GOLDEN RULES
SURAT PERINGATAN
SP SP SP
I II III
SURAT PERINGATAN I
MANGKIR MENINGGALKAN TERLAMBAT MEROKOK TIDAK MELAPORKAN
MEROKOK PADA TEMPAT • KEPADA ATASAN ATAU
• 2 HARI BERTURUT- • TEMPAT KERJA TANPA • TANPA IJIN ATAU MENGAMBIL TINDAKAN
ALASAN YANG DAPAT DI YANG DIBERI TANDA :
TURUT IJIN ATAU ALASAN PENCEGAHAN ATAS
TERIMA SEBANYAK 5 • DILARANG MEROKOK PERBUATAN /TINDAKAN
• 3 HARI DALAM 1 YANG JELAS
KALI DALAM 1 BULAN • MUDAH TERBAKAR SESAMA PEKERJA ATAU
(BULAN) TIDAK SEBANYAK 3 KALI ORANG LAIN YANG
• KAWASAN BEBAS ASAP
BERTURUT-TURUT DALAM 1 BULAN MEMBAHAYAKAN ORANG LAIN
ROKOK
SURAT PERINGATAN II
MANGKIR
MANGKIR SELAMA 4 (EMPAT) HARI KERJA BERTURUT-TURUT ATAU 5 (LIMA) HARI KERJA
TIDAK BERTURUT-TURUT DALAM 1 (SATU) BULAN.
• 4 HARI BERTURUT-TURUT
• 5 HARI DALAM 1 (BULAN) TIDAK BERTURUT-TURUT
SURAT PERINGATAN III
MANGKIR
MANGKIR SELAMA 4 (EMPAT) HARI KERJA BERTURUT-TURUT ATAU 5 (LIMA) HARI KERJA
TIDAK BERTURUT-TURUT DALAM 1 (SATU) BULAN.
• 4 HARI BERTURUT-TURUT
• 5 HARI DALAM 1 (BULAN) TIDAK BERTURUT-TURUT
BERJUDI , MIRAS & NARKOTIKA
BERJUDI , MIRAS & NARKOTIKA DALAM LINGKUNGAN PERUSAHAAN
KETERTIBAN KERAPIAN KEBERSIHAN KELESTARIAN KEDISIPLINAN
SETIAP PEKERJA WAJIB MENJAGA DAN MENTAATI PERATURAN KESEHATAN DAN
KEBERSIHAN TERUTAMA DALAM PROGRAM 5K
• PEKERJA YANG BERHALANGAN HADIR KERJA DIWAJIBKAN MEMBERITAHUKAN ATASAM
LANGSUNGNYA DENGAN CARA APAPUN SELAMBAT-LAMBATNYA HARI KERJA KEDUA SEJAK
PEKERJA TIDAK MASUK KERJA
5K • PEKERJA YANG TIDAK MASUK KERJA TANPA MELAKUKAN PERMBERITAHUAN KEPADA ATASAN
LANGSUNGNYA DIANGGAP MANGKIR ( ALPA)
• PEKERJA YANG BERHALANGAN MASUK KERJA KARENA SAKIT LEBIH DARI 1 (SATU) HARI
DIHARUSKAN MEMBUKTIKAN PRIHAL SAKITNYA KEPADA ATASAN LANGSUNGNYA DENGAN
MENUNJUKAN SURAT KETERANGAN DOKTER
• PADA ISTIRAHAT MAKAN SIANG,PEKERJA TIDAK DIPEBOLEHKAN BERADA DI RUNGAN MAKAN
SEBELUM WAKTUNYA DAN PADA WAKTU ISTIRAHAT SELESAI, PEKERJA HARUS KEMBALI KE TEMPAT
KERJANYA MASING-MASING
• PEKERJA DILARANG MEMBAWA MASUK BARANG-BARANG YANG TERGOLONG OBAT
BIUS,NAPZA,MINUMAN KERAS,ATAU TELAH MENGKONSUMSI MINUM KERAS SEHINGGA MENJADI
MABUK KETIKA KE DALAM LINGKUNGAN PERUSAHAAN
• PEKERJA DILARANG MENEMPATKAN BARANG ATAU ALAT BEKERJA TIDAK PADA TEMPATNYA
SEHINGGA MEMBAHAYAKAN, KESELAMATAN DIRINYA ATAUPUN ORANG LAIN.
GOLDEN RULES
TANGGUNG JAWAB
• PEKERJA WAJIB MELAKSANAKAN PEKERJAAN YANG DITUGASKAN OLEH PENGUSAHA DENGAN SEBAIK-BAIKNYA DAN DENGAN SIKAP PENUH
TANGGUNG JAWAB.
RAPI DAN SOPAN
• PEKERJA WAJIB BERPENAMPILAN/BERPAKAIAN RAPI DAN SOPAN ( RAMBUT TIDAK BOLEH PANJANG DAN BERWARNA ), DENGAN
MENGGUNAKAN SERAGAM DAN APD LENGKAP SESUAI KETENTUAN DITENTUKAN OLEH PERUSAHAAN.
MENGEMBALIKAN APD
• APABILA KONTRAK TELAH USAI MAKA WAJIB MENGEMBALIKAN APD(BAJU,CELANA,SEPATU,DAN HELM) UNTUK MENGHINDARI PEMOTONGAN
BIAYA ATAS PENGGANTI BARANG TERSEBUT.
DITEMPATKAN/DIPINDAHKAN
. PEKERJA DAPAT DITEMPATKAN/PINDAHKAN (DENGAN SEPENGETAHUAN PEKERJA) DARI ATAU KE AREA KERJA TERTENTU SESUAI
KEBUTUHAN OPERASIONAL PERUSAHAAN.
GOLDEN RULES
PENEMPATAN
• PEKERJA DAPAT DITEMPATKAN/PINDAHKAN (DENGAN SEPENGETAHUAN PEKERJA) DARI ATAU KE AREA KERJA TERTENTU SESUAI
KEBUTUHAN OPERASIONAL PERUSAHAAN.
PENGUNDURAN DIRI
• APABILA PEKERJA MENGUNDURKAN DIRI ATAS KEMAUAN SENDIRI, WAJIB MENYERAHKAN SURAT PENGUNDURAN DIRI DIAJUKAN TERTULIS
SELAMBAT-LAMBATNYA 30 (TIGA PULUH) HARI SEBELUM TANGGAL PENGUNDURAN DIRI.
TERIMA KASIH