0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
113 tayangan7 halaman

Psikotes dan Etika Penerimaan PNS

Tes psikotes untuk penerimaan CPNS atau pekerjaan perlu disiapkan secara matang secara mental dan fisik. Persiapan mental meliputi istirahat yang cukup, bersikap tenang, dan siap menerima instruksi. Saat tes, hadir tepat waktu, dengarkan instruksi, bertanyalah pada waktunya, dan kerjakan sesuai aturan. Tujuannya agar dapat menunjukkan kemampuan diri secara objektif.

Diunggah oleh

Yacob Rommly Pong
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
113 tayangan7 halaman

Psikotes dan Etika Penerimaan PNS

Tes psikotes untuk penerimaan CPNS atau pekerjaan perlu disiapkan secara matang secara mental dan fisik. Persiapan mental meliputi istirahat yang cukup, bersikap tenang, dan siap menerima instruksi. Saat tes, hadir tepat waktu, dengarkan instruksi, bertanyalah pada waktunya, dan kerjakan sesuai aturan. Tujuannya agar dapat menunjukkan kemampuan diri secara objektif.

Diunggah oleh

Yacob Rommly Pong
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Silakan isi kotak2 di bawah ini dengan huruf S atau T

1. 6 Februari --- 6 Pebruari 41. ggkarir dan ggiklan --- gkarir dan giklan
2. Rp 1.000.000 --- Rp. 1.000.000 42. 46555 --- 46555
3. 656566 --- 656566 43. Asep Feri Setiawan --- Asep Feri Setiawan
4. FRAWTX --- FRAWXR 44. OKIES --- OKIES
5. 121212 --- 121212 45. PQRSTSPNABSAJ --- PQRSTSPANBSAJ
6. 71070 --- 71007 46. 2597 --- 2975
7. kokokokok --- kokokokok 47. [Link] & [Link] --- [Link] & [Link]
8. ISER --- IESR 48. OTTTY --- OTTYY
9. TMSNW --- TMSNW 49. Nana Suntana --- Nana Suntana
10. aquarius --- aquaries 50. pekerjaan --- pekerjan
11. 700212088 --- 700212088 51. 1771 --- 1717
12. 321123 --- 321223 52. 358899 --- 358899
13. Three Person --- Tree Person 53. bursa karir --- buras karir
14. TFWDE --- TFWDE 54. Lokasinya diatas --- Lokasinya diatas
15. UNLRE --- UNRLE 55. 987456 --- 987456
16. 6869696 --- 6869696 56. Indriatmi Sumawati --- Indriatmi Suwamati
17. bkjskhsaksaj --- bkjskhsaksaj 57. FIFFIFT --- FIFFIFT
18. I love you --- I live you 58. BITAL --- IBTAL
19. Suhandoyo --- Suhandoyo 59. HARTX --- HARTX
20. MCRSFT --- MCRSFT 60. MLTHTST --- MLTHSTS
21. Indonesia --- Indonesian 61. 100110 --- 100100
22. Singo Group --- Singo Grup 62. 2553 --- 2553
23. HPPHPH --- HPHPHP 63. Priyambodo --- Priambodo
24. Sri Handayani --- Sri Handayani 64. 6565 --- 5656
25. Supiani --- supiani 65. 8168118 --- 8168118
26. 636363 --- 363636 66. 920!*74410!*.*01 --- 920!*74410!*.*01
27. Yayuk, Ayu --- Yayuk, Ayu 67. 1998 --- 1998
28. GESIZT --- GESIZT 68. ATTIT --- ATTTI
29. BGRET --- BRETG 69. Catur Lukito --- Catur Lukito
30. GROSS --- GROSS 70. MGRAR --- MGTAR
31. FEVIFT --- FIVEFT 71. UTASU --- UTASU
32. 656654 --- 656654 72. SKART --- SKERT
33. sepeda motor --- speda motor 73. 4852 --- 4582
34. Rudi Hariyanto --- Rudi Heriyanto 74. AYPQS --- AYPQS
35. Sedekah --- Sodakoh 75. Wiwiek Rachmiwiyati --- Wiwiek Rahmiwiyati
36. 4441441 --- 4441441 76. 69965545485040 --- 69965545485040
37. 6547 --- 6547 77. P.O. BOX. 7789 JKT --- P.O. BOX. 77899 JKT
38. 1972 --- 1972 78. Indonesiaku --- Indonesiaku
39. Arie Nugraha --- Ari Nugraha 79. 1968118 --- 1968118
40. 322223 --- 322323 80. hemat & mudah --- hemat & muda
[Link]

ANDA paham tentang fenomena yang terjadi saat menjelang penerimaan CPNS di propinsi yang kita
cintai, Kalimantan Selatan. Para orang tua yang memiliki anak lulusan SMA, lulusan Sarjana bahkan
lulusan Sarjana plus program profesi, yang bergengsi sekalipun. Meraka sibuk mempersiapkan anak-
anak tercintanya untuk bisa lulus tes CPNS. Belum dianggap sukses kerja jika belum PNS.

