INTERNAL MEMORANDUM
NO: 822/INT/REM/VI/2022
Kepada : Seluruh Karyawan PT Saptaindra Sejati
Dari : BOD PT Saptaindra Sejati
Perihal : Employee Referral Program
Tanggal : 24 Juni 2022
Dalam rangka mempercepat proses rekrutmen untuk posisi Operator, Mekanik, Instruktur, Group Leader Production,
dan Group Leader Plant, Perusahaan meluncurkan Employee Referral Program, yaitu program dimana karyawan
boleh memberikan referensi calon karyawan ke bagian Rekrutmen.
Adapun ketentuan Employee Referral Program adalah sebagai berikut:
• Hanya karyawan dengan jabatan Operator, Mekanik, Instruktur, Group Leader Production, dan Group Leader Plant
yang diperbolehkan untuk mereferensikan calon karyawan untuk kelima posisi tersebut.
• Karyawan dapat memberikan referensi untuk kelima jabatan tersebut tetapi jabatan karyawan tidak harus sama
dengan jabatan calon karyawan yang direferensikan (contoh: Operator bisa memberikan referensi untuk Mekanik
dan sebaliknya Mekanik dapat memberikan referensi untuk Operator).
• Program ini berlaku untuk seluruh job site.
• Calon karyawan yang direferensikan harus memiliki karakter dan kompetensi yang baik dan memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
- Usia dibawah 45 tahun (kecuali Instruktur) dan berbadan sehat.
- Berpengalaman di bidangnya.
- Bukan karyawan aktif dari perusahaan Adaro Group dan mitra kerja Adaro Group di seluruh job site Adaro
Group.
- Bukan mantan karyawan SIS yang bermasalah.
- Bukan calon karyawan yang sedang dalam proses rekrutmen oleh SIS.
• Setiap karyawan boleh mereferensikan lebih dari satu calon karyawan.
• Setiap calon karyawan hanya boleh direferensikan oleh satu orang karyawan. Calon karyawan akan diminta untuk
menuliskan nama karyawan & NIK karyawan yang mereferensikan.
• Jika calon karyawan yang direferensikan lolos dari proses rekrutmen dan berhasil melewati masa percobaan tiga
bulan maka karyawan yang memberikan referensi akan mendapatkan insentif sebesar Rp. 1.000.000,- gross dan
akan dibayarkan melalui payroll.
• Apabila karyawan baru yang direferensikan keluar dari SIS sebelum bekerja satu tahun maka insentif karyawan
yang memberikan referensi akan dipotong sebesar Rp. 500.000,- nett melalui payroll.
• Seluruh karyawan diharapkan mendukung sepenuhnya Employee Referral Program ini. Apabila ada karyawan
yang menyalahgunakan wewenang atau melakukan tindakan yang melanggar integritas di dalam proses rekrutmen
maka karyawan tersebut akan diberikan sanksi sesuai Perjanjian Kerja Bersama.
• Employee Referral Program ini berlaku mulai 1 Juli 2022 sampai dengan 30 Juni 2023.
• Apabila diperlukan Perusahaan dapat mengubah ketentuan diatas.
Diajukan oleh,
Approved by email Approved by email
24 Juni 2022 24 Juni 2022
Agus Harsanto Faelasuf Agus S. Rahardjo Hery Mustofa
Tech. Support Div. Head Plant Ops. Div. Head HR Dev’t Div. Head Chief Human Resources
Disetujui oleh,
Approved by email Approved by email Approved by email Approved by email
24 Juni 2022 24 Juni 2022 24 Juni 2022 24 Juni 2022
Eri Basuki Henri Wirawan Setya Ari Wibowo Lunggarpuryanto S. Mulyadi Wibowo
HR & IT Director Finance Director Operations Director Plant Director President Director