RENCANA KERJA TAHUNAN
SMK Hamim Cendekia
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING
1. Visi, Misi dan 1. Penyempurnan Visi, Misi dan [Link] Visi, Misi dan tujuan Kepala Kepala Juli 2022 Komite
Tujuan Tujuan Sekolah yang lebih operasional. Sekolah Sekolah/Penga Sekolah
Sekolah Wakasek was
/Kaprodi
2. Renstra dan 2. Penyusunan Renstra dan Program 2. Tersusunya Rentra dan Program Kepala Kepala Juli 2022 Komite
Program kerja Kerja Tahunan Sekolah Kerja Sekolah berdasarkan skala Sekolah Sekolah/Penga Sekolah
Sekolah prioritas Wakasek/Kapr was /APBD
odi
3. Organisasi Sekolah 3. [Link] Struktur 3.1. Adanya Struktur Organisasi Wakasek/KaTu Kepala Sekolah Juli 2022 Komite
Organisasi Sekolah Sekolah /Kaprodi Kepala Sekolah
3.2. Penyempurnaan Uraian Tugas 3.2 Adanya uraian tugas dan Kepala sekolah Sekolah/Penga Juli 2022
Dan mekanisme Kerja Mekanisme kerja yang jelas Wakasek/TU was
Kaprodi Kepala Sekolah
4. Manajemen 4.1. Peningkatan Manajemen 4.1 Terwujudnua Sistem Manajemen Kepala Pengawas Juni 2023 Komite
Sekolah Sekolah dan Iklim Kerja yang Mutu ISO 9001:2000 dan Iklim Kerja Sekolah Diknas Sekolah
Kondusif Yang Kondusif Wakasek
Kaprodi Kepala Sekolah
Pengawas
5. Guru dan Staf [Link] Personal meliputi : 5.1. Adanya Analisi Kebuthan Tenaga Wakasek Juni 2023 Komite
Analisis kebutuhan, pengadaan, 5.2. Terpenuhinya kebutuhan tenaga Ka TU Sekolah/
penempatan dan peningkatan 5.3. Adanya Pegawai yang mengikuti Ka Prodi APBD/APBN
mutu Guru dan Staf Administrasi Penataran/Diklat
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING
6.. Sistem Tata Kelola 6.1Penyempurnan Sistem [Link] sistem Admistrasi Kepala Kepala Juli 2022 Komite
dan Tertib Administrasi dan tata Kelola Perkantoran dan Pengajaran yang Sekolah Sekolah/Penga [Link] 2023 Sekolah
Administrasi Yang tertib dan teratur tertib dan teratur Wakasek was
/Kaprodi
7. Monitoring dan 7. Pelaksanaan Monitoring & [Link] standar Penilaian Kepala Kepala Juli 2022 Komite
Evaluasi Evaluasi, Supervisi dan Akreditasi M&E, Akreditasi dan Supervisi Yang Sekolah Sekolah [Link] 2023 Sekolah
Sekolah baik Wakasek Pengawas /APBD
Kaprodi BAS Propinsi
8. Pembinaan dan 8. 1. Pelaksanaan Penilaian Kinerja [Link] Buku DP3 Dan Penilaian Kepala sekolah Kepala Juli 2022 Komite
Pengembangan Guru dan Staf Guru dan Staf Wakasek/TU Sekolah [Link] 2023 Sekolah
Karier Pegawai 8.2. Pelaksanaan Sistem Kaderisasi 8.2 Terpilihnya Kader kompeten di Kaprodi /Pengawas
Yang berkesinambungan. bidang nya. Diknas
8.3. Pelaksanaan Promosi .Jabatan 8.3 Adanya Guru dan Staf yang Pemkot
Fungsional dan Struktural menduduki jabatan Fungsional dan
Struktural
9.. Reward & 9.1. Penilaian Kinerja Berdasarkan 4.1 Adanya peningkatan Motivasi, Kepala Kepala Juli 2022 Komite
Punishment Prestasi kerja yang dicapai dan Etos Kerja dan Disiplin Pegawai Sekolah Sekolah [Link] 2023 Sekolah/
Penerapan sangsi / hukuman. Wakasek Pengawas APBD/APBN
Kaprodi Diknas
Ka TU Pemkot
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING
1. Kebersihan [Link] Kegiatan kebersihan [Link] lingkungan sekolah Koordinator Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan Lingkungan sekolah yang bersih Lingkungan 7K Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Ka TU Pengawas
Wakasek
Ka Prodi
2 Keindahan 2. Penataan Taman dan Papan Nama 2.1 Adanya Taman yang Tertata dan Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan terawatt. Ka TU Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
2.2 Adanya Papan Nama Organisasi Pengawas
Yang taratur dan Baik
3. Keamanan 3. Pemasangan Fasilitas dan Petugas 3.1 Adanya Pagar dan Pintu Gerbang Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan keamanan Keamanan Yang [Link] Teralis pada setiap Ka TU Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
memadai. Lab/Ruang yang terdapat barang SatPam Pengawas
Berharga. Dinas Terkait
3.3. Adanya Pos Keamanan lengkap
Dengan petugas dan alat
Keamanan
3.4 Adanya Alat Pemadam
Kebakaran yang berfungsi baik
4. . Kesehatan 4.1. Pengendalian Limbah dan [Link] Sistem Peresapan air Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan Sampah limbah dan tempat sampah yang Ka TU Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
memadai. KaBengkel Dinas Terkait
4.2 Pengadaan Kantin 4.2 Adanya KantinYang sehat Pengel. Kantin
4.3. Pengadaan Poliklinik/UKS 4.3. Adanya Poliklinik /UKS beserta
Petugas
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING
5. Kerindangan [Link] dan perawatan [Link] lingkungan sekolah Koordinator Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan Tanaman Peneduh yang rindang dan hijau Lingkungan 7K Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Ka TU Pengawas
Wakasek
Ka Prodi
6. Ketertban 6. Penataan dan Pengaturan Parkir 6. Adanya Tempat Parkir Tertata Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Lingkungan Dan lahan teratur Ka TU Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Pengawas
7. Kekeluargaan yang 7. Pelaksanan Kegiatan Darma 7.1. Adanya Pertemuan Rutin DW Darma Wanita Kepala Juli 2022 Komite
harmonis Wanita, Anjangsana dan kegiatan 7.2 Adanya Kegiatan Anjangsana Wakasek Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Sosial dan rekreasil 7.3 Adanya Kegiatan iuran sosial Ka TU Pengawas
7.4. Adanya Kegiatan Rekreasi Dinas Terkait
8. Jumat Bersih Dan 8. Membudayakan kegiatan Jumat 8.1 Terciptanya lingkungan yang Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Sehat Bersih dan sehat bersih dan sehat Guru OR Sekolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Koord Pengawas
8.2. Terjaganya kesehatan semua Lingungan
Warga sekolah
9. Peningkatan 9. Penerapan Budaya Kerja 9.1. Adanya Tata Tertib Pegawai Wakasek Kepala Juli 2022 Komite
Disiplin dan Etos Profesional 9.2. Adanya Peningkatan Waskat Ka TU SEkolah [Link] 2023 Sekolah/APBD
Kerja Pegawai Ka Prodi Pengawas
Bekasi, Juli 2022
SMK Hami Cendekia
Hj. Maemunah, [Link].I