Tugas Personal ke-1

Week 2
1. Jelaskan mengapa peran Sistem Informasi dibutuhkan dalam membantu perusahaan
menjalankan dan mengelola bisnis saat ini? Sebutkan beberapa tujuan bisnis yang dapat
dicapai dengan menerapakan Sistem Informasi! (LO1, 15%)

2. a. Jelaskan perbedaan antara Data dan Informasi, serta berikan contohnya!

b. Bagaiman merubah data menjadi informasi agar dapat menghasilkan informasi yang
dibutuhkan organisasi untuk membuat keputusan, mengendalikan kegiatan operasional,
menganalisis masalah?
(LO1, 15%)

3. Jelaskan bagaimana peran dari dimensi people, organization, technology dalam

membangun sebuah Sistem Informasi dan bagaimana cara mengelola ketiga dimensi
tersebut agar dapat menciptakan sebuah Sistem Informasi yang sesuai dengan kebutuhan
bisnis? (LO1,15%)

4. Jelaskan secara rinci tahapan yang diperlukan untuk membantu perusahaan dalam
memahami dan memecahkan masalah bisnis berkaitan dengan Sistem Informasi!
Bagaimana caranya agar Sistem Informasi yang dibangun sesuai tujuan bisnis?
(LO1,15%)

5. a. Jelaskan bagaimana Sitem Informasi dapat mempengaruhi perkembangan karir

seseorang?
b. Carilah referensi dari artikel terkini yang menjelaskan trend perkembangan karir
sampai beberapa tahun kedepan yang memerlukan kemampuan terkait Sistem Informasi.
Sajikan ringkasannya dalam bentuk grafik atau tabel!
(LO1, 20%)

6. Sebutkan beberapa contoh dari Aplikasi Social Business dibawah ini dan jelaskan
fungsinya: (LO1, 20%)
a) Social networks
b) Crowdsourcing
c) Shared workspaces
d) Communities
e) Social commerce

Management Information Systems for Leader

Jawaban:
1. Zaman semakin berkembang, begitu pula dengan teknologi. Berbagai inovasi yang selalu
dicetuskan oleh para ahli dan penggemar teknologi membuat kemajuan teknologi yang
sekarang dapat kita rasakan sekarang. Setiap individu harus dengan cepat menyesuaikan
diri di era globalisasi ini. Contohnya, penggunaan QRIS. Setiap individu dituntut dengan
cepat menguasai dan beralih pada metode pembaarn QRIS. Walaupun mungkin sulit bagi
sebagian individu, namun tidak dapat dipungkiri bahwa kemajuan ini menghasilkan
efisiensi dalam kegiatan transaksi. Kemajuan teknologi dan informasi ini juga berlaku
bagi perusahaan. Perusahaan harus dengan cepat menyesuaikan diri di era globalisasi ini
untuk dapat bertahan dan tetap bersaing dengan perusahaan-perusahaan baru yang
bermunculan. Keberadaan system informasi ini akan menjadi senjata bagi perusahaan
untuk meningkatkan kinerja operasional perusahaan. Kinerja operasional perusahaan
yang efektif dan efisien dapat berdampak pada kinerja keunagan perusahaan yang
meningkat. Perusahaan yang melek akan kemajuan ini serta menerapkannya dalam
kegiatan perusahaan akan membantu warga perusahaan dalam menyelesaikan tugas dan
tanggung jawabnya. Karyawan yang tadinya bekerja secara satu-persatu dan manual, kini
dapat mengerjakan beberapa hal secara sekaligus dan terotomatisasi. Sistem informasi
diharapkan berdampak positif bagi kinerja karyawan. Jika, system tersebut memberikan
dampak negative bagi karyawan berarti penerapannya harus dievaluasi dan diubah.
Sistem informasi pada perusahaan juga dapat memperkecil berbagai resiko negatif yang
dihadapi perusahaan saat ini. Contohnya, berkurangnya kemungkinan kesalahan yang
dilakukan oleh SDM. Sistem yang terotomatisasi membantu karyawan untuk mendeteksi
kesalahan, sehingga karyawan dapat langsung memperbaiki.

