0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
8 tayangan3 halaman

Panduan Budaya 5R untuk Lingkungan Kerja

Budaya 5R mencakup lima prinsip untuk menjaga lingkungan kerja tetap rapi dan bersih: ringkas (memisahkan barang yang dibutuhkan dari yang tidak), rapi (menata barang sesuai tempat dan mudah dijangkau), resik (membersihkan area kerja secara rutin), rawat (mempertahankan kebersihan secara konsisten), dan rajin (menjadikan kebersihan sebagai kebiasaan yang dilakukan secara disiplin).

Diunggah oleh

ifnita ulmi
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
8 tayangan3 halaman

Panduan Budaya 5R untuk Lingkungan Kerja

Budaya 5R mencakup lima prinsip untuk menjaga lingkungan kerja tetap rapi dan bersih: ringkas (memisahkan barang yang dibutuhkan dari yang tidak), rapi (menata barang sesuai tempat dan mudah dijangkau), resik (membersihkan area kerja secara rutin), rawat (mempertahankan kebersihan secara konsisten), dan rajin (menjadikan kebersihan sebagai kebiasaan yang dilakukan secara disiplin).

Diunggah oleh

ifnita ulmi
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

BUDAYA 5R

• Ringkas = Memilah barang yang masih


dibutuhkkan dan menyingkirkan yang sudah
tidak digunakan.
• Rapi = Meletakkan/ menempatkan barang
sesuai tempat dan mudah dijangkau.
• Resik = Membersihkan area kerja, barang-
barang dari debu, kotor, bau dan
memastikan peralatan kerja berfungsi
dengan baik.
• Rawat = Mempertahankan dan konsisten
menerapkan kebersihan.
• Rajin = Menjadikan setiap tahapan sebagai
kebiasaan yang dijalankan dengan disiplin.
PRINSIP

1. RINGKAS
• Pemisahan barang dalam kategori diperlukan dan harus disingkirkan.
• Pemilihan barang yang masih bisa digunakan dan yang rusak.
• Pengkategorian barang yang sering digunakan dan yang jarang.
2. RAPI
• Bagaimana menata barang-barang berdasarkan alur pekerjaan.
• Bagaimana menata berdasarkan frekuensi penggunaan, fungsi dan batas waktu digunakan.
• Bagaimana melakukan pengendalian secara visual agar semua barang dapat mudah ditemukan,
teratur, dan selalu ditempatnya (tidak dipindahkan seenaknya).
3. RESIK
• Melakukan pembersihan tempat kerja dari segala debu dan sampah secara rutin.
• Menyediakan fasilitas kebersihan di tempat kerja.
• Meminimalisir faktor-faktor yang membebabkan kantor menjadi kotor dan penuh sampah.
• Melakukan maintenance terhadap alat atau barang di kantor yang sudah usang maupun rusak
MANFAAT

➢ Lingkungan dan area tempat kerja lebih teratur, bersih dan aman.
➢ Orang-orang yang terlibat dalam program 5R bisa lebih bertanggung jawab atas
kepemilikan barangnya.
➢ Meningkatkan produktivitas pada seluruh pekerja agar mendapatkan hasil terbaik untuk
perusahaan.
➢ Menumbuhkan kerjasama yang baik antar pekerja.
➢ Meminimalisir adanya kehilangan barang.
➢ Meminimalisir adanya kesalahpahaman antar pekerja.
➢ Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Anda mungkin juga menyukai