MYPERSONA® PREMIUM PROFILE

ENFP – THE INSPIRER

[Link]
Copyright © 2021 by POTENSIKU INDONESIA | All rights reserved
 1

DAFTAR ISI

1. Tentang POTENSIKU® 3

2. MYPERSONA® Science 3

3. Mengapa POTENSIKU® 4

4. Siapakah ENFP? 6

5. ENFP dalam kelompok 6

6. ENFP dalam keluarga 7

7. Pola pikir dan cara komunikasi ENFP 7

8. Masalah dan tantangan ENFP 7

9. Cara pengembangan diri ENFP 8

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 2

A. TENTANG POTENSIKU®

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 3

1. Tes Kepribadian MYPERSONA®

1. Apa itu POTENSIKU® 2. Tes Minat MYPASSION®

3. Tes Bakat MYPOTENTIA®

POTENSIKU® adalah aplikasi tes psikometri untuk
mengidentifikasi tipe kepribadian, minat, bakat dan persiapan 4. Algoritma Rekomendasi Karir & Jurusan MYPATH®
karir dengan keunggulan;

✓ Mudah, karena dapat diakses cukup dengan install

aplikasi dan menyelesaikan assessment secara online
2. MYPERSONA® Science
✓ Cepat, karena hasil assessment instan dan tes dapat
diselesaikan dalam waktu kurang dari 15 menit

✓ Cerdas, karena didukung algoritma rekomendasi pintar MYPERSONA® adalah psychometric assessment framework
yang diperbaharui secara terus menerus kepribadian dari POTENSIKU®.

POTENSIKU® telah membantu and dipercaya lebih dari MYPERSONA® dikembangkan oleh tim pakar POTENSIKU dari
10.000+ pelajar, mahasiswa, dan professional di Indonesia. berbagai teori tipe kepribadian ilmiah yang populer,
diantaranya teori tipe kepribadian Carl Jung’s dan Isabel
POTENSIKU® dapat membantu kamu untuk: Briggs Myers’, yang telah teruji & digunakan jutaan orang.

1. Mengenali kepribadian, minat dan bakat MYPERSONA® mengklasifikasikan tipe kepribadian seseorang
ke dalam 16 tipe kepribadian (persona archetype), dilihat dari
2. Merencanakan karir dan jurusan masa depan 4 aspek utama sebagai berikut:

POTENSIKU® terdiri dari 3 self-assessment proprietary dan 1 1. Energy: Extroversion (E) vs Introversion (I)
algoritma pintar yang dikembangkan dari framework 2. Information: Intuition (N) vs Sensation (S)
assessment kepribadian, minat dan bakat ilmiah yang 3. Decision: Feeling (F) vs Thinking (T)
dikembangkan lebih lanjut berdasarkan riset oleh tim pakar 4. Response: Perceiving (P) vs Judging (J)
dan praktisi. diantaranya:

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 4

Tahukan kamu? Bahwa menurut hasil survey dari

3. Mengapa POTENSIKU®
• JOBSTREET yang merupakan portal karir terbesar di
Indonesia(2018); dan ICCI (Indonesia Career Center
Network), yang merupakan jaringan pusat karir
universitas ternama di Indonesia (2018)

Diperoleh data dan fakta bahwa:

• 54 % Profesional di Indonesia bekerja di bidang yang

tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya

• 87% Mahasiswa di Indonesia merasa salah memilih

jurusan pada saat kuliah

Padahal, selama masa Pendidikan SMAK dan Kuliah…

• Seorang anak rata-rata akan menghabiskan 3-7

tahun waktu Pendidikan, dan

• Orang tua rata-rata menginvestasikan biaya

pendidikan anak sekitar Rp.80-100 juta

Sumber: Katadata (2019)

Agar investasi waktu dan biaya Pendidikan efektif dan tidak

percuma maka POTENSIKU® hadir untuk dengan solusi
berbasis teknologi yang mudah, cepat, cerdas dan tentunya
terjangkau!

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 5

B. TENTANG ENFP

Disclaimer
The information contained in this report is provided for informational purposes only, and should not be construed as medical advice on any subject matter. You should not act or
refrain from acting on the basis of any content included in this report without seeking professional advice.

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 6

✓ Mengesampingkan kebutuhan/kewajiban untuk bisa

4. Siapakah ENFP? jujur pada diri sendiri, untuk disukai dan dikagumi, serta
untuk membantu orang lain.

✓ Dipandang sebagai orang yang hangat dan peka;

Ekstroversion (E) Cenderung mendapatkan energi dari
apa yang terjadi di luar memiliki kemampuan untuk membuat orang asing
merasa seperti teman.

