification .......................................................... 28

8) Motivasi Penggunaan Media ......................................................... 32

9) Fresh Graduate (Sarjana Baru) ..................................................... 37

10) Penelitian Terdahulu ...................................................................... 38

A. Hubungan Antar Variabel ................................................................. 40

B. Hipotesis ........................................................................................... 40

C. Definisi Koseptual ............................................................................ 41

D. Definisi Operasional ......................................................................... 43

E. Metodologi Peneltian ........................................................................ 46

1. Jenis Penelitian .............................................................................. 46

2. Pendekatan Penelitian .................................................................... 47

3. Lokasi Penelitian ........................................................................... 47

4. Populasi dan Sampel Penelitian ..................................................... 48

5. Jenis Data ....................................................................................... 50

x
commit to user
[Link] [Link]

6. Teknik Pengumpulan Data ............................................................ 51

7. Teknik Realibilitas dan Validitas .................................................. 53

8. Teknik Analisis Data ..................................................................... 56

BAB II DESKRIPSI LOKASI ....................................................................... 58

A. Jejaring Sosial Linkedin ................................................................... 58

B. Universitas Sebelas Maret Surakarta ................................................ 65

BAB III PENYAJIAN DATA ........................................................................ 74

A. Variabel X Independen (Motivasi Menggunakan Jejaring

Sosial Linkedin) ................................................................................. 75

1. Motif Kognitif ............................................................................... 76

2. Motif Identitas Personal (Afektif) ................................................ 81

B. Variabel Y Dependen (Kepuasan Pemenuhan Kebutuhan

Setelah Menggunakan Linkdein) ....................................................... 88

1. Kepuasan Kognitif ........................................................................ 89

2. Kepuasan Identitas Personal (Afektif) .......................................... 94

BAB IV ANALISIS DATA ............................................................................. 101

A. Uji Realibilitas .................................................................................. 101

B. Uji Validitas ...................................................................................... 102

C. Analisis Data ..................................................................................... 105

xi
commit to user
[Link] [Link]

1. Hubungan antara Motivasi Menggunakan Linkedin dengan

Kepuasan Menggunakan Linkedin oleh Para Fresh Graduate

Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan Juni 2016 .................. 106

2. Hubungan Antara Motivasi Menggunakan Linked dengan

Kepuasan Menggunakan Linkedin Sebagai Media Informasi

Mengenai Lowongan Pekerjaan pada Fresh Graduate

Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan Juni 2016 .................... 109

3. Hubungan Antara Motivasi Menggunakan Linked dengan

Kepuasan Menggunakan Linked Sebagai Media untuk

Menonjolkan Identitas Personal pada Fresh Graduate

Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan Juni 2016 ..................... 111

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 114

A. Kesimpulan ....................................................................................... 114

B. Saran ................................................................................................. 116

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 117

LAMPIRAN

xii
commit to user
[Link] [Link]

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Penelitian Terdahulu ......................................................................... 39

Tabel 1.2 Pedoman Memnentukan Tingkat Realibilitas ................................... 54

Tabel 3.1 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Mencari Informasi tentang

Lowongan Pekerjaan ......................................................................................... 76

Tabel 3.2 Distribusi Frekuensi tentang Ingin Untuk Mendapatkan Informasi

tentang Pekerjaan yang Sesuai dengan Minat .................................................... 77

Tabel 3.3 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Memperoleh Koneksi

dengan Orang-Orang Professional dalam Dunia ............................................... 78

Tabel 3.4 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Berinteraksi dengan

Pengguna Linkedin Yang Lain yang Sudah Lebih Profesional Dan Bekerja

Disuatu Perusahaan yang Diinginkan ............................................................... 79

Tabel 3.5 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Membuat dan Menampilkan

Profil Lengkap dan Semenarik Mungkin (Mencakup Tingkat Pendidikan, Minat,

dan Skill), Sehingga Menunjang Nilai-Nilai yang Ada Dalam Diri ................. 81

Tabel 3.6 Distribusi Frekuensi tentang Ingin Untuk Dilihat Profil yang Sudah

xiii
commit to user
[Link] [Link]

Dibuat oleh Pengguna Linkedin Yang Lain ...................................................... 82

