PROGRAM KERJA SEKOLAH

Disusun oleh :
Tim Pengembang Sekolah

YAYASAN AL-MUBAROKAH SITUPARI

Alamat : Kp. Situpari Desa Cibeber Kec. Cikalong
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur dipersembahkan ke hadirat Allah Yang Maha Kuasa, atas rahmat dan karunia-Nya
jualah kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 pada SMA
Plus Assyifa.

Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 pada SMA Plus Assyifa ini disusun dengan latar belakang
tuntutan untuk memenuhi implementasi kompetensi yang harus dikuasai dan dilaksanakan seorang
Kepala Sekolah yaitu Kompetensi Pedagogik, kompetensi manajerial, kompetensi Kompetensi
Sosial dan Kepribadian. Pogram KerjaSekolah ini meliputi program kerja Kepala Sekolah, program
kerja bidang Kurikulum, program kerja bidang Kesiswaan, program kerja bidang Sarana prasarana,
program kerja bidang Humas, Keuaangan, kepegawaian, dan lain lain. Program Kerja Sekolah ini
dilakukan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan harmonisasi, meningkatkan professional
kerja, dan memperluas jaringan, untuk meningkatkan mutu pendidikan di SMA

Harapan kami semoga Program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran 2021/2022 ini dapat terlaksana
dengan efektif dan bermanfaat bagi peningkatan kualitas pelayan pendidikan di SMA Plus Assyifa.

Terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu terutama seluruh warga sekolah yang
memberi masukan bagi terwujudnya Program Kerja Sekolah ini.

Tasikmalaya, Mei 2022

Kepala Sekolah

BANGBANG BAHRUL. M, S. Pd. I

 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................................... 2
DAFTAR ISI ................................................................................................................. 3
BAB I 1
PENDAHULUAN ......................................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................ 1
B. Landasan Hukum. ........................................................................................... 1
C. Tujuan. ............................................................................................................ 1
D. Ruang Lingkup. .............................................................................................. 2
E. Sasaran ............................................................................................................ 2
F. Target .............................................................................................................. 2
BAB. II 3
RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2021/2022 ............................................. 3
A. Rencana Kerja Kepala Sekolah ...................................................................... 3
1. Kegiatan Harian Kepala sekolah .................................................................... 3
2. Program Kerja Harian per Minggu ................................................................. 3
3. Rencana Kerja Bulanan Kepala Sekolah Kegiatan Bulanan Kepala Sekolah
meliputi ........................................................................................................... 4
4. Rencana Kerja Semesteran Kepala Sekolah Kegiatan Semester Kepala
Sekolah ........................................................................................................... 5
5. Rencana Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah Kegiatan akhir tahun kepala
sekolah ............................................................................................................ 5
B. Bidang Kurikulum .......................................................................................... 5
C. Bidang Kesiswaan .......................................................................................... 6
D. Bidang Sarana dan Prasarana ......................................................................... 6
E. Bidang Hubungan Masyarakat ....................................................................... 7
F. Bidang Kepegawaian (Personalia) ................................................................. 7
G. Bidang Keuangan ........................................................................................... 7
H. Bidang Bimbingan dan Konseling.................................................................. 7
BAB. III 8
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA ....................................................................... 8
A. Pelaksanaan Program Kerja Kepala Sekolah .................................................. 8
B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM ......................... 11
C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN.......................... 12
D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA ..... 13
E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT
...................................................................................................................... 13
F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA (
KEPEGAWAIAN ) ...................................................................................... 14
G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN .......................... 14
H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP .................................... 14
BAB. IV 15
EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PELAKSANAAN ........................................ 15
PROGRAM KERJA SEKOLAH ................................................................................ 15
A. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH .................. 15
B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM ......................... 18
C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN.......................... 20
D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA ..... 20
E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT
...................................................................................................................... 21
F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA (
KEPEGAWAIAN ) ...................................................................................... 21
G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN .......................... 22
H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP .................................... 22
BAB. V 23
PENUTUP ................................................................................................................... 23
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 menyatakan bahwa seorang Kepala Sekolah harus
menguasai/memiliki Standar Kompetensi Kepala Sekolah yang terdiri atas : kompetensi kepribadian,
kompetensi manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan kompetensi sosial.

Penjabaran kompetensi tersebut pada intinya adalah kegiatan kompetensi dimana langkah-langkah yang
dilakukan adalah merencanakan program kegiatan dalam rangka peningkatan kualitas pembelajaran,
peningkatan profesinalisme kirja staf, kepedulian terhadap sesama warga sekolah, termasuk menjalin
kemitraan dan kerjasama dengan instansai atau lembaga lain, baik lembaga pendidikan maupun non
kependidikan, baik formal maupun non formal, melakukan evaluasi terhadap kegiatan tersebut dan
melaksanakan tindak lanjut dari hasil evaluasi kegiatan tersebut.

Mencermati hasil analisis Program Kerja Tahun 2021/2022 pada SMA Plus Assyifa secara umum
ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi peningkatan kualitas dan kuantitas kegiatan
kerjasama tersebut, yakni makin meningkat dari segi nilai dan makna, dan dari segi jumlah dan sasaran
kegiatan kerjasama tersebut.

Karena itu dalam rangka melaksanakan tugas Kepala Sekolah sebagai penerapan semua kompetensi,
maka perlu disusun program kegiatan yang secara menyeluruh dan sistematis menjabarkan rencana
kegiatan yang akan dilakukan serta apa tindak lanjut dari hasil setelah kegiatan dilakukan agar terjadi
perbaikan yang signifikan dalam kinerja seluruh stake holder SMA Plus Assyifa.

B. Landasan Hukum.
1. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
4. Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Kepala Sekolah / Sekolah
5. Permendiknas RI Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Guru
6. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan.

