0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
7 tayangan3 halaman

SOP Tindakan Korektif Puskesmas Halmahera

Dokumen ini menjelaskan tentang tindakan korektif yang dilakukan UPTD Puskesmas Halmahera untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian agar tidak terulang lagi. Langkah-langkah tindakan korektif meliputi identifikasi penyebab masalah, perencanaan tindakan perbaikan, pelaksanaan tindakan perbaikan, dan monitoring evaluasi. Dokumen ini juga menjelaskan ruang lingkup dan tanggung jawab pelaksanaan t

Diunggah oleh

puskesmas miroto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
7 tayangan3 halaman

SOP Tindakan Korektif Puskesmas Halmahera

Dokumen ini menjelaskan tentang tindakan korektif yang dilakukan UPTD Puskesmas Halmahera untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian agar tidak terulang lagi. Langkah-langkah tindakan korektif meliputi identifikasi penyebab masalah, perencanaan tindakan perbaikan, pelaksanaan tindakan perbaikan, dan monitoring evaluasi. Dokumen ini juga menjelaskan ruang lingkup dan tanggung jawab pelaksanaan t

Diunggah oleh

puskesmas miroto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

TINDAKAN KOREKTIF

No. Dokumen : ADM/SOP-20/2016

Terbitan :

SOP [Link] :00


PEMERINTAH UPTD PUSKESMAS
Tanggal Berlaku :25 Juni 2016
KOTA SEMARANG HALMAHERA
Halaman :1 dari 3
Ditetapkan Kepala UPTD dr. Muhammad Hidayanto
Puskesmas Halmahera NIP.197407122003121004

1. Pengertian Tindakan korektif (corrective action) adalah tindakan untuk menghilangkan


penyebab ketidaksesuaian agar tidak terulang lagi.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah - langkah untuk menerangkan
mekanisme tindakan korektif / perbaikan supaya setiap tindakan korektif
yang diambil dapat menghilangkan penyebab ketidaksesuaian serta
mencegah berulang kembali.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Halmahera Nomor 440 / 1620
tentang Penetapan Indikator Mutu dan Kinerja Puskesmas.
4. Referensi Pedoman audit internal
5. Langakah – 1. Melakukan persiapan penyelidikan terhadap ketidaksesuaian
langkah pelayanan/program / upaya puskesmas.
Prosedur 2. Menganalisa proses pelaksanaan pelayanan / progam / upaya
puskesmas / keluhan pelanggan.
3. Melakukan identifikasi tindakan korektif yang perlu dilaksanakan.
4. Mengajukan usulan tindakan korektif kepada Kepala Puskesmas.
5. Memberika umpan balik kepada pelaksana pelayanan / progam
untuk melaksanakan tindakan korektif yang telah disetujui.
6. Melakukan Monitoring Evaluasi

6. Ruang a. Kepala Puskesmas


Terkait b. Penanggung jawab pokja Admen
c. Penanggung jawab pokja UKM
d. Penanggung jawab pokja UKP
e. Pelaksana Upaya
TINDAKAN KOREKTIF

No. Dokumen : ADM/SOP-20/2016

Terbitan :

SOP [Link] :00


PEMERINTAH UPTD PUSKESMAS
Tanggal Berlaku :25 Juni 2016
KOTA SEMARANG HALMAHERA
Halaman :2 dari 3
Ditetapkan Kepala UPTD dr. Muhammad Hidayanto
Puskesmas Halmahera NIP.197407122003121004

7. Diagram Alir

Materi

Analisa
Penyebab

Identifikasi

Rencana
Tindak Lanjut

Tindak Lanjut

Monitoring dan
Evaluasi
TINDAKAN KOREKTIF

No. Dokumen : ADM/SOP-20/2016

Terbitan :

SOP [Link] :00


PEMERINTAH UPTD PUSKESMAS
Tanggal Berlaku :25 Juni 2016
KOTA SEMARANG HALMAHERA
Halaman :3 dari 3
Ditetapkan Kepala UPTD dr. Muhammad Hidayanto
Puskesmas Halmahera NIP.197407122003121004

7. Rekaman Historis Perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal mulai di berlakukan

Anda mungkin juga menyukai