Mata Kuliah : Komunikasi Organisasi

Kode Mata Kuliah : IKM 213093

Bobot : 3 SKS
Prodi : Ilmu Komunikasi
Dosen Pengampu : Gita Astrid, [Link]

Pembagian Tugas Kelompok per Subbab Pembahasan Kajian

N SUB BAGIAN KET.

KELOMPOK BAHAN KAJIAN
O KAJIAN
1. I Teori-Teori 1. Pendekatan Klasik; Aturan Penulisan :
(Satu) Komunikasi 2. Pendekatan
1. Makalah diketik
Organisasi Manusiawi;
3. Pendekatan dengan huruf Arial font
Sumber Daya
11, dengan
Manusia;
4. Implementasi menggunakan 1,5
Pendekatan Klasik,
spasi;
Pendekatan
Manusiawi dan 2. Makalah di buat di atas
Pendekatan
kertas A4;
Sumber Daya
Manusia. 3. Margin kiri dan atas 4
2. II Pendekatan 1. Konsep Sistem
cm, margin kanan dan
(Dua) Sistem dalam dalam Organisasi;
Organisasi. 2. Unsur-unsur bawah 3 cm;
Sistem;
4. Makalah dibuat dengan
3. Sistem sebagai
Proses; kutipan APA Style
4. Teori Sistem
(Bodynote);
Komunikasi
Organisasi 5. Makalah di presen-
3. III Konsep Individu 1. Komunikasi Verbal
tasikan sesuai urutan
(Tiga) dalam Organisasi 2. Komunikasi Non
dan Komunikasi Verbal Kelompok dan Bahan
3. Hubungan
Efektif dalam Kajian yang telah
intrapersonal
Organisasi. individu dalam ditentukan;
organisasi
6. Masing-masing
4. Hubungan
interpersonal kelompok WAJIB
dalam organisasi.
 5. Kemampuan membuat slide dalam
komunikasi
bentuk powerpoint
Intrpersonal
4. IV Decision Making 1. Model-model dari (ppt) singkat yang
(Empat) Process dalam Proses decision
dipresentasikan dan
Organisasi. making.
2. Small Group berperan aktif
Decision Making.
dalam
3. Partisipasi dalam
Pengambilan memaksimalkan
Keputusan.
diskusi agar
5. V Manajemen 1. Definisi
(Lima) Konflik dalam Manajemen perkuliahan dapat
Organisasi. Konflik.
berjalan dengan
2. Konflik Organisasi.
3. Resolusi Konflik baik (kelompok harus
dan Manajemen
menunjuk salah satu
Konflik.
4. Gaya Konflik dan dari anggotanya untuk
Teori Konflik.
berperan sebagai
6. VI Perubahan 1. Proses Perubahan
(Enam) Organisasi & Organisasi. moderator.
Kepemimpinan. 2. Kepemimpinan 7. Makalah dan slide
dalam Organisasi.
7. VII Public Relation 1. Definisi Public dalam bentuk
(Tujuh) dalam Organisasi. Relation. powerpoint (ppt)
2. Tujuan Public
Relation. WAJIB dikirimkan
3. Pentingnya Public minimal 1 hari sebelum
Relation dalam
Organisasi. kelompok
4. Peranan Public mempresentasikan
Relation dalam
Organisasi. tugas kelompoknya.
5. Fungsi Public 8. Meskipun pemaparan
Relation dalam
Organisasi. ini berlangsung secara
berkelompok, namun
penilaian akan tetap
saya lakukan secara
individu, jadi berperan
 aktiflah dalam
melakukan presentasi.

Sistematika Penulisan Makalah:

Judul; ditulis sesuai Bahan Kajian masing-masing kelompok.

A. Pendahuluan
1. Latar Belakang
2. Rumusan Masalah (Subbagian Kajian Mata Kuliah Komunikasi Organisasi).

B. Pembahasan (Uraian dari Subbagian Kajian Mata Kuliah Komunikasi Organisasi

secara rinci dari berbagai macam sumber atau referensi buku, jurnal,
dll).

C. Penutup
1. Kesimpulan (Uraian Jawaban dari rumusan masalah yang dianalisis oleh masing-
masing kelompok lalu dijabarkan kembali dengan bahasa sendiri dan bukan
pengulangan dari uraian di Bab Pembahasan).
2. Saran

Daftar Pustaka/ Referensi (Minimal dikutip dari 5 buah buku & 5 jurnal, Tahun
kutipan buku & jurnal minimal 10 tahun terakhir/ 2012-2022).
NAMA – NAMA MAHASISWA/I PEMBAGIAN KELOMPOK
KELAS : ILKOM 2171A

KELOMPOK NAMA MAHASISWA/I ANGGOTA KELOMPOK

1. Wiji Angga Pangestu
I
2. Jihan Zakira
(Satu)
3. Syifa Azzahrah Putri
1. Fadiah Meisafatrin
II
2. Umi Puspita
(Dua)
3. Wulandari
1. Adinda Az Zahra
III
2. Lovely Nur Andini
(Tiga)
3. Anjli Puspitasari
1. A. Aditya Rizqie
IV
2. Siti Nurzanna
(Empat)
3. Adinda Pujilestari
1. Tika Mayasari
V
2. Cantika Fadiya Adillah
(Lima)
3. Annisaa Syafriani
1. Siti Maharani Hardian
VI
2. Ula Tasyania
(Enam)
3. Rahma Dita Aprilia
1. Syakirah Annisa Fayyasa. R.
VII 2. Maman Supratman
(Tujuh) 3. Martha Triani
4. Meytha Cahya Putri