PROGRAM KERJA

TA’MIR MASJID NU NURUL HUDA

PERIODE 2019-2020

I. MUQODIMAH

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah Swt. berkat segala lindungan dan
rahmat-Nya, penyusunan program kerja ini dapat terselesaikan.

Penyusunan Program kerja ini bertujuan untuk dijadikan acuan dalam pelaksanaan
kegiatan yang akan berlangsung di MASJID NU NURUL HUDA selama periode
kepengurusan 2019-2020.

Dalam pelaksaanaannya, pengurus Ta’mir Masjid tentu tidak akan dapat berdiri dan
bekerja sendiri. Oleh karena itu, bantuan serta dukungan seluruh tokoh/pemuka agama
dan masyarakat yang berada di lingkungan masjid baik moril maupun materil sangat
diperlukan.

Untuk itu, demi terlaksananya seluruh program yang telah disusun ini maka
kebersamaan dari seluruh komponen yang ada diharapkan dapat terjalin dengan baik
sebagaimana yeng telah dicita-citakan bersama.

II. VISI

“Meningkatkan fungsi masjid sebagai sarana ilmu, ibadah dan pemberdayaan umat guna
meningkatkan keimanan dan ketaqwaan terhadap Allah SWT”.

III. MISI

a. Mengelola organisasi dan administrasi Masjid

b. Meningkatkan kemakmuran Masjid
c. Memelihara bangunan fisik Masjid
d. Meningkatkan sarana/prasarana Masjid

IV. TUJUAN / SASARAN YANG AKAN DICAPAI

1. Meningkatkan kemampuan pengurus Ta’mir dalam pengelolaan masjid.
2. Tersedianya dana dan sarana untuk kegiatan pengelolaan masjid.

3. Terciptanya jalinan komunikasi antara jama’ah masjid dan lingkungan

masyarakat masjid.

4. Meningkatnya kemampuan pendidikan para jama’ah masjid dan masyarakat

lingkungan masjid dalam peningkatan kualitas iman, ilmu, amal dan akhlaq.

5. Meningkatkan peran serta jama’ah dan masyarakat lingkungan masjid dalam

upaya kemakmuran dan pemeliharaan masjid.
 PROGRAM KERJA
N Nama Waktu dan
o Kegiatan Tujuan Sasaran Tempat PJ

Tashqif 1. Meningkatkan
tsaqofah, pemahaman
ilmu fikih, akidah, ilmu
hadist, tafsir dan
launnya.
2. Memudahkan warga
1. untuk mengikuti tasqif

Kultum 1. Meningkatkan
Zhuhur kemampuan berdakwah
Santri
2. Menambah pengetahuan
jama’ah tentang islam,
2. Santri, Jama`ah Masjid

Tahfiz Qur’an 1. Meningkatkan ghirah Al-

Qur’an di dalam hati
peserta
2. Menghasilkan hafidz
3. dan hafidzah

Tahsin 1. Meningkatkan
kemampuan berdakwah
fardiyah
2. Meningkatkan
kemampuan membaca
dan memahami al-
4. qura’an

Pustaka 1. Mengaktifkan
Natadipura kembali perpustakaan
mesjid
2. Meningkatkan
minat baca Santri
terhadap buku-buku
islami
3. Pengadaan buku-
5. buku islami baru

Mabit 1. Mempererat
ukhwah.
2. Membina Keimanan
6. dan ketaqwaan

7. Pelatihan 1. Meningkatkan
Khutbah
 Jum’at kemampuan
berdakwah santri
2. Santri mampu
mengisi khutbah di
mesjid

Kabersihan 1. Menjaga kebersihan

dan Kerapian dan kerapian mesjid
Mesjid
sebagai tempat
beribadah
2. Menciptakan
kenyamanan jama’ah
8. dalam beribadah
 RINCIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION ) TA’MIR MASJID NU NURUL HUDA