Beberapa tujuan bisnis yang dapat dicapai oleh perusahaan dengan penerapan system
informasi dan teknologi, diantaranya:

a. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Alur pekerjaan yang

semakin dipersingkat serta waktu bekerja yang semakin cepat dapat berdampak pada
kinerja karyawan. Penerapan system informasi membuat seorang karyawan dapat
menghasilkan hasil kerja yang lebih dari segi kualitas maupun kuantitas.

Management Information Systems for Leader

 b. Integrasi proses bisnis. Penerapan system informasi dan teknologi perusahaan, dapat
memudahkan untuk berinteraksi, baik bagi internal perusahaan maupun eksternal
perusahaan. Kemudahan akses data dan akses komunikasi antar departemen yang
terkait membuat operasional perusahaan menjadi efisien.

c. Meningkatkan tingkat akurasi dalam setiap pengambilan keputusan. Penggunaan

system informasi dalam proses pengambilan keputusan, akan menghasilkan data-data
pendukung yang akurat. Perhitungan-perhitungan untuk prediksi kegiatan perusahaan
dimasa depan membuat pengambilan keputusan menjadi lebih akurat. Contohnya,
perhitungan mengenai penambahan jumlah produksi. Jika jumlah produksi ditambah
apa dampaknya bagi waktu produksi, jumlah karyawan, jumlah penjualan dan
lainnya. Melalui system informasi, hal ini dapat dihitung dengan akurat.

d. Membantu perusahaan dalam mengembangkan perusahaan. Penggunaan system

informasi dan teknologi mempermudah perusahaan dalam melihat tren-tren pasar
yang sedang berkembang. Perusahaan dapat mengembangkan produk yang sesuai
untuk segmentasi pasarnya, atau jika memungkinkan memperluas segmentasi
pasarnya.

e. Memberikan kemudahan akses informasi bagi konsumen dan calon konsumen.

Penggunaan system informasi, termasuk media social yang sedang berkembang dan
tren di tengah masyarakat dapat membuat masyarakat mudah dalam mencari tahu
terkait perusahaan kita. Hal ini nantinya akan berdampak pada brand awareness
perusahaan dan nantinya juga akan berdampak pada tingkat penjualan perusahaan.

Referensi:

Nuriadini, Astari dan Hadiprajitno, Paulus Th Basuki. 2022. ‘Manfaat Penerapan Sistem
Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan dengan Pendekatan ATM’. Diponegoro Journal
of Accounting. 11(1), p. 1 – 11. Available at:
[Link] (Accessed:
30/08/2023)

Management Information Systems for Leader

Lestari, Sintia Ayu, et all. 2021. ‘Penerapan Sistem Informasi Manajemen di PT Jasa Raharja
Cabang Sulawesi Selatan Kota Makassar’. Jurnal Unismuh. 2(3), p. 772 – 786. Available at:
[Link] (Accessed: 30/08/2023)

2. Menurut KBBI, pengertian data adalah keterangan atau bahan nyata yang dapat dijadikan
dasar kajian untuk membuat analisis atau kesimpulan. Sementara, informasi menurut
KBBI adalah pemberitahuan, kabar atau berita tentang sesuatu. Data adalah sebuah bahan
atau kejadian yang didasarkan pada suatu hal yang nyata benar terjadi (fakta). Bahan atau
kejadian ini dapat didefinisikan sebagai angka, huruf, symbol atau gabungan ketiganya.
Data mentah adalah hal yang tidak bisa ditafsirkan. Namun, agar data ini bisa ditafsirkan
dan memiliki manfaat, maka harus melalui proses pengolahan terlebih dahulu.
Pengolahan data nantinya akan menghasilkan sesuatu yang dinamakan informasi.
Informasi adalah sekelompok data yang diolah serta dikolaborasikan satu sama lain
sehingga hasilnya dapat diterima, ditafsirkan dan memiliki arti bagi pembacanya.
Informasi yang berasal dari pengolahan data yang baik akan bermanfaat untuk menambah
pengetahuan pembacanya. Informasi yang kemudian berdampak pada pengetahuan si
pembaca akan membantu individu dalam mengambil suatu keputusan. Oleh karena itu,
dapat disimpulkan bahwa data dan informasi adalah dua hal yang berbeda. Data adalah
bahan untuk membuat suatu informasi. Keduanya saling berkaitan, berhubungan serta
tidak dapat dipisahkan.