Tabel 3.7 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Menampilkan Achievement

yang Telah di dapat Melalui Profill yang Dibuat .............................................. 83

Tabel 3.8 Distribusi Frekuensi tentang Ingin untuk Membranding Diri Melalui

Profil yang Dibuat ............................................................................................. 84

Tabel 3.9 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Menggunakan Linkedin ..... 87

Tabel 3.10 Distribusi Frekuensi tentang Mendapatkan Informasi tentang

Lowongan Pekerjaan ......................................................................................... 89

Tabel 3.11Distribusi Frekuensi tentang Mendapatkan Informasi tentang

Pekerjaan yang Sesuai dengan Minat ................................................................ 90

Tabel 3.12 Distribusi Frekuensi tentang Memperoleh Koneksi dengan

Orang-Orang Professional dalam Dunia Kerja Lewat Fitur yang Diberikan

oleh Linkedin .................................................................................................... 91

Tabel 3.13 Distribusi Frekuensi tentang dapat Berinteraksi dengan Pengguna

Linkedin Yang Lain yang Sudah Lebih Profesional dan Bekerja Disuatu

Perusahaan yang Diinginkan ............................................................................. 92

xiv
commit to user
[Link] [Link]

Tabel 3.14 Distribusi Frekuensi tentang dapat Membuat dan Menampilkan Profil

Lengkap dan Semenarik Mungkin (Mencakup Tingkat Pendidikan, Minat, dan

Skill), Sehingga Menunjang Nilai-Nilai yang Ada Dalam Diri ........................ 94

Tabel 3.15 Distribusi Frekuensi tentang dapat Memperlihatkan Profil yang

Sudah Dibuat Kepada Pengguna Linkedin Yang Lain ..................................... 95

Tabel 3.16 Distribusi Frekuensi tentang dapat Menampilkan Achievement yang

Telah Di Dapat Melalui Profill yang Dibuat ..................................................... 96

Tabel 3.17 Distribusi Frekuensi tentang dapat Membranding Diri Melalui Profil

yang Dibuat ........................................................................................................ 97

Tabel 3.18 Distribusi Frekuensi Variabel Kepuasan Menggunakan Linkedin . 100

Tabel 4.1 Hasil Uji Realibilitas ......................................................................... 102

Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi ............................................... 103

Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan ............................................. 104

Tabel 4.4 Hasil Perhitungan SPSS Hubungan Motivasi dan Kepuasan

Meggunakan Linkedin ...................................................................................... 107

Tabel 4.5 Hasil Perhitungan SPSS Hubungan antara Motivasi Kognitif dengan

Kepuasan Kognitif ............................................................................................ 109

xv
commit to user
[Link] [Link]

Tabel 4.6 Hasil Perhitungan SPPS Hubungan antara Motivasi Afektif dengan

Kepuasan Afektif .............................................................................................. 111

xvi
commit to user
[Link] [Link]

DAFTAR GAMBAR DAN BAGAN

GAMBAR

Gambar 2.1 Logo Linkedin ............................................................................... 59

Gambar 2.2 logo UNS ....................................................................................... 69

BAGAN

Bagan 1.1 Pertumbuhan Jumlah Pengguna Internet 1998 sampai 2015 ........... 2

Bagan 1.2 Persentase Penggunaan Internet ....................................................... 4

Bagan 1.3 Model Uses and Gratifications ......................................................... 30

Bagan 1.4 Hubungan Antar Variabel ................................................................ 40

xvii
commit to user
[Link] [Link]

