Scribd
Unggah
23 tayangan1 halaman

Rapat Perencanaan SDM RSUP Surakarta

Rapat membahas perencanaan sumber daya manusia dan pola ketenagaan di Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta. Keputusan rapat adalah setiap unit, instalasi, dan komite diharapkan membuat perhitungan SDM dan pola ketenagaan, serta menyerahkannya ke bagian sumber daya manusia untuk diolah menjadi dasar perencanaan rekrutmen pegawai baru.

Diunggah oleh

M Firdaufan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
23 tayangan1 halaman

Rapat Perencanaan SDM RSUP Surakarta

Rapat membahas perencanaan sumber daya manusia dan pola ketenagaan di Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta. Keputusan rapat adalah setiap unit, instalasi, dan komite diharapkan membuat perhitungan SDM dan pola ketenagaan, serta menyerahkannya ke bagian sumber daya manusia untuk diolah menjadi dasar perencanaan rekrutmen pegawai baru.

Diunggah oleh

M Firdaufan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN


RUMAH SAKIT UMUM PUSAT SURAKARTA
Jalan Profesor Dokter R. Soeharso No. 28 Surakarta 57144 Telepon/Faksimile 0271-713055/720002
surat elektronik: rsupsurakarta@[Link] laman: [Link]

NOTULENSI RAPAT
RUMAH SAKIT UMUM PUSAT SURAKARTA

1. Rapat : Perencanaan SDM dan Pola Ketenagaan


2. Hari / Tanggal : Rabu, 16 September 2020
3. Tempat : Aula Gedung Nakula Lantai 3 RSUP Surakarta
4. Waktu : 08.00 - selesai
5. Acara :
- Pembukaan oleh Direktur RSUP Surakarta
- Pembahasan, saran dan masukan
- Penutup
6. Pemimpin Rapat :
- Ketua : Direktur RSUP Surakarta
- Pencatatan : Staf Personil
7. Peserta rapat :
- Pejabat Struktural
- Kepala Instalasi
- Kepala Unit
- Kepala Urusan
- Seluruh Komite Medik, Komite Keperawatan, dan Komite Tenaga Kesehatan Lainnya
8. Kegiatan rapat :
Kesimpulan hasil rapat sebagai berikut :
- Masing masing unit, Instalasi, Urusan, dan Komite diharapkan membuat pola
ketenagaan
- Masing masing unit, Instalasi, Urusan, dan Komite diharapkan membuat perhitungan dan
perencanaan Sumber Daya Manusia RSUP Surakarta
- Hasil penghitungan pola ketenagaan ditandatangani kepala unit dan dikumpulkan ke
Bagian Sumber Daya Manusia, Pendidikan dan Umum untuk direkap
- Hasil analisa pola ketenagaan akan dijadikan dasar usul pengadaan SDM melalui
rekrutmen pegawai

Anda mungkin juga menyukai