Orangtua yang ‘sedikit cerdas’ mereka merelakan kehormatannya melobi alias KKN pada para
pemegang kebijakan terkait eksekutor penerimaan CPNS. Asal tahu saja sejak tahun 2005 kemarin Tes
CPNS sudah mulai terpusat di Jakarta. Apa lagi untuk tahun 2007 ini digelar pendaftaran pada pekan
ketiga bulan Oktober, dan formasinya minimal lulusan D III.

Sebelum tahun 2005, terlalu banyak jika disebutkan mengenai pelanggaran moral terkait penerimaan
makhluk yang namanya PNS ini. Terang saja, sebutlah ‘si A’ sidin lulus tes CPNS kan karena orang
tuanya berduit. Lagi pula sidin dekat dengan psikolog Anu, ya..pantes sajalah. Kata beberapa tetangga
saya yang kebetulan ikut bersaing memperebutkan posisi yang disebut-sebut sebagai kerjaan bergengsi
bagi sebagian besar orang di Banua kita ini.

Berbagi pengalaman saja, mudah-mudahan tidak ada yang tersinggung. Begini lho, masyarakat kita ini
banyak yang minder atau tidak pede, bermental ‘memble’. Sering sekali saya temui, beberapa hari
menjelang pengumuman penerimaan pegawai atau karyawan perusahaan apapun, yang kebetulan
menggunakan jasa psikotes kami, telepon kantor hampir setiap jam berdering yang intinya minta
dibantu agar diluluskan dalam tes psikologi pada perusahaan tertentu. Ya diterima lah sebagai
karyawan perusahaan idamannya, tentu saja mereka memberi imbalan yang sepantasnya. Lha ini lah
yang saya sebut sebagai calon ‘pejabat tidak bermoral’.Kalau psikolognya seorang yang mentalnya
sama, ya terjadilah apa yang disebut sebagai praktek penipuan sesama penjahat. Ha..ha..ha.. iya kan?
Lain halnya jika psikolognya itu orang yang bermoral, tentu yang terjadi sebaliknya.

