Scribd
Unggah
66 tayangan1 halaman

Formulir Exit Interview Karyawan

Formulir ini digunakan untuk melakukan exit interview dengan karyawan yang akan meninggalkan perusahaan PT Mitra Pasir Indonesia. Formulir ini bertujuan untuk mengetahui alasan karyawan meninggalkan perusahaan, rencana karyawan selanjutnya, penilaian karyawan terhadap sistem kerja di perusahaan, serta saran perbaikan untuk perusahaan.

Diunggah oleh

Agung Dermawan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
66 tayangan1 halaman

Formulir Exit Interview Karyawan

Formulir ini digunakan untuk melakukan exit interview dengan karyawan yang akan meninggalkan perusahaan PT Mitra Pasir Indonesia. Formulir ini bertujuan untuk mengetahui alasan karyawan meninggalkan perusahaan, rencana karyawan selanjutnya, penilaian karyawan terhadap sistem kerja di perusahaan, serta saran perbaikan untuk perusahaan.

Diunggah oleh

Agung Dermawan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

FORMULIR

EXIT INTERVIEW
PT MITRA PASIR INDONESIA

DATA KARYAWAN (dilengkapi oleh Interviewer)

Nama
NIK
Departemen
Jabatan
Tanggal masuk
Tanggal keluar
ALASAN KELUAR
Mengapa anda berhenti dari perusahaan yang ( ) Management tidak cocok
sekarang ? ( ) Mendapatkan tawaran yang lebih baik
( ) Alasan keluarga / menikah
( ) Pendapatan kurang memuaskan
( ) Melanjutkan sekolah
( ) Lain-lain ....................................................

TENTANG ANDA
Apa yang akan anda lakukan setelah keluar dari
perusahaan ini ?

Bila bekerja, pekerjaan apa yang anda dapatkan


dan untuk level apa ?

Bila bekerja, apa yang membuat anda tertarik


dengan tawaran pekerjaan tersebut ?

Bila bekerja, di perusahaan apa anda bekerja ?

Apa perbedaan peran / tanggungjawab anda yang


mendasar di perusahaan yang baru tersebut ?

Seberapa besar perbedaan compensation / benefit


lainnya yang anda dapatkan ?

TENTANG PERUSAHAAN
Bagaimana penilaian anda tentang sistem kerja di ( ) Sangat baik
perusahaan ini ? ( ) Baik
( ) Cukup baik
( ) Kurang baik
Apakah menurut anda sasaran atau target
departemen anda sudah cukup jelas ?

Apakah anda mendapatkan support dari atasan


anda untuk mencapai target tersebut ?

Apakah anda merasa cukup diberikan pelatihan


untuk mendukung kerja anda ?

Bagaimana kondisi lingkungan kerja anda saat ini


secara umum ?

Apakah anda memiliki saran untuk perbaikan ke


depan bagi perusahaan ini ?

......................., ........ ............................. ................

........................................................
(Nama & Tandatangan Karyawan )

Anda mungkin juga menyukai