RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN

PELAJARAN 2020 / 2021

PAUD KB RADIANCE

PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG

DINAS PENDIDIKAN
KECAMATAN PASRUJAMBE
 HALAMAN PENGESAHAN

RENCANA KERJA TAHUNAN TK

PAUD KB RADIANCE
DESA JAMBEKUMBU – KECAMATAN PASRUJAMBE
TAHUN PELAJARAN 2020/2021

Disusun Oleh Tim Penyusun RKT Yang Terdiri :

1. TRI WAHYUNI (Ketua Yayasan)

2. INUK KUSTILAH (Kepala Sekolah)
3. SENAPUN (Komite Sekolah)
4. RINA FARIANI (Guru)
5. SINTA NURJANAH (Guru)
6. SINTA NURJANAH (Operator)

Mengetahui,
Ketua Yayasan Kepala Sekolah

TRI WAHYUNI INUK KUSTILAH

Di sahkan Oleh :
Penilik PAUD Kec. Pasrujambe

Drs. ABDUL RAHMAN

NIP : 199661117 200701 1 007
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehidhirat Allah AWT yang telah memberikan rahmat
hidayah-Nya, sehingga buku Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) PAUD KB RADIANCE
Tahun Pelajaran 2021/2022 dapat terselesaikan tanpa halangan yang berarti.
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Lembaga ini adalah sebagai acuan dalam
rangka pelaksanaan didasarkan pada keefektifan dan keefesienan pemanfaatan sarana
prasarana, pendanaan, dan sumber daya yang ada.
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Rancana Kerja Tahunan ( RKT )
ini sepenuhnya tergantung dari ketua yayasan, kepala sekolah , guru, orang tua/wali
murid dan masyarakat Jambekumbu dimana KB RADIANCE berada.

Penyusun menyadari penuh bahwa apa yang tersaji dalam buku Rencana Kerja
Tahunan ini masih banyak kekurangan-kekurangannya seperti kata pepatah ”Tiada
gading yang tak retak” Oleh karena itu, kritik dan saran dari pembaca selalu diharapkan
demi kesempurnaan buku ini.

Akhir kata, penyusun menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu mewujudkan buku Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) ini, khususnya kepada
stakeholder yang terlibat dan TIM Pengawas yang bersangkutan yang telah membantu
Lembaga kami dalam hal pelatihan, bimbingan, pembinaan, dan pendanaan sepanjang
penyusunan RKT ini berlangsung. Semoga Allah SWT membalas budi baik kita semua,
Amin.

Jambekumbu, 16 Juli 2020

Penyusun
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Peningkatan kualitas sumber daya menusia merupakan prasyarat mutlak untuk
mencapai tujuan pembangunan. Salah satu wahana untuk meningkatkan kualitas SDM
tersebut adalah pendidikan sehingga kualitas pendidikan harus senantiasa ditingkatkan
termasuk peningkatan kualitas pendidikan di PAUD KB RADIANCE .
Sejalan dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat terhadap pendidikan
anaknya, Lembaga ini memerlukan peningkatan dan pengembangan dalam berbagai
aspek, misalnya dalam hal kesiswaan, kurikulum dan kegiatan pembelajaran, pendidik
dan tenaga kependidikan serta pengembangannya, sarana dan prasaran, keuangan dan
pembiayaan, budaya dan lingkungan Lembaga, peran serta masyarakat dan kemitraan,
dalam pendidikan, serta [Link] kondisi tersebut, maka perlu kiranya
dilakukan upaya penyusunan Rencana Kerja Tahunan( RKT ) agar Lembaga memiliki
rambu- rambu yang bisa dijadikan landasan dalam pengelolaan program, implementasi,
memonitoring dan evaluasi yang baik, terstruktur dan terukur.

