0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
194 tayangan1 halaman

Tugas Tutorial Hubungan Industrial 2023

Dokumen tersebut berisi daftar tugas tutorial untuk mata kuliah Hubungan Industrial dengan kode EKMA 4367 yang memiliki 2 SKS. Terdapat 3 tugas tutorial yang masing-masing memberikan skor maksimal antara 30-35 poin dan membahas tentang jenis dan tipe negosiasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja beserta fungsinya, serta pengertian dan permasalahan upah minimum.

Diunggah oleh

rahmawati saja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
194 tayangan1 halaman

Tugas Tutorial Hubungan Industrial 2023

Dokumen tersebut berisi daftar tugas tutorial untuk mata kuliah Hubungan Industrial dengan kode EKMA 4367 yang memiliki 2 SKS. Terdapat 3 tugas tutorial yang masing-masing memberikan skor maksimal antara 30-35 poin dan membahas tentang jenis dan tipe negosiasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja beserta fungsinya, serta pengertian dan permasalahan upah minimum.

Diunggah oleh

rahmawati saja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

TUGAS TUTORIAL KE-2

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Hubungan Industrial


Kode Mata Kuliah : EKMA 4367
Jumlah sks : 2 Sks
Nama Pengembang : Nining Suryani, [Link]., M.M.
Nama Penelaah : Angga Sucitra Hendrayana, S.E., [Link].
Status : Baru/Revisi* (coret yang tidak sesuai)
Pengembangan
Tahun : 2023
Pengembangan
Edisi Ke- : Tulis edisi tugas tutorial

Skor
No Tugas Tutorial
Maksimal
1 Deskripsikan dan terangkan jenis dan tipe negosiasi! 35
Jelaskan berdasarkan pemahaman anda tentang Keselamatan dan
2 30
Kesehatan Kerja (K3) dan uraikan pula fungsinya!
Apa yang dimaksud dengan upah minimum? Jelaskan pula
3 35
permasalahan utama penetapan upah minimum!
* coret yang tidak sesuai

Anda mungkin juga menyukai