LAPORAN

PENDIDIKAN SISTEM GANDA

PT. BERLIAN INTI MEKAR ( BIM )

DESA DANAU RAMBAI KEC. BATANG GANSAL

PROVINSI RIAU

DISUSUN OLEH :

WENI ARIGA

BIDANG KEAHLIAN BISNIS DAN MANAGEMEN

PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI

KOMPETENSI KEAHLIAN KEUANGAN

SMKN 1 RENGAT

Jalan Sultan Km.4 Rengat Kabupaten Indragiri Hulu

TP.2016/2017
HALAMAN PENGESAHAN SMK N 1 RENGAT

Diajukan untuk menyelesaikan salah satu tugas akhir praktek kerja industri

Nama : Weni Ariga

Tempat Tanggal Lahir : Aceh Tengah 20-02-2000

Nomor Induk Siswa :

Kelas / Jurusan : XII AKUNTANSI II

Menyetujui :

Kepala jurusan `Pembimbing

Akuntansi Laporan prakerin

MINDA KAIHARTATI [Link]

Mengetahui

Kepala SMKN 1 RENGAT

[Link] MIRWAN

i
HALAMAN PENGESAHAN DU/DI

Diajukan untuk menyelesaikan salah satu tugas akhir Praktek Kerja Industri

Nama : Weni Ariga

Tempat Tanggal Lahir : Aceh Tengah 20-02-2000

Nomor Induk Siswa :

Kelas / Jurusan : XII AKUNTANSI II

Menyetujui

Pembimbing Mengetahui

Efendi Budi Yanto Kusno

[Link] Office Manager

i
JUDUL...................................................................................................................................................

LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................................i

KATA PENGANTAR............................................................................................................................ii

DAFTAR ISI........................................................................................................................................iii

BAB I PENDAHULUAN

1.1  LATAR BELAKANG
MASALAH....................................................................................................1

1.2   DASAR HUKUM..........................................................................................................................2

1.3   TUJUAN PRAKERIN...................................................................................................................3

1.4   MANFAAT PRAKERIN................................................................................................................3

BAB II ISI

2.1   SEJARAH
PERUSAHAAN ..........................................................................................................4

2.2  KEBIJAKAN MUTU DAN K3........................................................................................................5

2.3 MARS MAHKOTA GROUP........................................................................................................6

2.4   .....................................................................................................6

2.5   STUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN ..................................................................................7

2.6  BAGIAN-BAGIAN DEPT. DAN TUGAS NYA............................................................................

BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN

3.1WAKTUPELAKSANAAN PRAKERIN--------------------------------------------------- 16

3.2TEMPATPELAKSANAANPRAKERIN--------------------------------------------------- 16

BAB IV PENUTUP

4.1   KESIMPULAN DAN SARAN------------------------------------------------------ 17

4.2   DAFTAR PUSTAKA---------------------------------------------------------------- 18
 iii

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah Yang Maha Kuasa yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayahNya kepada Penulis. Sehingga Penulis dapat menyelesaikan laporan ini
dengan sebaik-baiknya. Laporan PSG ini di buat dengan berdasarkan pengalaman
dan data-data yang kami peroleh selama melaksanakan PSG .

Laporan ini di susun dengan sebaik mungkin agar dapat di terima dan di pahami
oleh pembimbing serta dapat di pakai sebagai usulan adik-adik kelas yang nanti
nya akan melaksanakan PSG.

Tentu nya dalam mengerjakan laporan ini banyak bantuan dari berabgai pihak
maka dari itu selaku penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Kedua orangtua yang mendukung dan selalu mendoakan

2. Bpk Drs. [Link] Mirwan selaku kepala SMK N 1 RENGAT

3. Ibu Hj. Ernita nemli selaku ketua program

4. Bpk Budi yanto kusno selaku Deputy Mill Office Manager

5. Ibu Anizar selaku pembimbing disekolah

6. Ibu Rosita selaku pembimbing DU/DI

7. Serta majelis guru yang telah memberikan dukungan dan kesempatan kepada
penulis untuk mengikuti pendidikan sistem ganda ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih sangat banyak
kekurangan, baik dalam penyajian maupun materi, mengingat akan kekurangan itu
maka penulis berharap akan ada kritik dan saran yang membangun agar menjadi
referensi laporan yang lebih baik.