C. Tujuan.
Penyusunan Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 SMA Plus Assyifa ini bertujuan sebagai
berikut :
1. Acuan bagi pelaksanaan kinerja di lingkungan SMA Plus Assyifa
2. Usaha terus menerus untuk meningkatkan profesionalisme kerja seluruh stake holder SMA
Plus Assyifa .
3. Meningkatkan kualitas proses pembelajaran kepada siswa di sekolah, yang bermuara pada
peningkatan kualitas lulusan.
4. Meningkatakan tertib administrasi, tertib kerja dan tertib waktu di semua satuan kerja di SMA
Plus Assyifa.
5. Meningkatkan rasa kepedulian dan sosial kepada sesama warga sekolah dan warga di luar
sekolah.
D. Ruang Lingkup.
Adapun ruang lingkup Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 pada SMA Plus Assyifa adalah :
1. Program Kerja Kepala Sekolah
2. Program Kerja Bidang Kurikulum
3. Program Kerja Bidang Kesiswaan
4. Program Kerja Bidang sarana - prasarana
5. Program Kerja Bidang Humas
6. Program Kerja Bidang Keuangan,
7. Program Kerja Bidang Kepegawaian (Personalia),
8. Program kerja Bidang BK/BP

E. Sasaran
1. Siswa
2. Guru
3. Karyawan
4. Wakil Kepala Sekolah
5. Wali kelas
6. Kepala Subbag TU
7. Kepala satuan kerja yang lain

F. Target
Dapat melaksanakan dan menyelesaikan semua tugas - tugas program sekolah.
 BAB. II
RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dapat dilihat dari keberadaan program
kerjanya. Karena program kerja merupakan acuan yang harus dipegang oleh setiap steakholders dalam
menjalankan tugasnya.

Pada tahun pelajaran 2021/2021 SMA Plus Assyifa dalam menyusun program kerja melibatkan seluruh
warga sekolah dengan melalui rapat kerja yang diagendakan dengan sidang pleno awal, sidang komisi,
sidang pleno akhir dan hasilnya disampaikan pada tim perumus untuk dijadikan program kerja tahunan
sekolah.

Hasil rumusan tim perumus tersebut menjadi Program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran 2021/2022.
Program kerja ini dibagi menjadi beberapa bidang sebagai berikut.

A. Rencana Kerja Kepala Sekolah

1. Kegiatan Harian Kepala sekolah
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga tata usaha
b. Mengatur dan mengawasi guru piket
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di sekolah
d. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainya yang menunjang proses
belajar mengajar
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, sertifikasi, angka kredit guru, menerima tamu, dan
menyelenggarakan pekerjaan kantor lainya
f. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsunganya proses belajar mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap urusan :
1) Kepala tata usaha dan urusan terkait
2) Wakil Kepala Sekolah dan Guru terkait
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar (KBM)

2. Program Kerja Harian per Minggu

No Waktu Kegiatan Tujuan/Sasaran

1. Setiap hari senin a. Pembinaan Guru dan TU Guru dan karyawan TU agar
minggu I dan III tentang pentingnya kelancaran menyadari betul pentingnya
sesudah upacara KBM,7K dan Upacara bendera ketertiban Upacara Bendera
atau waktu tertentu
b. Mengadakan evaluasi Mengetahui keberhasilan dan
mingguan yang lalu dan kekurangan dalam kegiatan minggu
merencanakan mingguan yang sebelumnya serta merencanakan
akan datang kegiatan berikutnya

2. Setiap akhir bulan a. Monitoring kegiatan dalam Pelaksana kegiatan dapat

satu bulan melaksanakan kegiatan dengan
baik sesuai rencana
b. Memeriksa buku harian Hasil kegiatan guru dan tata usaha
kemajuan kelas, kegiatan atau
piket, presensi guru, dan tata
usaha Wakasek terwujudnya 7 K
c. Rapat koordinasi Wakasek
untuk meminta laporan dan
pendapat/saran dari wakasek
No Waktu Kegiatan Tujuan/Sasaran
tersebut dan atau untuk
merencanakan suatu kegiatan
1. Senin, Selasa, a. Pengawas berdiri didepan pintu Guru, KaryawanTU dan siswa agar
Rabu, Kamis, dan gerbang untuk mengawasi tertib datang ke sekolah
Jum’at. Guru,Tata Usaha,dan Siswa
Pukul:06.45 - tentang kemungkinan ada yang
07.15 terlambat

2. Senin, Selasa, a. Pengamatan Murid/ Ketertiban

Rabu, Kamis, dan 1) Mengamati Tugas Guru
Jum’at. piket
Pukul: 07.05- 2) Mengamati Lingkungan
08.00 sekolah,kemungki nan ada
yang diluar sekolah/kelas

3. Senin, Selasa, a. Pengerjaan Kepala Sekolah,Guru, wakasek,

Rabu, Kamis, dan 1) Mengerjakan tugas tujuanya untuk kelancaran KBM
Jum’at, dan Pukul: administrasi [Link] dan kedisiplinan
08.00- 13.00 2) Melaksanakan
4. Senin, Selasa, kegiatan monitoring presensi Guru Guru Piket, TU, ketertiban
Rabu, Kamis, dan Tata usaha, KBM
Jum’at, Pukul: a. Laporan
14.00 - 16.00 1) Guru Piket
2) [Link] Tata
Usaha
3) Monitoring Presensi Guru
dan tata usaha

3. Rencana Kerja Bulanan Kepala Sekolah Kegiatan Bulanan Kepala Sekolah meliputi
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang berhubuingan dengan gaji, setoran iuran Komite
sekolah,laporan bulanan dan belanja sekolah
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha, dan siswa
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas
d. membuat pertanggungjawaban keuangan
e. Melaksanakan pemeriksaan
1) Buku Kas
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa
3) Kumpulan program satuan pelajaran
4) Diagram pencapaian siswa
5) Diagram daya serap siswa
6) Program perbaikanan dan pengayaan
7) Buku Catatan pelaksanaan BK

f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang siswa yang perlu mendapat perhatian
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha yang kurang menunjukkan kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil Kepala Sekolah untuk mengadakan evaluasi
keadaan sekolah dalam satu bulan dan merencanakan bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu :
1) Wakil Kepala Sekolah
2) Wali kelas
3) Guru BK
 4) Guru/karyawan terkait
4. Rencana Kerja Semesteran Kepala Sekolah Kegiatan Semester Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat sekolah (alat kantor),alat pralktikum sekolah, dan
sebagainya
b. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk siswa/ buku Induk siswa
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi semester
d. Menyelenggarakan evalausi BK, OSIS, UKS dan ekstrakurikuler
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk kegiatan :
1) Kumpulan Nilai
2) Ketetapan Nilai Raport
3) catatan siswa yang perlu mendapat perhatian
4) Pengisian raport
5) Pemberitahuan dan pemanggilan orang tua sejauh diperlukan untuk konsultasi

