Scribd
Unggah
60 tayangan1 halaman

Pengalaman Kepemimpinan dan Perubahan

Dokumen tersebut berisi pertanyaan tentang pengalaman seseorang sebagai pemimpin dalam suatu organisasi. Pertanyaan tersebut mencakup informasi tentang organisasi, jabatan, target kerja, cara pencapaian target, masalah yang dihadapi, dan prestasi yang dicapai.

Diunggah oleh

Evii Trisnawati
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
60 tayangan1 halaman

Pengalaman Kepemimpinan dan Perubahan

Dokumen tersebut berisi pertanyaan tentang pengalaman seseorang sebagai pemimpin dalam suatu organisasi. Pertanyaan tersebut mencakup informasi tentang organisasi, jabatan, target kerja, cara pencapaian target, masalah yang dihadapi, dan prestasi yang dicapai.

Diunggah oleh

Evii Trisnawati
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

Mohon anda membaca petunjuk sebagai berikut dengan seksama agar tepat dalam menjawab seluruh

pertanyaan :
 Pilihlah salah 1 pengalaman organisasi / pengalaman kerja yang pernah anda jalankan sebelumnya
dimana anda bertugas sebagai seorang pemimpin / leader.
 Pengalaman yang anda pilih tsb harus pengalaman yang secara nyata pernah anda jalani
sebelumnya.
 Mohon tuliskan jawaban anda dengan selengkap-lengkapnya, sehingga dengan membaca jawaban
anda, bisa dibayangkan situasi yang anda alami saat itu.

Selamat mengerjakan.

PERTANYAAN :
1. Sebutkan pengalaman organisasi / kerja anda dimana anda bertanggung jawab sebagai seorang
pemimpin.
a. Sebutkan nama organisasi/perusahaan & bergerak di bidang apa.
b. Jabatan anda sebagai apa & berapa anak buah yang anda pimpin.
c. Jelaskan target kerja anda.
d. Jelaskan cara / regulasi apa saja yang anda terapkan agar target kerja anda tercapai.
e. Jelaskan hasil akhir dari pencapaian target anda.

2. Jelaskan selama anda menjalankan posisi tsb, anda bekerjasama dengan pihak mana saja.

3. a. Selama anda menjalankan posisi tsb, apakah anda pernah membuat terobosan yang memberikan hasil
yang signifikan terhadap hasil kerja team anda? Mohon jelaskan terobosan tsb & apa saja yang anda
lakukan.
b. Jekaskan bagaimana hasil akhirnya.

4. a. Pernahkan anda mengajukan suatu pendapat namun tidak langsung disetujui oleh team anda
atau atasan anda?
b. Pendapat apa yang anda sampaikan?
c. Cara apa saja yang anda lakukan sampai pendapat tsb disetujui?
d. Bagaimana hasil akhirnya?

5. a. Apa permasalahan tersulit yang pernah anda hadapi dalam peranan anda sebagai pemimpin?
b. Problem solving apa yang anda berikan untuk menyelesaikan permasalahan tsb?
c. Bagaimana hasil akhirnya?

6. a. Pernahkan anda membuat perubahan terhadap rencana yang telah dibuat sebelumnya?
b. Apa alasan untuk membuat perubahan rencana tsb?
c. Bagaimana hasil akhirnya?

7. a. Selama anda menjalankan posisi tsb, apakah anda pernah melalukan proses regenerasi kepada team /
personil di bawah anda dengan tujuan supaya mereka menjadi The Next Leader?
b. Cara apa saja yang anda lakukan untuk pengembangan personil dalam team anda tsb?
c. Bagaimana hasil akhirnya?

8. Apa prestasi yang paling signifikan yang anda buat selama anda menjalankan posisi sebagai pemimpin?

JAWABAN :

Anda mungkin juga menyukai