Scribd
Unggah
46 tayangan2 halaman

Penilaian Kinerja Staff Karyawan

Dokumen ini berisi format penilaian kinerja tahunan karyawan staf di PT Darma Henwa Tbk. Terdiri dari identitas karyawan, target dan pencapaian kinerja berdasarkan KPI individu dan departemen, serta skor akhir berdasarkan pencapaian kualitas dan kuantitas. Dokumen ditandatangani karyawan dan atasan setelah penilaian untuk mendokumentasikan hasil review kinerja.

Diunggah oleh

Imam Kesuma Dilaga
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
46 tayangan2 halaman

Penilaian Kinerja Staff Karyawan

Dokumen ini berisi format penilaian kinerja tahunan karyawan staf di PT Darma Henwa Tbk. Terdiri dari identitas karyawan, target dan pencapaian kinerja berdasarkan KPI individu dan departemen, serta skor akhir berdasarkan pencapaian kualitas dan kuantitas. Dokumen ditandatangani karyawan dan atasan setelah penilaian untuk mendokumentasikan hasil review kinerja.

Diunggah oleh

Imam Kesuma Dilaga
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PT DARMA HENWA Tbk

Dokumen Rahasia
Diisi Oleh Atasan dan Karyawan
STAFF PERFORMANCE APPRAISAL
(PENILAIAN PRESTASI KARYAWAN STAFF)

I. IDENTITAS DIRI
Nama : JDE Number : Tanggal Penerimaan : Jabatan saat ini :

Grade/Golongan Departemen : Lokasi/Proyek : Periode Penilaian :

[Link] TARGET & PENCAPAIAN ( %)


Pertengahan Tahun Akhir Tahun
No Aktivitas Bobot Penilaian Penilaian
Target KPI Pencapaian KPI Target KPI Pencapaian KPI
(%) Kary. Atasan Score Kary. Atasan Score
a b c d e f g cxg i j k l cxl
KPI Individu
Job Description Key Performance Indicator

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

Total 100% Total 0.0 Total 0.0

Kriteria Penilaian Rincian Target & Pencapaian


Nilai 1 2 3 4 5
Pencapaian Kualitas & Kuantitas <80 % 80% - 89 % 90% - 105 % 106 - 115 % 115%<

Histori Kinerja 2 Tahun Terkahir PERSETUJUAN


200 200 Nama Karyawan & Tanda Tangan : Tanggal : Nama Atasan & Tanda Tangan : Tanggal :
Nilai Predikat Nilai Predikat

Staff Performance Appraisal Halaman 1 dari 3


Staff Performance Appraisal Halaman 2 dari 3

Anda mungkin juga menyukai