Rengat juli

PENULIS

WENI ARIGA
 ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG MASALAH

Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) adalah salah satu kegiatan

pembelajaran siswa yang beralngsung di dunia kerja sesuai dengan bidang
program yang telah di tentukan oleh sekolah. Kegiatan ini bertujuan untuk
membekali siswa dengan ilmu yang di dapat di sekolah dan menerapkannya
di dunia kerja .

PSG juga merupakan syarat mutlak bagi siswa SMK agar dapat mengnenal
dunia kerja yang luas dan dapat memiliki kemampuan yang cukup, sehingga
dapat menghasilkan generasi yang layak dan mampu bersaing di dunia
industri

Dengan ini siswa mendapatkan suatu gambaran yang nyata dalam

mengahdapi dunia kerja, serta dapat membandingkan antara teori di sekolah
dengan praktik di dunia kerja secara langsung. Sehingga apabila siswa terjun
langsung ke dunia kerja, siswa tidak akan kesulitan dalam menyesuaikan
diri dengan lingkungan kerja.

PSG juga di lakukan dalam rangka meningkatakn wawasan dan

pengalaman, agar siswa menjadi terampil serta dapat mencetak siswa yang
ahli dan memiliki kemampuan yang cukup, praktek kerja industri
(PRAKERIN) atau di sebut juga Pendidikan Sistem Ganda (PSG) adalah
salah satu upaya menyiapkan siswa menjadi tenaga kerja yang lebih baik,
sesuai dengan tuntutan kebutuhan pembangunan nasional sekarang dan masa
yang akan datang.
1.2 DASAR HUKUM

PSG dilandasi oleh [Link].39 tentang peran serta masyarakat dalam

penyelenggaraan pendidikan nasional butir 2 bahwa utnuk peran serta masyarakat
antara lain, pemberian kesempatan magang atau pelatihan kerja, kementrian dan
kebudayaan nomor 0490/U/1992 pasal 21 bahan kajian dan pelajaran yang
mendukung penguasaan produktif dan sikap kerja profesional,di berikan melalui
pelatihan untuk mandiri dan atau mengisi lapangan kerja. Lampiran kementrian
pendidikan dan kebudayaan NO.080/U/1993 Bab IV butir C. memberikan arahan
tentang pola penyelenggaraan pendidikan di SMK antara lain di dunia industri.

Landasan pelaksanaan kegiatan Praktek kerja Industri (Prakerin)

Sekolahmenengah Kejuruan (SMK) di dasarkan atas arahan Garis-garis Besar
Haluan Negara (GBHN) 1993 dan ketentuan dalam Undang-Undang No. 2
Tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasioanl serta peraturan-peraturan
pendukungnya antara lain :
1. GBHN
Meningktakan kualitas tenaga kerja merupakan tanggung jawab bersama antara
pemerintah dan masyarakat serta Badan Usaha yang memakai tenaga kerja.
2. UU SPN No. 2 tahun 1989 Ban W Pasal (1)
Penyelenggaraan pendidikan pelaksanaan dua jalur yaitu jalur pendidikan sekolah
dan jalur pendidikan luar sekolah.
3. PP No. 39 Bab III Pasal 4 Butir (3)
Peran serta masyarakat dalam penyelenggaraan Pendidikan Nasional dapat
berbentuk pemberian kesempatan magang dan/atau latihan kerja.
4. Kep. Mendikbud No. 4990/U/1992 Pasal 33 Butir (6)
Kerjasama SMK dengan dunia usaha terutama bertujuan untuk meningkatkan
kesesuaian program SMK dengan kebutuhan dunia usaha yang diusahakan dengan
azas saling menguntungkan. Kerjasama SMK dengan dunia usaha antara lain
meliputi Praktek Kerja Industri (Prakerin) dan magang.