Proses pengolahan data menjadi suatu informasi memiliki alur yang panjang. Dalam hal
perusahaan, data yang bisa diolah dapat berupa data penjualan, data pengeluaran dan
pemasukan perusahaan, data customer, data segmentasi pasar dan lain-lain. Data-data
tersebut harus diolah oleh departemen terkait agar dapat menjadi alat bagi perusahaan
untuk mengambil keputusan bisnis. Hasil akhir dari pengolahan suatu data adalah
pengetahuan. Pengetahuan yang dimiliki oleh pengambil keputusan inilah yang menjadi
senjata bagi bisnis untuk melangkah.

Management Information Systems for Leader

 Gambar 1. Transformasi Data Menjadi Pengetahuan

Berdasarkan ilustrasi di atas, data diolah dengan model berpikir organize thinking. Model
berpikir ini mengharuskan pengolah data memiliki keterampilan untuk membandingkan, mencari
persamaan dan perbedaan, mengelompokkan serta mengurutkan seluruh data yang dimilikinya.
Setelah itu, data yang disematkan pada konteks tertentu akan menghasilkan informasi.
Contohnya, data yang diperoleh dari hasil survei kepuasan pelanggan. Mungkin bentuknya hanya
berupa angka atau symbol. Data ini kemudian diolah, lalu diberikan konteks dan dirangkum
menjadi suatu informasi yang saling berkaitan. Dalam hal ini, hasil pengolahan data tersebut bisa
menjadi data pendukung untuk pembahasan tingkat kepuasan pelanggan yang telah dicapai oleh
perusahaan, apakah tercapai kepuasan yang ditargetkan atau sebaliknya tidak tercapai. Lalu,
informasi yang dipunya ini akan dibandingkan dengan informasi-informasi internal perusahaan
dari tahun sebelumnya atau membandingkan dari data eksternal perusahaan. Hasil perbandingan
ini akan memberikan bukti jelas mengenai tercapai atau tidaknya target kepuasan pelanggan.
Lalu, proses panjang tersebut akan menghasilkan pengetahuan. Pengetahuan tersebut menjadi
bahan pertimbangan bagi pengambil keputusan untuk mengambil langkah bagi bisnisnya agar
berjalan kearah yang semakin baik.

Proses pengolahan data sendiri adalah proses yang panjang. Proses ini dimulai dari pengumpulan
data yang dibutuhkan. Seperti contoh di atas, jika informasi yang ingin diketahui adalah tingkat

