Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 2019/2020-2023/2024
SD Negeri 1 Tanjung
RENCANA KERJA JANGKA MENENGAH
(RKJM)
SD NEGERI 1 TANJUNG
TAHUN PELAJARAN 2019/2020 – 2023/2024
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS
SEKOLAH DASAR NEGERI 1 TANJUNG
KECAMATAN PURWOKERTO SELATAN
Alamat : JL. Gerilya No. 263 Telp.(0281) 630784 Tanjung - Purwokerto Selatan
i
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 2019/2020-2023/2024
SD Negeri 1 Tanjung
PENGESAHAN
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM)
Tahun Pelajaran 2019/2020 – 2023/2024
SD Negeri 1 Tanjung
Kecamatan Purwokerto Selatan
telah disahkan
pada tanggal 18 Juli 2019
Ketua Komite Kepala Sekolah
SUPARMAN SUDARNO, [Link].
NIP. 19660324 198810 1 001
Mengetahui / menyetujui
Pengawas Korwilcam Dindik Purwokerto Selatan
Drs. JASWITO
NIP 19611206 198012 1 002
ii
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 2019/2020-2023/2024
SD Negeri 1 Tanjung
KATA PENGANTAR
Penyelenggaraan pendidikan di sekolah merupakan bagian terpenting dalam
upaya mewujudkan tujuan Pendidikan Nasional. Pelaksanaannya harus direncanakan
secara obyektif, berkesinambungan dan realistis. Rencana Kerja Jangka Menengah
(RKJM) merupakan rencana kerja untuk mencapai tujuan secara berkala dalam 4
tahunan. RKJM mempunyai peranan yang sangat strategis untuk mencapai tujuan-
tujuan yang diharapkan.
Rencana Kerja Jangka Menengah akan memberikan arah bagi pencapaian mutu
pendidikan di sekolah yang dikaji berdasarkan delapan Standard Nasional Pendidikan
(SNP) dengan mempertimbangkan semua faktor kelemahan dan kelebihannya. Dengan
demikian segala sumber daya yang ada diharapkan dapat diberdayakan dan difungsikan
secara maksimal.
Keadaan saat ini di sekolah dengan hasil-hasil yang dapat dicapai merupakan
kondisi awal bagi sekolah untuk dievaluasi kelemahan dan kelebihannya. Kelemahan
dan kelebihan yang ada saat ini merupakan tantangan dan faktor pendukung yang harus
dikelola agar dapat ditentukan tujuan-tujuan yang hendak dicapai dalam kurun 4 tahun
mendatang.
Rencana Kerja Jangka Menengah merupakan suatu kebutuhan bagi sekolah
untuk meningkatkan kinerja dan mutu sekolah secara berkelanjutan. Oleh sebab itulan
Rencana Kerja Jangka Menengah disusun dengan mempertimbahankan kondisi awal
serta faktor kelemahan dan kekuatan yang ada dengan difokuskan pada aspek-aspek
kehidupan sekolah yang paling esensial, yaitu kondisi-kondisi yang berkaitan dengan
mutu pelayanan belajar mengajar.
Purwokerto, 18 Juli 2019
Kepala Sekolah,
SUDARNO, [Link].
NIP. 19660324 198810 1 001
iii
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 2019/2020-2023/2024
SD Negeri 1 Tanjung
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ...................................................................................................... i
Lembar Pengesahan .............................................................................................. ii
Kata Pengantar ..................................................................................................... iii
Daftar Isi .............................................................................................................. iv
Bab I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Landasan ....................................................................................... 1
C. Maksud dan Tujuan ...................................................................... 2
D. Sistematika ................................................................................... 2
Bab II KONDISI UMUM ..............................................................................
A. Kondisi Masa lalu ........................................................................ 4
B. Kondisi Sekarang ......................................................................... 4
C. Tantangan Yang Dihadapi ............................................................ 11
Bab III RENCANA STRATEGIS ..................................................................
A. Visi ............................................................................................... 15
B. Misi ............................................................................................... 16
C. Tujuan Sekolah ............................................................................. 16
D. Tantangan Nyata ........................................................................... 17
E. Sasaran Sekolah ............................................................................ 33
F. Program Strategis .................................. ...................................... 34
G. Strategi Pelaksanaan ..................................................................... 35
H. Output Yang Diharapkan 4 Tahun Ke depan .............................. 36
I. Monitoring dan Evaluasi ............................................................. 37
J. Pembiayaan Empat Tahun Ke Depan ........................................... 38
Bab IV PENUTUP .......................................................................................... 39
Lampiran-lampiran .............................................................................................. 41
iv