5. Rencana Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah Kegiatan akhir tahun kepala sekolah
a. Menyelenggarakan penutupan buku inventaris dan keuangan sekolah
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai (Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru
3) Pengisian raport dan Ijazah
4) Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian raport, penyerahan Ijazah
dan pelepasan lulusan (wisuda purna siswa)
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran yang
bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan tahun yang akan datang (RKAS )
f. Menyelenggarakan penyusunan pendidikan (perbaikan pendidikan) dan pemeliharaan
sekolah dan alat bantu pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru yang meliputi :
a. Penyiapan formulir dan penngumuman PPDB
b. Pembentukan Panitia Penerimaan Peserta Didik Baru
c. Penyusunan syarat penerimaan dan pendaftaran

B. Bidang Kurikulum
Program kerja kurikulum suatu sekolah merupakan inti dari program pembelajaran di sekolah. Untuk
itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan pengelolaan sekolah komponen yang paling menentukan
adalah bidang kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2020/2021 telah disusun
program kurikulum sebagai berikut:
1. Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
2. Penyusunan dan penetapan wali kelas.
3. Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan Perpustakaan).
4. Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
5. Penyusunan daftar presensi siswa.
6. Pengadaan perangkat kurikulum.
7. Menyelenggarakan Workshop Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
8. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi dan Revisi K13 .
9. Menyelenggarakan peningkatan kompetensi guru.
10. Pengadaan perangkat program pembelajaran, evaluasi, analisis dan tindak lanjut.
11. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: ulangan harian/blok, mid semester, ulangan akhir
semester (UAS), TPHBS, dan ujian akhir (UN, USEK).
12. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis untuk kelas XII.
13. Penyusunan Program Kegiatan Laboratorium IPA, Komputer dan Multimedia.
14. Membina kegiatan perlombaan siswa bidang akademik: Karya Ilmiah Remaja, Olimpiade
Sains, mengarang dan lain-lain.
 15. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata pelajaran.
16. Peningkatan kualitas guru dengan pelatihan komputer dan bahasa Inggris, serta mendorong
untuk meraih kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
17. Penyusunan kegiatan supervisi kelas.
18. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport.
19. Pendaftaran Peserta Ujian
20. Penyelenggaraan Ujian
21. Pengelolaan Hasil Ujian
22. Penyelesaian SKHUN dan Ijazah

C. Bidang Kesiswaan
Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan siswa dengan
meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di samping itu juga dengan
meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi
siswa. Adapun program kerja bidang kesiswaan adalah:
1. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
2. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
3. Pembagian Kelas
4. Hari Pertama Masuk Sekolah
5. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah
6. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk mewakili sekolah dalam berbagai even baik pada
tingkat kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
7. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk membentuk pribadi siswa yang disiplin, mandiri,
dan berkarakter.
8. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler dengan cara memperbanyak ragam/jenis kegiatan
ekstrakurikuler diharapkan dapat menampung dan mengembangkan minat dan bakat siswa.
9. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan non akademis/ vokasional.
10. Kegiatan Koperasi Siswa.
11. Usaha Kesehatan Siswa.
12. Kegiatan Kepramukaan
13. Kegiatan OSIS.
14. Kegiatan Rohis
15. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah
16. Peringatan Hari Raya Nasional
17. Peringatan Hari Besar Keagamaan
18. Penyelenggaraan Upacara Bendera
19. Kegiatan Tutup Tahun Siswa

D. Bidang Sarana dan Prasarana

Sarana dan prasarana yang ada di SMA Plus Assyifa masih belum seluruhnya memenuhi standar
pelayanan minimal (SPM) suatu sekolah. Untuk itu tentu banyak yang ingin diprogramkan, tetapi
mengingat kemampuan dana yang ada maka disusun program sebagai berikut:
1. Penataan Lingkungan Sekolah
2. Pengadaan Perlengkapan
3. Pemeliharaan Peralatan
4. Pemeliharaan Bangunan
5. Pemeliharaan Halaman dan Kebun
6. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD
7. Peralatan kantor antara lain; mebeler kantor, komputer beserta printer
8. Pengadaan mebeler
9. Pembangunan/rehabilitasi ruang/gedung sekolah
10. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium
11. Optimalisasi pemanfaatan multimedia.
E. Bidang Hubungan Masyarakat
Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan kekeluargaan internal, dan
hubungan dengan pihak-pihak di luar sekolah. Adapun program yang disusun untuk bidang ini
adalah:
1. Rapat Koordinasi dengan Pengurus Komite Sekolah
2. Rapat Pleno Komite Sekolah
3. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah
4. Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas lainnya serta pihak-pihak swasta
5. Kepedulian sosial
6. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan
7. Menyelenggarakan Rapat Kerja
8. Koordinasi dengan sekolah lain
9. Peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan
10. Pemberian penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
11. Studi Banding

F. Bidang Kepegawaian (Personalia)

Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan kinerja guru dan karyawan,
dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta selalu mengupayakan peningkatan
kesejahteraannya. Program kerja bidang personalia yang lakukan adalah:
1. Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
2. Pembagian tugas guru dan karyawan
3. Pembinaan karier guru dan karyawan
4. Pengisian SKP
5. Pengusulan Angka Kredit Profesi Guru
6. Pengusulan kenaikan pangkat dan Gaji Berkala
7. Peningkatan kesejahteraan material maupun non material.

G. Bidang Keuangan
Organisasi akan berjalan dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadahi. Oleh karena itu
program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber penerimaan dan upaya
pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja bidang keuangan meliputi kegiatan di bawah ini:
1. Penyusunan RAPBS/RAKS
2. Pelaksanaan anggaran
3. Pengelolaan dana Komite Sekolah
4. Pengelolaan dana dari pemerintah
5. Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Komite Sekolah
6. Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan

H. Bidang Bimbingan dan Konseling

Program Kerja Bimbingan dan Konseling memberikan layanan kepada siswa untuk mencapai karier
atau prestasi dan membimbing kepada siwa yang memiliki masalah. Program kerja bidang ini adalah
sebagai berikut:
1. Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling
2. Layanan Bimbingan Karir
3. Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling
4. Pemantauan prestasi siswa
5. Penyaluran Bea Siswa
6. Penelusuran Alumni
7. Pengadaan Sarpras bimbingan
8. Kunjungan rumah (home visit)
 BAB. III
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