Management Information Systems for Leader

kepuasan konsumen, maka hal yang dapat dilakukan untuk mendapatkan data terkait adalah
penyebaran kuesioner kepada konsumen. Data yang dikumpulkan akan berpengaruh terhadap
proses pengolahan data. Dalam hal kuesioner, maka pertanyaan yang diberikan harus mencakup
seluruh data yang akan dibutuhkan untuk mendefinisikan kepuasan pelanggan. Langkah
selanjutnya adalah persiapan data. Pada langkah ini, pengolah data memfilter data yang
diperlukan serta menghapus data yang tidak akurat atau error atau double. Hal ini diperlukan
agar pengumpulan data menghasilkan data yang berkualitas tinggi. Langkah selanjutnya adalah
proses input data. Proses ini dapat dilakukan dengan cara memasukkan manual (dengan
keyboard) atau melalui scanne, dll. Selanajutnya data yang telah diinput akan melalui proses
pengolahan data. Proses ini mengubah data menjadi suatu informasi. Proses pengolahan data dari
kuesioner dapat dilakukan dengan menggunakan berbagai alat, diantaranya adalah Ms. Excel dan
SPSS. Selanjutnya, proses tersebut akan menghasilkan output data. Output data dapat disajikan
dalam bentuk grafik, tabel, audio, video dan bentuk dokumen lainnya. Bentuk transformasi data
ini kemudian akan digunakan oleh pengambil keputusan untuk menentukan langkah bisnis. Data
dan informasi ini harus disimpan. Data ini berguna untuk menjadi perbandingan, jika suatu saat
perusahaan akan kembali melakukan survei kepuasan pelanggan.

Referensi:

Dammann, Olaf. 2018. ‘Data, Information, Evidence and Knowledge: A Proposal for Health
Informatic and Data Science’. Online Journal of Public Health Informatics. 10(3): e224. Doi:
10.5210/ojphi.v10i3.9631. Available at:
[Link] (Accessed: 30/08/2023)

Candra, M. Arfa Andika dan Wulandari, Ika Artahalia. 2021. ‘Sistem Informasi Berprestasi
Berbasis Web Pada SMP Negeri 7 Kota Metro. 1(1), p. 175 – 189. Available at:
[Link] (Accessed:
30/08/2023)

Management Information Systems for Leader

3. Dimensi people, organization dan technology adalah hal yang penting dan berpengaruh
dalam proses pembangunan sistem informasi. Ketiganya saling berkaitan dan
bekerjasama agar proses pengembangan sistem informasi berjalan lancar.

a. People

Individu yang berada dalam organisasi merupakan komponen yang penting.

Karyawan akan selalu dilibatkan dalam setiap proses pengembangan sistem
organisasi. Pada awal proses, individu membayangkan penggunaan sistem informasi
untuk mempermudah pekerjaan mereka. Lalu, berangkat dari keinginan itu individu
mulai melakukan pengembangan sistem informasi yang selanjutnya akan melibatkan
individu dari berbagai departemen yang membutuhkan adanya sistem tersebut.
Terakhir, bagian penting dari proses tersebut adalah individu yang menggunakan
teknologi. Kumpulan individu yang mempunyai visi, misi serta tujuan yang sama
akan penerapan teknologi informasi akan membantu proses pengembangan sistem
informasi dalam suatu bisnis.

b. Organization

Kumpulan individu yang mempunyai visi, misi serta tujuan yang sama akan
penerapan teknologi informasi akan membantu proses pengembangan sistem
informasi dalam suatu bisnis. Organisasi yang menaungi kumpulan individu akan
membantu proses pengembangan sistem informasi dalam suatu perusahaan.
Pemegang kepentingan (stake-holders) akan saling bekerja sama untuk menyediakan
teknologi guna kemajuan perusahaan. Berbagai kebijakan dan kolaborasi antara
internal maupun eksternal perusahaan akan dilakukan guna penyediaaan sistem
terkait. Stake holders dalam suatu perusahaan berperan penting dalam hal ini.

Management Information Systems for Leader

 c. Technology

Perkembangan zaman kearah digitalisasi tentu akan mempengaruhi operasional suatu

perusahaan. Perusahaan harus menyadari pentingnya teknologi dalam efisiensi dan
efektivitas jalannya suatu organisasi. Penerapan sistem informasi dan teknologi jelas
akan membantu perusahaan bertahan ditengah pesaing-pesaing baru yang muncul.
Sistem informasi juga akan membantu perusahaan untuk lebih mudah berinteraksi
dengan konsumen potensial. Oleh karena itu, penggunaan teknologi dalam
perusahaan harus memiliki dampak positif pagi seluruh elemen perusahaan.

