CONFIDENTIAL
Nomor : 40119042 Job Position : Administration
Nama : Siti Nur Ifa Choerun Nisak Level Assessment : High
Tanggal
: 28 April 2000 Tanggal Asessment : 11 April 2021
Lahir
B. PROFIL POTENSI
ASPEK PSIKOLOGIS
K K C B B
DIMENSI DESKRIPSI S S
1 2 3 4 5
SISI AFEKTIF
Kemampuan untuk mengendalikan diri, bersikap tenang
Stabilitas
Emosi
dalam situasi tegang, tidak mudah terpengaruh oleh √
situasi.
Kepercayaa Yakin pada kemampuan dirinya, bisa bersikap tegas,
n Diri asertif
√
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
Memiliki minat dan perhatian terhadap orang lain,
Relasi Sosial mampu menciptakan impresi yang baik dalam situasi √
sosial, bisa menjalin hubungan dgn berbagai tipe orang
Mampu menjaga keefektifan dalam situasi lingkungan
Adaptasi yang berbeda-beda, dengan tugas, tanggungjawab dan √
tipe orang-orang yang berbeda pula.
Mengekspresikan gagasan secara efektif baik kepada
Komunikasi perorangan maupun kelompok, menyesuaikan bahasa √
atau istilah sesuai dengan karakteristik pendengarnya.
Upaya menyelesaikan tugas dengan tuntas dan
Orientasi mencapai standar yang terbaik, mencanangkan tujuan
Berprestasi dan standar kerja yang tinggi, merasa tidak puas
√
dengan kinerja yang tarafnya biasa / rata-rata.
Memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai tujuan,
Daya Juang tidak mudah menyerah, memiliki energi, √
mempertahankan produktivitas kerja.
Keaktifan dalam memulai suatu kegiatan dan dalam
Inisiatif
mencari penyelesaian masalah (self starter)
√
Menuntaskan tugas-tugas dengan memperhatikan
Perhatian
seluruh aspek yang ada walaupun kecil; memperhatikan
pada
Kedetailan
seluruh aspek dari suatu pekerjaan; mengecek proses √
dan tugas secara akurat; terus mengawasi selama
Kerja
waktu tertentu.
Menyusun rangkaian langkah-langkah kerja; membuat
Sistematika perencanaan, menyusun prosedur guna memantau
Kerja hasil kerja, dan mematuhi aturan / prosedur yang
√
ditetapkan
Kecepatan Bekerja dengan cekatan, tidak membutukan waktu
Kerja lama untuk menyelesaikan tugas, gesit.
√
Cermat dalam pengamatan, hati-hati, tidak ceroboh,
Ketelitian
Kerja
tidak banyak membuat kesalahan dalam melakukan √
pekerjaannya.
CONFIDENTIAL
C. DINAMIKA PSIKOLOGIS DAN KESIMPULAN
A. DINAMIKA PSIKOLOGIS
Dari hasil test yang telah diberikan kepada klient dapat diketahui bahwa klient memiliki.
Hal tersebut didukung dengan hasil test dimana klien mempunyai kemampuan melakukan
pekerjaan dengan aspek Ketelitian, Kecepatan dan Adaptasi Kerja yang baik, namun di sisi lain
klient memiliki kelemahan dalam hal Kedetailan kerja, dan Relasi social.
B. KESIMPULAN DAN SARAN
Dari hasil test yang dimiliki klien dapat disimpulkan bahwa klien memiliki kelebihan dakam
hal ketelitian, kecepatan dan adaptasi kerja, namun di sisi lain klient memiliki kelemahan dalam
kedetailan dan relasi social untuk itu klien perlu meningkatkan kemampuan hubungan yang
baik dengan lingkungan atau rekan kerja dan lebih memperhatikan kedetailan kerja.
Guna menunjang potensi klien perlu adanya peningkatan dalam kemampuan untuk belajar
dalam hal ketelitian dan relasi sosial, dengan demikian klien mampu untuk mengelola dirinya
sendiri.
Kendal, 15 Mei 2021
Andi Bachtyar
CONFIDENTIAL