0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
13 tayangan12 halaman

Pengalaman Penugasan Pengukuran Tower

Dokumen tersebut berisi pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman mengerjakan penugasan baru dan menantang serta pengalaman melayani pelanggan atau pegawai lain. Pertanyaan-pertanyaan tersebut dijawab secara terperinci melalui penjelasan tahapan pekerjaan, kendala yang dihadapi, dan hasil yang dicapai.

Diunggah oleh

Bima Arya
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
13 tayangan12 halaman

Pengalaman Penugasan Pengukuran Tower

Dokumen tersebut berisi pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman mengerjakan penugasan baru dan menantang serta pengalaman melayani pelanggan atau pegawai lain. Pertanyaan-pertanyaan tersebut dijawab secara terperinci melalui penjelasan tahapan pekerjaan, kendala yang dihadapi, dan hasil yang dicapai.

Diunggah oleh

Bima Arya
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

JAWABLAH PERTANYAAN DI BAWAH INI SESUAI DENGAN PENGALAMAN

PRIBADI ANDA SECARA DETAIL

Jawablah secara sistematis dan berurutan, jangan sampai ada yang terlewatkan

Ceritakan secara singkat situasi di mana

Anda mendapatkan penugasan yang

baru / menarik atau menantang bagi

Anda!

Melakukan pengukuran tahanan pentanahan tower di tempat yang benar benar benar baru seperti
hutan dan rawa-rawa

Apa yang Anda rasakan dan pikirkan saat

mendapatkan penugasan tersebut? Apa yang

Anda lakukan?

Saya merasa antusias dengan penugasan tersebut

Kapan dan di mana Anda mengalami

peristiwa tersebut?

Pada bulan Maret di Tower SUTT Betung-Sekayu dan Pada bulan Juni di Tower Kenten-Tanjung Api
Api Tahun 2020
Jelaskan bagaimana tahapan / prosedur /

kriteria yang Anda lakukan untuk

menyelesaikan pekerjaan tersebut!

1. Pengenalan alat yang akan digunakan baik struktur dan cara kerja alat
2. Pemberian target pekerjaan
3. Bertanya tentang medan yang akan dihadapi kepada staff yang telah berpengalaman
4. Menuju lokasi pekerjaan
5. Melaksanakan pengukuran
6. Mensingkronkan data yang telah diambil
7. Kembali ke titik kumpul

Jelaskan latar belakang / penyebab

mengapa Anda mendapatkan penugasan

tersebut!

Memenuhi ProKer [Link] dan Pemberian pengalaman kerja kepada kami

Sebutkan kendala yang ada hadapi dan

bagaimana Anda menyelesaikannya kendala

tersebut sehingga dapat dipastikan bahwa

penugasan Anda selesai

Kendala :

- Kesulitan menemukan lokasi tower


- Medan yang sulit di lalui

Solusi :

- Bertanya kepada Petugas Ground Patrol dan warga sekitar tentang lokasi tower
- Mencari jalan dengan medan termudah dan tercepat untuk menuju tower
Siapa saja yang terlibat dalam penugasan

tersebut? Apakah peran Anda dalam

penugasan tersebut?

Personil yang terlibat :

- SPV dan Staff Har Jaringan


- SPV GI Kenten dan Betung
- PGP Penghantar Betung- Sekayu dan Kenten - TJ. Api Api
- Mahasiswa Magang/OJT D3K Polsri Okupasi Har. Jar ( 2 Orang )

Peran Saya :

- Sebagai Pelaksana Pekerjaan dan memastikan data yang telah diambil tersinkron ke server
CBM Transmisi

Bagaimana respons anda saat menemui

adanya kesalahan atas hasil dari penugasan

Anda? Apa yang selanjutnya Anda lakukan?

Respon saya :

- Mengakui kesalahan tersebut

Tindakan Selanjutnya :

- Belajar dan bertanya bagaimana cara untuk memperbaiki kesalahan tersebut


- Melakukan perbaikan pada pekerjaan pekerjaan berikutnya

Jelaskan secara secara garis besar apa

yang Anda lakukan dalam melaksanakan

penugasan tersebut

- Mencari Tower yang akan di periksa


- Melaksanakan pekerjaan pengukuran tahanan pentanahan tower
- Menyingkronkan data yang telah didapatkan ke CBM Transmisi
- Kembali ke titik kumpul
Bagaimana respons teman anda dalam

mengerjakan penugasan tersebut? Apakah

ada yang menolak penugasan? Jika YA,

apakah yang anda lakukan saat rekan anda

tidak mau terlibat atau menolak penugasan

tersebut?

