0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan1 halaman

Deskripsi Jabatan Manager R&D

Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan memberikan bimbingan kepada tim penelitian dan pengembangan perusahaan dalam meningkatkan mutu produk agar sesuai dengan standar internasional. Kandidat yang diutamakan adalah lulusan SMU dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang penelitian dan pengembangan.

Diunggah oleh

Kharis Matik
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan1 halaman

Deskripsi Jabatan Manager R&D

Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan memberikan bimbingan kepada tim penelitian dan pengembangan perusahaan dalam meningkatkan mutu produk agar sesuai dengan standar internasional. Kandidat yang diutamakan adalah lulusan SMU dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang penelitian dan pengembangan.

Diunggah oleh

Kharis Matik
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Job Description

Manager R&D

(1) Jabatan : Manager R&D

(2) Posisi
2.1. Atasan langsung :
2.3. Membawahi :

(3) Kualifikasi
3.1. Pendidikan Formal : Minimal SMU

3.3. Keterampilan : a.
b.

3.4. Pengalaman : Minimal + Tahun dibidangnya

(4) Uraian Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang

4.1 Uraian Tugas


1. Mengerahkan dan memberikan pembinaan kepada bawahannya dalama
pelaksanaan tugas dan memberi petunjuk menanggulangi kerusakan-
kerusakan yang mempengaruhi mutu barang dengan tujuan
pengembangan terhadap hasil produksi.
2. menganalisa mutu produksi untuk dilakukan penelitian yang mengarah
kepada standar kualitas internasional.
3. menghimpun dan menyusun faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap
kualitas produksi per jenis barang.
4. melakukan komunikasi Intern dan Ekstern dalam kaitan tugasnya.

4.2 Tanggung Jawab

1. Bertanggung jawab kepada Direktur R & D dalam pelaksanaan


tugasnya.
2. Bertanggung jawab terhadap pengembangan mutu produksi.

4.3 Wewenang
1. Berhak menegur, mengarahkan dan memberikan saran kepada
bawahannya jika terjadi kesalahan.
2. Berhak mengajukan usulan, pendapat dan saran kepada direktur R&D
mengenai evaluasi pekerjaan.

Anda mungkin juga menyukai