A. Pelaksanaan Program Kerja Kepala Sekolah

No Kegiatan/Sub kegiatan Target realisasi ketercapaian

1 Kegiatan Harian Kepala sekolah :
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis Setiap hari 4 hari 80%
kependidikan dan tenaga tata usaha (5 hari )
b. Mengatur dan mengawasi guru piket 5 hari 5 hari 100%
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di 5 hari 2 hari 40%
sekolah
d. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan Setiap hari ( 1 hari 20%
persiapan lainya yang menunjang proses 5 hari ) (rata-rata)
belajar mengajar 5 hari 100%
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, sertifikasi, 5 hari
angka kredit guru, menerima tamu, dan
menyelenggarakan pekerjaan kantor lainya
f. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap 5 hari 1 hari 20%
berlangsunganya proses belajar mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap 5 hari 5 hari 100%
urusan :
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah 5 hari 5 hari 100%
usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar 5 hari 1 hari 20%
mengajar (KBM) (rata-rata)
2 Program Kerja Harian per Minggu :
a. Pembinaan Guru dan TU tentang 1 hari per 1 hari per 100%
pentingnya kelancaran KBM,7K dan minggu minggu
Upacara bendera
b. Mengadakan evaluasi mingguan yang lalu 1 hari per 1 hari per 2 50%
dan merencanakan mingguan yang akan minggu minggu
datang
c. Monitoring kegiatan dalam satu bulan 1 hari /mgg 1 hr/4 mg 25%
d. Memeriksa buku harian kemajuan kelas, 1 hari per 1 hari per 100%
kegiatan atau piket, presensi guru, dan tata minggu minggu
usaha
e. Rapat koordinasi Wakasek untuk meminta 1 hari per 1 hari per 100%
laporan dan pendapat/saran dari wakasek minggu minggu
tersebut dan atau untuk merencanakan
suatu kegiatan
3 Program Kerja Harian Menurut Waktu ( setiap hari
):
a. Pengawas, berdiri didepan pintu gerbang untuk Setiap hari ( Rata – 60%
mengawasi Guru,Tata Usaha,dan Siswa 5 hari ) rata 3
tentang kemungkinan ada yang terlambat hari
b. Pengamatan 5 hari
1. Mengamati Tugas Guru piket 5 hari 4 hari 80%
2. Mengamati Lingkungan 5 hari 100%
sekolah, kemungkinan ada yang diluar
sekolah/kelas
c. Pengerjaan
5 hari
No Kegiatan/Sub kegiatan Target realisasi ketercapaian
1) Mengerjakan tugas administrasi 5 hari 100%
[Link] 5 hari
2) Melaksanakan kegiatan monitoring 3 hari 60%
presensi Guru, Tata usaha, KBM
d. Laporan 5 hari 1 hari 20%
1. Guru Piket 5 hari 2 hari 40%
2. Kepala Urusan Tata Usaha 5 hari 3 hari 60%
3. Monitoring Presensi Guru dan tata usaha
4 Program Kerja Bulanan Kepala Sekolah : 1 hari per 1 hari per 100%
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang bulan bulan
berhubuingan dengan gaji, setoran iuran
Komite sekolah,laporan bulanan dan belanja
sekolah
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata 1 hari per 1 hari per 100%
usaha, dan siswa bulan bulan

c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas 1 hari /bln 1 hari/2 bl 50%

d. Membuat pertanggung jawaban 1 hari per 1 hari/2 bl 50%
keuangan bulan
e. Melaksanakan pemeriksaan
1) Buku Kas 1 hari/bln 1 hari/2 bl 50%
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa 1 hari/bln 1 hari/2 bl 50%
3) Kumpulan program satuan 1 hari /bln 1 hari/bln 100%
pelajaran
4) Diagram pencapaian siswa 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
5) Diagram daya serap siswa 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
6) Program perbaikanan dan 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
pengayaan
7) Buku Catatan pelaksanaan BK 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang 1 hari /bln 1 hari/bln 100%
siswa yang perlu mendapat perhatian
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha 1 hari/bln 1 hari/3 bln 30%
yang kurang menunjukkan kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
Kepala Sekolah untuk mengadakan evaluasi
keadaan sekolah dalam satu bulan dan
merencanakan bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu :
1) Wakil Kepala Sekolah 4 hari/bln 4 hari/bln 100%
2) Wali kelas 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
3) Guru BK 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
4) Guru/karyawan terkait 2 hari/bln 2 hari/bln 100%
5 Program Kerja Semesteran Kepala Sekolah : 1 hari per 1 hari per 100%
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat sekolah semester semester
(alat kantor),alat praktikum
sekolah, dan sebagainya
No Kegiatan/Sub kegiatan Target realisasi ketercapaian
b. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk 1 hari per 1 hari per 100%
siswa/ buku Induk siswa semester 1 semester
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi hari per 1 hari per 100%
semester semester 1 semester
d. Menyelenggarakan evalausi BK, OSIS, hari per 1 hari per 100%
UKS dan ekstrakurikuler semester semester
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk
kegiatan :
1. Kumpulan Nilai 1 hari / sem 1 1 hari / sem 100%
2. Ketetapan Nilai Raport hari / sem 1 1 hari / sem 100%
3. catatan siswa yang perlu mendapat hari / sem 1 hari / sem 100%
perhatian
4. Pengisian raport 1 hari / sem 1 1 hari / sem 100%
5. Pemberitahuan dan pemanggilan hari / sem 1 hari / sem 100%
orang tua sejauh diperlukan untuk konsultasi
6 Program Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan penutupan buku 1 hari per 1 hari per 100%
inventaris dan keuangan sekolah tahun tahun
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian 3 hari/thn 3 hari/thn 100%
Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas
yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai 1 hari/thn 1 hari/thn 100%
(Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru 1 hari/thn 1 hari/thn 100%
3) Pengisian raport dan Ijazah
4) Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan 3 hari/thn 3 hari/thn 100%
kelas, pembagian raport, penyerahan Ijazah 1 har/thn 1 har/thn 100%
dan pelepasan lulusan (wisuda purna siswa)
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan 2 kali/thn 2 kali/thn 100%
kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran yang
bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana 1 kali/thn 1 kali/thn 100%

keuangan tahun yang akan datang

(RKAS)
f. Menyelenggarakan penyusunan 2 kali / thn 2 kali / thn 100%
pendidikan (perbaikan pendidikan ) dan
pemeliharaan sekolah dan alat bantu
pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan 2 kali / thn 2 kali / thn 100%
pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru yang
meliputi :
1. Penyiapan formulir dan pengumuman PPDB 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
2. Pembentukan Panitia Penerimaan
Peserta Didik Baru 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
i. Penyusunan syarat penerimaan dan
pendaftaran 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM

Keterca
No Kegiatan Target Realisasi
paian
1
a. Pembagian tugas guru mengajar dan Tepat waktu
Juli 2021 Juli 2021
bimbingan konseling.
b. Penyusunan dan penetapan wali kelas. Tepat waktu
Juli 2021 Juli 2021
c. Penyusunan guru piket (PBM, Molor 1 bulan
Juli 2021 Agust 2021
Ketertiban, Laboratorium dan
Perpustakaan).
d. Penyusunan Kalender Pendidikan dan Molor 1 bulan
Juli 2021 Agustus 2021
jadwal pelajaran.
e. Penyusunan daftar presensi siswa. Juli 2021 Agustus 2021 Molor 1 bulan
f. Pengadaan perangkat kurikulum. Juli 2021 Sept 2021 Molor 2 bulan
g. Menyelenggarakan Workshop Juli 2021 Agustus 2021 Molor 2 bulan
Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
h. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi Juni 2021 Juli 2021 Molor 1 bulan
dan Revisi K13 . Juli 2021 Molor 2 bulan
i. Menyelenggarakan peningkatan Juni 2021 S
kompetensi guru. Terlaksana
j. Pengadaan perangkat program Juli 2021 eptember 2021 sebagian
pembelajaran, evaluasi, analisis dan 0%
tindak lanjut.
k. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: Agustus 2021 – Sept – Okt 2021
ulangan harian/blok, mid semester, Juni 2022
ulangan akhir semester (UAS), TPHBS,
dan ujian akhir (UN, USEK). 0%
l. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis Septem 21 - UH, PTS
untuk kelas XII. – April 22 0%
m. Penyusunan Program Kegiatan September 21 – Belum terlaksana
Laboratorium IPA, Komputer dan April 2022 0%
Multimedia.
n. Membina kegiatan perlombaan siswa September 21 – Belum terlaksana
bidang akademik: Karya Ilmiah Remaja, April2022
Olimpiade Sains, mengarang dan lain-
lain.
o. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata Septem 21 - Belum terlaksana 0%
pelajaran. – April 22
p. Peningkatan kualitas guru dengan September 21 – Belum terlaksana 50%
pelatihan komputer dan bahasa Inggris, April 2022
serta mendorong untuk meraih kualifikasi
pendidikan yang lebih tinggi.
q. Penyusunan kegiatan supervisi kelas. Sep - Feb Belum terlaksana
r. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport. Des 21 Juni 2022 Belum semua 0%
s. Pendaftaran Peserta Ujian Mart 2022 Belum terlaksana 0%
t. Penyelenggaraan Ujian April 2022 Belum Belum 0%
u. Pengelolaan Hasil Ujian April 2022 Belum 0%
C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN

Keterca
No Kegiatan Target Realisasi
paian
1 a. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru April – Mei 2021 April – Mei 2021 100%
b. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Juni – Juli 2021 Juni – Juli 2021 100%
Baru
c. Pembagian Kelas Juli 2021 Juli 2021 100%
d. Hari Pertama Masuk Sekolah Juli 2021 Juli 2021 100%
e. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah Juli 2021 Juli 2021 100%
f. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk Agustus 2021 Tidak terlaksana 0%
mewakili sekolah dalam berbagai even baik
pada tingkat kabupaten, propinsi, atau yang
lainnya
g. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk Agustus 2021 Tidak terlaksana 0%
membentuk pribadi siswa yang disiplin, – Mei 2021
mandiri, dan berkarakter.
h. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler Agustus 20 Tidak terlaksana 0%
dengan cara memperbanyak – Mei 2021
ragam/jenis kegiatan ekstrakurikuler
diharapkan dapat menampung dan
mengembangkan minat dan bakat
i. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai Agustus 21 Terlaksana 50%
perlombaan non akademis/ vokasional. – Mei 2022
j. Kegiatan Koperasi Siswa. Juli – Juni sebagian 0%
k. Usaha Kesehatan Siswa. Juli – Juni Juli 2020 0%
l. Kegiatan Kepramukaan Juli - Juni nihil 0%
m. Kegiatan OSIS. Juli – Juni nihil 0%
n. Kegiatan Rohis Juli – Juni nihil 0%
o. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah April nihil 0%
p. Peringatan Hari Raya Nasional 4 hari raya nihil 50%
q. Peringatan Hari Besar Keagamaan 4 hari raya sebagian nihil 0%
r. Penyelenggaraan Upacara Bendera 17 Agustus terlaksana 100%
s. Kegiatan Tutup Tahun Siswa April 2021 nihil 0%
D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA

Keterca
No Kegiatan Target realisasi
paian
1 a. Penataan Lingkungan Sekolah Setiap hari Setiap hari Terlaksana 100%
b. Pengadaan Perlengkapan Juni Juni Terlaksana 100%
c. Pemeliharaan Peralatan Juli – Juni Juli - okto Baru 40%
d. Pemeliharaan Bangunan Juli – Juni oktober Terlaksana 100%
e. Pemeliharaan Halaman dan Kebun Setiap hari Setiap hari Terlaksana 100%
f. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD Juli 2021 Belum 0%
g. Peralatan kantor antara lain; mebeler Juni 2021 Juli 2021 100%
kantor, komputer beserta printer
h. Pengadaan mebeler Juli – Juni Juni 2021 100%
i. Pembangunan/rehabilitas Juli – Juni Juli – Oktober 40%
i ruang/gedung sekolah 2022
j. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium Juli – Juni nihil 0%
k. Optimalisasi pemanfaatan multimedia Juli - Juni nihil 0%

E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT

Keterca
No Kegiatan Target realisasi
paian
1 a. Rapat Koordinasi dengan Pengurus Komite 4 kali/thn Baru 1 kali 25%
Sekolah
b. Rapat Pleno Komite Sekolah 1 kali/thn Terlaksana 100%
c. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah 4 kali/thn Baru 1 kali 25%
d. Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas 5 instansi Baru 2 40%
lainnya serta pihak-pihak swasta
e. Kepedulian sosial 2 kali/thn 50%
f. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan 2 kali/thn instansi 50%
g. Menyelenggarakan Rapat Kerja 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
h. Koordinasi dengan sekolah lain 1 kali/thn Baru 1 kali 0%
i. Peringatan Hari Besar Nasional dan 4 kali/thn Baru 1 kali 50%
Keagamaan Nihil
j. Pemberian penghargaan bagi guru dan 2 kali/th 2 kali 0%
karyawan berprestasi
k. Studi Banding 1 kali/thn Nihil nihi 0%
F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA ( KEPEGAWAIAN )

