0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
96 tayangan4 halaman

Instrumen Penilaian Kinerja Guru 2025

Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja guru (IPKG) yang digunakan untuk menilai kinerja Guru Ilmu Pengetahuan Sosial kelas IV semester 2. IPKG tersebut meliputi aspek pra pembelajaran, membuka pelajaran, kegiatan inti, penutup, dan skor maksimum yang dapat dicapai.
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
96 tayangan4 halaman

Instrumen Penilaian Kinerja Guru 2025

Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja guru (IPKG) yang digunakan untuk menilai kinerja Guru Ilmu Pengetahuan Sosial kelas IV semester 2. IPKG tersebut meliputi aspek pra pembelajaran, membuka pelajaran, kegiatan inti, penutup, dan skor maksimum yang dapat dicapai.
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Instrumen Penilaian Kinerja Guru

(IPKG)

Nama : Siti Rokayah


Mata Pelajaran : Ilmu Pengetahuan Sosial
Kelas/Semester : IV/2
Siklus :1

Aspek yang Diamati Skor


PraPembelajaran
1. Kesiapan ruang, alat dan media pembelajaran 1 2 3 45
2. Memeriksa kesiapan siswa 1 2 3 45
Membuka Pelajaran
1. Melakukan apersepsi 1 2 3 45
2. Menyampaikan tujuan yang akan dicapai dan
1 2 3 45
rencana kegiatan serta memotivasi siswa
3. Menghubungkan dengan pembelajaran yang lalu 1 2 3 45
Kegiatan Inti
A. Penguasan materi pembelajaran
1. Kemampuan menyesuaikan materi
1 2 3 4 5
Dengan tujuan pembelajaran.
2. Mengaitkan materi dengan pengetahuan
1 2 3 4 5
lain yang relevan
3. Mengaitkan materi dengan realitas
1 23 45
kehidupan
4. Menyajikan pembahasan materi yang
1 2 3 45
tepat
5. Menyajikan materi secarasi stematis
1 2 3 45
(mudah ke sulit, dari konkret ke abstrak)
B. Pendekatan/Strategi pembelajaran
1. Melaksanakan pembelajaran secara runtut 1 2 3 45
2. Menguasai kelas 1 2 3 45
3. Melaksanakan pembelajaran dengan aktif 1 2 3 45
4. Melaksanakan pembelajaran yang
memungkinkan tumbuhnya kebiasaan 1 2 3 45
positif
5. Melaksanakan pembelajaran sesuai
dengan waktu yang telah dia lokasikan 1 2 3 45
C. Penerapan model tipe Excample Non-Excample
1. Penyampaian materi belajar yang
1 2 3 45
menarikdan menyenangkan.
2. Uji coba kolaboratif dan berbagai
1 2 3 45
pengetahuan
3. Pengamatan terhadap fenomena dunia
1 2 3 45
nyata
4. Keterlibatan seluruh tubuh 1 2 3 45
5. Pembelajaran berdasar-tim 1 2 3 45
6. Berlatih menemukan dengan belajar lewat
1 2 3 45
praktik
7. Memecahkan masalah 1 2 3 45
8. Aktivitas penguatan lanjutan 1 2 3 45
D. Pemanfaatan media pembelajaran/sumber belajar
1. Menunjukkan keterampilan dalam
1 2 3 45
penggunaan media
2. Menggunakan media secara efektif dan
1 2 3 45
efisien
3. Melibatkan siswa dalam pemanfaatan
1 2 3 45
media
F. Penilaian proses dan hasil belajar
1. Memantau kemajuan belajar 1 2 3 45
2. Melakukan penilaian akhir sesuai dengan
1 2 3 45
kompetensi (tujuan)
G. Penggunaan bahasa
1. Menggunakan bahasa lisan secara jelas dan
1 2 3 45
lancar
2. Menggunakan bahasa tulis yang baik dan
1 2 3 45
benar
3. Menunjukkan sikap terbuka terhadap
1 2 3 45
respon siswa
Penutup
1. Menggunakan refleksi atau membuat rangkuman
dengan melibatkan peserta didik. 1 2 3 45
2. Melaksanakan tindak lanjut dengan memberikan
1 23 45
arahan kegiatan berikutnya dan tugas.
Jumlah Skor
Skor Maksimum
Nilai
Rata-rata
Kategori

Keterangan:
5 = Sangat baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang baik
1 = Sangat Kurang
Rubrik Penilaian Kinerja Guru

Skor Kategori Indikator


Dilaksanakan guru dengan sangat baik dan guru
5 Sanga tbaik
terlihat profesional.
Dilaksanakan guru dengan baik dan guru terlihat
4 Baik
menguasai.
Dilaksanakan guru dengan cukup baik dan guru
3 Cukup baik
terlihat cukup menguasai.
Dilaksanakan guru dengan kurang baik dan guru
2 Kurang baik
terlihat kurang menguasai.
1 Sangat kurang Guru tidak menguasai.
(Sumber: Modifikasi dari Rusman, 2012: 100)

Nilaikinerja guru dapat diperoleh dengan rumus:


R
NP= x 100
SM

Keterangan:
NP = Nilai yang dicari
R = Skor yang diperoleh guru
SM = Skor maksimum
100 = Bilangan tetap
(Sumber: Modifikasi dari Purwanto, 2008: 102)

Penentuan Kriteria

No RentangNilai Kategori
.
1. 81-100 Sangat baik
2. 61-80 Baik
3. 41-60 Cukup baik
4. 21-40 Kurang baik
5. 0-20 Sangat kurang
(Sumber: Adaptasi dari Poerwanti, 2008: 7.8)

Sumber Baru, 14 Juni 2021


Observer
Wali Kelas III
Puji Astuti

Anda mungkin juga menyukai