0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan4 halaman

Pembentukan Tim Manajemen Mutu Puskesmas

Keputusan Kepala Puskesmas Kotabaru membentuk Tim Manajemen Mutu dan Tim Audit Internal untuk meningkatkan kualitas pelayanan di puskesmas melalui penerapan standar manajemen mutu. Tim tersebut akan melaksanakan tugas sesuai lampiran keputusan yang mengatur struktur organisasi dan tanggung jawab masing-masing anggota.

Diunggah oleh

Ella AfRina
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan4 halaman

Pembentukan Tim Manajemen Mutu Puskesmas

Keputusan Kepala Puskesmas Kotabaru membentuk Tim Manajemen Mutu dan Tim Audit Internal untuk meningkatkan kualitas pelayanan di puskesmas melalui penerapan standar manajemen mutu. Tim tersebut akan melaksanakan tugas sesuai lampiran keputusan yang mengatur struktur organisasi dan tanggung jawab masing-masing anggota.

Diunggah oleh

Ella AfRina
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KOTABARU
Jl.A. Yani Kotabaru Seberida [Link] Kode Pos 29274
E-mail : pskmkotabaru@Gmail,com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KOTABARU


NOMOR : /SK/ADMIN/IV/2017
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN MUTU DAN TIM AUDIT INTERNAL

KEPALA PUSKESMAS KOTABARU,

Menimbang :
a. bahwa untuk meningkatkan kualitas pelayanan di pusat kesehatan masyarakat
diperlukan standar manajemen mutu di lingkungan puskesmas;

b. bahwa untuk dapat mewujudkan hal tersebut di atas, Puskesmas Kotabaru perlu
pengelola dalam menerapkan standar manajemen mutu puskesmas;

c. bahwa sehubungan dengan hal-hal tersebut diatas diperlukan Surat Keputusan


Kepala tentang Pembentukan Tim Manajemen Mutu Puskesmas Kotabaru;

Mengingat :
1. Undang-Undang Dasar Tahun 1945 pasal 28H ayat 1;

2. Undang-undang RI Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

3. Undang-undang RI Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;

4. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2005 tentang Desa;

6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor


63/KEP/[Link]/2003, tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan
Publik;

7. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 1457/Menkes/SK/XI/2003 tentang Standar


Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;

8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor


KEP/25/[Link]/2/2004;

9. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 279/Menkes/SK/IV/2006 tentang


Pedoman Penyelenggaraan Kesehatan Masyarakat di Puskesmas;

10. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 828/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar


Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota.
MEMUTUSKAN:

MENETAPKAN : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KOTABARU TENTANG


PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN MUTU DAN TIM AUDIT INTERNAL

Kesatu : Tim Manajemen Mutu dan Tim Audit Internal melaksanakan tugas sebagaimana
tersebut dalam lampiran keputusan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari
keputusan ini;

Kedua : Bukti pelaksanaan tugas tim manajemen mutu dan tim audit internal dihasilkan oleh
unit kerja yang berkaitan;

Ketiga: Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila di
kemudian hari terdapat kekelituan dalam keputusan ini akan diperbaiki kembali
sebagaimana mestinya.

DITETAPKAN : DI KOTABARU
PADA TANGGAL : 04 April 2017

KEPALA PUSKESMAS KOTABARU

YUHELDI,[Link]
Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS
KOTABARU
NOMOR : 440/
TANGGAL : 04 April 2017

STRUKTUR ORGANISASI TIM MANAJEMEN MUTU

1. Kepala Puskesmas :
2. Wakil Menejemen Mutu :
3. Sekretariat Mutu : 1.
2.
3.

4. Tim Survey Mutu : 1.


2.
3.
4.

5. Audit Internal
Koordinator : 1. …………………..
Anggota 2. …………………..
3. ……………………
4. …………………..
5. ………………..
6. ………………………..
7. Ratmiyati
8. ……………………..
9. Ami Wahyuni , SE

6. Koordinator Unit Tata Usaha : ………………………


7. Koordinator Mutu Unit Kesehatan Perorangan : ……………….
8. Koordinator Mutu Unit Kesehatan Masyarakat Wajib:
9. Koordinator Mutu Unit Admen :

KEPALA PUSKESMAS KOTABARU

YUHELDI,[Link]
Nama Jabatan : Wakil Manajemen Mutu
Bertanggung jawab kepada : Kepala Puskesmas

Tanggung jawab : Merumuskan, melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjamin


mutu dalam proses diklat berdasarkan standar manajemen mutu.
Wewenang :
1. Menyusun dan mengembangkan dokumen.
2. Mengelola dan memelihara dokumen/rekaman.
3. Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil.
4. Membantu Kepala Puskesmas dalam mengendalikan proses pelayanan
kesehatan.
Tugas :
1. Menyusun program kerja tahunan.
2. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan sistem
manajemen mutu.
3. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu.
4. Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen / rekaman
5. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem manajemen
mutu.
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal.
7. Melaporkan hasil pelaksanaan audit.
8. Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen.
9. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas yang
berkaitan dengan penjaminan mutu pelayanan puskesmas.

Anda mungkin juga menyukai