PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Ternate No.2 Telepon (022) 4235026 FAX. (022) 4203960
Website : [Link] email : bkd@[Link]
B A N D U N G 40115
Bandung, 18 Januari 2023
Nomor : 102/KPG.02/PPIK Kepada:
Sifat : Segera Yth. Seluruh Kepala Perangkat Daerah/Biro
Lampiran : 1 (satu) eksemplar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat
Hal : Penyesuaian Kontrak Kerja dan
Penganggaran Gaji Pegawai Non PNS
di
Tempat
Disampaikan dengan hormat, menindaklanjuti pelaksanaan Undang-
undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah
Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan
Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah
Dengan Perjanjian Kerja, bersama ini disampaikan sebagai berikut :
1. Kebijakan pemerintah untuk menyelesaikan dan penanganan tenaga
honorer yang telah bekerja pada instansi pemerintah telah dilaksanakan
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang
Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005
tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil;
2. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja pada pasal 1
bahwa PPK dilarang mengangkat pegawai non PNS dan /atau non PPPK
untuk mengisi jabatan ASN, berlaku juga bagi pejabat lain dilingkungan
instansi pemerintah dilarang melakukan perekrutan pegawai non PNS
yang baru.
3. Tenaga non PNS yang bertugas pada instansi pemerintah masih tetap
melaksanakan tugas paling lama 5 (lima) tahun sejak Peraturan
Pemerintah 49 Tahun 2018 diundangkan pada tanggal 28 November 2018,
maka dengan demikian pemberlakuan 5 (lima) tahun sebagaimana pada
99 ayat (1) jatuh pada tanggal 28 November 2023 yang mewajibkan status
kepegawaian dilingkungan instansi pemerintah terdiri dari 2 (dua) jenis
kepegawaian, yaitu PNS dan PPPK.
4. Tenaga non PNS yang memenuhi persyaratan dapat
dikutsertakan/diberikan kesempatan mengikuti seleksi Calon PNS maupun
PPPK, dalam hal instansi pemerintah membutuhkan tenaga lain dapat
dilakukan melalui Tenaga Alih Daya (Outsourcing) oleh pihak ketiga dan
status pegawai tersebut bukan merupakan tenaga honorer/tenaga non
PNS pada instansi yang bersangkutan.
5. Sesuai dengan surat Menteri PAN RB nomor B/185/[Link].02.03/2022
tanggal 31 Mei 2022 bagi pejabat yang tidak mengindahkan amanat
tersebut akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan perundang-
undangan dan dapat menjadi objek temuan pemeriksaan bagi pengawas
internal maupun eksternal pemerintah.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi
Elektronik (BSrE) Badan Siber dan Sandi Negara. Dokumen digital yang asli dapat diperoleh dengan memindai QR Code,
memasukkan kode pada Aplikasi NDE Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat, atau mengakses tautan berikut
[Link]
D09EAEBF99
6. Sehubungan dengan hal tersebut diatas, tenaga non PNS yang masih
bertugas di instansi pemerintah agar dilaksanakan penyesuaian kontrak
kerja dan pengganggaran penggajian sampai dengan bulan November
2023 serta menunggu kebijakan lebih lanjut dari pemerintah terkait
penyelesaian status kepegawaian dan penganggaran penggajian tenaga
non PNS pasca bulan November 2023.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan
terimakasih.
Plt. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI JAWA BARAT,
Tembusan :
Yth. Sekretaris Daerah, sebagai laporan
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi
Elektronik (BSrE) Badan Siber dan Sandi Negara. Dokumen digital yang asli dapat diperoleh dengan memindai QR Code,
memasukkan kode pada Aplikasi NDE Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat, atau mengakses tautan berikut
[Link]
D09EAEBF99