Scribd
Unggah
177 tayangan1 halaman

Formulir Exit Interview Karyawan

Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.

Diunggah oleh

Wish Noe Aja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
177 tayangan1 halaman

Formulir Exit Interview Karyawan

Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.

Diunggah oleh

Wish Noe Aja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

FORMULIR EXIT INTERVIEW

Denpasar, _________________________

DATA KARYAWAN (Dilengkapi oleh Interviewer)


Nama
NIK
Department
Jabatan
Tanggal Masuk
Tanggal Keluar
ALASAN KELUAR
Mengapa anda berhenti dari perusahaan yang ( ) Management tidak cocok
sekarang? ( ) Mendapatkan tawaran yang lebih baik
( ) Alasan keluarga / menikah
( ) Pendapatan kurang memuaskan
( ) Melanjutkan sekolah
( ) lainnya ____________________________
TENTANG ANDA
Apa yang akan anda lakukan setelah keluar dari
perusahaan ini?
Bila bekerja, pekerjaan apa yang anda dapatkan dan
untuk level apa?
Bila bekerja, apa yang membuat anda tertarik dengan
tawaran pekerjaan tersebut
Bila bekerja, di perusahaan apa anda bekerja?
Apa perbedaan peran / tanggung jawab anda yang
mendasar di perusahaan yang baru tersebut
Seberapa besar perbedaan compensation / benefit
lainnya yang anda dapatkan?
TENTANG PERUSAHAAN
Bagaimana penilaian anda tentang sistem kerja di ( ) Sangat baik
perusahaan ini
( ) Baik
( ) Cukup Baik
( ) Kurang Baik
Apakah menurut anda sasaran atau target department
anda sudah cukup jelas?
Apakah anda merasa cukup diberikan pelatihan untuk
mendukung kerja anda?
Bagaimana kondisi lingkungan kerja anda saat ini
secara umum?
Apakah anda memiliki saran untuk perbaikan ke depan
bagi perusahaan ini?

Anda mungkin juga menyukai