2
Adapun tujuan dan manfaat dilaksanakan PRAKERIN antara lain sebagai
berikut :

1.3 TUJUAN PRAKERIN

 Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan

tingkat pengetahuan dan etos kerja sesuai dengan tuntutan lapangan kerja

 Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang

berkualitas profesional

 Memantapkan kedisipilinan dan tanggung jawab siswa dalam melaksanakan

tugas serta mendorong siswa untuk berjiwa wirausaha dan mau bekerja

 Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai

bagian dari proses pendidikan

 Melatih siswa agar dapat beradaptasi dengan masyarakat khususnya para

pengusaha atau karyawan supaya dapat menjadi mitra kerja yang baik dan
benar

 Laporan disusun sebagai dokumen atau catatan siswa yang akan di sajikan
bahan penilaian ujian

 Dapat di jadikan pengalaman bagi siswa di masa yang akan datang

1.4 MANFAAT PRAKERIN

Manfaat pendidikan sistem ganda

 Untuk membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kepada siswa

mengenai dunia kerja yang akan dijalani dan menjadikannya bekal untuk
menghadapi persaingan di dunia kerja.

 Dapat lebih membuka wawasan tentang dunia telekomunikasi.

 Sebagai wujud implementasi program “Link and Match” antara dunia

pendidikan dan dunia kerja.

 Memberikan kontribusi dalam mencapai target pekerjaan di lapangan baik

secara kualitas maupun kuantitas.

 Untuk membantu dunia industri mengidentifikasi potensi sumber daya

manusia pada bidang telekomunikasi di pasar tenaga kerja.
 3

BAB 2 ISI

2.1 SEJARAH SINGKAT PT. BERLIAN INTI MEKAR

Dinamika sejarah pada kemampuan untuk memandang ketiga dimensi waktu

sekaligus, yakni masa lampau, masa kini , dan masa yang akan datang dalam satu
kesatuan PT. BERLIAN INTI MEKAR adalah sebuah perusahaan yang
berkembang di dalam bidang CPO (Crute Palm Oil Mill) dan PK (Palm Kernel).
[Link] INTI MEKAR adalah cabang dari [Link] RAYA SEJATI.

[Link] RAYA SEJATI itu sendiri terletak di [Link] pasir

NO.27 Kel. Tanjung mulia medan. Sedangkan PT. MALINDO RAYA SEJATI itu
memiliki beberapa cabang lagi di antaranya :

PT. DUTA RAYA SEJATI

PT. KARYA TAMA NIAGA JAYA
PT. INTAN SEJATI ANDALAN
PT. KARYA MITRA ANDALAN
PT. MUTIARA UNGGUL SEJATI
PT. TANI MAS SOAP INDUSTRY & EDIBLE OIL
PT. BUMI SWINDO PERMAI
PT. BERLIAN INTI MEKAR
PT. MAHKOTA ANDALAN SAWIT
PT. INDO WANGSA OIL & FATS
PT. KHARISMA CAKRANUSA RUBBER INDUSTRI
Perusahaan-perusahaan di atas memiliki group yang di namakan MAHKOTA
GROUP. PT BERLIAN INTI MEKAR awal nya di pimpin oleh Bpk. Bong Heri
Winata sebagai GM. (General Manager) namun setelah bapak Bong Heri Winata
meninggal dunia maka di gantikan oleh Bpk. Cun pin sebagai PIC di PT.
BERLIAN INTI MEKAR dan Bapak Cun Pin menugaskan bapak BUDI YANTO
KUSNO sebagai MOM (mill office manager) dan mengatur semua staf dan
karyawan di [Link] INTI MEKAR sampai sekarang.
[Link] INTI MEKAR ini juga menerapkan ISO pada tahun 2012 dan
SMK3 tahun 2015, dalam penerapan ISO [Link] INTI MEKAR. BIM-R
mendapatkan sertifikat ISO yang menerapkan sistem manajemen mutu lingkungan
.

2.2 KEBIJAKAN MUTU DAN K3

[Link] INTI MEKAR juga menerapkan sistem kebijakan mutu

lingkungan dan K3 serta berorientasi pada kepuasan pelanggan, maka manajemen
menerapkan komitmen dan kebijakan sebagai berikut

1. Mematuhi peraturan perundang-undangan dan persyaratan lain nya terkait

dengan mutu, lingkungan dan K3.