No Kegiatan Target realisasi Ketercapaian

1 a. Rekruitmen tenaga pendidik dan 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
non kependidikan Juli tiap thn Juli tiap thn
b. Pembagian tugas guru 2 kali/th Nihil Terlaksana 100%
dan karyawan Belum
c. Pembinaan karier guru Januari /thn Januari/thn terlaksana
dan karyawan Terlaksana
d. Pengisian SKP November/thn November/thn 100%
e. Pengusulan Angka Kredit Profesi
Guru 2 kal/thn 2 kal/thn Terlaksana 100%
f. Pengusulan kenaikan pangkat dan
Gaji Berkala 1 kali/thn 1 kali/thn Terlaksana 100%
g. Peningkatan kesejahteraan material
maupun non material. Terlaksana 100%

G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN

No Kegiatan Target realisasi Ketercapaian

1 a. Penyusunan RAPBS/RAKS Juli 2021 Septem 21 Mundur 2 bulan
b. Pelaksanaan anggaran Serap 100% Terserap 80% Terlaksana 80%
c. Pengelolaan dana Komite Sekolah Masuk Baru 40% Terlaksana 40%
d. Pengelolaan dana dari pemerintah 100% Baru 80% Terserap 80%
e. Menciptakan mekanisme Serap ada
pengelolaan keuangan Komite 100% ada lengkap Terlaksana 100%
Sekolah lengkap
f. Pelaporan dan
dokumentasi administrasi keuangan ada lengkap ada lengkap Terlaksana 100%

H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP

No Kegiatan Target Realisasi Ketercapaian

1 a. Penyusunan Program Kerja ada lengkap ada lengkap 100%
Bimbingan Konseling
b. Layanan Bimbingan Karir 1 jam/mg
c. Penyelenggaraan administrasi Ada lengkap 1jam/mg Kurang 100%
Bimbingan Konseling 80%
d. Pemantauan prestasi siswa 2 kali/thn 2 kali/thn 100%
e. Penyaluran Bea Siswa 4 kali/thn Baru 2 kali 50%
f. Penelusuran Alumni 1 kali/thn 1 kali/th 100%
g. Pengadaan Sarpras bimbingan 1 kali/th 1 kali/th 100%
h. Kunjungan rumah (home visit) 1 kali/mgg 1 kali/mgg 100%
 BAB. IV
EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PELAKSANAAN
PROGRAM KERJA SEKOLAH

A. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH

No Kegiatan/Sub kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 Kegiatan Harian Kepala sekolah :
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga 80% Waktu kurang Perlu dibantu
teknis kependidikan dan tenaga tata cukup kepala
usaha Lancar Subbag TU
b. Mengatur dan mengawasi guru piket 100% Belum rutin Tingkatkan
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K 40% Belum rutin Meluangkan
di sekolah waktu
d. Memeriksa program satuan pelajaran 20% Belum Perlu didorong
guru dan persiapan lainya yang semua guru agar rutin me
menunjang proses belajar mengajar rutin me ngumpulkanny
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, 100% ngumpulkan a Tingkatkan
sertifikasi, angka kredit guru, menerima Lancar
tamu, dan menyelenggarakan
pekerjaan kantor lainya
f. Mengatasi hambatan- 20% Tidak cukup Perlu dibantu
hambatan terhadap berlangsunganya waktu waka kurikulum
proses belajar mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari 100% Lancar Tingkatkan
setiap urusan :
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang 100% Lancar Tingkatan
sekolah usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar 20% Tidak bisa Perlu dilibatkan
mengajar (KBM) setiap hari guru senior

2 Program Kerja Harian per Minggu :

a. Pembinaan Guru dan TU tentang 100% Lancar Tingkatkan
pentingnya kelancaran KBM,7K
dan Upacara bendera
b. Mengadakan evaluasi mingguan yang
lalu dan merencanakan mingguan 50% Belum Meluangkan
yang bisa rutin waktu khusus

akan datang waktu khusus

c. Monitoring kegiatan dalam satu bulan 25% Belum rutin Meluangkan
d. Memeriksa buku harian kemajuan 100% Belum bisa waktu khusus
kelas, kegiatan atau piket, presensi rutin
guru, dan tata usaha
e. Rapat koordinasi Wakasek untuk Rutin lancar
meminta laporan dan 100% Tingkatkan
pendapat/saran dari wakasek
tersebut dan atau untuk
merencanakan suatu kegiatan
3 Program Kerja Harian Menurut Waktu (
setiap hari ):
a. Pengawas, berdiri didepan pintu 60% Belum bisa Hadir lebih gasik
gerbang untuk mengawasi Guru,Tata setiap hari lagi
Usaha,dan Siswa tentang
kemungkinan ada yang terlambat
b. Pengamatan
1. Mengamati Tugas Guru piket
2. Mengamati Lingkungan 80% Belum rutin Tingkatkan
sekolah, kemungkinan ada 100% Lancar rutin Tingkatkan
yang diluar sekolah/kelas
c. Pengerjaan
1) Mengerjakan tugas
administrasi [Link]
2) Melaksanakan kegiatan monitoring 100% Lancar rutin Tingkatkan
presensi Guru, Tata usaha, KBM
d. Laporan 60% Belum bisa Meluangkan
1. Guru Piket rutin waktu khusus
2. Kepala Urusan Tata Usaha 20% Belum rutin Didorong lagi
3. Monitoring Presensi Guru dan 40% Belum rutin Didorong lagi
tata usaha 60% Belum rutin Ditingkatkan
lagi
4 Program Kerja Bulanan Kepala Sekolah :
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan 100% Lancar rutin Tingkakan
yang berhubuingan dengan gaji,
setoran iuran Komite sekolah,laporan
bulanan
dan belanja sekolah
 b. Memeriksa daftar hadir guru, tata 100% Lancar rutin Tingkatkan
usaha, dan siswa
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas 50% Belum rutin Luangkan
d. Membuat pertanggung 50% Belum rutin waktu
jawaban keuangan Meluangkan
e. Melaksanakan pemeriksaan waktu
1) Buku Kas Belum rutin
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut 50% Belum rutin Luangkan
analisa 50% waktu Luangkan
3) Kumpulan program Lancar rutin waktu
satuan pelajaran 100%
4) Diagram pencapaian siswa 50% Belum semua Tingkatkan
5) Diagram daya serap siswa 50% Belum semua
6) Program perbaikanan 50% Belum semua Perlu
dan pengayaan dorongan Perlu
7) Buku Catatan pelaksanaan BK 50% Belum rutin dorongan Perlu
f. Memberi petunjuk/catatan kepada 100% Lancar rutin dorongan
guru tentang siswa yang perlu
mendapat perhatian Luangkan waktu
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat 100% Lancar rutin Tingkatkan
menyurat dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata 30% Belum
usaha yang kurang menunjukkan maksimal Tingkatkan
kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan 100% Lancar rutin Perlu luangkan
Wakil Kepala Sekolah untuk waktu
mengadakan evaluasi keadaan
sekolah dalam satu bulan dan Tingkatkan
merencanakan bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu : Tingkatkan
1) Wakil Kepala Sekolah 100% Lancar Lancar Tingkatkan
2) Wali kelas 100% Lancar Tingkatkan
3) Guru BK 100% lancar Tingkatkan
4) Guru/karyawan terkait 100%