DEWAN SYURIAH
Memantau terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan TA’MIR MASJID serta
1 sub-sub organisasi dibawahnya, agar tetap sesuai dengan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga yang telah ditetapkan.
Mengawasi dan mendukung seluruh kegiatan TA’MIR MASJID NU Nurul Huda sesuai
2
pedoman Al Qur’an dan As-Sunnah
Memberikan nasehat-nasehat penting dalam penyelenggaraan organisasi ta’mir
3
masjid dalam rangka kegiatan kemakmuran masjid
Menyelenggarakan pemilihan Pengurus TA’MIR MASJID, selambat-lambatnya 1 (satu)
4
bulan sebelum masa kepengurusan TA’MIR MASJID berakhir.
5 Melahirkan pandangan-pandangannya mengenai seluruh kegiatan TA’MIR MASJID.

KETUA
1 Memimpin dan mengendalikan kegiatan rutin organisasi secara umum
2 Memimpin Rapat Umum pengurus.
3 Memimpin dan mewakili TA’MIR MASJID NU Nurul Huda dalam kegiatan eksternal.
Mengkoordinir, memotivasi, mengevaluasi, mengarahkan dan membimbing
4 seluruh kegiatan bidang/seksi dalam melaksanakan amanah organisasi.

Pengambil keputusan atas semua permasalahan yang terjadi pada saat pelaksanaan
5 tugas yang dijalankan Pengurus.

Menyelengarakan dan memimpin Musyawarah Kerja untuk membahas dan

6 menjabarkan program kerja sesuai dengan kebutuhan.

Mempertanggungjawabkan kepengurusan organisasi dalam Musyawarah Jama’ah.

7

WAKIL KETUA
1 Mengontrol dan mengevaluasi kegiatan harian di Masjid NU Nurul Huda
2 Mewakili tugas dan kewenangan ketua jika ketua berhalangan
Melaksanakan tugas atau program yang tertentu/khusus yang ditugaskan oleh ketua
3
atau berdasarkan hasil musyawarah
Bersama ketua - Sekretaris dan bendahara mengevaluasi program kerja dari masing
4
masing bidang serta melakukan pengembangan di bidang organisasi
5 Melaporkan pelaksanaan tugasnya pada ketua

SEKRETARIS
1 Mewakili ketua atau wakil ketua jika berhalangan hadir dalam suatu jenis kegiatan
Mengatur pertemuan rutin pengurus dan non rutin yang diperlukan di TA’MIR
2
MASJID NU Nurul Huda
Melaksanakan dan mengontrol seluruh proses administratif baik ke intern pengurus
3
TA’MIR MASJID, Jama'ah NU Nurul Huda maupun ke instansi luar, antara lain :
a. Pembuatan surat (undangan, mandat, keterangan dll)
b. Mengontrol distribusi undangan TA’MIR MASJID
c. Membuat daftar hadir pertemuan dan mencatat hasil dari setiap musyawarah
Bersama ketua - Wakil Ketua dan bendahara mengevaluasi program kerja dari
4 masing masing bidang serta melakukan pengembangan di bidang organisasi dan
program kerja.
5 Mempertanggungjawapkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BENDAHARA
1 Mengendalikan rencana anggaran pengeluaran masjid secara keseluruhan.
Menginventarisasi data kekayaan masjid baik berupa uang, barang, gedung dan
2
bentuk yang lainnya
Bersama ketua bidang melakukan evaluasi pengeluaran masjid atas program yang
3
akan dan telah dilaksanakan.
Mengontrol dan melaksanakan distribusi dana/uang untuk setiap kegiatan yang
4
telah musyawarahkan
Membuat laporan keuangan secara reguler (mingguan) dan dilaporkan ke Jama'ah
5
Masjid
6 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG DA'WAH DAN PELATIHAN