Rencana Kerja Tahunan PAUD KB RADIANCE tahun 2020/2021 ini disusun

bardasarkan :

1. Hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan RAPBS tahun 2020

2. Pelaksanaan rencana program dan kegiatan RKS tahun 2020
3. Disesuaikan dengan Permendiknas No. 19 tahun 2007 tentang Rencan Kerja
Tahunan( RKT ) yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan Anggaran Sekolah
(RKAS). Berkaitan dengan uraian di atas, maka RKT ini memuat pendahuluan,
profil, harapan program kerja tahunan Lembaga, rencana anggaran Sekolah, dan
penutup.
B. Tujuan Penyusunan RKT
Pada dasarnya tujuan penyusunan RKT ini adalah :
1. Membantu Lembaga dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk
meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun.
2. Membantu Lembaga dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan
3. Membantu Lembaga dalam meningkatkan ketrbukaan dan akuntabilitas.
C. Manfaat RKT
Manfaat RKT ini dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Sebagai acuan bagi Lembaga untuk mencapai terget-target peningkatan kualitas
pendidikan yang akan dicapai dalam jangka pendek.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi Lembaga dalam memanfaatkan subsidi
baik subsidi dari pemerintah maupun dari non pemerintah.
3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga Lembaga dalam meningkatkan
kualitas pendidikan dan pembelajaran, dan
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan
mutu pendidikan di Lembaga.

D. Landasan Hukum
1. Undang-undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4
(pengelolaan dan pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efesiensi,
transparansi dan akuntabilitas publik).
2. Peraturan Pemerintah No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
pasal 53 (Setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan yang
merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja jangka menengah satuan
pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.
3. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang stándar Pengelolaan Pendidikan
dinyatakan bahwa Lembaga/Lembaga membuat.
a. Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan
ingin dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan
yang ingin dicapai dan perbaikan componen yang mendukung peningkatan
mutu lulusan dan
b. Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan
anggaran Lembaga/ sekolah ( RKAS ) dilaksanakaan berdasarkan Rencana
Kerja jangka menengah.
4. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003, tentang system
Pendidikan.
5. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2006, tentang Guru dan
Dosen
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2000,tentang peran
serta masyarakat dalam Pendidikan Nasional.

E. Proses Penyusunan RKT

MONITORING I
Pertengah Smt I

UPDATE
RKAM
Monitoring 2
Akhir Smt I

RKT

EVALUASI
Monitoring 3
Akhir Smt II
 BAB II
PROGRAM KERJA TAHUNAN( RKT )

Dalam menyusun program kerja Tahunan ini meliputi dua kegitan, yaitu :
1. Merumuskan program Lembaga yang dilakukan melalui empat langkah :

a. menetapkan sasaran,
b. merumuskan program dan menetapkan penanggung jawab program,
c. menentukan indikator keberhasilan, dan
d. menentukan kegiatan, dan
2. menyusun jadwal kegiatan.
Berdasakan uraian di atas maka di bawah ini akan diuraikan tentang :
1. Program Kerja Tahunan( RKT ) PAUD KB RADIANCE Tahun Pelajaran
2020/2021 yang terdiri dari sasaran, program, indikator, kegiatan dan penanggung
jawab.
2. Jadwa Kegiatan Rencana Kerja TahunanTahun Pelajaran 2020/2021

A. PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PAUD KB RADIANCE TAHUN

PELAJARAN 2020/2021

Semester I Semester II
NO Uraian Tugas
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
I. UMUM
1. Mengadakan Rapat intern √ √ √ √ √
2. Mengikutsertakan guru
√ √ √ √
dalam peraturan
3. Mengadakan kegiatan
dalam liburan PAUD KB
RADIANCE
4. Mengadakan kegiatan hari √ √ √ √ √
√
besar agama
5. Kegiatan kesenian / pentas
seni
6. Mengadakan hari besar √
√ √
Nasional

II. KURIKULUM
1. Menyusun jadwal kegiatan
PAUD KB RADIANCE √

2. Menyusun program tahunan √

3. Menyusun kegiatan
√
program semester
 Semester I Semester II
NO Uraian Tugas
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
4. Memeriksa RPPM/ RPPH √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
5. Menyusun kegiatan
Exstrakurikuler
6. Penyampaian √
√
LPPAD/SKTP
7. Mengadakan kegiatan
tengah semester
8. Mengikuti KKG/KKKTK √ √

