Scribd
Unggah
183 tayangan4 halaman

Program Kerja Ruang Rawat Inap 2022

Dokumen tersebut merupakan program kerja tahunan ruang rawat inap yang mencakup 12 tugas rutin setiap bulan seperti rapat, memberikan informasi kepada pasien, membuat laporan dan daftar, serta menetapkan indikator mutu pelayanan. Program ini bertujuan untuk mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di ruang rawat inap secara teratur dan terukur.

Diunggah oleh

Ipeh
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
183 tayangan4 halaman

Program Kerja Ruang Rawat Inap 2022

Dokumen tersebut merupakan program kerja tahunan ruang rawat inap yang mencakup 12 tugas rutin setiap bulan seperti rapat, memberikan informasi kepada pasien, membuat laporan dan daftar, serta menetapkan indikator mutu pelayanan. Program ini bertujuan untuk mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di ruang rawat inap secara teratur dan terukur.

Diunggah oleh

Ipeh
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PROGRAM KERJA TAHUNAN RUANG RAWAT INAP

BULAN
NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8
Jadwal pertemuan rutin.
1. Rapat rutin KARU dengan bidang pelayanan dan V V V V V V V V
instalasi
1 2. Rapat bulanan Karu dengan staf. V V V V V V V V

3. Pertemuan rutin setiap sift jaga dalam bentuk


operan pasien pre conference dan post conference oleh V V V V V V V V
KATIM I dan KATIM II

2 Membuat struktur organisasi tekhnik ruangan V

Memberikan informasi kepada pasien dan keluarga


3 tentang tata tertib rumah sakit / setiap pasien masuk V V V V V V V V
setiap hari baik secara lisan / tertulis

4 membuat usulan calon peserta tugas belajar serta V


pelatihan sesuai dengan kebutuhan / peningkatan SDM

5 membuat data / laporan pasien dalam bentuk laporan V V V V V V V V


setiap hari / setiap shift

6 membuat daftar jaga perawat perbulan / minggu V V V V V V V V

7 membuat daftar cuti staf dalam setahun V

8 membuat usulan program belajar setiap bulan dalam V


setahun

9 membuat usulan memberian satya lencana bagi V


perawat yang berprestasi

10 membuat daftar nama pembimbing mahasiswa beserta V


uraian tugasnya
membuat permintaan kebutuhan alat - alat Apotek,
11 ATK, BHP, Rumah Tangga dan lain - lain 1 kali dalam V V V V V V V V
sebulan

V V V V V V V V
12 Membuat data infeksi nosokomial setiap hari / bulan
Membuat data inventaris alat medis / tenun setiap V V V V V V V V
13 bulan
Menetapkan Indikator Mutu Rawat Inap sesuai V V V V V V V V
14 permenkes No 129 tahun 2008

MENGETAHUI
KEPALA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PONTIANAK Pontianak, Januari 2022
Penanggung Jawab
A.n KASUBID YANMED DOKPOL
KAUR YANMED
drg. JOSEP GINTING,[Link] u.b. PAMIN YANMED
AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 74080924
MENGETAHUI
KEPALA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PONTIANAK Pontianak, Januari 2022
Penanggung Jawab
A.n KASUBID YANMED DOKPOL
KAUR YANMED
drg. JOSEP GINTING,[Link] u.b. PAMIN YANMED
AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 74080924

HUSNUL HASANAH,[Link]
PENGATURAN TINGKAT I NIP 198411302006042
NAP
AN
9 10 11 12

V V V V
V V V V

V V V V

V V V V

V V V V

V V V V

V V V V

V V V
V
V V V
V
V V V V

, Januari 2022
ggung Jawab
D YANMED DOKPOL
R YANMED
MIN YANMED
, Januari 2022
ggung Jawab
D YANMED DOKPOL
R YANMED
MIN YANMED

ASANAH,[Link]
T I NIP 198411302006042002

Anda mungkin juga menyukai