ABSTRAK
DELLA INGGADEWI ERMADI, D0212030. HUBUNGAN MOTIVASI DAN
KEPUASAN MENGGUNAKAN JEJARING SOSILA LINKEDIN (Studi
Korelasi antara Motivasi dan Kepuasan Menggunakan Jejaring Sosial Linkedin oleh
Para Fresh Graduate Strata 1 UNS Periode Wisuda Maret dan Juni 2016). Skripsi (S-
1). Program Studi Ilmu Komunikasi. FISIP. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2016
Jejaring sosial Linkedin merupakan jejaring sosial yang berguna untuk media
mencari informasi tentang karir, lowongan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan teori uses and gratification Katz, Blumler, dan Gurevitch. Penelitian ini
bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya hubungan antara motivasi dan kepuasan
menggunakan jejaring sosial Linkedin, hubungan antara motivasi (motivasi kognitif)
menggunakan Linkedin dengan kepuasan (efek kognitif) menggunakan Linkedin
sebagai media informasi mengenai lowongan pekerjaan, serta hubungan antara
motivasi (motivasi afektif) menggunakan Linkedin dengan kepuasan (efek afektif)
menggunakan Linkedin sebagai media untuk menonjolkan identitas personal oleh
para fresh graduate S1 UNS periode wisuda Maret dan Juni 2016. Tipe penelitian
yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode penelitian survei. Populasi dalam
penelitian ini adalah para fresh graduate UNS S1 periode wisuda Maret dan Juni
2016 yang merupakan pengguna Linkedin sebanyak 358 orang. besar sampel yang
akan diteliti adalah 78 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah pemilihan
sampel distratifikasi. Pengumpulan data memalui kuesioner, dan analisis data
menggunakan analisis korelasi Rank Spearman. Uji signifikansi menggunakan uji t
dengan membandingkan harga thitung dengan harga ttabel dengan dk=76 taraf
signifikansi 5%, diperoleh harga ttabel = 1,991. Terdapat beberapa kesimpulan dalam
penelitian ini. Pertama, adanya hubungan yang signifikan antara motivasi
menggunakan Linkedin dengan kepuasan menggunakan Linkedin dengan angka
sebesar 8,617. Kedua, terdapat hubungan yang signikan antara motivasi (motivasi
kognitif) menggunakan Linkedin dengan kepuasan (efek kognitif) menggunakan
Linkedin sebagai media informasi lowongan pekerjaan dengan angka sebesar 8,030.
Ketiga, terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi (motivasi afektif)
menggunakan Linkedin dengan kepuasan (efek afektif) menggunakan Linkedin
sebagai media untuk menonjolkan identitas personal dengan angka sebesar 8,303.

Kata kunci: Studi korelasi, uses and gratification, motivasi menggunakan Linkedin,
kepuasan menggunakan Linkedin

xviii
commit to user
[Link] [Link]

ABSTRACT
DELLA INGGADEWI ERMADI, D0212030. CORRELATION BETWEEN
MOTIVATIONS AND SATISFACTIONS OF USING SOCIAL NETWORK:
LINKEDIN (Correlation Study Between Motivations and Satisfactions of Using
Social Networking: Linkedin Among Fresh Graduate of Sebelas Maret University,
Graduate Period in March and June 2016). Thesis (S-1). Communication Science
Program. FISIP. Sebelas Maret University Surakarta. 2016.
Social network: Linkedin is a social network that used for searching
information media about professional career and job vacancy. This research
approached the Uses and Gratification theory by Katz, Blumler and Gurevitch. And
aimed to prove the relationship between motivation and satisfaction of using
Linkedin, relationship between motivation (kognitive motivation) and satisfaction
(kognitive effect) of using Linkedin to information about job vacancy media, and
relationship between motivation (affective motivation) ad satisfaction (affective
effect) of using Linkedin to show own personal identity among fresh graduate of
Sebelas Maret University, graduate period March and June 2016. The method that
researcher used was quantitative research with survey research. The population is
fresh graduate Sebelas Maret University, graduate period March and June 2016 who
using Linkedin, 358 people. And 78 people were chosen as sample in distratification
sample method. Collected data through questionnaires and data analysis technique
used Rank Spearman correlation analysis. Signification test used t test, compare
between tvalue and ttable. With degree of freedom 76 at 5% degree signification , ttable =
1.991. There are some conclusions in this research. First, there is a significant
relationship between motivation and satisfaction of using Linkedin with a rate of
8,617. Second, there is a significant bertween motivation (kognitive motivation) and
satisfaction (kognitive effect) of using Linkedin to information about job vacancy
media with a rate of 8,030. Third, ther is a significant between motivation (affective
motivation) ad satisfaction (affective effect) of using Linkedin to show own personal
identity with a rate of 8,303.

Keywords : correlation study, uses and gratification, motivation of using Linkedin,

satisfaction of using Linkedin

xix
commit to user
[Link] [Link]

commit to user
[Link] [Link]

commit to user
[Link] [Link]

commit to user