Intuition (N) Cenderung memproses informasi ✓ Melihat diri sendiri sebagai pribadi dalam perjalanan
melalui membaca pola, ide dan teori pengembangan diri yang tanpa akhir.

Feeling (F) Cenderung mengambil keputusan

sesuai nilai, norma dan keharmonisan 5. ENFP dalam kelompok
Perceiving (P) Cenderung merespon eksternal dengan
spontan, terbuka dan fleksibel ✓ Bekerja paling baik saat merasa nyaman dengan
tempat kerja yang ada serta orang-orang di dalamnya,
dan diberi kesempatan untuk menciptakan sesuatu
’Kamu adalah orang yang penuh belas kasihan dan yang baru atau berbeda.
antusiasme, tetapi janganlah terlalu overthinking!’
✓ Bekerja kurang baik ketika office politics muncul dan
✓ Orang yang baik hati, penuh dengan antusiasme murni diberikan tekanan untuk melaksanakan tugas yang
dan empati dengan orang lain, dan keinginan untuk bertentangan dengan nilai-pribadi pribadi dan dapat
selalu mendapatkan pengalaman baru melambangkan merugikan orang lain.
seorang ENFP. Mereka juga perlu menyadari bahwa
dorongan mereka untuk mencapai tujuan yang ideal ✓ Dalam suatu tim, kamu adalah kekuatan positif yang
dapat melelahkan diri mereka sendiri dan orang lain. sentral dalam tim dan berperan sebagai jembatan bagi
mereka yang kurang terlibat.

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 7

✓ Memimpin dengan memberikan contoh dan konsultasi;

menciptakan lingkungan yang penuh dengan 7. Pola pikir & komunikasi ENFP
kepercayaan, keterbukaan, dan semangat; mungkin
kesulitan dalam memberikan perintah dan kontrol dan
mungkin terlalu overestimate kemampuan sendiri dan ✓ Berpikir umunya secara garis besar (di tataran high-
orang lain. level).

✓ Organisasi yang ideal adalah yang menyumbangkan ✓ Mengambil keputusan dengan melibatkan orang lain;
sesuatu kepada masyarakat dan memenuhi nilai-nilai dapat menorelansi ambiguitas pada suatu
mereka; bersifat demokratis, inklusif, dan mendorong tugas/pekerjaan jika sudah terlihat gambaran
diskusi tentang semua masalah penting. besarnya.

✓ Bos yang ideal adalah yang fleksibel, santai, percaya, ✓ Berkomunikasi dengan lancar dan penuh semangat,
dan tidak terlalu mengatur atau pilih-pilih. humoris dan mudah bercerita datang; menyukai
networking untuk melihat dan dilihat oleh orang lain.

6. ENFP dalam keluarga

8. Masalah & tantangan ENFP
✓ Dalam keluarga, kamu berkomitmen dan lembut, dan
ingin melibatkan diri dalam segala hal di keluargamu. ✓ Membuat kesalahan ketika harus berurusan dengan
detail.
✓ Dalam suatu hubungan, teman adalah segalanya.
Kamu cenderung bersifat hangat dan dapat menerima ✓ Terganggu kontrol yang berlebihan, dipaksa untuk
orang lain dengan cepat dan tanpa syarat, tetapi selalu tidak fleksibel; orang-orang yang tampaknya tidak
mencari hubungan yang sempurna dan dapat berperasaan terhadap orang lain; birokrasi.
melupakan teman lama saat menjalin hubungan baru;
kadang dapat menjadi sangat kritis dan menghakimi. ✓ Cenderung membuat kesal orang lain dengan
ketidakrapihan dalam hal penampilan, waktu, dan

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]

 8

harta benda; berbicara terlalu banyak dan tidak terpaku Quotes seorang ENFP:
pada suatu topik; menerima kritik secara terlalu
personal. ”Semoga saya bisa menjadi orang yang dapat memikirkan hal
secara fokus dan satu per satu.”
✓ Ketika stress, kamu menjadi keras kepala, merasa ada
'musuh' di mana-mana; menarik diri dari pertemanan;
terobsesi dengan detail sepele.

9. Cara pengembangan diri ENFP Kamu dapat bergabung menjadi member di

program POTENSIKU® PLUS untuk
Untuk mengembangkan diri kamu menjadi pribadi yang lebih • Validasi tipe kepribadian apabila kamu masih
baik kamu perlu: belum yakin dengan tipe kepribadianmu
• mengakses MYPERSONA® PLUS PROFILE
• Berusaha untuk menikmati apa yang kamu miliki
dengan informasi tipe kepribadian yang lebih
sekarang.
komprehensif
• Menjadi pendengar yang lebih perhatian, perhatikan
curhatan orang-orang lalu berikan feedback.

MYPERSONA® PREMIUM PROFILE [Link]