Keinginan individu dalam suatu organisasi akan suatu alat untuk membantu
mempermudah pekerjaan, tugas dan tanggung jawab mereka akan mendorong stake
holders dalam suatu organisasi untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Berangkat dari
keinginan dan harapan individu, maka orang-orang yang ahli di bidang teknologi
akan membantu perusahaan dalam mewujudkan pengadaan sistem tersebut.
Kesadaran organisasi untuk menyediakan fasilitas bagi ekosistem perusahaan akan
membuat perusahaan turut serta dalam kemajuan teknologi. Ketersediaan teknologi
yang saat ini sudah berkembang dapat diolah sedemikan rupa agar perusahaan dapat
merasakan dampak positif dari perkembangan yang ada. Serta yang paling penting,
kolaborasi ketiganya secara berkesinambungan serta berkelanjutan akan
menyebabkan perusahaan mendapatkan dampak positifnya.

Referensi:

Retgoo Sentris Informa. 2020. ‘Segitiga Sukses Bisnis: People, Process, dan Technology’.
Available at: [Link]
(Accessed: 30/08/2023)

Boy, Guy. 2020. ‘Technology, Organizations and People’ doi: 10.1201/9780429351686-3.

Available at:
[Link]
e (Accessed: 20/08/2023)

Management Information Systems for Leader

4. Tahapan yang dapat dilakukan perusahaan dalam menyelesaikan permasalahan bisnis
menggunakan sistem informasi:

a. Memahami permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan. Individu harus menjelaskan

dan menggambarkan permasalahan dengan pendekatan sistem. Permasalahan sendiri
adalah sesuatu yang menghasilkan hasil yang tidak diharapkan.

b. Mengumpulkan data. Pengumpulan data merupakan langkah yang menunjang

individu untuk menemukan latar belakang masalah. Pengumpulan data ini dapat
dilakukan dengan cara wawancara langsung terhadap stake holders, penyebaran
kuesioner, observasi terhadap alur bisnis, pengecekkan dokumen dan laporan
departemen, dan lain-lain.

c. Data-data yang telah dikumpulkan ini kemudian akan digunakan untuk

mengidentifikasi masalah yang sedang dihadapi oleh perusahaan. Pengumpulan data
yang baik akan berdampak pada hasil identifikasi yang lebih akurat. Hasil identifikasi
dengan menggunakan teknologi memerlukan data yang memadai.

d. Hasil identifikasi ini kemudian akan dihubungkan dengan sistem informasi yang ada
di perusahaan. Pilihan penyelesaian dapat berupa mempererat hubungan antara sistem
A dan B (coupling) atau melonggarkan bahkan meniadakan koneksi antara sistem A
dan B (decoupling).

e. Mengevaluasi pilihan perbaikan. Proses dasar sistem informasi (input dan output
data) harus dipergunakan dengan baik. Penggunaan sistem informasi yang baik
menunjukkan bahwa pilihan perbaikan sistem informasi yang terpilih adalah pilihan
tepat.

Untuk menentukan apakah sistem informasi yang berlaku dalam suatu perusahaan sudah
sesuai dan sejalan dengan tujuan perusahaan, maka dapat dilihat dari dampak positif yang
dihasilkan oleh sistem informasi itu terhadap elemen perusahaan. Jika sistem informasi

Management Information Systems for Leader

 membantu individu menjadi lebih efisien dan efektif dalam mengerjakan tugas dan
tanggung jawabnya, maka sistem yang berlaku sejalan dan mendukung tujuan
perusahaan.

Referensi:

University of Lucknow. 2020. ‘Solving Business Problems with Information Systems’.