2. Senantiasa berusaha meningkatkan kinerja melalui peningkatan kuantitas dan

kualitas produksi.

3. Senantiasa memenuhi atau melampaui harapan pelanggan, karyawan dan pihak

terkait lainya.

4. Memiliki komitmen melaksanakan pencegahan pencemaran dan meminimalkan

pembuangan limbah padat, cair, emisi cerobong asap, limbah bahan beracun dan
berbahaya dengan terus menerus melakukan peningkatan berkelanjutan dalam
pengolahan lingkungan.

5. Bersikap tanggap dalam mengantisipasi keadaan darurat serta mengoptimalkan

sumber daya yang akan ada dalam rangka melindungi aset perusahaan

6. Secara berkesinambungan mencegah terjadi nya kecelakaan kerja dan penyakit

akibat kerja serta pencemaran lingkungan dengan cara menghilangkan faktor-
faktor yang menimbulkan bahaya atau meminimalkan resiko terhadap K3 serta
dampak negatif terhadap lingkungan melalui pemenuhan peraturan perundangan
dan persyaratan lain nya yang relevan

7. Meningkatkan budaya pengolahan lingkungan dan penghenmatan energi

melalui pembinaan karyawan, mitra kerja dan masyarakat di sekitar areal
perusahaan

8. Membangun dan menjalankan sistem manajemen tanaman yang tepat untuk

menjamin perbaikan/peningkatan terus menerus dan berkelanjutan dari mutu
produk.

9. Mengoptimalkan pengoprasian pabrik dengan pemeliharaan peralatan yang

terncana dan terprogram.

10. Memperhatikan etika lingkungan dalam pengoprasian dan pengembangan

pabrik serta mendukung kelestarian.
11. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan
perusahaan

12. Senantiasa memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan lingkungan di

sekitar nya.

13. Menjaga kebersihan di areal kerja, perumahan dan lingkungan perusahaan

secara terus menerus

Mahkota group memiliki nilai-nilai sebagai berikut

M : MUTUAL RESPECT, CARING & HARMONY
A : ACCELARATION TO EXCELLENCE
H : HONEST & RESPONSIBLE
K : KNOWLEDGEABLE
O : OPTIMISM
T : TRUSTWORTHINESS
A: AWARNESS
G : GROWTH TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT
R : RESORCEFUL
O : OPNESS INTEGRITY AND LOYALITY
U : UNITY IN DIVERSITY
P : PASSION
VISI MISI MAHKOTA GROUP

 VISI

Menjadi salah satu perusahaan terbaik dunia yang mengutamakan

kesejahtraan steakholder dan ramah lingkungan.

 MISI

Perusahaan yang tumbuh berkembang secara berkelanjutan yang di dukung

oleh sumber daya manusia yang berkompeten, teknologi dan sistem informasi
yang handal serta struktur keuangan yang kuat.
2.3 MARS MAHKOTA GROUP
Di bumi ini kita berpijak
Mahkota group pilihan kita
Tempat kita berkarya bersama
Merangkai sebuah kesuksesan
Mahkota group dalam harmony
Menyatukan kita semua
Mahkota we always be the best
Di bumi ini kita berpijak
Mahkota group pilihan kita
Tempat kita berkarya bersama
Merangkai sebuah kesuksesan
Mahkota group dalam harmony
Menyatukan kita semua
Mahkota we always be the best
Mahkota we always be the best
Mahkota we always be the best
C. PROFIL PERUSAHAAN

1. Waktu dan Tempat

Waktu pelaksanaan pendidikan sistem ganda Terhitung dari 3 Mei 2017 sampai
tanggal 31 Juli 2017.

Tempat pelaksanaan pendidikan sistem ganda dilaksanakan di PT. BIM Desa

Danau Rambai Kec. Batang Gansal Kab. Inhu.

