PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.
KANTOR PUSAT
Jl. Jenderal Sudirman Kav.44-46 Jakarta 10210
Telepon : (62-21) 2510244, 2510254, 2510264, 2510269, 2510279
Fax : (62-21) 2500065, 2500077
Exit Interview Form
Nama Karyawan Ucok Romadhon No ID 33040300384
Employee Name ID No
Jabatan Tgl Pengunduran Diri
Job Title Staff Bank Office Registration Date 25-05-2020
Berikan pendapat atau penilaian Anda terhadap keseluruhan aspek yang berkaitan dengan pekerjaan anda
selama Anda menjadi bagian dari perusahaan ini. Beri tanda ( X ) pada kolom tersedia untuk menanggapi
pernyataan:
1 : Sangat Tidak Setuju 3 : Ragu-ragu 5 : Sangat Setuju
2 : Tidak Setuju 4 : Setuju
Atau tuliskan pendapat Anda pada beberapa pertanyaan essay !
SITUASI KERJA
1. Apakah anda merasa diterima oleh rekan-rekan anda? x
2. Apakah anda merasa rekan kerja anda mendukung pekerjaan anda? x
3. Apakah anda merasa sulit menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja anda? x
4. Apakah anda merasa beban pekerjaan anda terlalu banyak? x
5. Tuliskan alasan utama Anda mengundurkan diri !
Pindah Kerja
KOMPENSASI
6. Anda merasa puas dengan gaji yang anda diterima sekarang? x
7. Anda puas dengan fasilitas-fasilitas lain yang diberikan perusahaan? x
8. Anda mendapatkan gaji yang sesuai dengan kemampuan kerja Anda? x
9. Anda selalu menerima tunjangan-tunjangan lainnya sesuai ketentuan yang berlaku? x
10. Anda merasa sulit untuk klaim hak-hak anda sebagai karyawan seperti:
x
Asuransi Kesehatan :
x
Asuransi Kecelakaan Kerja :
Tunjangan Hari Raya : x
Lain-lain : x
11. Apakah Anda menerima kenaikan gaji secara berkala? x
12. Apakah benefit lain yang menurut Anda layak diberikan perusahaan?
Jadwal Kerja yang Fleksibel
ATASAN
13. Anda merasa senang dan menghargai atasan Anda? x
14. Anda mendapatkan tekanan kerja dari atasan Anda? x
15. Atasan memberikan banyak perhatian pada anda? x
x
x
PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.
KANTOR PUSAT
Jl. Jenderal Sudirman Kav.44-46 Jakarta 10210
Telepon : (62-21) 2510244, 2510254, 2510264, 2510269, 2510279
Fax : (62-21) 2500065, 2500077
16. Perlakuan atasan sangat baik dan manusiawi terhadap Anda?
17. Anda dapat mengikuti pola kerja yang diinginkan atasan?
18. Atasan Anda sering memberikan teguran pada saat bekerja? x
19. Atasan selalu memberikan arahan pada setiap pekerjaan yang Anda lakukan? x
20. Anda mendapatkan kesempatan belajar dari atasan? x
21. Atasan tidak membedakan perlakuan kepada bawahan? x
22. Atasan memberikan target kerja yang jelas pada Anda? x
23. Atasan memberikan kesempatan komunikasi yang baik pada Anda? x
Apakah Anda memiliki bawahan? Jika “Ya” lanjut ke pertanyaan no.27 Jika “Tidak” lanjut ke no.32 !
BAWAHAN
24. Anda merasa puas dengan kinerja bawahan Anda? x
25. Bawahan menjalankan setiap tugas yang Anda berikan dengan baik? x
26. Bawahan anda terkadang melakukan beberapa pelanggaran aturan? x
27. Komunikasi Anda dengan bawahan cenderung sulit? x
28. Anda harus selalu melakukan kontrol terhadap tugas bawahan x
PRESTASI KERJA
29. Sampai saat ini Anda telah menunjukan kemampuan terbaik Anda kepada perusahaan x
30. Anda dapat mengerjakan seluruh perintah atau pekerjaan yang diberikan kepada anda x
31. Anda pernah mendapatkan penghargaan atas hasil kerja x
32. Anda pernah menciptakan suatu hal yang berguna bagi perusahaan? x
LINGKUNGAN KERJA
33. Anda merasa nyaman dengan lingkungan kerja Anda? x
34. Lingkungan kerja saat ini sangat mendukung kegiatan bekerja Anda? x
35. Lingkungan kerja mengganggu kegiatan bekerja Anda? x
36. Fasilitas pendukungpekerjaan sudah memadai bagi Anda? x
37. Lingkungan kerja perusahaan ini sudah cukup profesional? x
38. Rekan kerja bersikap sangat mendukung baik dalam tugas dan keseharian? x
x
39. Team working berlangsung baik di perusahaan ini
x
40. Anda masih mengharapkan perubahan yang lebih baik pada lingkungan kerja
MANAJEMEN & KEBIJAKAN
41. Anda sangat memahami setiap kebijakan yang berlaku di perusahaan x
42. Anda merasa sistem manajemen perusahaan ini sudah berjalan dengan baik x
43. Sistem yang berlangsung pada perusahaan membuat Anda mudah bekerja x
Jakarta, 29 Mei 2020
Ucok Romadhon Aji Saputra
Karyawan Kepala HRD