100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
990 tayangan1 halaman

Sistem Saran Perbaikan di Pabrik

Dokumen tersebut merupakan format registrasi sistem saran (suggestion system/SS) yang mencakup kriteria penilaian SS berdasarkan aspek keselamatan, kualitas, biaya, pengiriman, produktivitas, dan lingkungan. Format tersebut juga menjelaskan proses penilaian dan penganugerahan reward atas SS yang diajukan oleh karyawan.

Diunggah oleh

Prasetyo Muhammad
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
990 tayangan1 halaman

Sistem Saran Perbaikan di Pabrik

Dokumen tersebut merupakan format registrasi sistem saran (suggestion system/SS) yang mencakup kriteria penilaian SS berdasarkan aspek keselamatan, kualitas, biaya, pengiriman, produktivitas, dan lingkungan. Format tersebut juga menjelaskan proses penilaian dan penganugerahan reward atas SS yang diajukan oleh karyawan.

Diunggah oleh

Prasetyo Muhammad
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

No From: :081/form-HR/ADM

Suggestion System (SS) Tgl Efektif: : 1 Januari 2009 2020


Revisi :

No. Registrasi SS
(diisi oleh Admin di tiap area, bukan oleh pembuat ss)
Kriteria SS SAFETY QUALITY COST DELIVERY PRODUKTIVITY ENVIRONMET

Periode SS Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember

Data Pembuat SS
Nama Prasetyo Muhammad Sakti Divisi / Dept. Technical & Administration / Test & Validation
NPK 64098 SHIFT A / B / NS Seksi Facility Management

Data Improvement
Judul SS
Tanggal Pembuatan
Tanggal Implementasi
Improvement

Kondisi Saat Ini Proses Perbaikan

Hasil Perbaikan REWARD (diisi oleh atasan, bukan pembuat ss)


Deskirpsikan dan atau gambarkan keadaan kesimpulan perbaikan anda dengan data, Range Nominal Tanggal Tanda
No Penilai Nilai & Nominal
Ditinjau dari SQCDMEP (Safety, Cost, Delivery, Moral, Environmet, Productivity) Nilai (Rupiah) Check Tangan
1 BOD >100 SPESIAL REWARD ***

2 98-100 150.000
3 Div. Head 95-97 125.000
4 92-93 100.000
5 89-91 80.000
6 86-88 60.000
7 80-85 40.000
8 Dept. Head 74-79 25.000
9 69-73 20.000
10 64-68 15.000
11 59-63 10.000
12 49-58 8.000
13 Sect. Head 37-48 6.000
14 25-36 4.000
15 13-24 3.000
16 1 ~ 12 2.000
KOMENTAR PEMBERI NILAI

Keterangan
1. SS yang dinilai adalah SS yang sudah diimplementasikan Penentuan Range Penilaian SS
2. Penilaian dapat diteruskan ke level jabatan selanjutnya jika Tiap level jabatan memberikan Nilai tertingginya KRITERIA BS B R K
([Link] = 63; [Link] = 88 ; [Link] = 100). Rew ard yang didapat adalah rew ard tertinggi yang dicapai. IDE 12 - 15 8 - 11 4-7 1-3
USAHA 27 - 35 18 - 26 9 - 17 1-8
3. SS terbaik adalah SS yang mempunyai nilai tertinggi dan dinilai oleh Division Head ( minimal nilai =95 ) HASIL 31 - 40 21 - 30 11 - 20 1 - 10
SS terbaik dapat mengikuti konvensi SS di masing-masing area pada periode berjalan PAPERWORK 8 - 10 5-7 3-4 1-2
4. Spesial Rew ard diajukan oleh Division Head (Nilai = 100) ke BOD melalui komite QCC/SS
BS : Baik Sekali B : Baik R : Rata - Rata K : Kurang
Proses seleksi dilakukan sesuai dengan Sk President A w ard
Detail lebih lanjut dapat melihat kriteria penilaian SS PT. Astra Daihatsu Motor

Anda mungkin juga menyukai