Rencana Kegiatan (Plan Of Action)

No Masalah Tujuan Program/kegiatan Indikator/keberhasilan Waktu Penanggung

Jawab
1 Man/ Ketenagaan  Meningkatkan kualitas  Perawat  Meningkatkan kualitas Syiva
. (M1) sumber daya manusia memberikan komunikasi antar perawat Hermawinda,
 Kurangnya (SDM) dengan perawatan dengan dan pasien dengan [Link], Siti
informedconsent mengoptimalkan menunjukkan sikap meningakatnya Muhibbah, [Link]
perawat dalam kinerja perawat dengan ramah persentase penilaian pada
memperkenalkan meningkatkan kerja kuesioner terkait
diri ke pasien melalui pelatihan dan informedconsent.
sesuai dari hasil pendidikan
kuesioner  Meningkatkan kualitas
sebanyak 60% tenaga kerja yang
pasien mengatakan seharusnya
bahwa perawat
tidak
memperkenalkan
diri
2 Material (M2) Meningkatkan kebersihan  Mengusulkan  Dengan adanya handrub I Putu Suparlika,
. Tidak adanya pengadaan handrub di bed pasien, dapat [Link], Faisal
tersedianya handrub di setiap bed pasien meningkatkan kesadaran Amin, [Link]
di tempat tidur pasien akan keersihan hand
hygiene
3 Method (M3) Penerapan MAKP Penerapan MAKP Penerapan MAKP Siti Hotijah,
. Penerapan MAKP  Pelaksanaan MAKP  Perawat ruangan  Perawat ruangan dam [Link], Siti
 Ronde dilakukan sesuai dapat mahasiswa praktik dapat Nabella E.Q,
[Link]
keperawatan jarang prosedur bekerjasama memahami tentang
dilakukan karena dengan MAKP
mahasiswa praktik  Perawat ruangan dan
kesulitan dalam dalam melakukan mahasiswa dapat
proses MAKP sesuai SOP menerapkan MAKP
mengumpulkan yang berlaku sesuai SOP
 tenaga kesehatan
yang lainnya
 Pada saat timbang
terima dilakukan di
Nurse Station saja,
tidak ada
kunjungan ke
masing-masing
ruangan pasien dan
tidak ada interaksi
karena kondisi
pandemic Covid-19
Timbang Terima Timbang Terima Timbang Terima Timbang Terima
 Belum optimalnya  Pelaksanaan timbang  Menganjurkan  Timbang terima
pelaksanaan terima keperawatan penerapan dilakukan dengan
timbang terima di secara teratur dan timbang terima berfokus pada masalah
Ruang Rawat langsung didepan keperawatan
optimal sesuai
Inap Alenxandri pasien pada setiap  Timbang terima dapat
Lantai 3 prosedur pergantian dinas dilakukan secara
 Menganjurkan optimal pada setiap
agar setiap perpindahan shift dinas
pergantian dinas
memperkenalkan
diri kepada pasien
dan
memberitahukan
nama dokter yang
memeriksa
 Melaksanakan
timbang terima
tepat waktu
pergantian shift
 Bekerjasama
dengan perawat
 ruangan untuk
menerapkan
timbang terima
Ronde Ronde Keperawatan Ronde Keperawatan Ronde Keperawatan
Keperawatan  Terlaksananya  melakukan kerja  berjalannya ronde
 belum optimalnya ronde sama dengan keperawatan dengan
pelaksanaan keperawatan kepala lancar
ronde sesuai SOP ruangan,dokter,da
keperawatan di n perawat
ruang Berlian diruangan dalam
lantai 3 pelaksanaan ronde
keperawatan
 menerapkan ronde
keperawatan dan
menetapkan ronde
keperawatan jika
disetujui
Sentralisasi Obat Sentralisasi Obat Sentralisasi Obat Sentralisasi Obat
- - - -
Discharge Planning Discharge Planning Discharge Planning Discharge Planning
 Tidak  Terlaksananya  Menyediakan media  Tersedianya media saat
menggunakan discharge Planning untuk melaksanakan melakukan diascharge
media seperti sesuai SOP discharge planning planning seperti leaflet
seperti leaflet
leaflet untuk
memudahkan
perawat dalam
menyampaikan
 informasi
Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi
- - -. -
4 Money (M4) - - - Zelin Resiana
. - Putri, [Link]
5 Mutu ( M5) - - - Yunita, [Link]
. -