Bagi orang yang berprofesi Psikolog, yang mempunyai pandangan religius normal, tentu saja akan
berusaha menolaknya, ya walaupun harus ambil resiko mundur dari lembaga yang padanya ia mencari
keberkahan dari sesuap nasi. Toh rejeki itu dari ALLAH SWT, bukan dari lembaga atau makhluk yang
disebut sebagai ‘jalma manungsa’ yang lemah.
Itulah saudaraku se-Banua, masyarakat kita sedang sakit. Seharusnya kita yang tahu solusinya,
janganlah menjadi penyebab yang memperparah ke-kronis-an sakit ini. Jadilah pejabat eksekutor yang
adil dan arif sehingga Banua kita ini sejahtera. Jadilah seorang eksekutor yang berpijak pada nilai
kebenaran dan [Link] penyakitnya, tahu cara penyembuhannya, tahu terapinya, tahu cara
pencegahannya, dan juga tahu memprediksinya, ee..kok malah berperan sebagai orang yang berlagak
sok tidak tahu. Apa bedanya dengan seorang penjahat. Ini lebih ngeri lagi, pejabatnya penjahat. Ngeri
kan?
Baiklah saudara, sekarang saya beritahukan bahwa PNS atau CPNS atau Karyawan disebuah
perusahaan ternama bukanlah segala-galanya, kalau cara mendapatkannya dengan prakter penjahat.
Tetapi segala-galanya nilai dari sebuah pekerjaan adalah dimulai dari praktek yang baik dan benar
dalam menggapai sebuah cita-cita. Mulailah dari diri sendiri dengan jujur, dengan kemampuan sendiri,
kenali diri sendiri secara paripurna.
Anda mau lulus tes psikologi, gampang aja saudara. Tidak perlu susah-susah nyogok sana-sini, baca
buku prediksi tes sana-sini. Cukup dengan datang ke tempat tes tepat waktu, duduk sesuai nomer urut
tes, berdoa, dengarkan instruksi Sang Tester, tanyakan hal-hal yang memang perlu ditanyakan dan
memang anda perlu penjelasan lebih lanjut. Jawablah dengan apa adanya sesuai instruksi dan keadaan
diri anda saat ini yang sebenarnya.
Yang pasti, jadikan Anda sebagai bintang pada setiap sesi tes. Tapi ingat bintang yang bersinar karena
keunggulan budi pekerti, tentunya. Bukan bintang pelopor curi start ataupun keributan bahkan
kekacauan.
Coba anda baca sharing dari saya mengenai persiapan lulus psikotes dengan gampang. Setelah itu anda
resapi, renungkan sedalam-dalamnya, atau ‘waqfah’ yakni berhenti sejenak untuk memahami dan
meresapi serta mengevaluasi persiapan yang telah dilakukan. Barulah anda action, berjuang,
bermujahadah untuk menjawab setiap aitem soal secara sadar. Ingat secara sadar dan sadar.
Sadar disini adalah bahwa anda mengikuti psikotes ini memang kemauan sendiri, tahu bentuk
kerjaannya nanti mengenai job description atau uraian tugas dan posisi apa yang akan dipegang.
Paham resiko yang akan ditanggung setelah diterima kerja, atau dengan kata lain sampeyan mengerti
tentang konsekuensi kedepannya jika diterima atau tidaknya.
Sharing dari saya hanya berlaku agar lulus tes psikologi bukan tes akademik, bukan juga tes
praktikum. Pertama, Istirahat yang sangat cukup artinya selalu luangkan waktu untuk enjoy karena
istirahat tidak selalu harus dengan tidur. Menikmati suasana hati yang tenang dengan merasakan
hangatnya secangkir teh bikinan sendiri sambil melihat keagungan Allah SWT melalui rintik air hujan
yang sedang turun, itu juga merupakan istirahat.
Kedua, karena ini tes kejiwaan tentu saja anda harus persiapan mental. Apa yang harus dilakukan,
siapkan diri anda untuk bersikap sebagai diri sendiri yang berwibawa. Menyiapkan diri menghadapi
situasi tes, yaitu sebagai peserta tes yang mendengarkan dan melaksanakan semua instruksi dan
perintah tester atau psikolog pengetes.
Ingat, menyiapkan mental sebelum berjuang sangat urgen. Siap sebelum berjuang adalah merupakan
separo kemenangan. Setengahnya ya ambil saat tes berlangsung. Jelas tidak sama antara orang yang
siap dengan orang yang belum atau tidak siap mental dalam menghadapi medan perjuangan.
Nah ini yang ketiga, penting untuk anda. Situasi saat hari H. Saat menghadapi psikotes. Datanglah
beberapa menit sebelum waktu tes dimulai. Gunanya untuk ma’rifatul medan -pengenalan ruang-
dimana anda berada, diposisi mana anda duduk, bagaimana situasi lingkungan tes, nyamankah kursi
anda, siapa psikolognya, dimana ruang toiletnya serta yang lainnya. Yang jelas terkait dengan
lingkungan tes.
Tester mulai membuka sesi, anda dengarkan baik-baik. Bertanyalah saat diminta bertanya, kalau
memang anda perlu penjelasan. Jangan sekali-kali sampeyan bertanya pada saat pengerjaan aiten
psikotes sedang berlangsung. Hal ini akan memberikan nilai minus bagi anda. Kenapa? tentu anda
sudah tahu jawabannya. Bertanyalah pada tempatnya. Titik.
Selanjutnya, jawablah pertanyaan sesuai perintah dan instruksi dari tester. Mulailah saat diminta
mengerjakan, artinya jangan curi start. Berhentilah mengerjakan jika waktu telah habis, biasanya tester
mengatakan “waktu telah habis, letakkan alat tulis anda, sekarang!” maka tiada tindakan lain yang
pantas dilakukan oleh seorang bintang psikotes selain meletakkan alat tulis dan berhenti mengerjakan.
Kerjakan semua sesi tes dengan penuh semangat dan tanggung jawab serta penuh dengan kejujuran.
Jadilah sampeyan bintang psikotes. Pelihatkan diri anda yang terbaik. Kalau sampeyan curi start atau
menambah waktu setelah jatah waktu habis, saya pastikan anda akan ketahuan. Bukan karena
psikolognya tukang ramal tetapi memang demikian adanya. Saya berpengalaman akan hal ini, pasti
ketahuan sekali lagi ketahuan. Jawaban anda tidak akan konsisten.
Untuk mengungkap kepribadian seseorang melalui psikotes, psikolog tidak hanya menggunakan satu
alat prediksi. Saya beritahu ya. Mereka akan meng-cross cheque-kan pada alat pengungkap yang lain.
Minimal tiga alat ungkap. Jadi, tak ada gunanya sama sekali bagi sampeyan yang mencuri start atau
menambah jatah waktu yang seharusnya. Anda akan gugur.
Kerjakan sendiri, jangan menyontek jawaban teman sebelah anda. Kepribadian sampeyan akan
terkontaminasi dengan pribadi orang yang anda contek. You are you, ok !? Dari psikotes itu, psikolog
mencitrakan diri anda apa adanya sesuai dengan jawaban dan sikap anda saat ini pada saat pelaksanaan
psikotes. Jadi tampilkan diri anda sesungguhnya dan sejujurnya. Tidak usah dibuat-buat.
Psikotes adalah proses memprediksi personal pada saat ini dan akan di-matching-kan atau dicocokkan
dengan bentuk tugas atau job deskripsi yang akan dilakukan oleh person tadi pada pekerjaan tertentu.
Artinya semua peserta tes itu pasti lulus psikotes, tetapi cocok tidaknya dengan jenis pekerjaan itulah
yang menentukan diterima tidaknya pada posisi tertentu.
Jangan berkecil hati bagi anda yang tidak diterima pada pekerjaan tertentu dari hasil psikotes. Karena
saya yakin anda pasti diterima pada tugas pekerjaan yang sesuai dengan kondisi pribadi anda. Ingat
tulisan saya sebelumnya, khan? Anda akan stress dan frustasi pada pekerjaan yang tidak sesuai dengan
kondisi kepribadian anda sesungguhnya.
Psikotes penerimaan pegawai bukanlah mencari salah atau benar, baik atau buruk, cerdas atau cerdas
sekali, tetapi psikotes adalah proses memprediksi diri anda sesuai atau tidak sesuai pada posisi jabatan
tertentu. Tentu saja dengan acuan job discription and job specification. Bukan acuan sogokan. Bukan
acuan kekeluargaan. Juga bukan acuan asal-asalan. Yang intinya bukan mengacu pada prinsip Kolusi
Korupsi dan Nepotisme alias KKN.
Berdoalah selalu setiap kali anda mengerjakan kebaikan. Menorehkan sejarah peradaban manusia yang
baik tentu saja dimulai dari proses input yang baik pula. Oleh karena itu jadikan diri kita sang
Mujaddid – pembaharu- dalam peradaban manusia yang saat ini sangat diperlukan pembaharuan.
Semoga berhasil.***
Berikut ini contoh terbaru Psikotest

