Scribd
Unggah
190 tayangan1 halaman

Checklist Induksi Karyawan Baru

Dokumen ini berisi daftar checklist untuk menginstruksikan karyawan baru tentang kebijakan dan prosedur perusahaan, meliputi jam kerja, seragam, fasilitas kesehatan, prosedur keluhan, dan lainnya. Checklist ini harus dijelaskan oleh bagian SDM kepada karyawan baru pada hari pertama kerja.

Diunggah oleh

AyiSari
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
190 tayangan1 halaman

Checklist Induksi Karyawan Baru

Dokumen ini berisi daftar checklist untuk menginstruksikan karyawan baru tentang kebijakan dan prosedur perusahaan, meliputi jam kerja, seragam, fasilitas kesehatan, prosedur keluhan, dan lainnya. Checklist ini harus dijelaskan oleh bagian SDM kepada karyawan baru pada hari pertama kerja.

Diunggah oleh

AyiSari
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd

INDUCTION CHECKLIST

EMPLOYEE (Karyawan) : DATE JOIN (Tanggal Bergabung) :

DEPT / SECTION (Bagian) : INDUCTED BY (Disampaikan Oleh) :

POSITION (Jabatan) :
PLEASE
PART I - TO BE PERFORMED BY HRD (Dilengkapi oleh bagian HRD) MARK ( V )

1. DAILY ROUTINE (Kegiatan Sehari-hari)


1. Location and use of time clock (Lokasi dan cara menggunakan mesin absen)
2. Working hours, off days, rest day and public holidays (Jam Kerja, hari libur, jam istirahat dan
hari libur nasional)

3. Wearing of uniform and name tag (Aturan menggunakan seragam & Name Tag)
4. Parking facilities (if applicable) (Aturan parkir kendaraan, Jika ada)
5. First Aid facilities and company's panel clinics (P3K and clinic / rumah sakit provider)
6. Locker facility (Fasilitas Locker)
7. Entry Access Control (Akses Kontrol Masuk)
8. Guest Handling ( Cara Penerimaan Tamu Perusahaan)
2. PROCEDURES, REGULATION AND OTHERS (Prosedur, Peraturan dan lainnya)
1. Importance of punctuality / coming late (Jam kehadiran / datang terlambat)
2. Absenteeism (Aturan ketidakhadiran / tidak masuk kerja)
3. Reporting of absences / Company's telephone numbers (Informasi ketidakhadiran, Tlp No)
4. Leaving job during working hours (Aturan meninggalkan pekerjaan selama jam kerja)
5. Smoking not allowed during working hours and in prohibited areas (Tidak diijinkan merokok
pada saat jam kerja dan area terlarang)

6. Grievance procedures (Prosedur keluhan)


7. Notice boards (Papan pengumuman - apabila ada informasi terbaru yang harus diketahui)
8. Up dated employee status to HRD (Informasi status karyawan terbaru ke bagian HRD)

I, __________________________________________ confirm that I have explained the contents of Part I


of this checklist to the above mentioned employee.
Saya mengaku bahwa segala yang terkandung pada bagian I diatas telah dijelaskan pada saya.

Signature : _________________________________________ Date : ______________________


Tanda Tangan Tanggal

Note : Catatan
1. Part I of this checklist shall be completed by HRD on the new employee first day of work.
(1. Bagian I pada Cheklist harus diisi oleh bagian HRD pada saat hari pertama masuk kerja)
2. This checklist shall be handed over to the Department / Section upon completion of Part I.
(2. Checklist ini selanjutnya diserahkan ke departemen / section terkait setelah bagian I lengkap)

PR-GA-02-07
Rev : 0

Anda mungkin juga menyukai