Available at: [Link]
information-system/bca-3rd-sem-mis-unit1-lecture-3-solving-busness-problem-smita-
tripathi/10812953 (Accessed: 30/08/2023)

5. Arus globalisasi telah mempengaruhi seluruh sektor bisnis. Teknologi telah berkembang
pesat, bahkan banyak teknologi yang juga tercipta dengan tujuan mempermudah
pekerjaan manusia. Namun, tanpa disadari perkembangan teknologi ini selain membantu
manusia juga menggeser manusia dalam berbagai fungsi. Contohnya, jika suatu restoran
sebelumnya mempunyai 10 waitress untuk melayani konsumennya, saat ini restoran bisa
hanya mempekerjakan 5 waitress serta penggunaan tekologi robot waitress untuk
melayani konsumen. Pergeseran fungsi ini menuntut individu untuk memperluas dan
mengembangkan ilmu pengetahuannya untuk tetap bertahan di arus globlisasi. Individu
harus mulai mempelajari ilmu-ilmu berkaitan dengan teknologi yang menggeser fungsi
manusia. Sistem informasi sendiri dapat diartikan sebagai kolaborasi antara teknologi
dengan berbagai bidang (ekonomi, bisnis, administrasi, dsb), tergantung seseorang yang
menggunakannya. Sistem informasi membuat pekerjaan bisnis menjadi lebih efisien dan
efektif. Penggunaan alat-alat berteknologi dalam operasional kerja juga membantu
perusahaan dalam menyediakan prediksi yang akurat terkait tren yang akan
mempengaruhi jalannya bisnis kedepannya. Oleh karena itu, sistem informasi sangat
dibutuhkan oleh perusahaan agar bisa bertahan di tengah arus globalisasi. Selain itu,
pandemic Covid-19 juga mempengaruhi pergeseran fungsi manusia. Kebijakan work
from home, membuat perusahaan dipaksa untuk memaksimalkan fungsi teknologi agar
oeprasional bisnis tetap berjalan. Sistem-sistem informasi manajemen perusahaan

Management Information Systems for Leader

semakin dikembangkan agar memungkinkan karyawan bekerja dari jarak jauh tanpa perlu
berinteraksi langsung. Dapat disimpulkan bahwa, perkembangan sistem informasi
berpengaruh dalam peminatan karir di masa mendatang. Individu yang mengusai
teknologi akan mendapatkan nilai tambah.

Tren peminatan karir untuk beberapa tahun kedepan mulai terlihat. Berbagai penawaran
kerja dibidang terkait teknologi semakin menjamur. Perusahaan dalam rangka
mengembangkan penggunaan teknologi dalam operasional perusahaannya, tentu
membutuhkan individu-individu yang andal dan menguasai bidang teknologi.
Berdasarkan data dari website kampus ITS (Institut Teknologi Surabaya), jurusan Sistem
Informasi didapatkan data penyebaran kerja para alumni di bidang teknologi.

Jumlah Alumni
9%
15%

Information and Data Engineer

21%
System Analyst
Project Manager
Business Analyst
25%
IT Business Initiator
Other

20%
10%

Sebagian besar lulusan jurusan Sistem Informasi juga bekerja pada bidang yang sejalan,
yaitu teknologi. Hal ini menunjukkan besarnya peluang karir dibidang teknologi. Lalu,
berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan, peminat pekerja di bidang IT terus
meningkat dari tahun 2021 hingga 2023. Hal ini merupakan dampak dari banyaknya

Management Information Systems for Leader

perusahaan yang mulai melakukan perubahan operasionalnya dari cara lama ke cara baru,
atau bisa disebut transformasi digital.

Grafik Pekerja IT di Indonesia

1.496.995,00

1.232.666,00
1.080.000,00

2021 2022 2023

Tahun Tenaga Kerja IT

Pekerja dibidang IT diprediksi akan semakin meningkat hingga tahun 2025. Pekerja IT
dengan kemampuan mengembangkan software akan lebih diminati daripada pekerja IT
lainnya. Hal ini disebabkan oleh keinginan perusahaan untuk mengembangkan sistem
informasi perusahaan berbasis aplikasi daripada sistem informasi perusahaan yang
memerlukan mesin untuk menjalankan programnya.