2. Struktur organisasi instansi terlampirkan

Tugas dan tanggung jawab struktur PT. BIM

1. General Manager

Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya

Mengelola operasional harian perusahaan

Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan
mengalisis semua aktivitas bisnis perusahaan
Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan
Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di
perusahaan.

2. Tugas Mill Office Manager

Memberi instruksi untuk melaksanajan pekerjaan

Mengawasi pegawai dalam melaksanakan tugasnya
Melatih pegawai - pegawai untuk melaksanakan tugasnya

3. Transport Expedisi

Mengupdate schedule pengiriman pelanggan

Melakukan cheklist dalam dokumen pendukung

4. Chasier
 Melakukan pencatatan kas fisik serta melakukan pelaporan kepada atasan
Melakukan pengecekan atas jumlah barang pada saat penerimaan barang

5. Administrasi laboratorium

Membantu tugas kepala lab. Dalam pelaksanaan kegiatan sesuai dengan

lingkup divisinya.
Mendokumentasi barang dan jasa serta pelaksanaan kegiatan.

6. Warehouse/pergudangan

Mengontrol dan bertanggung jawab atas penyimpanan barang dari

kehilangan, pencurian, dan kebakaran.
Melengkapi pengiriman dan penyimpanan barang melalui pengolahan
dan perintah pemuatan.

7. HCM

Membantu perancangan dan pengimpementasian teknologi informasi

yang mendukung operasionalisasi SDM yang sudah terjadi.
Membantu pembangunan sistem managemen dan pengembangan SDM
diorganisasi/perusahaan.

8. Recruitment

Pencarian pelamar-pelamar kerja

Penyisihan pelamar-pelamar yang tidak cocok/penyaringan

9. Maintenance

Mengkoordinir mekanik dalam pelaksanaan perawatan unit kendaraan

perusahaan.
Bertanggung jawab untuk menjaga kebaikan jalan unit-unit kendaraan
perusahaan.

10. Proses

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pengolahan bahan

baku produk ahir
Membuat laporan managemen pengolahan
 Bertanggung jawab terhadap pencapaian target produksi sesuai bahan
baku yang diterima.
11. General

Membuat menjalankan dan mengembangkan sistem kerja/prosedur atas

pengadaan dan pemeliharaan fasilitas penunjang kerja.
Menyiapkan laporan bulanan untuk keperluan rapat anggaran, laporan
\ keuangan atas aset dan beban biaya kantor.

12. Iso Secretariat

Konsultan ISO harus memberikan training atau pelatihan ISO di awal

proses konsultasi ISO untuk memastikan pihak perusahaan memahami
persyaratan ISO 9001:2008
Konsultan ISO harus melakukan audit pre-assesment yang tujuannya
adalah untuk memastikan bahwa tidak ada lagi persyaratan ISO
9001:2008 yang belum diterapkan. Dengan kata lain tidak ada lagi
kemungkinan ditemukannya temuan yang bersifat majour ( fatal ) yang
mengakibatkan kegagalan mendapatkan sertifikat ISO 9001:2008.

13. weighbridge

Menimbang Tandan Buah Segar

Memonutoring Perbedaan Brutto Tarra dan Netto

Mengetahui data produksi buah dari kebun
Mengetahui jumlah hasil produksi yang akan dijual/dikirim

14. Sortase
Menghitung biaya angkut
Mengetahui hasil produksi minyak dan inti sawit yang akan di pasarkan
Stock take CPO dan perhitungan rendemen juga dilakukan oleh estate
Petugas sortasi disiapkan oleh estate untuk mensortir FFB. Kriterianya

silahkan mereka tetapkan sendiri. Pihak pabrik tidak perlu ikut campur
soal ini.
Mengetahui jumlah TBS yang diterima dan mengetahui minyak sawit
dan inti sawit.
 TINJAUAN PUSTAKA

[Link] SINGKAT

Dalam menjalankan PRAKERIN tentu nya siswa akan mengemban banyak

tugas baik itu berdasar materi di sekolah maupun praktek di tempat DU/DI. Selain
itu siswa juga akan di hadapkan dengan berbagai situasi, tentu nya dalam hal ini
siswa harus pandai-pandai mengatasi nya, di antara tugas-tugas itu ada beberapa
yang penulis rasakan di antaranya :

1. Membersihkan kantor tempat DU/DI

Mungkin ini adalah pekerjaan yang pasti di rasakan oleh hampir seuruh
pesertra PRAKERIN.