III. KESISWAAN
1. Penerimaan siswa baru √ √
2. Pembagian
kelompok/mutasi
3. Melaksanakan program BP
4. Menyampaikan laporan √
√
pribadi siswa

IV. PERSONALIA
1. Mengadaan guru / pegawai
2. Pengusulan kenaikan
pengkat
3. Mengusahakan
kesejahteraan guru / √ √
pegawai
4. Pembagian tugas guru /
pegawai
5. Penilaian pekerjaan (DP3) √ √ √ √
6. Pembinaan personal

V. GEDUNG SARANA /
PRASARANA
1. Inventaris gedung
2. Inventarisasi barang
√
invertaris
3. Inventarisasi buku dan alat
√
kegiatan
4. Pengadaan sarana /
√
prasarana
5. Pengaturan barang /
halaman PAUD KB √
RADIANCE

VI. KEUANGAN
1. Menyusun RAPBTK √
2. Mengatur penerimaan
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
keuangan
3. Mengelola keuangan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
4. Mempertanggung jawabkan
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
keuangan

VII. HUBUNGAN
KEMASYARAKATAN
1. Rapat dengan orang tua √ √ √ √
murid / atau komite PAUD
 Semester I Semester II
NO Uraian Tugas
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
KB RADIANCE
2. Kerjasama dengan instansi
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
terkait
3. Hubungan antara
pemerintah / swasta
4. Hubungan dengan KB lain
5. Hubungan dengan mas
media
6. Hubungan dengan
organisasi professi

B. JADWAL KEGIATAN RENCANA KERJA TAHUNAN LEMBAGA

PAUD KB RADIANCE TAHUN PELAJARAN 2020 / 2021

Bulan
NO Program
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
I Kesiswaan
1 Peningkatan pelayanan
penerimaan peserta didik baru √

2 Bantuan terhadap 5 orang siswa

√
kurang mampu
3 Pembinaan terhadap 4 orang
siswa yang mengulang kelas √

II Kurikulum dan Pembelajaran

1 Pembuatan perangkat
√
pembelajaran untuk 11 Tema
2 Peningkatan volume supervisi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
3 Pengembangan pembelajaran
√ √ √ √
dalam bentuk ekstrakurikuler
III Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
1 Peningkatan kualifikasi
√ √
pendidikan untuk guru
2 Pelatihan guru penguasaan materi
√ √
pembelajaran
3 Pengusulan guru GTY
√ √
mendapatkan tunjangan
4 Peningkatan wawasan kepala
Lembaga tentang √
Kependidikan
IV Sarana dan Prasarana
1 Pengecatan lembaga baik dalam
√
ruangan maupun luar ruangan
2 Perawatan peralatan elektronik √ √ √ √ √ √
 lembaga
3 Pengadaan dan perbaikan mebeler
√ √
lembaga
V Keuangan dan Pembiayaan
1 Sosialisasi terhadap masyarak
tentang bantuan √ √
yang diberikan
2 Penyusunan administrasi
keuangan (RKAS) sesuai √ √
prosedur dan akurat
VI Peran Serta Masyarakat dan
Kemitraan
1 Pelatihan peran dan fungsi komite
untuk 1 orang √
komite.
 BAB III
RENCANA ANGGARAN SEKOLAH

Dalam menyusun Rencana Anggaran Sekolah Telah dilakukan kegiatan-kegiatan yaitu:

(1) Menyusun Rencana Biaya

(2) Menghitung rencana biaya dan pendanaan

(3) Menyesuaikan Rencana Biaya dengan sumber Pendanaan dan

(4) Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS)

Berkaitan dengan hal diatas, maka dalam Rencana Anggaran Sekolah ini akan diuraikan
sebagai berikut :

1. Rencana biaya dan Sumber Pendanaan PAUD KB RADIANCE tahun pelajaran

2020/2021

2. Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah Tahun pelajaran 2020/2021