Pada dasarnya tidak terdapat penolakan saat pemberian penugasan tersebut baik dari saya maupun
rekan saya, Kami merasa antusias dengan penugasan tersebut.

Apa hasil yang Anda dapatkan dari

penugasan tersebut?

- Terdapat Progres yang baik pada Proker [Link]


- Saya Mendapatkan pengalaman yang berharga baik yang berkaitan dengan pekerjaan secara
teknis maupun pengalaman nonteknis sperti kemampuan problem solving, cara komunikasi
dengan masyarakat setempat

12 Bagaimana Anda menggambarkan

komunikasi / kerjasama antara Anda, atasan,

dan rekan-rekan kerja Anda dalam proses

pengerjaan tugas tersebut? Jelaskan

bagaimana anda terlibat dalam penugasan

tersebut?

Komunikasi dilakukan melalui brieing dan perangkat seluler adapun hal yang dikomunikasikan ialah
prosedur kerja posisi tower dan pengambilan keputusan lapangan.

Penugasan ini berawal dari pesan Manager ULTG Borang yang meminta SPV [Link] untuk mengajak
saya dan rekan saya dalam pekerjaan ini, hal tersebut tentu dengan tujuan untuk memberikan
pengalaman kerja yang lebih terutama pengalaman kerja lapangan kepada kami.
Ceritakan secara singkat situasi di mana

Anda mendapatkan penugasan yang

membuat orang lain merasa yakin dan

mempercayai Anda!

Ketika Kami dipercayai untuk melakukan pengukuran tahanan pentanahan tower Betung Sekayu dan
mengUnggah nya ke CBM Transmisi sebagai bukti pemenuhan proker mereka.

Bagaimana Anda menunjukkan kejujuran,

setia pada komitmen dan konsisten dalam

menjalankan penugasan tersebut? Ceritakan

secara detail apa yang telah anda lakukan.

Dengan memberikan eviden saat melakukan pekerjaan dan mengisi CBM Transmisi dengan apa
adanya dan hal tersebut dapat lengsung di monitor oleh Staff,SPV dan Manager.

Kapan dan di mana Anda mengalami

peristiwa tersebut?

Jelaskan bagaimana tahapan / proses yang

anda lakukan dalam penugasan tersebut

agar orang lain yakin dan mempercayai

anda?

Saat kami melaksanakan perjalanan dinas ke GI Betung untuk melaksanakan Pekerjaan tersebut
( Pengukuran Tahanan Pentanahan Tower Betung-Sekayu)

Jelaskan latar belakang / penyebab

mengapa orang lain merasa yakin dan


mempercayai Anda!

Karena mereka melihat hasil kerja saya dan rekan saya

Bagaimana Anda menyikapi perbedaan

pandangan dari sesama siswa OJT / atasan /

pegawai yang lebih senior dalam pekerjaan?

Apa respon / tindakan Anda?

Mendengarkan pandangan mereka dan mendiskusikan pandangan masing-masing dengan pemikiran


yang terbuka agar ditemukan jalan tengah dan tercipta kinerja yang lebih efektif dan efisien.

Siapa saja yang terlibat dalam penugasan

tersebut? Apakah peran anda dalam

penugasan tersebut?

- SPV dan Staff Har Jaringan


- SPV GI Betung
- PGP Penghantar Betung-
- Mahasiswa Magang/OJT D3K Polsri Okupasi Har. Jar ( 2 Orang )

Apakah anda pernah mengalami ada rekan

yang tidak dipercaya / disalahkan oleh

lingkungan? Bagaimana Anda

menggambarkan bentuk dukungan Anda

terhadap rekat tersebut, ceritakan peristiwa

yang sudah terjadi secara detail.

Tidak pernah
Jelaskan secara secara garis besar apa

yang anda lakukan agar orang lain

merasa yakin dan mempercayai anda?

Berusaha untuk berlaku jujur pada setiap pekerjaan

Apa yang Anda lakukan terkait perbedaan

antara prosedur yang Anda ketahui dengan

kenyataan di lapangan tersebut? Ceritakan

peristiwa konkret yang sudah terjadi secara

detail.