Referensi:

Institut Teknologi Surabaya. 2021. ‘Peran Alumni di Awal Karir’. Available at:
[Link]
(Accessed: 31/08/2023)

A Portland Career. 2023. ‘Career Trends 2023: What Will Impact the Job Market in The
Coming Year’. Available at: [Link]
(Accessed: 31/08/2023)

Management Information Systems for Leader

 Rizaty, Monavia Ayu. 2022. ‘Kebutuhan Pekerja IT Indonesia Hampir Capai 2 Juta pada
2025’. Available at: [Link]
indonesia-hampir-capai-2-juta-pada-2025 (Accessed: 31/08/2023)

6. Berbagai aplikasi sosial media mulai digemari oleh masyarakat, bahkan juga oleh bisnis.
Pada tingkat bisnis, sosial media selain digunakan sebagai sarana pemasaran juga dapat
dimanfaatkan sebagai alat untuk mempermudah operasional perusahaan. Sosial media
dikelompokkan menjadi beberapa jenis, yaitu:

a. Social Networks

Social networks merupakan aplikasi yang digunakan sebagai wadah berinteraksi

untuk orang dari berbagai penjuru dunia dengan berbagai latar belakang dan minat.
Layanan ini memungkinkan setiap orang untuk berekspresi serta berdiskusi terhadap
suatu permasalahan. Layanan ini memberikan kebebasan pagi setiap individu untuk
berinteraksi dan terhubung. Bagi perusahaan, layanan ini memungkinkan pelanggan
potensial untuk bisa berinteraksi dan terhubung langsung dengan perusahaan. Contoh
aplikasi layanan Social Netowrks adalah Facebook, Twitter, Instagram.

b. Crowdsourcing

Layanan ini merupakan layanan yang memungkinkan perusahaan mencari pekerja

lepas untuk mengerjakan suatu proyek tertentu tanpa harus merekrut pegawai baru.
Layanan ini membuka kesempatan bagi individu dari berbagai macam keahlian dan
keterampilan untuk mencari pemasukkan tambahan. Perusahaan yang menggunakan
keahlian dari individu dalam aplikasi ini, hanya membayar dalam jumlah yang sedikit
serta dalam jangka waktu tertentu saja. Contoh aplikasi crowdsourcing adalah
[Link], dimana kebanyakan individu dalam platform ini berketerampilan di
bidang arsitektur, IT, pemasaran.

Management Information Systems for Leader

c. Shared workspaces

Layanan ini merupakan alat yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk
membantu operasional perusahaan. Workspaces mengintegrasikan berbagai
department dalam internal perusahaan. Hal ini dapat membantu karyawan dalam
menyederhanakan alur penyelesaian suatu pekerjaan. Layanan ini juga
memungkinkan alur pekerjaan lebih terpantau prosesnya. Contoh aplikasi shared
workspaces adalah Trello.

d. Social Commerce

Layanan ini memungkinkan penggunanya melakukan transaksi jual beli secara online.
Hal ini selain memudahkan masyarakat dalam upaya mencari pemasukan tambahan,
juga memiliki manfaat bagi bisnis. Platform ini memberikan kesempatan bagi
perusahaan untuk memperluas pasarnya tanpa perlu membeli atau menyewa asset
(tanah/ruko). Contoh aplikasi social commerce adalah Tokopedia, Shopee dan
Lazada.

Referensi:

IDMetafora. 2022. ‘Mengenal Apa Itu Crowdsourcing Beserta Keuntungan dan

Kerugiannya’. Available at: [Link]
[Link] (Accessed:
31/08/2023)

Noviah, Siti Rohmah. 2022. ’12 Aplikasi Pihak Ketiga Google Workspaces”.
Available at: [Link]
workspace/ (Accessed: 31/08/2023)

Management Information Systems for Leader