3. Penyusunan LPJ sesuai pertanggung jawaban kepala sekolah dan bendahara
Dalam setiap anggaran pasti selalu dibutuhkan suatu rancangan yang memang
sesuai dengan peraturan yang berlaku . Maka dari itu , PAUD KB RADIANCE
menyusun suatu skema anggaran , mulai dari pendapatan sampai pengeluaran secara
signifikan.
Rencana Kerja Anggaran Sekolah merupakan suatu rencana yang akan
dilaksanakan sesuai prosedural dan terbuka. Berikut adalah rencana kegiatan anggaran
sekolah sesuai produral yang ada :
 RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN
PAUD KB RADIANCE
TAHUN PELAJARAN 2020/2021

RENCANA PENDAPATAN RENCANA PENGGUNAAN KET

WAKTU
NO
SUMBER DANA JUMLAH NO PROGRAM URAIAN KEGIATAN PELAKSANA JUMLAH
AN
1 BOP DAK Non – Fiksi 13.800.000 1 Kurikulum 1.1. Intra
2 Sumbangan Pembinaan 1.800.000 a. Perlengkapan KBM 1.500.000
Juli – Juni
Pendidikan (SPP)
3 Sumbangan dana pemeliharaan b. Diklat/seminar 500.000
Incidental
gedung
4 Bantuan pemerintah c. Persiapan Incidental 500.000
a. Gaji guru PNS 1.2. Non Kurikulum
b. Insentif Guru swasta (Nonip) 18.000.000 a. Lomba KB 200.000
Agustus – Mei
c. Sertifikasi Guru b. Pentas seni Juli-Agustus
5 Sumbangan dari lain-lain
a. Uang kegiatan 50.000 2 Kegiatan hari besar 2.1. H.B. Nasional Agustus, 100.000
Desember, April
b. Uang Media Pembelajaran 100.000 2.2. H.B. Agama Juli, Agutus 150.000
c. Infaq
d. Uang pendaftaran 300.000 3 Kemuridan 3.1. PBM Juni 100.000
e. Uang SKTB 150.000 3.2. Makanan tambahan
f. Uang makan bersama
4 Umum 4.1. Rapat Dinas Incidental 200.000
4.2. Rapat HIMPAUDI Juli 2019-Juni 500.000
2020
4.3. KKG Juli 2019-Juni 100.000
2020
4.4. Ketempatan rapat Incidental 500.000
4.5. Kunjungan tamu Incidental 200.000
 RENCANA PENDAPATAN RENCANA PENGGUNAAN KET
WAKTU
NO
SUMBER DANA JUMLAH NO PROGRAM URAIAN KEGIATAN PELAKSANA JUMLAH
AN
4.6. Rapat wali murid Agustus 300.000

5 Sarana dan prasarana 5.1. APE di dalam Juli-Juni 200.000

5.2. Pajangan kelas Incidental
5.3. ATK Juli, Oktober, 450.000
Februari
5.4 APE Luar 500.000
6 Honorarium/ 6.1. pembayaran gaji PNS
Juli-Juni
kesejahteraan guru
6.2. Gaji guru non PNS Juli-Juni 18.000.000
6.3. Insentif guru Desember 1.500.000
6.4. THR guru dan pegawai Juni 2020 800.000
6.5. Konsumsi rapat Juli-Juni 350.000

7 Lain-lain 7.1. SKTB + sampul Mei 375.000

7.2. Majalah Juli-juni 1.955.000

JUMLAH 34.200.000 JUMLAH 34.200.000

 BAB V
PENUTUP

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayah-Nya Program Kerja
PAUD KB RADIANCE telah tersusun dengan baik. Semoga program ini bisa bermanfaat
untuk kemajuan PAUD KB RADIANCE serta untuk meningkatkan etos kerja para
pelaksana di PAUD KB RADIANCE . Kami mengucapkan banyak terimakasih kepada:

1. Para pendidik PAUD KB RADIANCE

2. Ketua Yayasan beserta pengurus PAUD KB RADIANCE
3. Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang

Karena tanpa dukungan dan bantuannya program kerja PAUD KB RADIANCE ini,
tentu tidak akan berjalan sesuai dengan rencana. Semoga amal ibadah kita diterima oleh
Allah SWT. Amin.