2. Mengangkat telfon

Mengangkat telfon kantor tentu bereda dengan mengangkat telfon pada

umum nya, yang mungkin biasa siswa lakukan, dalam hal ini bahasa yang di
gunakan tentu nya harus bahasa yang baik dan benar,

3. Mengcopy file

Mungkin ini adalah rutinitas yang akan siswa jalani dalam melakukan
PRAKERIN, baik itu mengcopy file biasa maupun file-file penting perusahaan
biar pun terlihat mudah namun ketelitian tetap harus di utamakan agar kertas nya
tidak miring dan tertekuk

4. Memprint data

Sama hal nya dengan mengcopy memprint juga pasti akan sering di lakukan
oleh peserta PRAKERIN, terlebih jika PRAKERIN dilakukan pada PT
(perseroan terbatas) yang tiap hari nya melakukan kegiatan.

5. Mengantar Bon pengambilan/penerimaan barang (BPPB)

Selama penulis melakukan prakerin di [Link] INTI MEKAR

 Suatu kantor dalam menjalankan/melakukan aktifitasnya tidak lepas dari
peralatan, tanpa adanya peralatan kantor yang memadai tidak mungkin ada hasil
kantor yang memuaskan, peralatan kantor terdiri dari beberapa macam ,
dianatanya adalah sebagai berikut :

[Link] DAN FUNGSI PRINTER

Munculnya perangkat keras bernamakan printer di dunia teknologi memang
sudah menghadirkan banyak manfaat. Perangkat mesin ketik yang sejak ratusan
tahun lalu hadir pun telah tersisih. Lantaran kecanggihan perangkat printer yang
memiliki fungsi sebagaimana manusia-manusia dunia saat ini inginkan. Adalah
mencetak suatu dokumen untuk kepentingan pribadi maupun banyak orang. Mulai
dari teks, gambar, serta gabungan teks dan gambar.

Selain berfungsi untuk mencetak suatu dokumen, printer juga memiliki fungsi lain
yang telah diadopsi dari teknologi lainnya. Sebut saja fungsi menggandakan
dokumen (prinsip dan fungsi mesin fotocopy), fungsi memindai (scanning), serta
fungsi mengirim data (mesin fax). Pada awalnya printer hanyalah sebuah
perangkat yang digunakan untuk mencetak dokumen yang menampilkan data
berupa teks, gambar, serta grafik dalam lembaran kertas. Namun berkat
perkembangan teknologi yang cukup pesat, fungsi alat-alat lain pun bisa diadopsi.
Pengertian Printer Komputer
Printer adalah perangkat keras (hardware) dimana perangkat itu akan bekerja
apabila pengguna menghubungkannya dengan perangkat komputer, yang bisa
digunakan untuk keperluan mencetak tulisan, gambar, dan grafik ke dalam bentuk
kertas atau sejenisnya. Printer itu sendiri saat ini sering digunakan untuk mencetak
dokumen penting baik itu perusahaan ataupun organisasi sekolah dan lain
sebagainya. Dengan demikian, kehadiran printer tentu saja sangat membantu
keseharian para pekerja kantoran dan pelajar serta masyarakat lainnya yang
memiliki keperluan mencetak suatu dokumen penting.
Fungsi Printer Komputer
Fungsi printer adalah untuk mencetak tulisan, gambar, grafik, dan data lainnya
dari komputer ke media kertas atau sejenisnya. Adapun istilah resolusi pada
printer itu sendiri, yaitu dpi atau singkatan dari dot per inch. Maksud dari istilah
tersebut adalah banyaknya jumlah titik dalam area yang memiliki luas 1 inci.
Apabila semakin besar resolusi printer, maka bisa dipastikan hasil cetakan juga
akan semakin bagus. Dan sebaliknya, apabila resolusi printer yang diusungnya
terbilang kecil, maka hasil cetakan pun juga tidak terlalu bagus.