Tes Persamaan Kata

1. Februari – April = Mei – …. a. Juli b. Agustus c. September d. Oktober


2. Ekspor – Pergi = Impor – …. a. Luar b. Dagang c. Masuk d. Asing
3. Mobil – Bensin = Perahu – …. a. Laut b. Angin c. Ombak d. Kayu
4. Mikroskop – Mikroba = Teleskop – …. a. Bakteri b. Bioskop c. Teropong d. Bintang
5. Baju – Kancing = Pintu – …. a. Kayu b. Besi c. Kayu d. Kunci
6. Jam – Menit = Menit – … a. Waktu b. Jam c. Detik d. Hari
7. Obat – Apotik = Pakaian – …. a. Butik b. Binatu c. Baju d. Celana
8. Sendok – Makan = Silet – …. a. Tajam b. Potong c. Bahaya d. Hita
9. Data – Disket = Uang – …. a. Kaya b. Bank c. Duit d. Logam
10. Ayah – Anak = Pohon – …. a. Daun b. Tunas c. Ranting d. Akar
11. Es – Dingin = Gula – …. a. Bubuk b. Kristal c. Tebu d. Manis
12. Pintar – Belajar = Bodoh – …. a. Cerdas b. Rajin c. Dosen d. Malas
13. Terbang – Burung = Jalan – …. a. Jauh b. Singa c. Lebah d. Kupu-kupu
14. Mobil – Roda = Rumah – …. a. Pondasi b. Tanah c. Jendela d. Atap
15. Bulan – Bumi = Yupiter – … a. Venus b. Orbit c. Matahari d. Bulan

Tes Antonim / Lawan Kata :

 ABOLISI >< …. a. Keringanan b. Pemberatan c. Pengurangan d. Pemotongan


 ABSEN >< …. a. Sakit b. Masuk c. Ijin d. Hadir
 AKTUAL >< …. a. Kadaluwarsa b. Nyata c. Lama d. Baru
 AKURAT >< …. a. Teratur b. Sembarangan c. Ceroboh d. Meleset
 ANTAGONIS >< …. a. Setingkat b. Selaras c. Seimbang d. Searah