Jambekumbu, 16 Juli 2020

Kepala KB RADIANCE

INUK KUSTILAH

KETERANGAN
: GARIS KOMANDO
: GARIS KOORDINASI
 STRUKTUR ORGANISASI lampiran : 1

PAUD KB RADIANCE

KETUA YAYASAN KEPALA SEKOLAH KETUA KOMITE

TRI WAHYUNI INUK KUSTILAH SENAPUN

GURU GURU GURU

RINA FARIANI ................. SINTA NURJANAH

Murid KB
 DATA SISWA PAUD KB RADIANCE Lampiran 2

TAHUN PELAJARAN 2020/2021

JUMLAH
AGAMA PEKERJAAN ORANGTUA
JUMLAH MURID
NO KELOMPOK
KELAS ISLAM KRISTEN HINDU PNS SWASTA WIRASWASTA
L P JML
L P JML L P JML L P JML

1 Usia 2-3 1 7 12 19 7 12 19 - - - - - - - - -

2 Usia 3-4 1 2 2 4 2 2 4 - - - - - - 1 - -
 DATA PEGAWAI DAN TUGAS MENGAJAR Lampiran 3

PAUD KB RADIANCE

JENIS STATUS IJASAH MULAI TUGAS

NO NAMA GURU / NIP T.T.L KET
KELAMIN TERTINGGI BEKERJA MENGAJAR
KEPALA
1 INUK KUSTILAH 09/09/1981 P GTY SMK 2009 SEKOLAH
2 RINA FARIANI 30/08/1970 P GTY SMA 2018 GURU

3 SINTA NURJANAH 25/08/1992 P GTY SMA 2019 GURU

4
 PAUD KB RADIANCE
Alamat : Dusun Krajan Desa Jambekumbu Kecamatan Pasrujambe
Kabupaten Lumajang

TATA TERTIB
I. Ketentuan Umum
1. Setiap murid wajib memelihara dan menjaga ketertiban serta menjunjung
tinggi nama baik sekolah,
2. Setiap murid wajib memahami dan menaati peraturan sekolah.
II. Setiap Murid Diwajibkan
1. Jam belajar dimulai pukul 07.30 WIB sampai dengan jam 10.00 WIB, kecuali
bu Guru ada rapat kondisional.
2. Menggunakan seragam sekolah dengan rapih dan bersih sesuai dengan
ketentuan yang berlaku :
Senin dan Selasa : Seragam Batik
Rabu dan Kamis : Seragam Olahraga
3. Untuk mendidik anak menabung maka setiap anak diwajibkan menabung
disekolah semampunya minimal Rp 1.000,- dan dapat dimulai tanggal !15 Juli
2020 dengan ketentuan ;
a. Uang tabungan hanya dapat diambil pada akhir tahun
b. Bila terdapat kekeliruan tabungan agar segera melapor ke sekolah /
bendahara sekolah.
4. Membayar uang sekolah paling lambat tanggal 10 setiap bulanya dan apabila
sampai batas tanggal yang sudah ditentukan belum dapat membayar, maka
sekolah akan mengambil kewajiban tersebut melalui tabungan anak.

Demikian tata tertib PAUD KB RADIANCE .