[Link] FOTO COPY

Dalam sejarahnya, penggandaan mengalami perkembangan yang cukup

revolusioner. Dari mulai penggandaan secara manual dengan menggunakan
tangan, artinya dokumen digandakan dengan cara menulis ulang hingga
menggandakan dokumen dengan menggunakan mesin pengganda dokumen
(mesin Fotocopy).

Dari berbagai literatur, diperoleh pengertian mesin fotocopy adalah sbb:

Mesin fotokopi adalah peralatan kantor yang membuat salinan ke atas kertas dari
dokumen, buku, maupun sumber lain. Mesin fotokopi zaman sekarang
menggunakan xerografi, proses kering yang bekerja dengan bantuan listrik
maupun panas. Mesin fotokopi lainnya dapat menggunakan tinta

[Link] DAN FUNGSI SERTA CARA KERJA SCANNER

 PENGERTIAN SCANNER

Scanner adalah alat elektronik yang fungsinya hampir sama dengan mesin
fotocopy yaitu untuk memasukan data berupa image dan di proses melalui
komputer. Namun ada perbedaan dari kedua hardware tersebut yaitu mesin
fotocopy hasilnya dapat langsung di lihat pada media kertas sedangkan scanner
hasilnya ditampilkan pada layar monitor komputer kemudian di proses secara
manual di dalam komputer. Data yang telah diambil dengan scanner bisa
dimasukkan secara langsung ke semua aplikasi komputer yang mengenali teks
ASCII (American Standard Code for Information Interchange).

Di jaman modern ini sudah banyak sekali scanner yang beredar di dunia dengan
berbagai merk, di antaranya scanner dari Cannon, Hewlett Packard (HP), EPSON,
UMAX dan lain-lain. Perbedaan tiap scanner dari berbagai merk terletak pada
pemakaian teknologi dan resolusinya. Pemakaian teknologi misalnya penggunaan
tombol-tombol digital dan teknik pencahayaan.

FUNGSI SCANNER

Fungsi Scanner yaitu perangkat yang berkerja dengan memindahkan sebuah data
atau beberapa objek yang terdapat di atas lensa scanner ke dalam memori
penyimpanan komputer. Jadi jika diatas lensa scanner terdapat sebuah kertas yang
berisi teks ataupun gambar, maka data tersebut akan di pindahkan ke dalam
komputer dengan secara keseluruhan.

Seiring perkembangan jaman, scanner tidak lagi hanya berfungsi sebagai alat
pemindai. Sekarang telah hadir scanner multi fungsi  yang merupakan seperangkat
scanner yang di dalam sudah terdapat fungsi printer, copy dan fax. Jadi fungsi
scanner sudah lebih lengkap lagi, karena dengan memiliki sebuah scanner multi
fungsi kita sudah dapat memfoto copy suatu dokumen baik dalam model hitam
putih dan berwarna.

JENIS KONEKSI SCANNER KE DALAM KOMPUTER

1. Jenis koneksi paralel merupakan koneksi model lama, karena komputer

yang model lama koneksinya masih paralel port.
2. Jenis koneksi USB versi 1 merupakan jenis koneksi setelah paralel port,
koneksi USB 1 ini lebih cepat dari koneksi paralel port sehingga kecepatan
untuk memindai selembar kertas bisa lebih cepat.
3. Jenis koneksi USB versi 2 selain kecepatannya lebih cepat dari USB versi
1 dan paralel, koneksi USB versi 2 ini mulai populer karena laptop atau
komputer saat ini banyak yang sudah tidak mendukung koneksi paralel
port lagi.
CARA KERJA SCANNER

Ketika Anda menekan tombol mouse untuk memulai Scanning, yang terjadi
adalah :

