Scribd
Unggah
116 tayangan1 halaman

Evaluasi Praktik Perawat 2019

Evaluasi kinerja perawat bidan Nur Hikmah menunjukkan kinerja yang baik. Semua indikator kinerjanya mencapai target 100% kecuali mengikuti seminar 5 SKP per tahun yang belum tercapai. Namun, secara umum kinerjanya dinilai memuaskan oleh pejabat penilai.

Diunggah oleh

Rumah Sakit khusus ibu dan anak annisa banjarmasin
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
116 tayangan1 halaman

Evaluasi Praktik Perawat 2019

Evaluasi kinerja perawat bidan Nur Hikmah menunjukkan kinerja yang baik. Semua indikator kinerjanya mencapai target 100% kecuali mengikuti seminar 5 SKP per tahun yang belum tercapai. Namun, secara umum kinerjanya dinilai memuaskan oleh pejabat penilai.

Diunggah oleh

Rumah Sakit khusus ibu dan anak annisa banjarmasin
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN

ON GOING PROFESIONAL PRACTICE EVALUATION (OPPE)


PERAWAT BIDAN
Periode Bulan : September s/d Desember - Tahun : 2019

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI


Nama : Nur Hikmah, S. Kep, Ns Nama : Muhammad Ari Reynaldi, [Link]., Ns.
NIK : 166.01.19 NIK : 118 11 17
Jabatan : Perawat Jabatan : Ketua Komite Keperawatan
Unit Kerja : Keperawatan Ibu Unit Kerja :

NO INDIKATOR TRIGER HASIL


1 Asuhan Pasien (Patient Care)
a. Ketepatan Asesmen Keperawatan 2 kali tidak lengkap 100%
b. Memberikan edukasi kepada pasien 2 kali tidak edukasi 100%
c. Memahami dan menghargai hak dan kewajiban pasien
2 kali komplain Tidak ada komplain
dan keluarga
2 Pengatahuan Klinik (Clinical Knowledge)
a. Kemampuan menegakan diagnosa keperawatan 100% 100%
b. Kemampuan merencanakan asuhan keperawatan 100% 100%
3 Pembelajaran dan Peningkatan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement)
a. Pelayanan sesuai dengan SPO 100% 100%
b. Kejadian yang tidak diharapkan/ sentinel 100% 100%
4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication)
a. Komunikasi dengan pasien 2 kali komplain Tidak ada komplain
b. Komunikasi dengan keluarga pasien 2 kali komplain Tidak ada komplain
5 Profesionalisme
a. Ketepatan waktu timbang terima shift jaga < 90% 100%
b. Mengikuti seminar 5 SKP per tahun < 5 SKP
c. Mengikuti/ menghadiri rapat bulanan/ pertemuan bidang 100%
< 2 kali
keperawatan
6 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice)
a. Kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur pelayanan di 100%
100%
rumah sakit
b. Kepatuhan menggunakan metode SBAR 100% 100%

Menyetujui,
Banjarmasin, 01 Agustus 2022
Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan Ketua Komite Keperawatan

Dr. Eva Damayanti Tumbelaka Muhammad Ari Reynaldi, [Link]., Ns.


NIK. 099 07 16 NIK. 118 11 17
Mengetahui.
Direkstur RSKIA Annisa

drg. Nolista Indah Rasyid, Sp. Ort.


NIK. 004 10 11

Anda mungkin juga menyukai