Jambekumbu, 16 Juli 2020

Kepala KB RADIANCE

INUK KUSTILAH
 PAUD KB RADIANCE
Alamat : Dusun Krajan Desa Jambekumbu Kecamatan Pasrujambe
Kabupaten Lumajang

TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI

A. GURU
I. Waktu Mengajar
1. Setiap guru berkepribadian islam dan berakhlak mulia
2. Setiap guru dan karyawan wajib memakai pakaian seragam yang telah
ditentukan oleh sekolah
3. Mematuhi kewajiban yang diputuskan oleh Yayasan dan Dinas Pendidikan
Kabupaten Lumajang
4. Guru melaksanakan kurikulum yang berlaku
5. Guru tiba disekolah pukul 07.30 WIB
6. Guru menjalin hubungan baik dengan pimpinan dan teman
7. Guru mempunyai disiplin yang tinggi ( disiplin waktu, disiplin tugas dan
tanggung jawab )
8. Bagi guru/ karyawan yang tidak hadir karena sakit atau keperluan tertentu
wajib memberi keterangan/ surat izin
9. Keterangan sakit yang lebih dari 3 hari harus disertai surat keterangan dari
dokter atau bidan yang berwewenang
10. Menjaga nama baik sekolah dan yayasan
11. Guru PAUD KB RADIANCE otomatis menjadi anggota HIMPAUDI dan PGRI.
II. Kewajiban-kewajiban Guru
1. Ketentuan seragam :
- Senin : Abu-Abu
- Selasa : Batik Himpaudi
- Rabu : Baju Putih Rok Hitam/Celana Hitam
- Kamis : Kaos Olahraga
2. Menaati kurikulum KB RADIANCE dan melaksanakan tugas dengan penuh
rasa tanggung jawab.
 3. Membuat Perangkat Pembelajaran sesuai ketentuan dan melaksanakan proses
belajar mengajar berlangsung.
4. Perangkat pembelajaran harus selalu ada di KB RADIANCE
5. Membimbing anak sesuai dengan ketentuan antara lain :
- Tidak boleh mengancam anak atau menakut-nakuti.
- Tidak boleh membeda-bedakan anak satu dengan yang lainnya.
- Menjaga kerukunan sesama guru.
- Memakai bahasa Indonesia yang baik dan benar.
- Tidak bersikap kasar terhadap anak.
- Tidak mengeluarkan kata yang kotor.
- Bersikap ramah dan sayang kepada anak.
6. Selalu menjaga kebersihan kelas.
7. Memperluas pengetahuan, terutama pengetahuan dalam bidang pendidikan
dan pengembangan Kelompok Bermain.
8. Bersikap sopan terhadap siapapun dan selalu ramah dalam segala hal tingkah
laku.
9. Berpakaian sopan tidak memakai make up yang mencolok.
10. Selalu mengikuti kegiatan sekolah yang diadakan diluar proses belajar
mengajar.

III. Hal Hal Yang Perlu Diperhatikan

1. Orang tua hendaknya memperhatikan anak selama dalam perjalanan pulang
dan pergi sekolah
2. Bila terjadi kecelakaan anak disekolah maka pertolongan pertama ditanggung
oleh sekolah dan selanjutnya menjadi tanggu jawab orang tua
3. Dilarang memakai perhiasan kalung/ rantai, gelang,dan cincin emas
4. Bagi anak putra dilarang berambut panjang/ gondrong
5. Jika kehilangan uang atau barang di sekolah karena kesalahan sendiri maka
menjadi tanggung jawab orang tua.

B. TENAGA PELAKSANA / PEGAWAI

I. Waktu Bekerja
 1. Semua pegawai pelaksana KB RADIANCE. Harus datang pada waktu yang
ditentukan.
2. Jika tidak hadir harus memberitahu kepada kepala KB RADIANCE.
3. Jika tidak masuk lebih dari 2 hari harus ada surat keterangan dokter.
4. Tidak boleh meninggalkan pekerjaan pada jam kantor.
5. Jika akan meninggalkan kantor pada jam kerja belum selesai harus menulis
dalam buku cacatan izin.
6. Menyelesaikan pekerjaan sampai tuntas.

C. Lain-lain
1. Hal-hal yang belum tercamtum pada tata tertib ini akan diberitahu lebih lanjut.
2. Tata tertib ini harus dipatuhi dan ditaati dengan penuh kesadaran pribadi.

Jambekumbu, 16 Juli 2020

Kepala KB RADIANCE

INUK KUSTILAH