Merencanakan, mengontrol pelaksanaan dan mengatur kegiatan kegiatan da'wah
1 dalam rangka pembinaan Iman, tarbiyah dan pembinaan masyarakat islami yang
meliputi :
a. Tausiah rutin setiap malam Ahad
b. Kajian regular
c. Kajian lain yang dianggap penting bagi Jama'ah Masjid Nurul Huda pada
Khususnya dan Masyarakat Muslim Dusun Kepirang Pada Umumnya.
Membuat program-program dan mengatur pelaksanaan da'wah di bulan Ramadhan
2
melalui Tausiah, Kuliah Subuh, I'tikaf dan bentuk lainnya.
Bersama Ketua, Sekretaris dan pengurus lainnya mengevaluasi setiap kegiatan
3 da'wah yang sudah dilaksanakan serta mengembangkan methode yang lebih cocok
untuk masyarakat khususnya Jama'ah Masjid NU Nurul Huda.
Mengadakan kegiatan-kegiatan yang bersifat peningkatan kualitas keimanan dan
4 pengetahuan agama bagi Pengurus TA’MIR MASJID dan Jama'ah NU Nurul Huda yang
bersifat intensif, antara lain :
a. Pelatihan Mu'adzin
b. Pelatihan dan kaderisasi khotib
c. Kajian Tahsin bagi pengurus dan bentuk yang lain.
Memberikan masukan-masukan yang diperlukan dan bekerja sama dengan Majlis
5 Ta'lim NU Nurul Hudayah dalam mengembangkan da'wah yang lebih intensif bagi
kalangan Ummahat.
6 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG UBUDIYAH RUTIN

Mengontrol, mengatur dan memastikan bahwa sholat-sholat rawatib dilaksanakan
1
dengan baik dan tepat waktu.
2 Mengontrol dan mengatur pelaksanaan Sholat Jum'at antara lain dengan :
a. Membuat jadwal Khotib, Imam, Muadzin dan MC Jum'at.
b. Membuat kerangka materi khotbah Jum'at dan menginformasikan ke Khotib
minimal 1 bulan sebelum pelaksanaan.
c. Memastikan kehadiran khotib dengan cara mengkonfirmasi kembali di setiap hari
Jum'at dan menyediakan BADAL KHOTIB dalam setiapJum'atnya.
Membuat Jadwal Imam Sholat Tarawih dan bersama dengan Bidang Dakwah
3
membuat jadwal pemberi tausiah Ramadhan dan penentuan materinya.
4 Bersama dengan seksi dakwah menentukan Imam dan Khotib Shalat Idhul Adha.
5 Membuat KORP MU"ADZJN Masjid NU Nurul Huda
Membuat dan mengusulkan program-program ubudiyah lain yang dianggap perlu
6
untuk peningkatan kualitas keimanan Jama'ah Masjid, misalnya sholat Gerhana dll.
7 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PENDIDIKAN
 Membuat, merencanakan dan mengontrol pelaksanaan program-program
1
pendidikan yang diperlukan oleh Jama'ah dan Masyarakat Dusun Kepirang.
Memberikan masukan-masukan kepada Madin dan TPQ di Wilayah Dusun Kepirang
2 dalam rangka peningkatan kualitas pendidikan khususnya di bidang pemahaman
Agama bagi anak dan Remaja.
Mengusulkan program-program yang diperlukan bagi pendidikan Agama di
3
Lingkungan Dusun Kepirang.
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PHBI
Mengatur, mengontrol dan melaksanakan kegiatan-kegiatan Islam yang berhubungan
1
dengan even PHBI.
Mengevaluasi setiap kegiatan dan mengembangkan kegiatan jenis-jenis kegiatan
2
PHBI dengan tujuan meningkatkan Syi'ar Islam di Kepirang
3 Membuat laporan dari setiap kegiatan PHBI yang telah dilakukan.
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PEMELIHARAAN DAN PERLENGKAPAN