 Penekanan tombol mouse dari komputer menggerakkan pengendali

kecepatan pada mesin scanner. Mesin yang terletak dalam scanner tersebut
mengendalikan proses pengiriman ke unit scanning.
 Kemudian unit scanning menempatkan proses pengiriman ke tempat atau
jalur yang sesuai untuk langsung memulai scanning.
 Nyala lampu yang terlihat pada Scanner menandakan bahwa kegiatan
scanning sudah mulai dilakukan.
 Setelah nyala lampu sudah tidak ada, berarti proses scan sudah selesai dan
hasilnya dapat dilihat pada layar monitor.
 Apabila hasil atau tampilan teks/gambar ingin dirubah, kita dapat
merubahnya dengan menggunakan software-software aplikasi yang ada.
Misalnya dengan photoshop, Adobe dan lain- lain. pot scanned.
KESIMPULAN DAN SARAN

KESIMPULAN

Setelah penulis menyelesaikan laporan praktek kerja industri penulis dapat

menyimpulkan bahwa [Link] INTI MEKAR merupakan salah satu
perusahaan yang memproduksi CPO dan PK yang beroprasi secara konvensional
dan sudah GO publik (terbuka untuk umum) bagi siapa saja yang mau
menanamkan modal dalam bentuk saham. Di perusahaan juga dapat divisi yang
merupakan satu kesatuan dari kebutuhan yang di inginkan dalam menjalankan
sebuah pekerjaan yang di sebut accounting penulis ingin menyimpulkan bahwa
PT. BERLIAN INTI MEKAR adalah sebuah perusahaan yang memproduksi
bahan minyak mentah dan memiliki karyawan atau tenaga kerja yang disiplin,
handal, tagguh, berwawasan, luas dan tanggung jawab. Dan setiap bagian
mempunyai peranan nya masing-masing dalam menggerak kan roda perusahaan,
melalui PRAKERIN ini lah siswa dapat memahami tentang dunia kerja secara
langsung. Dan tentu nya banyak suka duka yang telah di jalani namun di balik itu
semua tentu nya banyak pengalaman berharga yang mungkin tidak di dapat
selama di sekolah, penulis berharap agar adik-adik yang nanti nya akan
menjalankan PRAKERIN tidak membeda-bedakan antara pekerjaan yang satu dan
yang lain, dan agar adik-adik selalu menyikapi semua keadaan secara positif.

Tentu nya dalam menjalankan PRAKERIN bukan nya hal mudah, banyak
tanggung jawab yang harus di emban dengan sebaik-baik nya, penulis berpesan
kepada adik-adik yang nanti nya juga akan menjalankan prakerin agar dapat
mengutamakan kejujuran, keuletan, dan jangan mudah mengeluh. Yakin lah pada
diri sendiri dan jangan bergantung kepada orang lain.
SARAN

Dalam menyusun karya tulis ini, salah satu pernyataan atau kewajiban bagi
penulis untuk memberikan saran, penulis masih dalam tahap pembelajaran, maka
penulis merasa kurang tepat apa bila memberikan saran yang berlebihan. Namun
penulis sangat mengharapkan agar saran yang penulis kemukakan bermanfaat bagi
kemajuan sekolah.

Adapun saran atau maksud dari penulis sebagai berikut

1. Agar siswa nanti nya bisa menggunakan waktu PRAKERIN dengan sebaik
baik nya supaya dapat membedakan antara praktek dan teori, kemudian
mampu membawa nama baik diri sendiri dan nama baik sekolah.

2. Kepada siswa yang melakukan praktek kerja industri yang tidak sesuai
dengan jurusan jangan berkecil hati, karna kita tidak harus praktek di tempat
yang sesuai deegan jurusan kita, masih banyak ilmu yang bermanfaat dan
sangat penting utnuk menamah wawasan kita, yang mungkin tidak kita
dapatkan di jurusan masing-masing

3. Penulis mengharapkan agar kedepanya PRAKERIN ini dapat di laksanakan

sesuai dengan bidang masing-masing jurusan sehingga siswa yang melakukan
prakerin dapat lebih memahami teori pekerjaan tersebut.

4. Penulis mengharapkan kepada Bapak/ibu guru SMK N 1 RENGAT agar

dapat meningkatkan pelatihan kepada siswa siswi yang akan melakukan
PRAKERIN sehingga siswa yang akan mealakukan PRAKERIN tidak
mengalami kesulitan lagi.