5 Program Kerja Semesteran Kepala Sekolah

a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat 100% Lancar rutin Tingkatkan
sekolah (alat kantor),alat praktikum
sekolah, dan sebagainya
b. Menyelenggarakan pengisian daftar
Induk siswa/ buku Induk siswa 100% Lancar Tingkatkan
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi Lancar Tingkatkan
semester 100% Lancar Tingkatkan
d. Menyelenggarakan evalausi BK,
OSIS, 100%
UKS dan ekstrakurikuler Lancar Tingkatkan
e. Menyelenggarakan Tingkatkan
semesteran termasuk kegiatan : Lancar Tingkatkan
1. Kumpulan Nilai Lancar
2. Ketetapan Nilai Raport 100% Tingkatkan
3. catatan siswa yang perlu mendapat 100% Lancar Tingkatkan
perhatian 100% Lancar
4. Pengisian raport
5. Pemberitahuan dan pemanggilan 100%
orang tua sejauh diperlukan untuk 100%
konsultasi
 6 Program Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan penutupan buku 100% Lancar Tingkatkan
inventaris dan keuangan sekolah Lancar Tingkatkan
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / 100%
Ujian Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan Lancar Tingkatkan
kenaikan kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai Lancar Tingkatkan
(Legger) 100%
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat Lancar Tingkatkan
guru 100% Tingkatkan
3) Pengisian raport dan Ijazah Lancar
4) Upacara akhir tahun pelajaran, 100%
kenaikan kelas, pembagian raport, 100%
penyerahan Ijazah dan pelepasan
lulusan (wisuda purna siswa)
d. Menyelenggarakan evaluasi 100% Lancar Tingkatkan
pelaksanaan kegiatan belajar mengajar
tahun pelajaran yang bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan
rencana keuangan tahun yang akan 100% Lancar Tingkatkan
datang (RKAS)
f. Menyelenggarakan 100% Lancar Tingkatkan
penyusunan pendidikan (perbaikan
pendidikan ) dan pemeliharaan sekolah
dan alat bantu pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan 100% Lancar Tingkatkan
pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru 100% Lancar Tingkatkan
yang meliputi :
1. Penyiapan formulir 100% Lancar Tingkatkan
dan pengumuman PPDB
2. Pembentukan Panitia Penerimaan 100% Lancar Tingkatkan
Peserta Didik Baru
i. Penyusunan syarat penerimaan dan 100% Lancar Tingkatkan
pendaftaran

B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Pembagian tugas guru mengajar dan Tepat waktu Lancar Tingkatkan
bimbingan konseling.
b. Penyusunan dan penetapan wali kelas. Tepat waktu Lancar Tingkatkan
c. Penyusunan guru piket (PBM, Molor 1 bln Belum
Ketertiban, Laboratorium dan siap Pengarahan ke
Perpustakaan). waka kurikulum
d. Penyusunan Kalender Pendidikan dan Molor 1 bln
jadwal pelajaran. Belum Menunggu
e. Penyusunan daftar presensi siswa. Molor 1 bln ada acuan acuan resmi
f. Pengadaan perangkat kurikulum. Molor 1 bln Banyak Pengarahan ke
g. Menyelenggarakan Workshop tugas waka kurukulum
Molor 2 bln Banyak Pengarahan ke
No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut
n
Penyusunan Perangkat Pembelajaran. tugas waka kurikulum
h. Menyelenggarakan Workshop Molor 2 bln Banyak Pengarahan ke
Evaluasi dan Revisi K13 . agenda waka kurikulum
i. Menyelenggarakan Molor 1 bln Banyak Pengarahan ke
peningkatan kompetensi guru. agenda waka kurikulum
j. Pengadaan perangkat program Banyak Pembinaan
pembelajaran, evaluasi, analisis Molor 2 bln agenda kepada semua
dan tindak lanjut. guru maple
k. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: Terlaksan Kurang
ulangan harian/blok, mid semester, a sebagian disiplin
ulangan akhir semester (UAS), Menunggu
TPHBS, dan ujian akhir (UN, USEK). kepastian
l. Kegiatan Peningkatan Mutu 0% UAS, dan
Akademis untuk kelas XII. TPHBS, jadwalnya
m. Penyusunan Program Kegiatan 0% dan UNSEK
Lab IPA, Komputer dan belum Ditunda / tunggu
Multimedia Covid hilang
n. Membina kegiatan perlombaan 50% Dampak Ditunda / tunggu
siswa bidang akademik: Karya covid 19 Covid hilang
Ilmiah Remaja, Olimpiade Ditunda / tunggu
Sains, mengarang dan lain-lain. Covid hilang
o. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap
mata pelajaran. 0% Dampak Ditunda / tunggu
p. Peningkatan kualitas guru dengan 50% covid 19 Covid hilang
pelatihan komputer dan bahasa Ditunda / tunggu
Inggris, serta mendorong untuk meraih Covid hilang
kualifikasi pendidikan yang lebih
tinggi. tingkatkan
q. Penyusunan kegiatan supervisi kelas. 50% Dampak Menunggu
r. Pengelolaan Nilai dan Pembagian 0% covid 19 jadwal
Raport. Belum efektif Tunggu
s. Pendaftaran Peserta Ujian 0% Belum jadwal Tunggu
t. Penyelenggaraan Ujian 0% Belum jadwal Tunggu
u. Pengelolaan Hasil Ujian 0% Belum Belum jadwal
C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Persiapan Penerimaan Peserta Didik 100% Lancar Tingkatkan
Baru
b. Penyelenggaraan Penerimaan
Peserta Didik Baru 100% Lancar Tingkatkan
c. Pembagian Kelas
d. Hari Pertama Masuk Sekolah 100% Lancar Lancar Tingkatkan
e. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah 100% Lancar Tingkatkan
f. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) 100% Belum Tingkatkan
untuk mewakili sekolah dalam 0% terlaksana / Ditunda / menunggu
berbagai even baik pada tingkat dampak covid – 19 hilang
kabupaten, propinsi, atau yang lainnya covid-19
g. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K dampak Ditunda / menunggu
untuk membentuk pribadi siswa yang covid-19 covid – 19 hilang
disiplin, mandiri, dan berkarakter. 0%
h. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler Belum Ditunda / menunggu
dengan cara 0% terlaksana / covid – 19 hilang
memperbanyak ragam/jenis kegiatan dampak
ekstrakurikuler diharapkan dapat covid-19
menampung dan mengembangkan
minat dan bakat siswa.
i. Mengikutsertakan siswa dalam 0% dampak Ditunda / menunggu
berbagai perlombaan non akademis/ covid-19 covid – 19 hilang
vokasional.
j. Kegiatan Koperasi Siswa. 0% covid - 19 ditunda
k. Usaha Kesehatan Siswa. 0% cpvid – 19 ditunda
l. Kegiatan Kepramukaan 0% covid – 19 ditunda
m. Kegiatan OSIS. 0% covid – 19 ditunda
n. Kegiatan Rohis 0% cpvid – 19 ditunda
o. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah 0% covid – 19 ditunda
p. Peringatan Hari Raya Nasional 50% covid – 19 aada yang batal
q. Peringatan Hari Besar Keagamaan 0% covid - 19 dibatalkan
r. Penyelenggaraan Upacara Bendera 20% covid – 19 aada yang batal
s. Kegiatan Tutup Tahun Siswa 0% dibatalkan