Mengatur, membuat program dan mengontrol pelaksanaan perbaikan-perbaikan
1 infrastruktur yang diperlukan di Masjid NU Nurul Huda, dan Halaman Masjid NU
Nurul Huda dengan tujuan agar kenyamanan Jama'ah dalam beribadah tetap terjaga.
Melakukan pengecekan dan pemeliharaan rutin setiap kelengkapan peribadatan di
2 Masjid NU Nurul Huda antara lain : Sound system, Lampu Penerangan, fasilitas
wudhu, dll
Menyiapkan kelengkapan untuk kegiatan-kegiatan khusus misalnya sholat jum'at,
3
pengajian, dan lain-lain.
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG SOSIAL
Bersama dengan Lembaga Zakat NU Nurul Huda membuat data Mustahiq yang selalu
1
terupdate di Lingkungan Dusun Kepirang, Desa Dempel dan Sekitarnya.
Membuat program-program yang intensif untuk peningkatan taraf hidup mustahiq di
2
wilayah Dusun Kepirang dan Sekitarnya.
Mengontrol, mengevaluasi dan melaksanakan kegiatan sosial yang sudah secara
3
rutin dilakukan di Masjid NU Nurul Huda, anatara lain :
a. Pengumpulan dan pendistribusian Sembako di Awal Ramadhan
b. Pendistribusian Zakat Fitrah
c. Pendistribusian daging hewan qurban, dan lain-lain.
Membuat dan melaksanakan program-program sosial lain yang dianggap perlu untuk
4
kemaslahatan umat baik dalam lingkup lokal, Nasional dan Internasional
5 Membuat laporan dari setiap kegiatan yang telah dilakukan.
Memberikan masukan-masukan kepada organisasi sosial demi peningkatan
6 pelayanan kepada Umat muslim pada umumnya dan Jama'ah Masjid NU Nurul Huda
Pada Khususnya.
7 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG HUMAS (Koord: Ary Dwinanto), Sam'un

Menginformasikan setiap kegiatan di semua bidang di masjid NU Nurul Huda kepada
1
Mushola dan Masyarakat di lingkungan Dusun Kepirang
 Membuat program dan kegiatan-kegiatan yang bersifat memberikan informasi atas
2 semua kegiatan baik yang sudah dilaksanakan maupun dalam tataran rencana jangka
pendek kepada Masyarakat dan Jama'ah Masjid NU Nurul Huda.
Pemanfaatan teknologi informasi untuk sosialisasi kegiatan masjid dan sarana
3
penyampaian saran dan usul dari para jamaah
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PEMBINAAN REMAJA

Mengontrol, mengevaluasi dan melaksanakan kegiatan yang bersifat pembinaan
keimanan, ilmu agama, pengetahuan umum dan sosial untuk remaja yang sudah
1
secara rutin dilakukan di Masjid NU Nurul Huda, antara lain : Pesantren Ramadhan,
Santunan Yatim dan Dhu'afa, dll.
Membuat dan mengembangkan program lain yang sesuai untuk generasi muda
2
sehingga melahirkan generasi muda yang cinta masjid.
3 Memberikan masukan-masukan untuk pengembangan program Masjid Nurul Huda.
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PEMBANGUNAN DAN INFRASTRUKTUR

Merencanakan, mendesign dan mengontrol pelaksanaan pembangunan infrastruktur
1 masjid antara lain : Pembangunan pagar, papan nama TA’MIR MASJID dan Organisasi
di bawah TA’MIR MASJID
Mengusulkan dan mengontrol program perbaikan infrastruktur masjid sehingga
2
jama'ah lebih nyaman dalam melaksanakan sholat di Masjid
Melanjutkan program perijinan yang diperlukan untuk bangunan masjid sebagai
3
dasar legalitas.
4 Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada ketua/wakil ketua TA’MIR MASJID

BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

Mengadakan penelitian dan pengembangan untuk kemajuan Jama’ah masjid NU
1
Nurul Huda baik dalam hal kwalitas maupun kwantitas
Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan
2
kinerja TA’MIR MASJID terhadap pelayanan ibadah Jama’ah Masjid NU Nurul Huda
Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua
3
TA’MIR MASJID
Sie Pralaya (Jenazah)

 Membantu dan bekerja sama dengan RT/RW Dalam hal penyelenggaraan Jenazah
 Menyiapkan dan melaksanakan (memandikan, mengkafankan serta mensholatkan)
sesuai dengan tuntunan yang Syar’i

 Menyiapkan segala kebutuhan Pralaya (keranda, tempat memandikan, kain kafan

dan perlengakapan lainnya yang berkaitan)

 Membuat dan mengelola uang duka untuk anggota jama’ah dan setiap warga
muslim yang terkena musibah

 Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua

TA’MIR MASJID

Sie Zakat, Infaq, dan shodaqoh

 Melakukan penerimaan dan pengelolaan dana Zakat, Infak, dan sodaqoh baik rutin
maupun tahunan
 Mencari dan mengembangkan sumber-sumber ZIS baik di internal Pengurus TA’MIR
MASJID maupun di lingkungan Dusun Kepirang

 Bekerjasama dengan Majelis Taklim kaum Ibu dalam mengelola kegiatan santunan
kepada fakir miskin, dhuafa, anak yatim piatu , kaum jompo, serta mustahik lainnya
di bulan Ramadhan, bulan Muharam, serta moment lainnya

 Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan ekonomi yang bertujuan untuk

menjadikan Masjid Nurul Huda mandiri secara finansial untuk mencukupi kegiatan
operasionalnya

 Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua

TA’MIR MASJID

Sie Litbang (penelitian dan pengembangan)

 Mengadakan penelitian dan pengembangan untuk kemajuan Jama’ah masjid Nurul

Huda baik dalam hal kwalitas maupun kwantitas
 Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan
kinerja TA’MIR MASJID terhadap pelayanan ibadah Jama’ah Masjid Nurul Huda

 Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua

TA’MIR MASJID

Sie TPA (Taman Pendidikan Al-Qur’an)

 Menyusun perencanaan, menyiapkan dan menyelenggarakan kegiatan TPQ di

Lingkungan Masjid Nurul Huda, sesuai dengan standard yang telah ditetapkan
menurut Kementrian Agama dan Badan Koordinasi TA’MIR MASJID Dusun Kepirang.
 Menyiapkan sarana dan prasarana yang diperlukan dalam kegiatan TPQ termasuk
melakukan seleksi dan evaluasi terhadap Ustadz/Ustadzah TPQ
  Membuat laporan admisnistrasi baik pendapatan maupun pengeluaran agar proses
mengajar dapat berjalan sesuai dengan kebutuhannya

 Melakukan koordinasi dengan bidangbidang terkait di lingkungan organisasi TA’MIR

MASJID Nurul Huda dalam rangka penyelenggaraan seluruh kegiatan Pendidikan

 Melaporkan segala kegiatan yang dilakukannya dan bertanggung jawab kepada

Ketua TA’MIR MASJID

Sie Majelis Taklim

 Membantu Ketua TA’MIR MASJID dalam hal penyelenggaraan kegiatan

Pemberdayaan kaum Ibu/ Muslimah agar dapat berjalan dengan lancar sesuai
dengan syariat Islam menurut kaidah ukhuwah islamiah.
 Melakukan perencanaan kegiatan Pengajian/ Majelis Ilmu Ibu/Muslimah

 Penyusun rencana kegiatan pembinaan rohani bagi orang dewasa dan ibuibu
Jamaah Masjid Nurul Huda, serta melakukan seleksi terhadap penceramah agama
yang secara rutin akan mengisi kegiatan dimaksud dan berkoordinasi dengan
bidang Dawah

 Melaporkan segala administrasi dan kegiatan yang dilakukannya dan bertanggung

jawab kepada Ketua TA’MIR MASJID