Scribd
Unggah
1K tayangan1 halaman

Evaluasi OPPE Apoteker 2018-2019

Dokumen tersebut merupakan laporan evaluasi kinerja tahunan seorang apoteker bernama Saesilia Indah Wahyuni oleh atasannya. Evaluasi mencakup berbagai aspek seperti perilaku, pengembangan profesional, ketrampilan komunikasi, praktek berdasarkan sistem, dan profesionalisme. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kinerja apoteker tersebut sudah sesuai dengan target yang ditetapkan.

Diunggah oleh

Ratna Naning S
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
1K tayangan1 halaman

Evaluasi OPPE Apoteker 2018-2019

Dokumen tersebut merupakan laporan evaluasi kinerja tahunan seorang apoteker bernama Saesilia Indah Wahyuni oleh atasannya. Evaluasi mencakup berbagai aspek seperti perilaku, pengembangan profesional, ketrampilan komunikasi, praktek berdasarkan sistem, dan profesionalisme. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kinerja apoteker tersebut sudah sesuai dengan target yang ditetapkan.

Diunggah oleh

Ratna Naning S
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN (OPPE)

APOTEKER

Nama PPA Lain : SAESILIA INDAH WAHYUNI, [Link]., Apt.


Penilai Langsung : KAUR JANGMED
Penanggung Jawab : KAUR JANGMED
Periode Penilaian : September 2018 – Agustus 2019
Assesmen : 1 tahun 1 kali
No Indikator Target Capaian
A PERILAKU
1 Perilaku tidak layak (inappropriate)
2 Perilaku yang mengganggu (disruptive)
3 Perilaku yang melecehkan (harassment)
4 Pelecehan seksual
B. PENGEMBANGAN PROFESIONAL
Perawatan Pasien (Patient Care)
1 a. Melakukan pengisian lembar kartu catatan obat
b. Melakukan pengisian edukasi farmasi
Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),
2
Mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun
Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning
3 improvement),
Kejadian tidak diharapkan/ sentinel
Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
4 a. Menerima komplain dari pasien dan keluarga pasien
b. Menerima komplain dari teman sejawat, perawat dan staf
Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),
5
a. Ketepatan telaah resep
b. Ketepatan telaah obat
Profesionalisme
6 a. Tidak Menghadiri rapat PPA Lain tanpa alasan
b. Menerima komplain dari atasan mengenai profesionalisme
Mengelola Sumber Daya
7
Penyediaan obat sesuai fornas
Keterangan :
Kewenangan klinis saat ini sudah sesuai
Diperlukan pengkajian lanjutan
Lumajang , Agustus 2019
Staf PPA Lain Kaur Jangmed

(nama nakes lain pemberi pelayanan)

Anda mungkin juga menyukai