Scribd
Unggah
187 tayangan2 halaman

Contoh Formulir Exit Interview

Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan berhenti mengenai alasan berhentinya bekerja, pendapatnya tentang berbagai aspek pekerjaan, serta masukan untuk perusahaan. Informasi ini diperoleh melalui beberapa pertanyaan mengenai hubungan dengan atasan dan rekan kerja, gaji, lingkungan kerja, jenis pekerjaan, sikap atasan, alasan pribadi dan memilih pekerjaan baru.

Diunggah oleh

Jumadi Subur
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
187 tayangan2 halaman

Contoh Formulir Exit Interview

Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan berhenti mengenai alasan berhentinya bekerja, pendapatnya tentang berbagai aspek pekerjaan, serta masukan untuk perusahaan. Informasi ini diperoleh melalui beberapa pertanyaan mengenai hubungan dengan atasan dan rekan kerja, gaji, lingkungan kerja, jenis pekerjaan, sikap atasan, alasan pribadi dan memilih pekerjaan baru.

Diunggah oleh

Jumadi Subur
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

FORM EXIT INTERVIEW

I. Identitas Karyawan
1. Nama lengkap : ______________________________________________
2. Jenis kelamin : ______________________________________________
3. Tanggal mulai bekerja : ______________________________________________
4. Jabatan terakhir : ______________________________________________
5. Alamat terakhir (lengkap) : ______________________________________________
: ______________________________________________
__________________Tlp._________________________

Berikut terdapat sejumlah check point  yang dimaksudkan sebagai upaya mengungkap alasan berhenti dari
Karyawan yang bersangkutan, untuk menjadi masukan bagi Perusahaan dalam melaksanakan perbaikan yang
dipandang perlu.

II. Pendapat Karyawan mengenai :

6. Hubungan kerja dengan atasan :

Baik Mengalami hambatan, karena___________________________________

Cukup ___________________________________________________________

7. Hubungan kerja dengan kolega/rekan kerja :

Baik Mengalami hambatan, karena___________________________________

Cukup _____________________________________________________________

8. Gaji yang diterima :

Baik Cukup Kurang

9. Suasana/lingkungan kerja :

Menyenangkan

Kurang menyenangkan, karena__________________________________________________

__________________________________________________________________________
10. Jam kerja :

Terlalu panjang Sering lembur Pergantian shift yang tidak teratur


11. Hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan :

Pekerjaan membosankan

Pekerjaan terlalu berat

Tugas-tugas tidak jelas

Pekerjaan tidak sesuai dengan minat

Lainnya, Jelaskan___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12. Sikap atasan :

Memperhatikan Membimbing Ramah

Mengarahkan Kasar Pemarah

Tidak ada perhatian

13. Alasan pribadi :

Pindah (ikut suami/istri) Pindah (ikut orang tua) Menikah

Tempat tugas yang jauh Lainnya, Jelaskan_____________________________

________________________________________________________________________________

14. Alasan memilih pekerjaan yang baru :

Jenjang Karir Jelas

Gaji menjanjikan

Dekat dengan rumah

Lainnya, Jelaskan : ________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

15. Masukan untuk Perusahaan : _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Kesimpulan Umum :
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________

Pewawancara: Tanda Tangan Karyawan : Tanggal :

Anda mungkin juga menyukai