FORM PENILAIAN KINERJA KARY
Nama :
c.
Jabatan : S
el
Masa kerja : al
Nilai Perform
u : ( 3) Kompeten, (2 ) Perlu pengembangan (0 ) Di
Standard Bobot di Performa
a. Kompeten
b
a
b. Perlu pengembangan
Penggantian/ penambalan ban dalam 1 bulan 20 w
c. Selalu di bawah standard
a
h
a.
st Kompeten
Pengisian lembar ceklist kelengkapan Armada a
b. Perlu pengembangan
sebelum pengiriman 20 n
c. Selalu di bawah standard
d
a
a.
r Kompeten
Kebersihan Armada sebelum dan sesudah d
b. Perlu pengembangan
pengiriman 20
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >1:2,2
b. Perlu pengembangan <1:2,2
Rasio Solar Armada 10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >3 rit
b. Perlu pengembangan <3 rit
Ritase dalam satu bulan (600 m3/bulan) 10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Komunikasi (lisan, tulisan dan Bahasa) 5
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Sikap dan kerja sama 10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten 26 hari / FULL DAY
Kehadiran 5 b. Perlu pengembangan 21 - 25 hari
c. Selalu di bawah standard < 21 hari
TOTAL 100
Keterangan Tambahan & Area Perbaikan
dalam 20 hari kerja dalam sebulan performance ahass baik omset dan k
Bulan Penilaian :
Penilai :
Jabatan :
KINERJA KARYAWAN
NIK :
Departemen :
Plant :
rlu pengembangan (0 ) Dibawah Standart
Nilai Hasil Tanggapan Penilaian Paraf
3
60
0
0
KURANG 20
ahan & Area Perbaikan
nce ahass baik omset dan karyawan berjalan baik
FORM PENILAIAN KINERJA KARY
Nama :
c.
Jabatan : S
el
Masa kerja : al
Nilai Perform
u : ( 3) Kompeten, (2 ) Perlu pengembangan (0 ) Di
Standard Bobot di Performa
a. Kompeten
b 0 downtime
a
b. Perlu pengembangan >1 downtime
Downtime mesin Batching Plant 20 w
c. Selalu di bawah standard
a
h
a.
st Kompeten
a
b. Perlu pengembangan
Ketepatan mix design dengan PLC 20 n
c. Selalu di bawah standard
d
a
a.
r Kompeten
d
b. Perlu pengembangan
20
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >1:2,2
b. Perlu pengembangan <1:2,2
10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >3 rit
b. Perlu pengembangan <3 rit
10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Komunikasi (lisan, tulisan dan Bahasa) 5
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Sikap dan kerja sama 10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten 26 hari / FULL DAY
Kehadiran 5 b. Perlu pengembangan 21 - 25 hari
c. Selalu di bawah standard < 21 hari
TOTAL 100
Keterangan Tambahan & Area Perbaikan
dalam 20 hari kerja dalam sebulan performance ahass baik omset dan k
Bulan Penilaian :
Penilai :
Jabatan :
002-FRM-HRD
KINERJA KARYAWAN SA KENDAL
NIK :
Departemen :
Plant :
rlu pengembangan (0 ) Dibawah Standart
Nilai Hasil Tanggapan Penilaian Paraf
komunikasi dengan atasan dan bawahan berjalan baik 0
kerjasama berjalan baik 0
0
kehadiran ijin ada yang sakit 0
KURANG 0
ahan & Area Perbaikan
nce ahass baik omset dan karyawan berjalan baik
FORM PENILAIAN KINERJA KARY
Nama :
c.
Jabatan : S
el
Masa kerja : al
Nilai Perform
u : ( 3) Kompeten, (2 ) Perlu pengembangan (0 ) Di
Standard Bobot di Performa
a. Kompeten
b 0 downtime
a
b. Perlu pengembangan >1 downtime
20 w
c. Selalu di bawah standard
a
h
a.
st Kompeten
a
b. Perlu pengembangan
20 n
c. Selalu di bawah standard
d
a
a.
r Kompeten
d
b. Perlu pengembangan
20
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >1:2,2
b. Perlu pengembangan <1:2,2
10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten >3 rit
b. Perlu pengembangan <3 rit
10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Komunikasi (lisan, tulisan dan Bahasa) 5
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten
b. Perlu pengembangan
Sikap dan kerja sama 10
c. Selalu di bawah standard
a. Kompeten 26 hari / FULL DAY
Kehadiran 5 b. Perlu pengembangan 21 - 25 hari
c. Selalu di bawah standard < 21 hari
TOTAL 100
Keterangan Tambahan & Area Perbaikan
dalam 20 hari kerja dalam sebulan performance ahass baik omset dan k
Bulan Penilaian :
Penilai :
Jabatan :
KINERJA KARYAWAN
NIK :
Departemen :
Plant :
rlu pengembangan (0 ) Dibawah Standart
Nilai Hasil Tanggapan Penilaian Paraf
dalam 20 hari kerja unit untry yang masuk baik 0
omset jasa baik dalam 20 hari kerja 0
omset spare part baik dalam 20 hari kerja 0
job return masih ada 0
kebersihan bengkel dipelihara baik 0
komunikasi dengan atasan dan bawahan berjalan baik 0
kerjasama berjalan baik 0
0
kehadiran ijin ada yang sakit 0
KURANG 0
ahan & Area Perbaikan
nce ahass baik omset dan karyawan berjalan baik