D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut

1 a. Penataan Lingkungan Sekolah Terlaksana Lancar Tingkatkan
b. Pengadaan Perlengkapan Terlaksana Lancar Tingkatkan
c. Pemeliharaan Peralatan Baru 40% Covid – Ada yang
d. Pemeliharaan Bangunan Terlaksana 19 Lancar batal
e. Pemeliharaan Halaman dan Kebun Terlaksana Lancar Tingkatkan
f. Pengadaan Peralatan PBM dengan 0% Covid – Tingkatka
LCD 100% 19 Lancar n Ditunda
g. Peralatan kantor antara lain; mebeler 100% Lancar tingkatkan
kantor, komputer beserta printer 40% Dana tingkatkan
h. Pengadaan mebeler 0% belum pengumpula
i. Pembangunan/rehabilitas masuk n orangtua
i ruang/gedung sekolah 0% Covid – 19 Ditunda
 No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
j. Optimalisasi
pemanfaatan laboratorium Covid – 19 Ditunda
k. Optimalisasi pemanfaatan multimedia

E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Rapat Koordinasi dengan Pengurus 25% Banyak Pengarahan ke
Komite Sekolah agenda waka humas
b. Rapat Pleno Komite Sekolah Lancar Ditingkatkan
c. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah 100% Kesibukan Didorong lagi
d. Menjalin kerjasama dengan instansi, 25% Belum Menunggu
dinas lainnya serta pihak-pihak 40% semua perkembangan
swasta Belum Diperbanyak
e. Kepedulian sosial 50% rata lagi Tunggu
f. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan 50% Sebagian jadwal Tunggu
g. Menyelenggarakan Rapat Kerja 50% Sebagian jadwal
h. Koordinasi dengan sekolah lain 0% Covid - 19 Dibatalkan

i. Peringatan Hari Besar Nasional dan 50% Covid – 19 Ada yang

Keagamaan dibatalkan
j. Pemberian penghargaan bagi guru Ditunda
dan karyawan berprestasi 0% Covid – 19
k. Studi Banding dibatalkan
0% Covid – 19

F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA ( KEPEGAWAIAN )

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Rekruitmen tenaga pendidik dan non 50% Belum Menunggu
kependidikan semua awal semester
b. Pembagian tugas guru dan karyawan 100% Lancar ke 2
c. Pembinaan karier guru dan karyawan 0% Belum Tingkatkan
d. Pengisian SKP 100% Lancar Ditunda
e. Pengusulan Angka Kredit Profesi Guru 100% Lancar Tingkatkan
f. Pengusulan kenaikan pangkat dan Terlaksan Lancar Tingkatkan
Gaji Berkala a 100% Tingkatkan
g. Peningkatan kesejahteraan material Terlaksan Lancar
maupun non material. a 100% tingkatkan
G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Penyusunan RAPBS/RAKS Mundur 2 bln Banyak Pengarahan
b. Pelaksanaan anggaran serapan 80% tugas Belum tim Tunggu
c. Pengelolaan dana Komite Sekolah baru 40% akhir Covid – akhir th
d. Pengelolaan dana dari pemerintah serapan 80% 19 Belum Kumpulkan ortu
e. Menciptakan mekanisme pengelolaan akhir Tunggu akhir th
keuangan Komite Sekolah Terlaksana Lancar Tingkatkan
f. Pelaporan dan 100% Tingkatkan
dokumentasi administrasi keuangan Terlaksan Lancar
a 100%
H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP

No Kegiatan Ketercapaia Evaluasi Tindak Lanjut

n
1 a. Penyusunan Program Kerja Bimbingan 100% Lanacar Tingkatkan
Konseling
b. Layanan Bimbingan Karir 100% Lancar Tingkatkan
c. Penyelenggaraan administrasi 80% Belum Peningkatan
Bimbingan Konseling maksimal kompetensi
d. Pemantauan prestasi siswa 100% Lancar Tingkatkan
e. Penyaluran Bea Siswa 50% Belum tunggu akhir th
f. Penelusuran Alumni 100% semua tingkatkan
g. Pengadaan Sarpras bimbingan 100% Lancar tingkatkan
h. Kunjungan rumah (home visit) 100% Lancar tingkatkan
Lancar
 BAB. V
PENUTUP

Demikianlah program Kerja Sekolah SMA Plus Assyifa ini disusun dengan harapan dapat
meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan Sekolah, administrasi sekolah dan kualitas
pembelajaran pada setiap program di SMA Plus Assyifa. Pada akhir tahun pelajaran akan
dilakukan evaluasi dan dirumuskan tindak lanjutnya sebagai dasar penyusunan program Kerja
Sekolah SMA Plus Assyifa Tahun Pelajaran 2022/2023.