0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
369 tayangan1 halaman

Laporan Kinerja Pengurus Putri Januari 2022

Laporan kinerja pengurus putri pesantren memberikan ringkasan kegiatan dan pencapaian selama bulan Januari 2022. Tercatat terlaksananya operasional kantor, perubahan peraturan perizinan, dan penertiban kegiatan belajar mengajar dengan baik. Namun, beberapa kegiatan seperti menjaga kewibawaan kantor, penertiban belajar mengajar, dan mendisiplinkan waktu ustadzah masih perlu perbaikan.

Diunggah oleh

khofifah fariansah
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
369 tayangan1 halaman

Laporan Kinerja Pengurus Putri Januari 2022

Laporan kinerja pengurus putri pesantren memberikan ringkasan kegiatan dan pencapaian selama bulan Januari 2022. Tercatat terlaksananya operasional kantor, perubahan peraturan perizinan, dan penertiban kegiatan belajar mengajar dengan baik. Namun, beberapa kegiatan seperti menjaga kewibawaan kantor, penertiban belajar mengajar, dan mendisiplinkan waktu ustadzah masih perlu perbaikan.

Diunggah oleh

khofifah fariansah
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

LAPORAN KINERJA PENGURUS PUTRI

PONDOK PESANTREN DAARUL MUTTAQIIN


JANUARI 2022

A. Hasil Kerja Pengurus Putri Selama Bulan Desember


1. Operasional kantor;
a. Tertibnya jam kerja kantor.
b. Pembuatan banner peraturan bertamu dan bel.
c. Telfon sesuai jadwal.
2. Perubahan peraturan perizinan dan operasionalnya telah terlaksanakan;
a. Membeli surat izin lengkap.
b. Proses perizinan melalui pengurus.
c. Sanksi mengqodlo’ bagi santri yang melebihi batas ketentuan.
3. Penertipan kegiatan belajar mengajar;
a. Setiap kelas sudah memiliki peralatan belajar mengajar.
b. Absen ustad/ustdazah telah terlakssana.
c. Telah disediakan fasilitas berupa komputer dan buku paket.
4. Ketertiban;
a. Diberlakukan jadwal oprak-oprak dalam setiap kegiatan.

B. Kegiatan yang belum terlaksana ;


1. Menjaga kewibawaan kantor.
2. Penertiban belajar mengajar;
a. Kurangnya ustadzah pengganti.
b. Jadwal badal guru.
3. Mendisiplinkan waktu ustadzah diniyah dan kesetaraan belum efektif.

Anda mungkin juga menyukai