Test Gambar

Tes gambar adalah sebuah tes psikologi yang bertujuan mengukur kecerdasan seseorang dalam hal
dimensi keruangan (space). Bersama dengan tiga jenis tes lain, yaitu tes verbal, tes logika dan tes
angka (kuantitatif), selain dipakai dalam Tes Psikologi seleksi karyawan, tes gambar ini juga umum
dipakai dalam tes seleksi mahasiswa baru di Perguruan Tinggi, yang dikenal dengan istilah TPA (Tes
Potensi Akademik). Adapun tes gambar (spasial/ruang) ini memiliki 5 jenis soal. Yaitu tes seri
gambar, identifikasi gambar, hubungan gambar, bayangan gambar dan pengelompokan gambar.
Contohnya bisa dilihat pada gambar dibawah ini:

Read more: [Link]


PSIKOTES CALON BINTARA POLISI

1. TES KECERMATAN
- Angka Hilang
Waktu: 20 – 30 menit (10 Kolom)

Sesuai dengan namanya, berarti yang akan dicari adalah angka yang tak tampak di antara
deretan baris angka-angka yang lain. Sehingga, ada kemungkinan sepuluh angka yang
harus dipahami di setiap barisnya.
Contoh soal:
3 4 1 7 5
a b c d e
1 3 4 1 7 e
2 5 1 4 3 d
3 4 3 7 5 c
4 1 3 5 7 b
5 4 7 3 1 e
6 7 5 1 3 b
7 5 1 7 4 a
8 3 7 5 1 b

- Huruf Hilang
Waktu: 20 – 30 menit (10 Kolom)

Sesuai dengan namanya, berarti yang akan dicari adalah huruf yang tak tampak di antara
deretan baris huruf yang lain. Huruf hilang memiliki dua jenis model, yaitu huruf kecil semua
ataukah huruf kapital semua. Huruf hilang sangat berbeda dengan angka hilang karena Anda
harus mampu memahami huruf-huruf sebanyak 26 huruf (a/A – z/Z).
Contoh soal:
r g b w h
a b c d e
1 r h w g c
2 g r w b e
3 g w b h a
4 r h g b d
5 h g w b a
6 w b r h b
7 b r h g d
8 r h g w c

2. KEPRIBADIAN (PERSONALITY TEST):


Waktu : 30 – 60 menit

Berisi:
- “Sangat Setuju (SS)”, “Setuju (S)”, “Ragu-Ragu (R)”, “Tidak Setuju (TS)”, “Sangat Tidak
Setuju (STS)”, yang disesuaikan dengan karakter Anda.
Contoh soal:
Saya lebih suka belajar daripada keluyuran.

- Pernyataan “Ya/Tidak”, yang disesuaikan dengan karakter Anda.


Contoh soal:
(……) Apabila saya bercerita, maka jarang melupakan hal yang mendetail dalam cerita itu.

3. TES MINAT EPPS (EDWARDS PERSONAL PREFERENCE SCHEDULE):


Waktu : 30 – 100 menit
- Berisi pernyataan pilihan “A – B” disesuaikan dengan karakter Anda.
Contoh soal:
a. Saya suka menolong teman - teman saya, bila mereka berada dalam kesulitan
b. Saya ingin melakukan pekerjaan apa saja sebaik mungkin.
4. TES KECERDASAN:
Waktu : 60 menit
Berisi:
- Irama bilangan / huruf
Contoh soal:
1 3 5 7 ……

- Analogi (Hubungan Arti)


Contoh soal:
Ayam : Kambing = … … : … …
a. Rumah : Kayu
b. Asam : Baru
c. Pohon : Dahan
d. Mobil : Sepeda
e. Televisi : Gambar

- Pengetahuan umum
Contoh soal:
Mengapa kita dilarang membuang sampah di selokan?
a. Agar kota menjadi indah
b. Tidak mengganggu orang lain
c. Tidak menjadi sarang nyamuk
d. Agar orang lain tidak ikut membuang sampah di selokan
e. Membuang sampah harus di tempat sampah

- Matematika dasar
Contoh soal:
2+3x4–6:2 =……

- Sinonim / Antonim
Contoh soal:
Bisa = … …
a. Ular
b. Keahlian
c. Racun
d. Dendam
e. Calon

- Soal cerita
Contoh soal:
Toni memiliki uang sebanyak Rp. 10.000,-. Pada suatu waktu ia membeli dua buah apel
dengan harga perbuah Rp. 3.500,-. Berapakah sisa uang Toni sekarang?

Anda mungkin juga menyukai