Berusaha memahami, memaklumi, dan menyesuaikan setiap langkah yang diambil dengan SOP dan
kondisi di lapangan

Apa hasil yang Anda dapatkan dari

penugasan tersebut?

Pengalaman yang luar biasa dan ilmu ilmu sosial yang belum saya dapatkan selama saya berada di
bangku kuliah

Ceritakan bagaimana anda memperhatikan

aspek keselamatan, kesehatan kerja,

keamanan dan lingkungan dalam


melaksanakan penugasan yang membuat

anda dipecaya tersebut! Ceritakan secara

detail!

Bertanya kepada personil personil yang lebih senior dan pernah mengerjakan penugasan tersebut
agar kami bisa mengerti apa dan bagaimana cara kami menghadapi bahaya di lapangan

Selalu menaati dan memperhatikan aspek aspek keselamatan seperti pengenaan APD dan Wilayah
kerja aman yang sesuai dengan pekerjaan

Ceritakan secara singkat situasi saat

Anda mendapatkan kesulitan /

permasalahan dalam penugasan dari

atasan / mentor.

Bagi kami yang masih pemula dalam melewati medan rawa yang cukup dalam merupakan salah satu
kesulitan yang cukup berarti

Dari sumber mana sajakah anda menemukan

informasi / feedback (umpan balik) untuk

mengatasi kesulitan/permasalahan tersebut?

Kapan dan di mana Anda mengalami

peristiwa tersebut?

Bagaimana anda menemukan sumber

informasi / feedback (umpan balik) tersebut


dan jelaskan prosesnya!

Jelaskan latar belakang / penyebab

mengapa Anda merasa kesulitan!

Bagaimana cara anda merespon sumber

informasi / feedback (umpan balik) tersebut

untuk untuk mengatasi kesulitan /

permasalahan anda?

Siapa saja yang terlibat dalam penugasan

tersebut? Apakah peran Anda?

10 Setelah mendapatkan informasi /

keterampilan yang diperlukan, apakah yang

Anda lakukan dengan informasi / feedback

tersebut?

Jelaskan secara garis besar apa yang

Anda lakukan agar dapat mengatasi

kesulitan / permasalahan dalam

penugasan tersebut!

11

Apakah Anda pernah mengalami saat yang

tidak menyenangkan dalam usaha mencari


informasi / feedback (umpan balik)? Jika YA,

apakah yang anda lakukan?

6 Apa hasil yang Anda dapatkan setelah

melakukan usaha untuk mengatasi

kesulitan / permasalahan penugasan

tersebut?

D 1 Ceritakan secara singkat pengalaman

Anda melakukan penugasan untuk

melayani pelanggan atau pegawai lain

(pegawai PLN / outsourcing).

Bagaimana cara Anda mendapatkan

pemahaman tentang kebutuhan pelanggan /

pegawai lain?

Kapan dan di mana Anda mengalami

peristiwa tersebut?

8 Apakah permasalahan yang dihadapi oleh

pegawai / pelanggan saat itu? Apa sajakah

hal yang dibutuhkan oleh pegawai /

pelanggan saat itu? Sebutkan!

3 Jelaskan latar belakang / penyebab

mengapa anda melayani pelanggan atau

pegawai lain (pegawai PLN &


outsourcing) tersebut!

Ceritakan usulan anda untuk menyelesaikan

permasalahan atau memenuhi kebutuhan

pegawai / pelanggan!

Siapa saja yang terlibat dalam penugasan

tersebut? Apakah peran Anda?

10 Bagaimana cara anda memastikan bahwa

penyelesaian masalah / kesulitan tersebut

sudah sesuai dengan keinginan

pelanggan/pegawai lain?

Jelaskan secara secara garis besar apa

yang anda lakukan agar dapat pelanggan

/ pegawai lain terlayani!

11 Apa sajakah tindakan yang anda lakukan

untuk memastikan agar pegawai / pelanggan

merasa tercukupi / puas terhadap hasil

pekerjaan Anda? Sebutkan secara detail

bukti bahwa pelanggan / pegawai telah

merasa puas terhadap aksi anda!

Apa hasil yang Anda dapatkan dari

proses melayani pelanggan / pegawai lain


tersebut?

12

Bagaimana usaha Anda dalam

mempertahankan dan atau meningkatkan

kepuasan pelanggan / pegawai lain?

Anda mungkin juga menyukai